• 무역상무연구
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• 제78권
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• pp.73-91
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• 2018

When existing trade creates a product, a series of processes is terminated when a seller or a buyer subscribes for transportation insurance and is guided through customs procedures according to the terms of the sales contract and then receives payment for it. Training practical Trade kowhow is also educated focusing on the procedures of these contracts. A new paradigm of the fourth industrial revolution was launched in the development of information communication technology and computer technology. Also, due to the Xinhuo tradeism triggered by the United States, the risk of commodity trading is further increasing. Currently, trade practical education of university and industry is carried out for most lecture and discussion. Since 2014, the curriculumof the department of trade has been increasingly managed by the NCS process. The curriculumof the department of trade department has the advantage of being managed in consideration of the characteristics of the company that wishes to find employment and the level of work content. Standardized, the curriculumcan faithfully reflect the characteristics of the company and the level of the work content. In the new era, a new educational method that reflects the trend of the 4th industrial revolution era is necessary. In this research, we propose that service trade practical education should be educated mainly on contracts, not on procedural basis as with traditional commodity trade education.

• 기술사
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• 제30권5호
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• pp.96-104
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• 1997

This study analyze industrial safety and health planning report for manufacture. The purpose of accident analysis is to obtain accurate and objective information about the causes of accidents in order to prevent accidents from reoccurring. This study investigated the causes and conditions of occupational accidents in Korean industry. As the most accidents are occurred in lifting material, the questionnaire analyses about injuries are operated for occur to deal with the Manual Materials Handing. The results show that there are some characteristics in the accidents of Korean industry since 1986: (1) accidents rates tend to have lower since 1983(1994-1.18%, 1995-0.99%, 1996-0.88%), (2) larger companies tend to have lower accident rates than the smaller ones, (3) inexperience is related to high accident rates(1995-51.26%, 1996-48.82%1, because of the careless education for freshman such as OJT which in order to prevent accident, and (4) the body sites most vulnerable to injury are the hands and fingers and increased the back(caused of Back pain). The results of questionnaire analysis show that operator(n= 104) interested in reinforce the back & belly(42.86%). These finding identified in this study can be used to prevent the industrial accidents, and used to improving directions based on analyzed result.

• 농촌의학ㆍ지역보건
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• 제47권4호
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• pp.275-282
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• 2022

Objective: This study intends to analyze the performance of LINC+ program for three years of the dental hygiene department at Ulsan college and to present the direction for the operation of the LINC 3.0 project to be conducted for 6 years. Methods: A survey was conducted on 87 human resources officers participating in the LINC+ project of dental hygiene department from July 2021 to August 30, 2021, and the IBM SPSS Statistics 24.0 program was used for data analysis. Results: In terms of the suitability of the curriculum, operation of clinical practice averaged 4.82 points and omnibus courses averaged 4.77 points, and it was identified that OJT course, clinical practice, and educational environment make effects on job adaptation period, education and training period, and the reduction of education and training costs(p<0.05). Conclusion: In order to produce graduates who are highly adaptable in the field, participation of industries in the development and operation of the curriculum must be expanded and jointly operated, and it was possible to confirm the importance of the same educational environment as the industry to shorten the job adjustment period.

• 노동경제논집
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• 제43권3호
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• pp.33-61
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• 2020

본 연구에서는 기업주도 재직자 훈련(On-the-Job Training: OJT)에서 정규직과 비정규직 근로자 간 훈련격차와 직업훈련의 임금효과를 비교분석하였다. 이를 위하여 OECD의 주관하에 조사된 국제성인역량조사(Programme for the International Assessment of Adult Competencies: PIAAC) 원자료에 내생성을 통제하기 위하여 비모수추정법인 성향점수매칭법(Propensity Score Matching: PSM)을 적용하였다. 비정규직을 처치집단으로 정규직을 대조집단으로 하여 훈련참여 및 훈련의 임금효과를 각각 추정한 결과 비정규직은 정규직에 비해 불리한 훈련기회에 직면하였고 훈련의 임금효과는 정규직에서는 유의하지 않았으나 비정규직에서는 훈련이 임금에 유의한 정의 효과를 보였다. 이러한 분석결과는 비정규직의 저숙련 함정 극복을 위한 정부개입의 근거를 제공하며 비정규직에 대한 훈련기회 확대가 미취업과 정규직을 잇는 가교로써 비정규직이 기능할 가능성을 보여준다.

• 산업진흥연구
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• 제1권2호
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• pp.63-69
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• 2016

본 연구는 충남지역 중소 제조기업 남성 근로자의 교육훈련 참여가 교육효과 인식에 미치는 영향을 분석하였다. 연구결과 교육훈련 형태 중 Off-JT에 대한 만족도는 교육훈련 시스템 만족도와 직무와 관련한 자기계발 도움 정도에 긍정적인 영향을 미쳤다(p<.05). 이는 집체교육이나 이러닝교육이 현장훈련보다 교육시스템이 더 잘 갖춰져 있음을 의미하며, 따라서 향후 현장훈련에 대한 체계적인 시스템 마련이 필요하다고 제안할 수 있다. 또한 근로자가 집체교육이나 이러닝교육이 현장훈련보다 자기계발에 더 효과적이라고 인식하고 있으며, 현장훈련에 대한 만족도가 낮게 나타나 개선이 필요함을 의미한다. 본 연구는 충남지역 중소 제조기업 남성 근로자의 교육훈련 참여가 교육효과 인식에 미치는 영향을 분석함으로써 교육형태별 효과성을 파악하고 사내 교육훈련 만족도를 높이기 위한 시사점을 제시한 데 연구의 의의가 있다.

