This study explored pre-service English teachers' participation in the development of a rubric and examined evaluation of their own English poetry. The current study would investigate: 1) the pre-service English teachers' perception as a rubric developer and self-evaluator, 2) the number of analytic area that the participants included in their rubrics and the scoring scheme that they designed in their rubrics, and 3) the inter-rater differences between self-assessemnt and expert-assessment across analytic areas. Twenty-four EFL learners participated in the current study. The researchers analyzed the learners' own English poetry, their field notes which contained the process of their writing, their rubrics, scores of self-assessment, and expert raters' scores. The results revealed that learners showed positive responses on learner-directed assessment, that 'content' is the most important area, and that inter-rater difference is small across all analytic areas.
As an early stage in the development of a water calorimeter, this study established a computer simulation methodology for analyzing the thermal behavior of a water calorimeter based on radiation transport and energy deposition. As a result, this study developed a method wherein the energy deposition distribution, which is obtained by applying Monte Carlo methods in water calorimeters, is directly used as a heat source for the thermal analysis model. Based on the proposed method, heat transfer in a water vessel and the effect of thermistor self-heating were analyzed. Through an analysis of the water velocities with and without a water vessel, it was found that a water vessel can serve as a convection barrier. Furthermore, it was confirmed that when considering thermistor self-heating, the water temperature change at the thermistor location is 0.219 mK higher compared to that when the thermistor was not considered. Therefore, thermistor self-heating must be considered to analyze the thermal behavior of a water calorimeter more accurately.
The purpose of this study is to explore the relation among mother's rearing attitude in infancy, children's self-concept and the relationship with friends in childhood by using the longitudinal data originated by the Korean Institute for Research in the Behavioral Sciences(KIRBS). Specifically, using Structural Equation Modeling(SEM), the causal relation among the mother's rearing attitude in infancy, children's self-concept and the relationship with friends in childhood were examined across a 8-year-period. The subjects were 68 children(38 boys and 30 girls) from the KIRBS longitudinal data. The results showed that mother's rearing attitude in infancy can be consequential environmental variable factor, and children's self-concept do not play an essential intermediate role between mother's rearing attitude in infancy and the relationship with friends in childhood. This study used a newly attempted method in the field of Human Development.
The study analyzed reflections on parenting and its meaning represented on mothers' self-reports of filial therapy sessions. The filial therapy program consisted of understanding of child development and parental role, practicing new parenting skill, feedback from the play therapist, lectures on child-centered play therapy, supervision of mother's play therapy sessions, and writing journals. Through repeated meta-parenting experiences during the sessions, four mothers who had relationship problems with their children improved awareness of themselves as parents, authentic understanding of the mother-child relationship and development, and reflections of their parental abilities despite individual differences.
Purpose: The purpose of this study was to understand and describe the leadership experience of clinical nurses. Methods: During 2014, data were collected using focus group interviews. Three focus group interviews were held with a total of 20 clinical nurses participating. All interviews were recorded as they were spoken and transcribed and data were analyzed using qualitative content analysis. Results: Fifteen categories emerged from the five main themes. 1) Thoughts on the leadership category: to lead others, to cope with problem situations adequately and to serve as a shield against difficulties. 2) Situations requiring leadership: situation that requires correct judgement, coping and situations that need coordination and cooperation. 3-1) Leadership behaviors: other-oriented approach and self-oriented approach. 3-2) Leadership behavior consequences: relevant compensation and unfair termination. 4-1) Facilitators of leadership: confidence and passion for nursing and external support and resources. 4-2) Barriers to leadership: non-supportive organization culture and deficiency in own leadership competencies. 5) Strategies of leadership development: strengthen leadership through self-development and organizational leadership development. Conclusion: In conclusion, the results indicate that it is necessary to enhance clinical nurses' leadership role in healthcare. Enhancement can be achieved through leadership programs focused on enlarging leadership experience, constant self-development, leadership training, and development of leadership competencies suited to the nursing environment.
