Lead, iron, and zinc concentrations in whole blood were determined by atomic absorption spectrophotometry, using a simple one-step dilution procedure, which were measured in 3 groups, 98 officers unexposed to dust or to metal, 58 coal miners without pneumoconiosis, and 113 coal workers' pneumoconiosis (CWP) patients. The results were as follows : 1. The precisions (C. V.%) of lead, iron, and zinc in blood were $12.65{\pm}6.95%,\;1.47{\pm}1.25%\;and\;6.35{\pm}3.34%$, respectively. 2. Lead and zinc in blood showed the log-normal distribution unlike iron in blood which showed normal distribution. 3. Lead, iron, and zinc concentrations in blood of 3 groups were follows : There was significant difference of concentration for zinc in blood by groups statistically. 4. The difference of lead, iron, and zinc concentrations in blood was not significant (p>0.05) by profusion on chest radiographs.
Journal of the Korean Society of Physical Medicine
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v.14
no.1
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pp.111-119
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2019
PURPOSE: The aim of this study was to determine how biofeedback training with Shaker exercise effects the activation of the cervical myocardial muscle in stroke with swallowing disorder. METHODS: From June 2018 to September 2018, 30 patients who were hospitalized at C hospital and K hospital in Daegu, and K hospital in Gumi were surveyed to meet the criteria for selection. The participants were classified into three groups, and Shaker exercise was applied three times a day, five times a week, for four weeks; visuoauditory biofeedback group (VABG), visual biofeedback group (VBG), and self-exercises group (SG). In addition, the suprahyoid muscle activity was performed three times (before intervention, after intervention, and after two weeks). RESULTS: The pre and post-test comparisons, revealed a significant difference between the three groups (p<.01); VABG had the highest suprahyoid muscle activity. The post-test and follow-up test produced similar results in, the three groups (p>.05). The mean comparison showed the smallest difference in VABG, indicating that muscle persistence was the best. CONCLUSION: Shaker exercise has an effect on suprahyoid muscle activation. Biofeedback training, which provides an input of multi-sensory information in swallowing disorder treatment is recommended because it has the greatest effect when combined with visuoauditory biofeedback.
Kim, Kyoo-Sang;Yoo, Seung-Won;Won, Yong-Lim;Lee, Mi-Young
Journal of Environmental Health Sciences
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v.38
no.3
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pp.195-203
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2012
Objectives: This paper aims to investigate the influence on stress hormones of job stress resulting from firefighting duties, as well as the degree of such influence. Methods: KOSS-26 and stress hormones such as norepinephrine (NE), epinephrine (EPI), adrenocorticotrophic hormone (ACTH), and cortisol were analyzed for 191 male firefighters from the western area of Incheon, the Incheon Industrial Complex, and Bucheon, Korea. Job stress and stress hormones were compared between a office working group and field-working group. Results: There was no significant difference in EPI and ACTH between the two groups. Change of stress hormones prior to engaging in typical duties, following typical duties, and immediately after field activities was examined. All the EPI, ACTH, and cortisol showed statistically significant changes with time, but not NE in the blood. In the field-working group, the cortisol levels in the blood of the firefighting and rescue groups showed notable differences depending on the time at which the measurements were taken. Conclusion: The differences in stress hormone levels depending on the type of duties of the firefighters were identified. Thus, interventions proper to job requirements is required in order to ease stress.
Using panel data (KLIPS) we examine the relation between respondents' occupation and their fathers' occupation. We divide the urban employed into four subgroups according to their occupation: employer, self-employed, white collar worker and blue collar worker. We find that the effects of fathers' occupation on respondents' occupation are mediated by the level of respondents' education. The effects of respondents' initial occupation on their current occupation are also significant. In terms of the extent of mobility, we can rank the occupational groups as follows: employer, upper layer of self-employed, white collar worker, lower layer of self-employed and blue collar. In order to encourage occupational mobility, we should level the opportunity of education among different occupational groups.
Purpose: This study was conducted to compare and estimate sleep patterns and health status of the shift and non-shift factory workers. Methods: The subjects of this study were 290 male workers in 13 companies, which manufacture automobile parts in Daegu, Korea. Survey data were collected from March 5th, 2007 to April 5th, 2007. PSQI was scored to check the quality of sleep, ESS for excessive daytime sleep disorder, ISI for insomnia, and SF-36 for health status. The data were analyzed by $X^2$ and t-test using SPSS 12.0 for windows. Results: There was a difference in quality of sleep patterns between shift and non-shift workers (p=.033). A difference in the pattern of excessive daytime sleep (P=.005) and in the degree of insomnia (p=.030) were observed between the two groups. However, there were no significant difference in health status between the two groups. Conclusion: Based on these results, shift workers are in need of careful and continuous monitoring regarding sleep disorders and we need to develop health promotion programs including sleep hygiene for shift workers.
