This study was conducted to explore the major adjustment factors in undergraduates by investigating the characteristics of group which doesn't correspond to Holland's congruence assumption. For this study, 313 sophomore year undergraduates in engineering were surveyed. The results of this study showed as follows. First, the group which doesn't correspond to Holland's congruence assumption represented 16.6% of all. Second, there were significant differences of basic psychological needs among four groups by interest-major congruence and major adjustment. These findings imply that major selection in congruence with interest is not critical and we should also consider basic psychological needs(autonomy, competence, relatedness) for engineering major adjustment.
The purpose of this study is to identify and illustrate academic trends that can be gleaned from family studies on multicultural families in Korea, and to gain a suggestion of the relatedness between discourse and practice by reviewing research in that field. The results of discourse analysis are as follows: First, research on multicultural families in family studies set limited focal subjects. Second, the research accepts assimilationism as a primary multicultural policy set forward by the Korean Government. Third, the research reflects a more or less conservative consciousness of family maintenance. Fourth, there have been some changes in perspectives from the perception of immigrant women in multicultural families as passive minorities to more active agents. Lastly, the research perceives family life in multicultural families as a project for practice.
This study examined the influences of stress and academic self-efficacy on subjective well-being. The subjects were 191 4th-graders and 250 6th-graders. Data were analyzed by means of two-way ANOVA, Pearson's coefficients, and stepwise regression. Results indicated that : (1) There were age or gender differences for stress, academic self-efficacy, and subjective well-being. (2) Stress was negatively correlated with academic self-efficacy and subjective well-being, whereas academic self-efficacy was positively correlated with subjective well-being. (3) Stress and academic self-efficacy explained 43% of subjective well-being. Specifically, stress from parents was the most influential variable for positive affects, and self-regulatory efficacy was the most influential variable for positive efficacy and inter-relatedness.
Proceedings of the Korean Society of Fisheries Technology Conference
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2002.05a
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pp.279-280
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2002
Genomic DNA from the muscle of marsh clam (Corbicula leana) from Gochang was extracted in order to identify genetic differences and similarity by randomly amplified polymorphic DNAs-polymerase chain reaction. 3.28 of the 23.0 polymorphic bands per lane were found to be polymorphic in marsh clam. Also, about 4.34% of total polymorphic bands were either specific to marsh clam. The major common bands of 0.28 kb generated by primer OPB-15 (GGAGGGTGTT) were present in every individuals, respectively, which were polymorphic. This common bands which present in every individuals should be diagnostic of specific strains, species and/or their relatedness. Primer OPB-19 (ACCCCCGAAG) produced the highest number of specific bands, which was 12. The specific minor band of 0.07 kb was present in lane 22, which were polymorphic. Especially, only a specific band (1.35 kb) identifying individuals was observed in lane 22.
Although merger and acquisition (M&A) has been considered as an important means to improve firm performance, most prior empirical research have failed to prove the relationship between M&A and firm performance. In order to fill this gap, this study attempts to identify the effect of M&A on firm performance based on knowledge resources relatedness and complementarity theory. For this purpose, this study examines complementarity patterns of knowledge resources and their impacts on acquirer's performance using M&A announcements of electronic commerce industry from 2001 to 2007. The results of this study indicate complementarity among knowledge resources are positively related with acquirer's market value. This study contributes to expand knowledge management research by identifying the relationship among knowledge resources and their impacts on firm performance.
This paper considers two-sided (left and right side) assembly lines which are often used, especially in assembling large-sized products such as trucks and buses. A large number of exact algorithms and heuristics have been proposed to balance one-sided lines. However, little attention has been paid to balancing two-sided assembly lines. This paper presents an efficient assignment rule for balancing two-sided assembly lines. The rule involves maximizing relatedness and slackness between works. We first investigate the characteristics of two-sided line balancing and devise new measures for the balancing. We in this rule assign workstations a set of tasks rather than an unit task at a time. a priority rule of assigning the sets is proposed. Extensive computational experiments are carried out to make the performance comparison between the proposed rule and existing ones. The computational results show that our rule is promising in solution quality.
The authors tried to look into the process of the individual psychotherapeutic experience of a 18-year-old male diagnosed as somatoform pain disorder or chronic pain syndrome. The patient had showed strong resistance to acceptance of his psychological problems. Some issues such as indications of psychotherapy for chronic pain, changing the mode of the treatment some problems around changing the therapist secondary gain and parents' attitude were discussed considering their relatedness to the outcome. The psychotherapy had lasted about 2 years and the result was estimated as fair.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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2008.10a
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pp.191-196
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2008
This paper presents an evolutionary algorithm for goal programming with preemptive priority. To do this, an evolutionary strategy is suggested which search for the solution satisfying the goals in the order of the priority. Two-sided assembly line balancing problems with multiple goals are used to validate the applicability of the algorithm. In the problems, three goals are considered in the following priority order: minimizing the number of mated-stations, achieving the goal level of workload smoothness, and maximizing the work relatedness. The proper evolutionary components such as encoding and decoding method, evaluation scheme, and genetic operators, which are specific to the problem being solved, are designed in order to improve the algorithm's performance. The computational result is reported.
Understanding how the topic evolves is an important and challenging task. A topic usually consists of multiple related events, and the accurate identification of event evolution relationship plays an important role in topic evolution analysis. Existing research has used the traditional vector space model to represent the event, which cannot be used to accurately compute the semantic similarity between events. This has led to poor performance in identifying event evolution relationship. This paper suggests constructing a semantic aspect-based vector space model to represent the event: First, use hierarchical Dirichlet process to mine the semantic aspects. Then, construct a semantic aspect-based vector space model according to these aspects. Finally, represent each event as a point and measure the semantic relatedness between events in the space. According to our evaluation experiments, the performance of our proposed technique is promising and significantly outperforms the baseline methods.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.32
no.4
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pp.25-43
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2001
This study analyzes in detail the specific complaints of the dissatisfied public library users in Taegu Metropolitan city, with regard to materials, facilities, information services and staffs of the libraries. It also analyses the relatedness of complaining behaviors, complaints and demographic factors including gender, age, occupation, income, and education.
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