Purpose : The purpose of this study was to investigate curriculums of physical therapy department in order to provide the basic data for developing educational standard. Methods : We identified the curriculums of physical therapy department in the world from January to may 2010 by internet, e-mail, fax and telephone. We compared the credits, education semesters, the names of departments, the numbers of departments for physical therapy education in all countries of the world and suggested some alternative for improvement. Results : The mean credits of 25 senior colleges were 140 and the mean credits of 22 Junior colleges were 136.6 in south Korea. The mean educational semesters and the mean credits were 9 semesters, 175.8credits of 1,363 universities in 73countries in the world. Of the 1,289 universities in the world, South Korea was ranked the fifth in the number of existing physical therapy education institutions with the number of 72. The name of department were comprised of physical therapy(1,289, 94.6%) and compound name(75, 5.4%) Conclusion : We suggest that the KAPT gradually rearranges senior college(4years), 170 creditS and consider time of community services and forms commission on accreditation in physical therapy education for developing educational standard. Also, we suggest to change the name of department into compound name because the student can have a chance to studies various subjects and get a chance to more occupations. We hope that the results of study can be helpful in order to rearrange the curriculum and the KAPT encourages the universities about following the educational standard.
본 연구에서는 재가복지서비스를 위해 인적자원을 개발하고 이러한 인적자원을 효율적으로 관리하기 위한 관리체계 모형을 제시하고자 부산지역의 청소년 직장인 주부 장애인 노인집단을 대상으로 조사를 실시하여, 조사 결과와 관련이론들을 바탕으로 재가복지서비스에 있어서 중요한 인적자원인 자원봉사자의 개발 및 관리체계 모형을 모집, 교육 및 훈련, 배치, 관리 및 지도감독, 그리고 평가의 다섯 단계로 구성하여 제시했다. 본 연구의 연구방법은 국내외의 선행연구 및 재가복지서비스와 관련되는 각종 문헌들의 검토를 통한 문헌연구와 사회조사를 통한 실증적 연구를 병행하였다. 본 연구의 결과로 제시된 모형은 자원봉사센터와 재가복지서비스를 제공하고 있는 자원봉사자 활용기관들의 상호연계 및 협력을 전제로 구성되었다. 이 좌형은 인적 자원 개발측면과 관리측면이 분리되어 있는 것이 아니라 단계별로 강조점이 다르긴 하지만 전 과정을 통해서 통합적으로 이루어지고 있다.
Background: Although the orofacial-function improvement exercise (OFIE; oral exercise) was first introduced in Korea 10 years prior, it is still not covered by medical insurance, and no detailed survey on the dissemination of related programs has been conducted. Therefore, this study investigated the actual status of the education and practice of OFIE among the elderly and at elderly welfare institutions in the Seoul and Gyeonggi Provinces. Methods: Senior citizens aged more than 65 years old, public health centers (total of 69) and elderly welfare institutions (including nursing homes and elderly welfare centers, total of 56) per administrative area in the Seoul and Gyeonggi Provinces were targeted. We analyzed 200 elderly people and 93 institutions who agreed to participate in the survey. For the elderly, general characteristics, experience and route, current practice, and necessity regarding OFIE were investigated. For institutions, the history and plan of education programs on OFIE were investigated. Results: Regardless of the general characteristics, both the rate of experience and practice for OFIE were low overall; moreover, although they felt it was necessary, they had insufficient motivation for its implementation. Moreover, only a few institutions which were operating the education about OFIE regardless of the COVID-19 situation. Conclusion: Although OFIE is necessary for the elderly, its distribution remains insufficient. Therefore, further efforts are needed to expand the education and raise the awareness of oral exercise among elderly individuals and senior welfare institutions.
