최근 도시 인프라의 건설과 운영을 위하여 민자유치사업들이 급증하고 있다. 이러한 민자유치 인프라 프로젝트들은 국가 재정 부족의 보완과 창의성 및 효율성 향상을 통해 지역발전을 촉진하기 위한 것이라고 강조되지만, 실제 시장 메커니즘에 따른 민간자본의 새로운 투자 영역 확대와 이윤기회의 보장이라는 신자유주의적 도시정책에 따른 것이라고 할 수 있다. 이로 인해 한국에서도 1994년 이후 이러한 민자유치사업이 본격화되고 있지만, 실제 여러 가지 문제점들을 노정시키고 있다. 본 연구의 사례 분석 결과, 민자유치에 위한 범안로의 건설 및 운영에 있어 과다한 계획 교통량 예측 문제, 공사비 과다 계상 및 부대사업 조건의 문제, 사업 주체의 비합리적 운영과 회계 문제, 실시협약 내용 변경의 문제, 최소운영수입 보장 문제 등이 지적될 수 있다. 이러한 문제들을 안고 있는 범안로의 합리적 운영을 위해 가능한 대책으로, 통행료 수입 존대 방안, 재정 지원 축소 방안, 일부 구간 운영권 회수 방안, 전체 구간 운영권 회수 방안 등이 고려될 수 있다.
본 연구는 2004년 1월 1일부터 2007년 12월 31일까지 4년 사이 코스닥시장에 IPO한 벤처기업 91개 회사를 대상으로 IPO시 저가발행이 벤처기업의 소유구조 분산에 미치는 영향을 실증분석하였다. 그 결과 (1) IPO시 저가발행률이 높을수록 주주의 수는 유의하게 증가하였음을 발견하였다. Booth and Chua(1996), Brennan and Franks(1997) 등은 저가발행과 주주의 수 사이 비례 관계가 있음을 주장하였고, 본 연구는 이들의 연구를 지지하고 있다. (2) IPO시 벤처캐피탈회사가 관여하는 벤처기업이 비벤처기업보다 주주의 수가 유의하게 증가하였음을 발견하였다. (3) IPO시 발행비율이 높을수록 주주의 수는 유의하게 증가하였음을 발견하였다. 이는 저가발행된 IPO 물량을 구매하려는 주주의 수가 폭넓게 확산됨을 시사한다고 판단된다. 그리고 IPO 이후 락업해제시 대주주지분율의 변동에 미치는 영향을 분석하였다. 그 결과 (1) IPO시 저가발행률이 높을수록 락업해제시 대주주지분은 유의하게 감소하였음을 발견하였다. 저가발행은 대주주의 지분율을 낮추고 소유권을 약화시켜 분산을 촉진하므로 저가발행과 락업해제시 대주주지분 감소율은 반비례 관계를 보여주고 있다. 본 연구는 Booth and Chua(1996), Brennan and Franks(1997) 등의 연구를 지지하고 있다. (2) 벤처캐피탈회사가 관여한 벤처기업이 벤처캐피탈회사가 관여하지 않은 비벤처기업보다 락업해제시 대주주지분이 유의하게 감소하지 않음을 발견하였다. 이는 벤처캐피탈회사가 관여한 벤처기업의 경영자가 IPO 이후 락업해제시 경영자의 지분을 시장에 매각할 수 있음에도 불구하고 시장에 경영자의 지분을 매각하지 않음으로써 대주주지분 변동이 낮음을 시사하고 있다. (3) IPO시 발행비율이 높을수록 락업해제시 대주주지분은 유의하게 감소하였음을 발견하였다. 이는 IPO가 가져오는 주식분산 효과로 소유경영자의 보유지분 비율이 축소되므로 소유경영자의 경영권이 침해받을 가능성이 있음을 보여주고 있다.