Purpose: The purpose of this study was to verify the educational effectiveness of the Objective structured clinical examination (OSCE) module development activities on nursing students in the areas of performance skill, knowledge, self-directed learning readiness, and problem solving ability for medication skill. Methods: This study was a nonequivalent control group non-synchronized post-test design. The subjects (N=47), who agreed to participate in this study, were assigned to either the experimental (n=24) or control group (n=23). The experimental group was trained with OSCE module development activities for four days. The control group was trained with a traditional demonstration and practice class for the same amount of time as the experimental group. Medication performance skill and knowledge tests and surveys were done to measure self-directed learning readiness, and learning satisfaction after the experimental treatments. Results: The experimental group which participated in the OSCE module development activities showed significantly higher performance skill, self-directed learning readiness, and problem solving ability for skin test and insulin medication than that of the control group of traditional education. Conclusion: It is recommended to use the OSCE module development activities for nursing students in nursing education-learning in order to improve nursing skills.
Jeju Special Self-Governing Province has implemented a self-governing environmental impact assessment system (Jeju-EIAS) in recognition of its autonomy. In this study, the institutional features of Jeju-EIAS were examined by analyzing the development projects whose consultation under Jeju-EIAS were completed from 1994 to 2019. The consultation procedure of Jeju-EIAS, such as the actual operation of Review Committee for Environmental Impact Assessment (EIA), the consent of the provincial council, and the regular follow-up activities for the implementation of EIA consultations, has been implemented differently from those of other metropolitan cities and provinces. Under Jeju-EIAS, types of development projects subject to consultation on EIA also take into account local conditions, and include the construction of aquarium basin and building. In addition, provisions concerning the scale of development projects is strengthened above the Korean Environmental Impact Assessment Act (EIA Act).
Purpose: This meta-analysis was conducted to evaluate the effects of a self-efficacy promoting program and analyze its components. Method: The material used for this study were 18 self-efficacy promoting program studies carried out from Jan. 1980 to Oct. 2003. The studies were analyzed in differen categories: 1) types of dependent variables 2) sample characteristics 3) types of experimental treatment conditions 4) types of self-efficacy source and 5) total amount of time Result: 1) The weighted mean of a self-efficacy promoting program ranged from 1.383 to 0.015 2) for the experimental treatment condition, exercise had a much larger effect in increasing general self-efficacy and self-care than education 3) the studies using 3 sources had a much larger effect in increasing self-care than the studies using 4 sources 4) a time period longer than 900 minutes had a much larger effect in increasing specific self-efficacy, general self-efficacy and self-care than in a time period shorter than 900 minutes. 5) effect size of specific self-efficacy was significantly higher than general self-efficacy. Conclusion: These results can be used to guide the development of a self-efficacy promoting program for nursing practice.
Purpose: To survey and examine the relationships of self-esteem, family function, and self-efficacy in Chinese-Korean university students, and to provide supplemental data useful in counseling of university students during their adjustment to university life. Methods: A self-administered questionnaire with cross-sectional design was used. Participants were 103 Chinese undergraduate students in one university in Jilin, China. Descriptive statistics, t-test, ANOVA with Duncan's test and Pearson's correlation coefficients were used to analyze the data. Results: Mean scores were 3.40 for self-esteem, 2.32 for family function, and 2.93 for self-efficacy. The score for self-esteem differed significantly according to gender, body mass index (BMI), family number, education level of mother, and course of study. The mean score for family function differed significantly according to nursing satisfaction. The mean score for self-efficacy differed significantly according to BMI and nursing satisfaction. Positive correlations were evident between self-esteem and self-efficacy. Conclusions: To promote self-esteem and self-efficacy, development of nursing interventions to support family function is prudent.
The purpose of this study was to examine the impact of the emotional intelligence of preservice early childhood teachers on their self-concept and self-efficacy in an attempt to provide some information on the development of the emotional intelligence of preservice early childhood teachers. The subjects in this study were the freshmen, sophomores and juniors who were in the departments of early childhood education in private colleges and universities in Chungcheong, Kyonggi, Seoul, in Korea. After a survey was conducted, the following findings were given: First, the juniors had the best self-concept of the others, and the freshmen were ahead of the others in self-efficacy. The university students had a better self-concept than the college students. Second, emotional intelligence had a statistically significant positive correlation to self-concept and self-efficacy. Third, all the sub-factors of emotional intelligence exerted a statistically significant positive influence on self-concept. Among the sub-factors of emotional intelligence, emotional regulation and emotional utilization exerted a statistically significant positive influence on self-efficacy. The findings of the study illustrated that the preservice early childhood teachers had a better self-concept and a better self-efficacy when they were better at emotional intelligence.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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