본 연구는 우리나라 소방조직의 구조적 특성을 분석의 요소에 따라 확인하고 규명하고자 수행되었다. 이를 위하여, 소방공무원으로 구성된 소방조직을 연구대상으로 한정하고, 조직의 구조적 특성(복잡성, 집권성, 공식성)을 선행연구와 관계법령을 이용하여 확인하였다. 연구결과, 소방조직은 복잡성, 집권성, 공식성이 모두 높은 조직구조를 갖고 있는 것으로 나타났다. 이는 전형적인 기계적 관료제적의 조직 특성으로, 일반 정부행정조직이나 기업조직에서는 찾아 볼 수 없는 소방조직만의 고유한 특성이다. 본 연구결과는 소방조직의 학술적 개념을 정립하는데 기여가 될 것으로 기대된다.
Purpose: The purpose of this study was to suggest new directions for public health programs in rural and remote areas. Method: For this purpose, a literature review was done including articles, research reports, and master theses and doctoral dissertations. Results: Public health programs in rural remote areas were found to be very insufficient in terms of professional personnel and program diversity. Especially, there is a lack of adequate manpower and infra-structure in the public health sub-centers at the township and sub county level. Although community health practitioners at the village level are providing public health service beyond medical care, their coverage rate is very low. Conclusion: The results suggest a need to strengthen the function of public health sub-centers to provide comprehensive public health service based on the life-cycle approach. For this new change, legal and political support must be developed.
Managing of local government public service business is innovation strategy of local government public service business using choice and competition principle. Managing strategy of local government public service business is new paradigm for innovating public service business and role structure of government. It is important to understand properly substance and characteristics of local government public service business. Accordingly, the purpose of this study find bottleneck of local government public service business and take out improvement plan and suggest policy plan of Seo Gu District Office in Gwang Ju City in the future.
The purpose of this Study is to present the tasks and means of improving the operational system of public culture and arts institutes in the future on the basis of the analysis of the effectiveness of operation of public culture and arts institutes. The summary of the results of analysis in this Study is as follows: Firstly, it was found that the factor variables that impart effect on the operation of public culture and arts institutes included (1) artistic value, (2) convenience and (3) organizational management, while the performance variable of public culture and arts institutes was (4) operational performance. Secondly, in the analysis of the structure that explains the operational effects of public culture and arts institutes, convenience and organizational management were found to impart effects on the operational performances. However, artistic value was found to have no effect on operational performances. Therefore, these results of analysis imply that organizational management and convenience, rather than artistic value, need to be fortified in order to elevate the operational performances of public culture and arts institutes.
지식정보사회에 적극적으로 대응하고, 조직의 경쟁력을 강화하기 위하여 정부기관 및 공공기관은 정보기술서비스관리(ITSM)시스템을 도입하여 운용할 필요가 있다. 최근에 우리나라의 정부기관 및 공공기관은 ITSM프로세스의 혁신과 정보화의 수준이 미흡한 환경에서 IT서비스의 수요증가와 복잡화에 따른 많은 어려움에 직면하고 있다. 특히, IT아웃소싱의 증가로 인한 IT서비스관리의 어려움은 더욱 커지고 있다. 이와 같은 문제를 해결하기 위해 ITSM에 대한 기대는 더욱 커지고 있다. 따라서 본 연구는 ITSM의 성공적인 도입운용에 필수 요소인 ITSM조직구조에 대한 설계대안을 제시하였다. 즉, ITSM조직구조를 전통적인 기능 중심적인 조직구조에서 목적 중심, 고객 중심, 프로세스 중심의 조직구조로 제안하였다. 즉, ITSM조직는 서비스전략조직, 서비스설계조직, 서비스전이조직, 서비스운용조직, 서비스개선조직으로 구분하여 제안하였다. ITSM의 실효성을 확보하기 위하여 조직구조별 역할과 책임을 구체화하였으며, 조직별 전문성을 확보하기 위하여 인력편성방안도 제시하였다. 제안한 ITSM조직구조는 정부기관 및 공공기관의 정보화조직발전에 유용하게 활용될 것으로 기대된다.
본 연구는 2008년 사토시 나카모토의 Bitcoin의 핵심 기술인 블록체인(Blockchain)을 활용한 분산형 시간 동기화 시스템을 제안한다. 본 연구에서 블록체인 네트워크는 기존의 중앙 집중식 구조에서 벗어나 public 블록체인을 이용한 완전 탈 중앙식 구조를 갖는다. 탈 중앙식 구조에서는 참여하는 피어 중 특정 피어만이 NTP서버에 접근하기 때문에 그 외의 피어들은 공중망으로 나가지 않아도 시간 동기화를 할 수 있다. 더 나아가 각 피어들 마다 적절한 시간 동기화 주기가 형성된다면 공중망과의 연결이 완전히 끊긴 상황에서도 시간 동기화 유지가 가능해진다. 본 연구의 시간 동기화 시스템은 P2P 시스템의 장점을 가지면서 디지털 서명, 머클트리, 합의 알고리즘 등 블록체인의 핵심 기술을 이용했기 때문에 신뢰성과 안정성도 보장받을 수 있다.
