The purpose of this study was to examine the awareness of two major groups of early childhood teachers, (that is, kindergarten teachers and nursery teachers), in terms of the image of what constitutes an early childhood teacher. More specifically, this study sought to investigate any possible gaps between the two groups in that aspect, in an effort to shed light on (and understand in greater detail), the awareness of the two groups regarding the image of early childhood teachers in detail. The subjects in this study comprised 310 early childhood teachers, out of which 156 teachers worked in kindergartens and 154 teachers worked in daycare centers in Busan, Ulsan and South Gyeongsang Province. The findings of the study were as follows : First, kindergarten teachers' images of a kindergarten teacher were mostly associated with the professional domain, followed by the domain of personality, a physical domain and a professional attitude domain. As a result of checking the awareness of the nursery teachers regarding the image of a kindergarten teacher in more detail, their image of a kindergarten teacher appeared to be mostly associated with the professional domain, followed by the professional attitude domain, the domain of personality and the physical domain. There were statistically significant gaps between the kindergarten teachers and the nursery teachers in terms of their image of a kindergarten teacher. Second, as for the awareness of the kindergarten teachers of the image of a nursery teacher, their image of a nursery teacher was mostly linked to the domain of personality, followed by the professional domain, the physical domain and the professional attitude domain. Regarding the awareness of the nursery teachers of the image of a nursery teacher, their image of a nursery teacher was mostly associated with the professional domain, followed by the domain of personality, the professional attitude domain and the physical domain. Statistically significant gaps between the kindergarten teachers and the nursery teachers were found in the image of a nursery teacher.
The purpose of this study was to examine factors affecting the professional identity of dental hygienists in an attempt to raise awareness of the necessity of professional identity building for dental hygienists, to spread awareness of dental hygienist as one of professions, and to boost the pride of dental hygienists. The subjects in this study were 268 dental hygienists in Seoul and Gyeonggi Province. After a survey was conducted, the collected data were analyzed. The findings of the study were as follows: 1. The dental hygienists investigated got a mean of 3.44, 3.81 and 3.46 on professional identity, professional attitude and job satisfaction respectively. 2. In regard to the relationship of the general characteristics to professional identity, those who were older, whose career was longer, who worked in public dental clinics and who were married were statistically significantly ahead of their counterparts in that aspect. 3. Concerning connections between the general characteristics and professional attitude, age, career and marital status made statistically significant differences to that. As to links between the general characteristics and job satisfaction, there were statistically significant intergroup gaps according to age, career, service area, martial status and the field of job. 4. As for the correlation of the variables, better professional identity led to better professional attitude and higher job satisfaction. 5. In relation to factors affecting professional identity, better professional attitude, longer career and higher job satisfaction had a better impact on professional identity. Those factors made a 55% prediction of that.
Purpose: The purpose of this study is to determine the relationship between nursing students' biomedical and artificial intelligence (AI) ethical awareness, ethical values, professional self-concept, and ethical decision-making confidence, and to then identify factors that can influence their ethical decision-making confidence. Methods: This study employed a descriptive research method and was conducted from June 8 to 12, 2023, with 204 students from three nursing colleges in Korea. The collected data were analyzed by frequency and percentage, independent t-test, Pearson's correlation coefficient, and multiple regression using IBM SPSS 23.0. Results: The results of the multiple regression analysis showed that the regression model was significant (F=18.88, p<.001) and that professional self-concept (β=.46, p<.001), ethics education (β=.23, p<.001), AI ethical awareness (β=.16, p=.020), and relativistic ethical values (β=.14, p=.035) explained 34.6% of the nursing students' ethical decision-making confidence. Conclusion: It is necessary to include professional self-concept, AI ethical awareness, and ethical values contents when constructing the curriculums of educational programs in order to improve nursing students' ethical decision-making confidence.
In modern society, doctors are a representative example of professionals-that is, doctors are members of an occupation with high barriers to entry. For doctors, long-term education, training, and licensing are factors that make it difficult to enter medical practice. These external characteristics, which have mainly arisen in the modern era, play an important part in the professional identity of doctors. Nonetheless, the core of the doctor's identity is the identity of the healer. In today's Korean society, the universal identity of doctors as healers results from a combination of the special historical identity of professionals with high entry barriers. Korean society currently demands a high level of ethical awareness from doctors. These demands are partly derived from the nature of the practice of medical care, but they also reflect demands for strong social responsibility as professionals. It is difficult to cultivate professional ethics simply by imposing legitimate virtues, presenting an ideal model, or emphasizing moral education that is not fully realistic. A deep-rooted sense of professional ethics stems from a clear awareness of professional identity. Education plays an important role in the formation and awareness of doctors' professional identity, and various types of content and methods can be used in education. However, since the identity of an entity is formed through the process of historical experience, it is thought that the historical process of the formation of doctors as a profession should be included as an important part of education.
Purpose: The aim of this study is to explore professional ethics and awareness of education among dental technicians. Methods: A total of 250 questionnaires were produced and distributed to dental technicians from June 1 to October 30, 2019. Of these questionnaires, 106 were used in the final analysis. Results: More than half of respondents said that the state-run dental company has very strong ethical values. Higher levels of confidence in the professional mission of dental work were correlated with stronger ethical values. Moreover, those who had greater experience of training in the code of ethics for dental technicians exhibited a firmer sense of their professional mission. Conclusion: In the education process for dental technicians, attention should be given to establishing and practicing professional ethics. Guidelines and programs should be revised accordingly to build awareness of ethical practices in the workplace.
