[Purpose] Effective nutritional intervention can help reduce the risk of nutritional problems and improve athletic performance in adolescents. The five A's (assess, advise, agree, assist, and arrange) model is widely used as the theoretical framework for advice on nutrition, smoking, drinking, and physical activity and it recommends that practitioners in primary health care promote behavior change to facilitate positive outcomes. This model has also been useful in understanding the underlying processes of behavior change. This study aimed to develop both a novel evidence-based nutritional intervention protocol, rooted in sound nutritional theory, and a customizable nutritional intervention program to support sustainable healthy eating, enhance nutrient intake, and improve athletic performance in adolescent athletes. [Methods] In this study, we adapted the 5 A's behavioral change model and motivational interview to develop a theoretical framework to help adolescent athletes change their behavior and achieve their goals. [Results] During each step of the 5 A's protocol, a customized nutritional intervention protocol was developed by nutrition experts for each of adolescent athletes. Each plan was developed to improve the eating habits of adolescent athletes through group education and counseling. All nutritional counseling sessions were designed to enable participants to apply nutritional knowledge and practical action plans to their training and competition conditions to enable each of them to achieve individual athletic goals and facilitate self-management. [Conclusion] A theoretical and evidence-based nutritional intervention protocol was developed to identify and address obstacles to healthy dietary habits in adolescent athletes. This could be used as the basis for further studies aimed at improving nutrient intake and athletic performance in adolescent athletes.
The pain is common among individuals with physical disabilities. It can interfere with therapy since patients with pain can become uncooperative and reluctant to move. This paper reviews the natural physiological mechanisms that can reduce pain perception, and considers physiological mechanisms which contribute to clinical pain by describing how the pain system changes its sensitivity depending upon the body's needs. The peripheral and central mechanisms contributing to sensitised nociceptive system are described with reference to the symptoms of clinical pain such as hyperalgesia, allodynia sopntaneous 'on-going'-projected and referred pain. It is suggested that in some chronic pain the nociceptive system maintains a state of sensitivity despite the absence of on-going tissue damage and under such circumstances the nociceptive system itself may have become dysfunctional. Such situations are often initiated by damage to nervous tissue which results in changes in the activity and organization of neuronal circuits within the central nervous system. The ability of the nociceptive system to operate in a suppressed state is also discussed with reference to pain modulation. The physical therapist can help facilitate the activation of these mechanisms through a combination of noninvasive modalities, functional activities, and the therapeutic use of self.
The purpose of this study was done to explore the pregnant women's decision-making process about their infants feeding method. Data collection involved the in-depth unstructured interviews with 12 participants from January 1998 to January 1999. Data analysis was done by the grounded theory method. The 112 concepts, 29 sub-categories were confirmed in the analysis. The sub-categories were again grouped into 14 categories: expectation, situational condition, inevitability of breast-feeding, social recognition, self-awareness as mother, harmony, consideration, pursuit of ease, effect of external environments, lack of knowledge, hardening, the best choice, control, and bargain. " Adjustment through recognizing of motherhood" was the key category that was related to all categories. "Adjustment through recognizing of motherhood" was a process in which the mother became aware of mothering and sharing, and in which she considered herself or infant's needs and their priorities. This research will help nurse to understand mother's needs better. Therefore, nurse will be able to assist mother making the best decision for herself and her infant.
Park, Soeun;Lee, Seonghye;Ji, Deabum;Choi, Jeongil
Journal of Information Technology Services
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v.16
no.4
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pp.197-212
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2017
This study aims to investigate factors affecting the intention of continuous use of O2O service by referring new media adoption theory and value-based acceptance model for movie ticketing services. For this study, a questionnaire survey was conducted for users of tickets ticketing service of the cinema online (including mobile) within the last 6 months. A total of 500 copies was collected and 404 copies were analyzed excluding 96 copies because of errors. As a result of the analysis, the ease of use and service ubiquity has a positive effect on perceived functional value and perceived emotional value, and usability has a positive effect on perceived functional value. Compatibility and trialability has a positive effect on both perceived functional value and emotional value. Previous experience has a positive effect on both perceived functional value and perceived emotional value, and inertia has negative effect on perceived functional value. Finally, the perceived emotional value has a positive effect on the intention to continuous use, but perceived functional value appeared to have no significant effect. This study shows a theoretical implication for new technology-based services such O2O. It was suggested to establish a practical marketing strategy and help to activate the O2O service field.
Purpose: The purpose of this study was to explore and describe the experiences of career decision making by Korean nursing students. Methods: The participants were 18 nursing students from one nursing college. Data were collected through in-depth individual interviews, and the main question was, "Could you describe your experience of making a career decision?" Data from the field and transcribed notes were analyzed using Strauss and Corbin's grounded theory methodology. Results: Core category of nursing students' experiences in making career decisions was 'trying to find the way of being a nurse'. Action/interaction strategies were 'becoming one's own self', 'actively exploring the way of being a nurse', and 'experiencing one's own achievement as a future nurse'. Consequences were 'deciding on the career on one's own' and 'career indecision on one's own'. Conclusion: The findings indicate that nursing students tried to know themselves, explore careers and experience their achievements, and that their efforts were influenced by real situations and support systems. Therefore, nurse educators should develop systems and programs to help students in nursing make career decisions.