Thanh Gia Nguyen;Binh Thang Tran;Minh Tu Nguyen;Dinh Duong Le
Journal of Preventive Medicine and Public Health
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제57권3호
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pp.279-287
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2024
Objectives: This study validated the Vietnamese version of the Disaster Adaptation and Resilience Scale (DARS) for use in vulnerable communities in Vietnam. Methods: This was a cross-sectional study involving 595 adults from 2 identified communities. The original DARS assessment tool was translated, and the validity and reliability of the Vietnamese version of DARS (V-DARS) were assessed. The internal consistency of the overall scale and its subscales was evaluated using Cronbach's alpha and McDonald's omega reliability coefficients. Confirmatory factor analysis (CFA) was employed to evaluate its construct validity, building upon the factor structure identified in exploratory factor analysis (EFA). Construct validity was assessed based on convergent and discriminant validity. Results: Following the established criteria for EFA, 8 items were removed, resulting in a refined V-DARS structure comprising 35 items distributed across 5 distinct factors. Both alpha and omega reliability coefficients indicated strong internal consistency for the overall scale (α=0.963, ω=0.963) and for each of the 5 sub-scales (all>0.80). The CFA model also retained the 5-factor structure with 35 items. The model fit indices showed acceptable values (RMSEA: 0.072; CFI: 0.912; TLI: 0.904; chi-square test: <0.01). Additionally, the convergent and discriminant validity of the V-DARS were deemed appropriate and satisfactory for explaining the measurement structure. Conclusions: Our findings suggest that the V-DARS is a valid and reliable scale for use within vulnerable communities in Vietnam to assess adaptive responses to natural disasters. It may also be considered for use in other populations.
최근들어 공공 정보화와 함께 정부기관, 지자체 및 다양한 정부산하기관에서 보유하고 있는 데이터를 공개하고 있는 추세이다. 즉, 공공기관이 업무수행의 결과물로 생성 및 수집한 다양한 전자화된 형태의 데이터를 공공데이터 포털사이트에서 개방하고 있다. 하지만 이를 사용하는 사용자는 데이터 형식의 이해와 데이터 처리 지식의 부족, 데이터에 대한 접근과 관리의 어려움, 수집 및 저장한 데이터의 이해를 위한 시각화 기술의 부족 등으로 빅데이터의 활용에 제한을 받고 있다. 따라서 본 연구에서는 다양한 공공 사이트에서 제공하는 빅데이터를 데이터셋의 URL 및 API를 사용하여 데이터 포맷에 관계없이 데이터를 수집하며, 수집된 데이터를 XML 구조를 이용하여 재가공하여 데이터베이스화하며, 데이터 융합을 통한 시각화가 가능하도록 하는 공공 빅데이터 수집, 선별 저장 및 시각화 플랫폼을 제안한다.
이 연구는 창조에 대한 국가적 관심으로 인해 대두된 도서관의 무한창조공간 개념이 현행보다 더욱 확장될 수 있음을 제안하였다. 따라서 도서관의 무한창조공간 개념을 Rombach의 '공(共)-창조적 구조존재론'을 바탕으로 해석하였다. 현행의 창조의 개념은 창조자와 대상물을 주체-객체의 단선적 관계로 봄으로써 모든 존재자가 주체로서 갖게 되는 '자가생성(Autogenese)'의 가능성을 희석시킨다. 그러나 '공-창조적 구조'는 모든 존재자들의 상호소통과 공유를 통한 자가생성의 과정을 설명한다. 공-창조적 구조의 형성 과정은 공유와 소통을 통한 자기성장을 지원하는 도서관의 이념과 상통한다. 공-창조성의 정신을 반영시키는 실체적 상으로는 현행의 '메이커스페이스'보다 '코워킹 스페이스'가 더욱 적합하다. 따라서 이 연구에서는 도서관 무한창조공간과 코워킹 스페이스의 현황을 분석하고, 이를 기반으로 개념적 모델링과 실체적 모델링을 제시하였다.
The purpose of the present study is to analyze leadership of the public library organization in Korea using Fiedler's Contingency Theory. The study is only to analyze leader-member relations, task structure, position power of the public library organization in Korea by questionnaire method. After follow-up mailing, of the 143 responses received from librarians in 16 public libraries of Pusan and Kyung Sang Nam Do, 111 responses are analyzed. The results are summarized as follows: 1. Leader-member relations of public library organization in Korea are good. 2. The task of public library organization in Korea is unstructured. 3. The position power of public library organization in Korea is strong. In the light of this situation, relationship-oriented leaders will be more effective than task-oriented leaders in the Korean public library organization.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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