• 한국항만경제학회지
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• 제25권2호
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• pp.201-230
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• 2009

본 연구는 우리나라 컨테이너터미널의 인적자원개발 및 관리에 대한 선행연구가 아직 충분하지 않은 상황에서, 선진항만의 교육훈련 현황을 고찰하여 부산항 컨테이너터미널과 비교 분석해 보았으며, 컨테이너터미널의 교육훈련 사례를 통하여 실제적인 교육훈련 수준을 조사해 보았고, 설문조사를 통해 교육훈련 실태를 분석하여 교육훈련의 문제점과 개선방안을 제시하였다. 우리나라 컨테이너 터미널의 교육훈련 실태분석에 나타난 문제점들을 해결하고 효율적인 교육훈련 관리가 이루어지도록 하기 위해서는 먼저, 기업의 생존전략 및 항만이용자의 요구사항을 반영한 체계적 기능인력 육성시스템의 구축되어야 할 것이다. 교육수혜대상인 종업원이 직접 참여하는 세분화된 교육훈련 계획에 의해 기능향상교육과 안전교육, 신규사원교육과 기존사원 재교육, OJT와 OffJT, 사내 및 사외 교육훈련 등을 효율적으로 수행하여 항만 생산성을 제고시켜 나가야 할 것이다. 그리고 교육훈련 성과를 지속적으로 향상시켜갈 수 있도록 교육 후의 자격취득에 대해 급여를 차등 지급하는 기술급제도를 도입할 필요가 있다. 또한 인력 채용, 배치, 승진, 승급 등의 전반적인 인적자원관리 활동을 능력 기준으로 수행함으로써, 교육훈련을 통한 능력 배양을 장려하는 인적자원 관리 방식의 전환이 필요하다.

• 직업교육연구
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• 제30권4호
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• pp.221-239
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• 2011

본 연구는 기존의 현장에서의 공공부문 성과관리 실무교육이 새로운 제도에 대한 소개위주로 이루어져 왔고 이러한 새로운 제도들은 기존의 제도들의 문제점을 부각시키고 새로운 제도의 차별성을 강조하는데 치중한 나머지 공공부문 성과관리의 본질을 이해시키는데 어려움이 있다는 점을 강조한다. 이것은 결국 어떤 제도가 새롭게 도입되어도 성과관리제도 적용의 실패라는 반복적인 실수로 이어지게 된다. 이를 극복하기 위해서는 현장에서의 성과관리 교육 및 훈련이 제도의 소개차원이 아닌 비판적 토론과 논쟁을 유도할 수 있는 쟁점을 제공하여 공무원들이 이해하고 수용할 수 있는 방향으로 나아가야 한다고 강조한다. 이에 따라 성과관리 이론 및 실무적 관점에서 현장에서 교육되어져야 할 내용을 10가지 쟁점으로 분류하고 각각의 쟁점별로 구성원들이 토론과 논쟁을 통하여 내용을 이해하는 것이 중요하다는 점을 강조한다. 본 연구에서 제시된 10가지 쟁점들은 옳고 그름을 판단하는 것이 목적 이라기보다는 다양한 시각과 가치판단의 영역을 제시하기 위함이며 향후 성과관리 교육의 내용이 보다 내실 있게 이루어지기를 기대하는 것이다. 마지막으로 본 연구는 아무리 새로운 성과관리제도가 도입되어도 현장에서 공무원들이 성과관리의 본질을 이해하지 못하면 어느 제도도 성공적으로 정착할 수 없다는 점을 강조한다.

• 실천공학교육논문지
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• 제12권2호
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• pp.321-329
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• 2020

대학을 포함한 고등교육기관의 교육과정은 대부분 이론 중심으로 운영되어 왔으며, 그 결과 산업현장이 요구하는 역량과 달라지는 문제가 대두되었다. 정부는 기업과 대학간의 인재상 미스매치를 최소화하기 위하여 2015년부터 "IPP형 일학습병행제" 운영대학을 선정하여 4년제 대학을 지원하고 있다. IPP형 일학습병행제의 취지는 IPP와 일학습병행을 체계적으로 연계함으로써 학생의 직무능력을 향상시키는데 있다. 그러나 2018년부터 2년간의 운영결과로부터 IPP에서 일학습병행으로 연계는 매우 저조하다. 본 연구에서는 학생-기업 간 인식의 갭을 줄이기 위하여 IPP와 일학습병행 연계과정을 제안하였다. 3학년때 IPP실습을 수행한 이후에 일학습병행을 진행하는 것으로서, 2개사의 사례로부터 기업과 학생의 매칭에 효과적으로 적용될 수 있음을 보였다.

