Social security is concerned with ensuring all citizens maintain basic needs, community health nursing maintains and promotes health for all community members. Lately, This new area of community health nursing, concern social welfare has increased. The objectives of this study are, first, to analysis the activities of nurses at community social welfare institutes, second, to estimate nursing demand for social welfare areas. The study methods used were as literature review, an analysis of statistical data and case study etc. The analytical framework also included a demand analysis of nursing manpower in community social welfare areas. The major results are as follows; 1. Employees which work at social welfare institutes number 55,464, nursing manpower (including nurse aids) number 1,458 and this is 3% of the total employees. Within nursing manpower, nurses number 780, nurse aids number 670. 2. The rates of nurses among total employees were high in institutes for mental disorders and institutes for the age. 3. The salary level of nurses was lower than average and the rates of retirement showed a roughly middle level in welfare institutes. 4. The satisfaction level of nursing services was high, and it is the trend that nurses substitute for nurse aids which retire at social welfare institutes. 5. Nurse demand that follows legal criteria is 2,221, but only 35% are working. It is therefore insufficient from the minimum of 733 to a maximum 1433. 6. The sufficiency rates by institution were high at institutes for vagrants, aged and the handicapped. In conclusion, the conditions are of nurses which are working in with the social welfare institutes are poor. Also the number of nurses compared rates of demand were in surplus. But, the basic direction of welfare policy is universal-preventive and provision of the family and of community centered service, and nursing service demand in the social welfare institute will increase continuously, we predict. Therefore, we will need a positive plan such as the development of an inservice education program and the construction of an information collection system etc.
The Transactions of The Korean Institute of Electrical Engineers
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v.66
no.1
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pp.23-26
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2017
Social Welfare is useful concept for evaluating the effectiveness of an economic policy in micro economics. This paper focuses on Social Welfare(SW) of electricity market incorporating demand response(DR). Competition between DR and generation company is modeled as a simple bid function. DR function can be considered as an negative generation(called Negawatt) and as an element of modified demand function. These two approaches result in the same demand reduction, generation power, and the market price. However, SW in the modified demand function approach is not identical to SW in the Negawatt approach. It makes the numerical index of DR effectiveness less persuasive. This paper proposes modified definition of SW in the demand function approach. The proposed definition of SW leads the DR effectiveness index to be identical to that in the Negawatt approach.
Proceeding of Spring/Autumn Annual Conference of KHA
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2009.11a
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pp.203-206
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2009
As the rate of the elderly is proportionally increasing in society, the demands of this group and the services pertaining to them is increasing. The demand for improved services is in relation to national income, the development of medical techniques and the interests of elderly. Therefore, the demand for aged social welfare facilities and management of them is increasing. This paper will focus on the types and states of aged social welfare facilities under the revised aged social welfare law in 2008. Following this research, The Social Welfare Corporation is the highest management level. To date the establishment of more infrastructure has increased rapidly, since 2000. There are many small facilities and a few large facilities.
There has been a demand of changing service delivery system for social welfare services, and therefore changing is resource acquisition environment for community social welfare service organizations (CSWSOs). These phenomena are, however, not properly actualized through the CSWSOs. The discrepancy between environmental demand and organizational adaptation seems to result from our lack of understanding those organizations. Based on this understanding, several research problems have been formulated on resource acquisition behaviors of CSWSOs. Empirical data were gathered, and the final sample included 82 social welfare agencies of Pusan province and 122 top/high level agency administrators. The result of data analysis and their implications are as follows: (1) Most of CSWSOs prefer government grants to other financial resources, because government resources can give them more stability than others including private donations and user fees. (2) In order to induce changes in CSWSOs, their stability needs should be properly counted. (3) There is no enough evidence to prove that CSWSOs leaders' personal characteristics have contributed to the behavioral differences on financial resource acquisition among CSWSOs. Rather, there has been enough evidence to prove for influences by institutional environment factors. So, it is recommended that, in order to change behaviors of CSWSOs, the focus should be given to the proper control of those institutional environment factors.