Thousands of people die each year from cancer due to occupational causes. To reduce cancer in workers, preventive strategies should be used in the high-risk workplace. The effective prevention of occupational cancer requires knowledge of carcinogen agents. Like other areas of healthcare industry, occupational health has been affected by information technology solutions to improve prevention, early detection, treatment and finally the efficiency and cost effectiveness of the healthcare system. Information technology solutions are thus an important issue in the healthcare field. Information about occupational cancer in information systems is important for policy makers, managers, physicians, patients and researchers; because examples that include high quality data about occupational cancer patients and occupational cancer causes are able to determine the worker groups which require special attention. As a result exposed workers who are vulnerable can undergo screening and be considered for preventive interventions.
Wet-work can be defined as activities where workers have to immerse their hands in liquids for >2 hours per shift, or wear waterproof (occlusive) gloves for a corresponding amount of time, or wash their hands >20 times per shift. This review considers the recent literature on wet-work exposure, and examines wet-work as a main risk factor for developing irritant contact dermatitis of the hands. The aim of this paper is to provide a detailed description of wet-work exposure among specific occupational groups who extensively deal with water and other liquids in their occupations. Furthermore, it highlights the extent and importance of the subsequent adverse health effects caused by exposure to wet-work.
Background: Coal mining is a hazardous industry. The purpose of the study is to identify the nature of occupational injuries and diseases among coal miners and to determine the factors that affect the rate of injury and duration of time loss from work. Methods: A retrospective cohort study was conducted using accepted workers' compensation claims data of 30,390 Australian coal miners between July 2003 and June 2017. Results: Musculoskeletal and fracture conditions accounted for approximately 60% of claims in all occupational groups. Cox regression analysis showed that older age and female gender were significant predictors of longer time off work. Injury types and occupations were associated with work time loss: mental health conditions, and machine operators and drivers had significantly longer durations of time off work. Conclusion: Future research can further address how these factors led to longer time off work so that coal industry regulators, employers, and healthcare providers can target interventions more effectively to these at-risk workers.
Kim, Kyung-Ah;Jung, Chang-Young;Oh, Sang-Young;Yim, Hyeon-Woo;Lim, Young;Yun, Im-Goung;Roh, Young-Man
Tuberculosis and Respiratory Diseases
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v.39
no.2
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pp.131-140
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1992
In order to investigate the changes of hydroxyproline amount and pathologic finding in rat lung which were instilled the natural coal and free silica dust intratracheally, the subjects were divided into two groups as follows. The control group was only administered intratracheally 0.5 ml of normal saline, and the experimental groups were instilled at once the turbid solution containing 10 mg, 30 mg and 50 mg of natural coal and free silica dust each, subjects were sacrified at the 3rd and the 20th week each after the experiment. Hydroxyproline amount in the right upper lung was measured by Woessner method and HPLC (modified Dunphy) method, and the pathlogic finding of lung tissue were observed for hematoxylin-eosin staining, Bielschowski method and Masson's trichrome method. The results were as follows. 1) The wet lung weights of all experimental groups excluding in the groups instilled 10 mg and 30 mg of natural coal dust at 3rd week, were significantly increased (p<0.05) compared with control group. The weight in each free silica group was markedly increased (p<0.05) at 20th week compared with the same dose of natural coal dust group, while the weight in the same dose group of free silica dust was increased significantly at 20th week compared with at 3rd week. 2) The amount of hydroxyproline were significantly increased (p<0.05) in the natural coal and free silica groups at 20th week compared with the control groups, and in each experimental group instilled the same kind and dose of dust, its amount was markedly increased (p<0.05) at 20th week compared with at 3rd week. And also the hydroxyproline in 30 mg and 50 mg free silica groups increased markedly (p<0.05) at 20th week compared with the natural coal dust of the same dose. 3) The polymorphonuclear leukocytes, fibroblasts and macrophages in interstitium and alveolar space showed the increasing tendency in the free silica group more markedly than in the natural coal dust group. The exudate in alveolar space at 3rd week was disappeared at 20th week, and pneumoconiotic nodules observed microscopically in all experimental groups at 20th week, while the nodules apeared already at 3rd week in the 30 mg and 50 mg free silica dust groups. The significant increase of Hydroxyproline content in lung tissue and pneumoconiotic nodule formation in experimental groups found in this study indicate that the observation period, dust amount and kind of dust is important factors associated with pneumoconiosis. And these findings were generally more severe in free silica dust groups than in natural coal groups.
Background: Since the presence of a co-driver can be considered as a companion, partner, or friend for a driver through eliminating driver's loneliness, it plays a significant role in health and safety of drivers. The objective of this study was to investigate the effect of co-drivers on depression and occupational stress on male truck drivers. Methods: This study was an interventional case-control study. Seventy truck drivers were selected and divided into two groups: case (33 truck drivers with co-drivers) and control (37 truck drivers without codrivers). Two Goldberg depression inventories (for evaluating driver's depression) and the Karasek job content questionnaire (for evaluating driver's job stress) were used to collect data which were completed by interview. Results: The results showed that job content values for the case group were higher in all dimensions except job nature. The comparison of the percentages showed significant difference between two groups. Depression rate in drivers with co-driver is truly less than depression rate in drivers without co-driver. There was significant positive relationship between dimensions of job content and depression rate. Conclusion: According to the results of this study, it can be claimed that a co-driver decreases stress and loneliness of drivers, as well as increases work performance and job satisfaction, and, in turn, leads to a decrease in job-related depression.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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