한국의 혈액사업은 반세기 이상의 역사를 갖고 발전해왔으며, 기술 발전은 그 과정에 크게 기여하였다. 그러나 대한적십자사와 민간 혈액원의 노력에도 불구하고, 대중이 헌혈의 필요성을 절감하지 못함과 동시에 현행 혈액관리체계에 대한 불신을 가지고 있어 혈액 사업 전개에 어려움을 겪고 있다. 최근 모바일 시장에서 급부상하고 있는 스마트폰은, 초소형 PC의 역할을 수행하며 현대인의 삶에 새로운 가능성을 제시하고 있다. 이에 따라 모바일 어플리케이션이 새로운 미디어로 각광받는 시대가 도래하였다. 이에 본 논문에서는 헌혈에 대한 대중의 부정적 인식을 개선하기 위한 헌혈 어플리케이션 '나누미(가칭)'를 제안하고자 하였다. 구체적 개발방향을 제시하기 위해 기존 연구와 선행 개발된 헌혈 어플리케이션을 분석하였으며, 전문가 인터뷰와 설문조사를 통해 연구의 필요성과 당위성을 확립하고자 하였다. 본 논문에서는 설문조사 결과에 따라 기능구성과 UI 디자인을 제안하는 단계까지의 연구를 진행하였다.
Mergers and Acquisitions(M&A) have long played an important role in the growth of firm. M&A has been considered a effective strategy for Korean government to restructure industry. Previous studies provided mixed results on the synergy effect of M&A This study provides investigation on 39 mergers occurred over the sample period from 2000 to 2001. In this study, event study methodology arc used to calculate abnormal return(AR) and cumulative abnormal return(CAR) based on mean-adjusted model. The testing period of this study from date -30 through date +30, where date zero is the date of the first public announcement of the merger. The empirical results in this study can be summarized as follows. First, the return rates of KOSDAQ registered firms with M&A appears higher than that of KSE listed firms. This means that public announcement of M&A is more influential on stock price for KOSDAQ registered firms than KSE listed firms. Second, The difference between actual merging price and fair value is significant in KSE listed firms and KOSDAQ registered firms. This means that the investors take M&A of KOSDAQ registered firms as a good news. Third, the impact on the market prices of merging firms take place after the first public announcement of the merger in KSE registered firms. But the impact on the market prices take place not only merging firms but also merged firms in KOSDAQ registered firms. This result shows that the investors recognize a M&A is a strategy of technology transfer in small & venture business.
본 논문에서는 새만금 개발사업이 해양환경에 미치는 영향에 대한 국민들의 인식을 분석하였다. 이를 위해 새만금 인근지역인 전북 군산시, 김제시, 부안군 400가구 및 새만금 인근지역 외 전국 600가구 등 총 1,000가구를 대상으로 설문조사를 수행하여 얻은 결과를 분석하였다. 또한 새만금 개발사업의 경제적 효과 및 해양환경 영향을 동시에 고려할 때 새만금 개발사업에 대해 판단하는 공공의 태도에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위해 서열프로빗 모형을 적용한 통계적 분석을 수행하였다. 인식조사 결과, 새만금 개발사업의 경제적 효과와 해양환경 영향을 동시에 고려할 때, 새만금 인근지역조사 및 전국조사 응답자의 70 % 이상이 새만금 개발사업을 반대하였다. 또한 설문조사 응답자의 90 % 이상이 새만금 방조제 외해역의 해양환경관리가 필요하다고 인식하고 있었다. 따라서 새만금 방조제 외해역 환경관리를 위한 적절한 대책이 마련되어야 할 것이다.
혁신조달 제도는 전략적 공공조달 정책의 일환으로 혁신제품 지정 및 우선구매제도를 활용해 기업의 혁신역량 향상과 공공부문의 사회문제 해결능력 향상을 동시에 추구하는 정책으로 도입됐다. 혁신제품에 대한 시범구매 사업은 2019년에 처음 도입됐으며 2020년부터 정부 부처의 혁신제품 지정·발굴 체계가 확립된 후 혁신제품 우선구매제도가 본격적으로 실시됐다. 이에 본 연구는 혁신조달 제도가 본격적으로 시행된 이후 해당 제도의 기업지원 효과에 초점을 맞춰 정량적 분석을 진행했다. 이를 위해 2017년에서 2021년까지의 기업 재무제표 및 고용 자료를 이용했으며, 분석방법으로 성향점수매칭(PSM) 및 이중차분(DID) 방법을 활용했다. 본 연구를 통해 혁신조달 제도가 기업성장과 고용증대에 기여했으며 추가적인 공공 및 민간판로 개척 효과를 창출했음을 확인할 수 있었다. 한편 혁신조달 참여기업이 제품지정 종료 이후에도 자생성을 갖추기 위해서는 혁신제품 지정기업과 기존의 중소기업 지원정책을 적극 매칭하는 등 혁신조달 제도를 고도화할 필요가 있다.