The 9th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.1154-1161
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2022
Building Information Modelling (BIM) has evolved into a comprehensive, collaborative method in construction project delivery. Most industrialized and developed countries have made BIM mandatory in the government and public projects, whereas developing countries are embracing and catching up BIM technologies to improve their professional's abilities and reduce claims in the construction projects. However, BIM awareness and professional's competence have become critical in implementing BIM in infrastructure projects in Nepal, particularly hydropower projects. The objectives of this study are to find the BIM awareness among hydropower professionals in Nepal and assess their response. The study used a questionnaire survey to assess the awareness. The results showed that only few professionals (12 percentage in this study) are aware of BIM and its application in Hydropower infrastructures. Majority of the respondents (more than 50%) were interested in BIM trainings and believed BIM implementation in future projects. The study indicated that lack of BIM training and lack of BIM awareness were the top factors affecting BIM implementation in hydropower projects in Nepal. The findings showed that about 66 percent of the respondents who used BIM in their projects mainly used during construction phase. More than 80 percent believed that BIM should be mandated for the hydropower projects in Nepal. The findings presented in this study could promote awareness among different professionals, organization, and construction team and encourage BIM implementation in Hydropower projects. The findings could raise awareness of BIM in Nepal's infrastructure sectors and its invaluable benefits in construction.
본 연구는 소방기술사(Fire Professional Engineer)의 안전의식, 안전행동과 인명안전의 관계를 검증하기 위하여 기술통계 분석, 요인 분석, 신뢰도 분석, 상관관계 분석을 실시하였으며, 연구가설을 설정하여 단순회귀 분석, 3단계 매개회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 소방기술사의 안전의식이 높아지면 안전행동은 72.1% 상승하고, 안전의식과 안전행동이 높아지면 인명안전은 각각 61.5%와 64.5%가 상승하는 것으로 나타났다. 또한 안전행동은 안전의식과 인명안전의 관계에서 부분매개효과가 나타났다. 모든 연구가설(H1, H2, H3, H4)의 채택으로 소방 관련법은 인명안전 중심으로 개정되어야 한다는 필요성이 통계적으로 검증되어, 향후 인명안전을 반영한 분석 자료로 널리 활용 될 것이다.
Objectives: This study was carried out for the purpose of examining the levels of vocational awareness and the professional ethics recognition in the clinical dental hygienists. Methods: A survey was conducted targeting 500 members who participated in the supplementary education program for dental hygienists in the first half of 2017. Total 328 subjects' materials were analyzed. Results: A reason for working in terms of the occupational identity was very high with 81.4% in 'aiming to earn money'. A goal of working was the highest with 41.5% in 'financial independence'. The professional ethics approach level was indicated to be the highest with 3.33 points in the domain of human relation. It was shown to be in order of the job satisfaction level with 3.21 points, followed by the lifelong working with 3.17 points, the vocational ethics observance with 2.95 points, the workplace satisfaction level with 2.82 points, and the job anxiety level with 2.65 points. The domain in the job anxiety level according to general characteristics was indicated to be significantly high in the higher age and work career in case of the married and in case of Seoul as a workplace. The domain in the professional ethics observance was shown to be significantly high in the higher work career in case of the married and in case of Gyeonggi Province as a workplace. The domain in the lifelong working was indicated to be significantly high in case of the married. Conclusions: For the establishment of the right professional ethics as a dental hygienist and for the securement of its practice starting from the education for the dental hygiene department, the development of educational program will be needed aiming at the approach to the professional ethics and the reinforcement in the vocational ethics recognition.
The purpose of this study was to identify the component factors of professional sport team brand equity and to empirically examine factors composed of it's brand equity. The subjects of this study was the group that spectator professional sport game. For those sheet, judged to be insincere and to be unsuitable for the purpose of this study, and were missing questions excluded. SPSS 13.0 for window statistics package and AMOS 5.0 for window statistics package were used for data analysis. The goodness of the model was confirmed by data analysis and then the hypotheses testing were conducted. The findings are as follows: Firstly, brand associations(rivalry, commitment, play, socialization, success, history) have a significant effect on brand loyalty. But brand mark didn't have a significant effect on brand loyalty. Secondly, brand awareness(identification, internalization) have a significant effect on brand loyalty.
This study was intended to investigate the influences of consumer's self-monitoring, pioneer brand awareness, types of endorsers on quality perception of "me-too" brands with a focus on outdoor brands. The design of this research was comprised of 2 types of self-monitoring(high vs. low), 2 types of pioneer brand awareness(high vs. low), 2 types of endorsers(professional expert vs. typical consumer). The study was carried out by using samples from residents of Seoul and Gyeonggi area. The number of subjects used in the final analysis totaled 243, with age of the consumers ranging grom 20's to 50's. The results of this study were as follows. Self-monitoring, pioneer brand awareness and types of endorsers had shown a statistically significant correlation effect on the quality perception of me-too brands. Especially, in the high-level self-monitoring group, the effect of pioneer brand awareness on quality perception of me-too brand was significant when typical consumer model was given. The result presents that using a professional expert model in the market rather than a typical consumer model can offset the quality perception of pioneer brand with low awareness.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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