Problem Based learning(PBL) is a teaching and learning method to increase mathematical ability and help achieving mathematical concepts and principles through problem solving using the learner's mathematical prerequisite knowledge. In addition, the recent instructional situations or environments have focused on the learner's self construction of his learning and its process. In spite of such a quite attention, it is not easy to apply and execute PBL program actually in class. Especially, there are some difficulties in actually applying and practicing PBL in the areas of mathematics education in not only secondary school but also in college. Its reason is that in order to conduct PBL instruction constantly in real or experimental class there is no more concrete and detailed instructional content during the consistent and long period. However, to whom is related to mathematics education including instructors called scaffolders, investigation and recognition on the degree of the learner's acquisition of mathematical thinking skills and strategies is an very important work. By the reason, in this study, the instructional content was to be explored and developed to be conducted during 15 weeks in one semester, which was based on Problem Based Learning environment by the subject of the theories relevant to mathematics education in the college of education.
The purpose of this review is to present the basic concepts of attachment theory and temperament traits and to discuss the integration of these concepts into parenting practices. Attachment is a basic human need for a close and intimate relationship between infants and their caregivers. Responsive and contingent parenting produces securely attached children who show more curiosity, self-reliance, and independence. Securely attached children also tend to become more resilient and competent adults. In contrast, those who do not experience a secure attachment with their caregivers may have difficulty getting along with others and be unable to develop a sense of confidence or trust in others. Children who are slow to adjust or are shy or irritable are likely to experience conflict with their parents and are likely to receive less parental acceptance or encouragement, which can make the children feel inadequate or unworthy. However, the influence of children's temperament or other attributes may be mitigated if parents adjust their caregiving behaviors to better fit the needs of the particular child. Reflecting on these arguments and our childhood relationships with our own parents can help us develop the skills needed to provide effective guidance and nurturance.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.19
no.3
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pp.414-426
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2013
Purpose: The purpose of this study was to identify the process of overcoming the intention toward turnover experienced by career nurses. Methods: Data were collected from 10 career nurses though in-depth interviews about their experiences. The main question was "How do you describe your experience of the process of overcoming intention to turnover as a career nurse?" Qualitative data from field and transcribed notes were analyzed using Strauss & Corbin's grounded theory methodology. Results: From the participants' statement, 127 concepts, 34 subcategories and 13 categories were extracted through the open coding process. The core category was discovered to be 'back to the original place'. Phenomenon was identified as 'reached the threshold that cannot be withstood' and this series of process was categorized as having four stages: 'conflict', 'meditation', 'discovery' and 'conquest'. There were three types of overcoming turnover intention in career nurses, 'adjustment', 'compromise', 'self-led'. Conclusion: The results of this study produced useful information about the needs of career nurses during the process of overcoming turnover intention based on their stage and overcoming types of turnover intension. Ultimately this study may help decrease the turnover intention of career nurses.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.17
no.2
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pp.19-45
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2010
This research has analyzed the differentiated influence of organizational variables(an organization's learning culture and organizational support networks) and personal variables(the individual's motivation to learn and self-efficacy) on the process of gaining and using of knowledge. These two variables have been regarded as the major variables for the successful learning of 6Sigma, according to Social Cognitive Theory. In addition, this research has proven the role structure of the abovementioned two variables through a suitable methodology(Hierarchical Linear Model). In regard to this methodology, the different hierarchical level of the personal variable and organizational variable was especially focused on, and the effect of interaction between the high level and the low level was considered in detail. Considering the current situation, in that the importance of organizational factor and personal factor has been emphasized but the accurate role of each variable has not been verified, the research model is thought to help to establish an effective strategy to implement 6 Sigma.
In this study, safety education contents for medical radiation workers were produced based on Mixed Reality(MR). Currently, safety training for radiation workers is based on theory. This is insufficient in terms of worker satisfaction and efficiency. To address this, we created ICT(Information and Communication Technologies)-based MR radiation worker safety education content. The expected effect of Mixed Reality worker safety education content is that education is possible without space and time constraints, realistic education is possible without on-site training, and interaction between images is possible through reality-based 3D images, enabling self-directed learning Is that. In addition, learning in a virtual space expressed through HMD(Head Mounted Display) is expected to make education more enjoyable and increase concentration, thereby increasing the efficiency of education. A quantitative evaluation was conducted by an accredited institution and a qualitative evaluation was performed on users, which received excellent evaluation. The MR safety education conducted in this study is expected to be of great help to the education of medical radiation workers, and is expected to develop into a new educational paradigm as online education in accordance with Corona 19 progresses.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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