This study attempted to explore how middle aged married men and women prospected a Centenarian society and what implications their prospect cast for family policy. We conducted focus group interviews with five groups in order to identify their subjective prospects on marital relations, parent-child relations, caregiving from family or institutions, and alternative living arrangement. From those interviews, we found that married men and women in their 40s, 50s, and 60s possessed ambivalent attitudes toward their marital relationship, either acknowledging an importance of marital relationship or accepting long-standing disrespectful marital relationship. They also had a dualistic perspective on parent-child relationship, accepting parental responsibility for children and even grand-children but maintaining low expectations for children. What they needed was age appropriate opportunities for work or leisure and better community services and facilities. These results showed that the middle-aged was concerned experiencing unprecedented family situations. They needed family life education and services in order to adapt to the Centenarian society. Since family policy has viewed this age group out of service target, programs and services have been underdeveloped for this group. Expecting a Centenarian society however, we need to expand the boundary of family policy and take a new perspective. We need to develop and implement marital education programs, community-based self-care services, and age-appropriated opportunities for work, leisure, and social relations.
이 연구는 지역 내 주민들이 구강건강관리를 스스로 하기 위하는 중재 모형을 설계하는 것이다. 외부 전문가 개입 없이 자주적인 참여형 네트워크를 구축하여 칫솔질 실천과 예방적 서비스를 이용을 능동적으로 할 수 있게 하는 것이다. N 지역 모든 지역주민이 중재 내용을 이해하고 실천으로 옮기기 위해서는 주기적인 교육을 통한 파급이 중요하다. 이를 위해서는 내부 지역사회에서 구강건강지킴이를 육성하여 주민들과 적극적으로 정보를 공유하고 소통함으로써 행동이 변화하게 하는 것이다. 건강플러스 마을위원회가 주민에게 칫솔질 실천과 예방적 치과 서비스(구강검진)에 대한 정보, 수단과 관심을 이웃에게 확산하는 데에 영향력이 있음을 확인하였다. 이렇게 지속적인 주민 주도의 구강보건 사업을 실행하기 위해서는 반복적인 역량강화 교육을 통하여 건강플러스 마을 위원회를 주축으로 한 주민 주도 마을 사업이 활성화 될 수 있게 하여야 할 것이다.
Background: As elderly population has been increasing, pharmacists need to possess special knowledge and skills to provide enhanced pharmaceutical care for senior patients. Purpose: This study aims to systematically review on (1) the certified geriatric pharmacists (CGP) system, (2) the curriculum related to geriatric pharmacy education, and (3) the CGP's performance in terms of clinical, economic and humanistic outcomes in the U.S. Method: The information related to CGP system and curriculum was obtained through the official websites of 'American Society of Consultant Pharmacists', 'Commission for Certification in Geriatric Pharmacy' and the selected pharmacy school samples. Articles about on the outcomes of pharmacist-provided cognitive services including Medication Therapy Management were searched through PubMed. Results: To gain the CGP credential, pharmacists need 2-year experience as pharmacist in advance and take the CGP examination. This certification must be renewed every 5 year. Most pharmacy schools provide geriatric-related curriculum through didactic or pharmacy practice classes for pharmacy students and certificate or dual degree in gerontology are given on completion. Most previous outcomes research reported that pharmacists have played a role in yielding favorable results regarding clinical, economic and humanistic outcomes for nursing facilities, hospitals and community pharmacy settings. Conclusion: Considering the organized CGP certification system and concrete educational courses established the basis for pharmacists to exert their ability for senior patients of the U.S., it is suggested to build a geriatric pharmacist credential model for pharmacists to provide the increasing elderly patients with the requisite safe and effective pharmacy care in Korea.
노년층의 삶의 질 개선과 높은 수준의 간병·요양서비스 및 니즈를 충족시킬 대안으로 향기치유기반 융·복합 사회 서비스 전문인력 양성 교육프로그램 개발을 적용하여 개선안을 마련하는 기초 사례가 되고자 한다. 광주광역시 거주자 중 교육생 30명을 대상으로 2021년 6월 14일부터 16일간 교육 전 선호도 조사 및 만족도 조사를 2021년 9월 23일부터 7일간 설문지조사를 진행한 결과 교육 선호도 에서는 향기요법 교육이 42.11%로 가장 높게 조사되었고, 교육프로그램의 적용 후 향기요법과 정의 필요성은 50%, 만족도는 48%로 가장 높게 조사되었다. 이에 본 연구는 고령 친화 산업활성화 기초 자료로 활용되고 시니어 간병·요양서비스의 집적화 및 고부가가치 융·복합 사회서비스 관련 우수인력 확보에 기여하고자 한다.