This study conducts an analysis on the relative significance and urgency of competence factors for jobs in the field of Social Welfare through a demand analysis on the vocational training of the K Human Resource Development Institute regarding the National Competency Standards (NCS) in the field of Social Welfare, which was developed in the year 2014. The aim is to derive competence factors with high demands in education and high necessity of curriculum development based on the analysis. The data of 1,227 persons: 583 public officials and 644 private employees, was analyzed by using SPSS 18.0 and Microsoft Excel 2013. Results of the demand assessment on vocational training are as follows: for public officials, 4 competences in social development jobs (social area analysis, needs assessment, community resource building, community network, social assessment, community organizing, and welfare planning), 2 competences in public welfare jobs (management of unusual complaints in welfare and civil cooperation in resource development), and 2 competences in social welfare administration jobs (financial management in social welfare organizations and welfare planning) had high urgency in competence development. Implications were suggested based on the results.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.9
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pp.508-518
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2016
The purpose of this study was to develop a curriculum for international social workers. Due to the changed circumstances of social welfare agencies, the demand for international social welfare and the need for suitable training for social welfare education agencies has increased. This study explored the job competency of international social welfare and suggested a competency-based curriculum for international social welfare. Researchers analyzed the social welfare NCS, social welfare curriculum and job of international development cooperation agencies and presented a combined curriculum for international development cooperation and social welfare. The findings are as follows: the core subjects of international social welfare are "Human Rights and Social Welfare", "International Social Welfare", NGOs and International Development Cooperation", "the North Korea Development Project", "International Development Cooperation and ODA", "PCM (Project Cycle Management)", "Evaluation and Monitoring", "Seminars in International Social Welfare", "International Social Welfare Practicum", "International Social Welfare Internship", "Community Welfare and Practice", "Program Planning and Evaluation for Social Welfare", "Social Welfare Ethics and Philosophy", "Skills and Techniques for Social Work Practice", "Multicultural Social Welfare", "Poverty and Social Welfare", "Social Enterprise and the Third Sector", "Social Problems", etc.
Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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2011.11a
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pp.433-448
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2011
In this paper, low birth rate due to aging in adramatic increase in the older population diversified modern social welfare services to meet the demand of the Ubiquitous Network approach to the introduction of social welfare through feasibility studies, modern social welfare facilities for the operation of the future direction and development of alternative to evaluate the present.
The purpose of this study was to analyze the regional distribution of the number of social welfare facilities per 100,000 population by using the concentration index(CI) and to evaluate the relationship with the local welfare environment. The results of the analysis are as follows. First, the distribution of social welfare facilities between urban and rural area were distributed in rural areas. And concentration of rural area was gradually decreasing. Second, the concentration index of the social welfare institution was calculated as the negative index. Therefore, social welfare facilities are concentrated in rural areas. However, the absolute value of concentration index decreased. Finally, there are many social welfare facilities in areas with poor economic conditions, low incomes, low welfare budget input, and poor social demolition indicators. In the future, the relationship between inequality of regional distribution of welfare resources and the relationship between local welfare environment should be continuously monitored.
Journal of the Korean Institute of Rural Architecture
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v.10
no.3
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pp.35-42
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2008
The purpose of this study is to suggest the possibility of complexity use these facilities for elderly welfare facility or public health facility and community center in rural. For this purpose this article researched into elderly welfare facilities, public health facilities and social welfare centers. And we studied of village community center, life pattern in old people in rural. With a rapidly increase in population of older people in rural, there is a great demand for the construction of complexes facilities. Particularly, there was highly demand for the public health facilities and the welfare programme of physiotherapy facilities on village community center in rural. However, there is not a intersection of space composition and specification function between elderly welfare facilities and public healthcare facilities and community welfare centers in this time. Accordingly, in the future plan for community center in rural, it is necessary to consider integration with public health facility. And it is necessary to compose the community center in consideration of the spatial organization of complexity as a possibility of community welfare activities.
Proceeding of Spring/Autumn Annual Conference of KHA
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2006.11a
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pp.260-266
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2006
The construction of settlement house in a permanent rental housing development area started between 1989 and 1992, planning of supplying two hundred fifty thousand residences, settlement house became compulsory as a welfare facilities. As a part of Welfare program for low income families, number of settlement housing increased dramatically, also domiciliary welfare center was beginning to set up as a branch of settlement housing to strengthen its service towards families and local communities, thus numerous social welfare organizations play a crucial part in resolving a welfare problem for low income families while satisfying local community's needs. However, despite of these efforts, the number if institutions cannot handle demand of local community's needs and number of welfare institution programs. as a solution, the alternation of space is being used, however, it did not solve basic problem, even worsen in terms of space efficiency.
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