Numerous researches on network self-configuration have been conducted on Wireless Sensor Network (WSN) and Ad Hoc network but the results have not been applied yet for factory automation. This paper presents development of intelligent process management systems conducting process monitoring and control irrelevant to physical position of a plant operator. The systems are indispensable for diagnosis of rotating machines which cannot exploit wired network. The system was implemented in a Personal Digital Assistant (PDA) using Bluetooth communication protocol. When a mobile terminal reaches to communication range of the process management server, the server detects the mobile terminal to reconfigure plant network automatically. The server authenticates a user of the terminal to download and installs monitoring and control program considering authorized level of the user. If the terminal leaves communication range of the server, it deletes the node from the network and removes the program automatically to save resources and prevent security problems such as missing terminal. Operation of developed functions was verified in a testbed emulating steel-making plant.
This study is about the effect on the user's cognitive stress by font size when they read on PDA (Personal Digital Assistant). The evaluation was done through both subjective evaluation and physiological one, which is brain wave test, while the research and analysis were focused on the relationship between the user's cognitive stress and font, size. The two final results were found out as follows. 1) Font sizes, which were tested, were 8, 10, 12, 14, and 16points. Among theses, font size 14 was the least stressful for the users. while the most stressful size was found out 8 points. 2) The cerebral cortex reaction according to the font size activated occipital lobe, parietal lobe of occipital visual area. Here we could come to a very important conclusion that the smaller font size on mobile information appliances mate users the more stressed.
This study is about the effect on the user's cognitive stress by font size when they read on PDA(Personal Digital Assistant). The evaluation was done through both subjective evaluation and physiological one, which is brain wave test, while the research and analysis were focused on the relationship between the user's cognitive stress and font size. The two final results were found out as follows. 1) Font sizes, which were tested, were 8, 10, 12, 14, and 16 points. Among theses, font size 14 was the least stressful for the users, while the most stressful size was found out 8 points. 2) The cerebral cortex reaction according to the font size activated occipital lobe, parietal lobe of occipital visual area. Here we could come to a very Important conclusion that the smaller font size on mobile information appliances made users the more stressed.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.10
no.8
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pp.1894-1902
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2009
As the spread of LBS(Location Based Service), MDT(Mobile Data Terminal) and PDA (Personal Digital Assistant) services using mobile terminals, various systems are under development to to manage the performance of these services. This paper describes a mobile performance management system which is implemented to test the performance of mobility between the user and the terminal or between the terminal and the mobile server automatically in the mobile-user field. The system has four modules: scenario management module, MDT monitoring, LBS monitoring, and PDA monitoring. The scenario management module manages the performance by monitoring all modules. The LBS monitoring module monitors LBS call attempt stage, call connecting stage, and LBS test for established connection. Thus, the LBS monitoring module manages the performance for every stage of the call. The MDT monitoring module monitors the performance according to the input command and the PDA monitoring module monitors according to the input from the set up and the execution menu.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.6
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pp.703-708
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2023
The current study investigates VPA usage (i.e.,continuance intention of use, WOM intention) of by Theory of Planned Behavior (i.e.,attitude toward to VPA, subjective norm, perceived behavioral control) and perceived value/risk. The results show that (1) attitude toward to VPA, subjective norm, perceived behavioral control, and perceived value positively predicted the continuance intention of VPA use. Regarding WOM of intention, there were positively significant effects of the attitude toward to VPA, subjective norm, perceived behavioral control, and perceived value. The results of this study are expected to provide a variety of practical and theoretical implications in promising artificial intelligence market by the impact of TPB (i.e.,attitude toward to VPA, subjective norm, perceived behavioral control) and perceived values of VPA.
Park, Jong-Cheon;Hwang, Dong-Guk;Lee, Woo-Ram;Jun, Byoung-Min;Kim, Kyung-Ah;Cha, Eun-Jong
Proceedings of the KAIS Fall Conference
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2006.11a
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pp.216-219
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2006
Self management of chronic asthma is of great importance, since the disease could lead the patient into an emergent situation. In the present study, we describe design and implementation of a personal digital assistant(PDA) based asthma management system for personal application including symptom and medication to prevent from the potential exac-erbation of the disease. The software program was written by the Visual C++ tool in the mobile computing environment and Object Store was applied for data management. User friendly GUI environment was provided for the patient to input his/her daily condition and self treatment such as medication for suc-cessful management. The input screen design substituted for keyboard input to a mouse in order to easy to select an item and minimize the keyboard input. The implementation results of this system., Real-time data collection and process were possible and be able to have been carried effectively out a continuous symptom, a medication of asthma patients, risk management.