This research is to analyze the spatial organization of a traditional rural community and its characteristics, the case of Hanbam village located in the north of Daegu city. The conclusions of this study are as follows; 1. The difference between private space and public space in the residential area of Hanbam village is obvious, and these two spaces are organically related each other by means of road. These spaces have some spatial characteristics of organization, such as center, hierarchy and sequence. 2. The private space consists of a residence module and a farming area in the settlement, and it is clearly farmed by the firm fence of rocks and by surrounding roads. Fruit-bearing trees such as Pyrus pyrifolia, Cornus officinalis, Diospyros kaki, Juglans sinensis are planted at the boundary. And most of residences are composed of a building, a inner court and farming fields. 3. The public space for the community mainly functions as ‘a meeting place’for residents, and consists of recreational spaces, ceremonial spaces, community facilities, and social facilities. Among these, Jeong-ja(pavilion), Seong-an Soop(forest) and Dae-chong(building for common use) are of great cultural value as important traditional spaces. 4. Two kinds of road are commonly fecund in the village; spontaneously generated one and planned one. This is straight inner streets and access paths to the village, and that is curvilinear alleys which are connected to Dae-chong, the core of village. Also stone walls and climbing plants on them are major elements of village landscape.
As interests in the management of government-owned corporation rise, in these days, debt reduction and normalization of management of those companies have been proceeding under the lead of government. At this point, it is very important to seek internal marketing method for improvement of internal employees' satisfaction, loyalty and organization performance. This study analyzes impact of factors of internal marketing effect on organization satisfaction, loyalty and organization performance in the context of the domestic public companies, the Korea Electric Power Corporation (KEPCO) and the Korea Water Resources Corporation (K-WATER)'s employees empirically. There are some significant differences between the two publics. It is proved that delegation of the authority influences on internal satisfaction and organization performance in the case of KEPCO, and education and training influence on internal satisfaction and organization performance in the case of K-WATER. On the other hand, in the case of K-WATER, any internal marketing factors don't influence on loyalty. The results of this study show somewhat different characteristics depending on the characteristics of firm, however, it is expected that this study can be very useful in regards to similar public enterprises or businesses.
There are many kind of diagnostic entities in submandibular or neck masses, and we can set up treatment plan and estimate treatment result, prognosis by accurate diagnosis. By reasoning medical and dental history, physical examination, anatomical consideration of masses in submandibular or neck area, location of masses, laboratory and radiographic studies, we can formulate a clinical diagnosis or differential diagnosis. Although a clinical diagnosis might suffice in some instances, a definitive(microscopic) diagnosis is frequently required for proper treatment. In order to get some information about making accurate diagnosis and setting up appropriate treatment plan, we did clinical study and histopathologic classification of 82 patients who visited and were operated for submandibular masses at Department of Oral and Maxillofacial Surgery in Seoul National University Hospital from 1988 to 1992. The result were as follows : 1. Submandibular masses occured most frequently in forties and fifties, and there was no sex predilection. 2. Chief complaints were in order of mass, swelling, pain and consistency were soft mass, mobile hard mass, firm mass, diffuse swelling in descending order. 3. Most frequent pathologic finding was lymphadenitis. 4. Site of submandibular masses were submandible, neck, submental, retromandible in descending order, and there was no predilection between left and right side. 5. Accuracy rate between clinical impression and result was 51.2%.
This study is to devide seven subject organs in the metropolitan area by the Malcolm Baldrige's basis which is global standard of management quality to grip the each activities of management quality, to conduct a survey of the management quality of each organ or persons in charge of similar works. Generally, those surveyed show to recognize on the management quality and to apply to real work. Those surveyed show to be able to improve positively quality and service level in case of appling to work of management quality, and to be positive reaction on the contribution about management performance. This study indicates the predominant view which the researcher have to establish the its vision clearly and to promote in a lump success factors of management quality, and the chief executive have to take a firm faith for it. This study also suggest that recognizing positively about its vision and strategy about present condition of management quality activities is one of the implements which not only judge but also establish a good system of an organization. And there has a significant difference between Public and Private Organizations that those evaluate management quality conducts better management performance. However management quality activities shows to mostly agree to be influencing positively to management performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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