본 연구는 고령자 직업훈련생의 훈련수료 후 재고용에 영향을 미치는 변인들, 그리고 재고용시 고용의 질에 영향을 주는 변인을 탐색하기 위하여 훈련특성 및 훈련생 특성을 28개 훈련기관과 576명의 훈련생을 대상으로 조사하였다. 훈련 수료 후 고용여부에 대한 개별 변인의 독립성 검증 결과, 훈련직종, 훈련기간, 훈련기관형태, 훈련경력, 소재지 및 훈련생의 학력에 따라 유의미한 차이를 보였다. 즉, 상담/강사, 환경/경비/청소 등의 직종이 전기/전자, 보건/복지/의료 등의 직종보다 더 높은 취업률을 보였고, 훈련기간이 짧은 직종이, 민간보다는 공공훈련기관이, 훈련경력이 짧은 훈련기관이, 지방보다는 수도권 소재 기관이, 전문대 이하 학력보다 대졸 이상의 학력을 가진 훈련생이 더 높은 취업확률을 보였다. 모든 변인을 투입한 로지스틱 회귀분석에서는 훈련 경력이 짧고, 시설·장비가 잘 갖추어진 공공훈련기관의 고용확률이 민간훈련기관이나 오랜 역사를 가진 공공 훈련기관에 비해 높았다. 재취업시 고용의 질에 대한 분석에서 훈련 이수 후 급여는 직업훈련을 받기 이전 급여수준에 비해 유의미하게 낮은 것으로 나타났다. 훈련수료 후 재취업시 남성보다는 여성이, 부양가족수가 적은 집단이, 실직기간이 짧은 집단이, 이전급여수준이 높았던 집단이 이전 직장에서의 임금보다 더 높은 임금을 받는 것으로 나타났다.
This study conducted research on the actual state of community-oriented services for elderly rural inhabitants and their desire related to them to develop a local community service network model suitable to the characteristics of rural longevity villages. The research was conducted on 906 elderly people over 65 living in 20 rural longevity villages through questionnaires assessing filming and economy, economic activity, health care, learning and leisure activities as well as asking their wants and needs relative to local community services. As a result, it was found rural elderly people showed a high desire for local community services such as health, transportation and economy activity. In addition, they were mainly cultivating farm products as their economic activity and showed a high demand in the future as well. Most were found to take a walk in the healthcare field and showed a high demand for health examinations, health education, health consulting, hot spring bathing and basking in the woods. Respecting learning, social and leisure activities, they were mostly found to watch TV and do house chores, and showed a high desire for village environment repair, traditional farm music, visiting and tourism. With the above results, it is expected that the desire of rural elderly for such services can be satisfied, and the development of a local community service network model suitable to the characteristic of a local community is recommended.
The objective of this study is to explore the situations and extension roles for rural elderly welfare program in North Dakota, USA. With a growing older population, aging has become an important issue for extension. Services for rural elderly available in North Dakota were adult day care, home health care, senior insurance counseling, nutrition and medication assistance programs, support groups, legal assistance, meals on wheels, nursing homes and more. With a growing older population, aging has become an important issue for extension. Extension provides programs and services for rural elderly. This study was conducted by literature review. First, many rural elderly Americans are actively engaged in volunteer work and have made substantial contributions to their communities. Second, extension educators from interdisciplinary areas should work together to develop programs. Extension programs can include intergenerational programs to help younger generations learn about the issue. Third, extension can collaborate with other agencies and groups to offer support groups. Offering educational programs is a key to empowering older people. Fourth, elderly residents may be the only increasing natural resource for volunteering in general, and for participation in community improvement in particular. Fifth, extension educators should be proactive in working with agencies to provide social access and in helping older people be actively engaged in their lives, especially in rural areas.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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