Journal of the Korean Society of Manufacturing Process Engineers
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v.19
no.12
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pp.105-112
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2020
The increase in the edentulous jaw which occurs in the aged population has led to personal dental health concerns. In the case of dental implant surgery, the duration of a patient's recovery depends on the surgical plan and their physicical ability. A device may be required to assist a physician in controlling vibration reduction of free-hand drilling and prescribing a good treatment plan that is suitable for the patient's condition. In this work, an artificial tooth-root implant assistant manipulator was studied. The structure and the vibration analysis of the dynamic restraint manipulator that is for drilling the alveolar bone in the mandible bone were performed, and the structural stability was analyzed. Further, a virtual prototype of an artificial tooth-root implant assisted manipulator was fabricated and tested. Hence, the state of the Remote Center of Motion (RCM) point and the driving state of the manipulator were confirmed. Furthermore, the drilling experiments were performed by using materials similar to a human jawbone in order to evaluate the performance of the drilling process that is operated using the assistant manipulator.
Park, Moonseo;Kim, Euijun;Lee, Hyun-Soo;Lee, Kwangpyo;Suh, Sang-Wook
Korean Journal of Construction Engineering and Management
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v.14
no.4
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pp.3-14
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2013
Recently, as the size of construction projects is getting bigger and higher, construction disasters have been being serious such as death, also it is hard to manage efficiently since there are plenty of informations about safety management. Thus on the spot & real time safety management is required and one of the ways to support these needs, conjunction with Information Technology(IT) has been being noticed. Accordingly, Personal Digital Assistant(PDA), Palmtop Computer and Tablet Personal Computer and so on have been adopted. However another inefficient sides are showed up such as limitation of equipment(weight, inconvenience of control and others). Meanwhile, exchanging and processing data are improved at wide area due to advance of mobile communication and introduction of smart mobile, which is a simple and convenient, is a proven at many aspects. In this research, to support effective safety management, the framework is realized in connection with smart mobile with finding the problems of safety management and deriving demands. Two smart mobile applications, which are Safety Management application and Safety Guideline application, enable that safety management in real time, less re-work and using safety information.
The purpose of this exploratory study was to assess work performance of dental hygienists and identify factors influencing their work performance. A questionnaire was administered to 87 dental hygienists working dental clinics based in Ulsan during the period from June 2005 through July 2005. A total of 77 questionnaires were collected and used for analysis. SPSS 11.5 program was employed for statistical analysis. All data were expressed in terms of numbers, percentage and mean score. The results of the study are summarized as follows: 1. There was a significantly positive correlation between age and the level of work performance in the Scientific competency group and Esthetical competency group. 2. Unmarried dental hygienists demonstrated better work performance than married dental hygienists in Scientific, Esthetical and Personal competency groups, showing a statistically significant difference. 3. By education level, those with junior college degree had better work performance than those who are attending or graduated from college in the four groups. By workplace, those who were working at non-general hospitals demonstrated a higher level of performance in the three groups except the Ethical group, but the difference was not statistically significant. 4. A significantly positive relationship was observed between monthly pay and work performance in the Scientific, Personal and Esthetical competency groups. 5. A positive relationship was observed between work experience and performance in the Scientific competency group. But there was no difference between work experience and performance in the other three groups. 6. By working environment, those who were working with assistant nurses showed a higher level of performance than those working without assistant nurses in the Scientific competency group, and the difference was statistically significant.
Objective: The purpose of this study was to investigate the condition of career happiness according to personal and organizational variables of childcare teachers. Methods: For this purpose, a total of 1,035 teachers were surveyed. The validity of the career happiness survey tool was examined through previous research, expert review, and factor analysis. Results: The results of the study are as follows. The individual variables influencing career happiness of childcare teachers were mainly age, and there was a difference in the career happiness of teachers over 40 years old and teachers under 29 years old. Second, the teachers at home daycare centers showed a high level of interpersonal relationships and working hours. The teachers at workplace daycare centers have a good balance between work and life, and teachers at corporate group daycare centers have a high sense of happiness about income. The childcare teacher's career happiness was generally higher than infant teachers, and the support of the assistant teacher had an effect on the career Happiness of the teachers. Conclusion/Implications: The results suggest that separate teacher support is needed to increase the career happiness of teachers according to their age and institutional variables.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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