• 한국응급구조학회지
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• 제13권2호
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• pp.17-59
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• 2009

Purpose : This study is to provide the basic data for developing the curriculum standardization of emergency medical technology by analyzing the three-year and four-year period curriculum and high-advanced major course to bring up highly qualified paramedics. Method : This study was analyzed, divided in 3 sections, majors, teaching profession subjects and liberal arts of 18 three-year curriculum universities and 7 four-year curriculum universities. Majors were analyzed, departmentalized in the national examination for license, the clinical and on-the-job training(OJT) and other major-related subjects. It is descriptive study, analyzed by dividing high-advanced major course into majors and liberal arts. Result : 1) The average number of subjects established in three-year-course college were 58.1. The completion credit was 130.1 in average. Also, the average number of established subjects at four-year-course were 61.1. The average completion credit was 141. 2) Three-year-course college professors give lecture in theory for 95.4 hours on average, which account for 59.9% of overall lecture, and 63.8 hours for practical training that takes 40.1% of the hours lectures are given. Meanwhile, four-year-course give lecture in theory for 111 hours on average, taking a part of 59.5%, and 76.5 hours for practical training, 40.5%. 3) In regard to liberal arts, at three-year-course college, the average credit was 16 but the proportion that liberal arts charge among the completion credit was 11.6. Meanwhile, at four-year-course universities, the average credit was 28.4 and the percentage that the liberal arts took part in the completion credit was 20.1. 4) Looking over national examination subjects among majors at three-year-course college, basic medicine's average credit was 17.2, introduction to advanced emergency care's average credit was 15.5, Special advanced emergency care's average credit was 28, emergency patient management's average credit was 9.2 and emergency medicine statute's average credit was 3.6. Meanwhile, in case of four-year-course universities, basic medicine's average credit was 14.3, introduction to advanced emergency care's average credit was 12.7, special advanced emergency care's average credit was 31, emergency patient management's average credit was 8.3 and emergency medicine statute's average credit was 2.9. 5) Among national examination subjects, in case of three-year-course, the range of basic medicine credits was 6 to 23, the average credit showed 17.2. The range of introduction to advanced emergency care credits was 9 to 21, the average credit showed 15.5. The range of special advanced emergency care credits was 19 to 36, the average credit showed 28. The range of emergency patient management credits was 5 to 12, the average credit was 9.2. The range of legal medicine credits was 3 to 6, the average was 3.6 credit. In case of four-year-course the range of basic medicine was 12 to 17, the average of the credit was 14.3. The range of introduction to advanced emergency care was 9 to 19, and the average of the credit was 12.7. The range of special advanced emergency care was 18 to 41, and the average of the credit was 31. The range of emergency patient management was 7 to 12, and the average of the credit was 8.3. The range of legal medicine was 3 to 4, and the average of the credit was 2.9. So except special advanced emergency care, all the other subjects had higher score in three-year-course than four-year-course. 6) About the other major-related subjects, the completion credit was 23 on average at three-year-course and 13.5 at four-year-course. 7) The clinical and on-the-job training(OJT), In the case of three-year-course, the average completion credit was 13.5 and 13.5 at four-year-course. 8) The teaching profession subject, In the case of three-year-course, the average credit was 3 and the percentage that the teaching profession subject took part in the completion credit was 2.3% on average. Four-year-course established the subject only at one university. 9) In high-advanced major process, the entire established subjects on average were 12.8 and the average completion credit was 36.3. In liberal arts, the average established subjects were 6.5 and the completion credit was 19.5. The number of majors were 9.5 on average and the credit was 26.5 Conclusion : According to the aforemention results, the curriculum for emergency medical technology needs to be developed and standardized.

• 한국산업정보학회논문지
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• 제28권6호
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• pp.53-62
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• 2023

본 논문은 국내 조선산업의 요양 재해 현황에 나타난 미숙련 기술인력들의 높은 재해 발생률을 낮추기 위한 방안으로 XR(Extended reality) 기술을 활용한 훈련 콘텐츠 도입의 필요성을 윈치를 활용한 케이블 포설을 중심으로 제시하였다. 국내 조선산업의 요양재해율은 타 제조업에 비해 평균 97.4%(2017~2020)나 높았으며, 특히 조선산업요양 재해의 31.8% 이상이 근속 기간 6개월 미만의 근로자들에게 발생하여 이는 신규입사자들이 업무에 대한 정보 부족과 미숙련도 및 작업환경에 익숙하지 못한 것이 그 원인으로 보인다. 최근 조선산업은 경기 회복으로 많은 신규인력이 유입되고 있으며, 이로 인해 재해 발생률이 높아질 가능성이 있다. 이런 점은 단기간에 신규인력들을 작업환경에 익숙해지는 데 도움이 되는 훈련방법을 도입할 필요가 있음을 말해준다. 국내 조선소의 교육훈련은 용접, 도장, 기계설치, 전기설치 등 특정 기술의 숙련에 치우쳐 있으며 작업환경에 익숙해질 수 있는 훈련은 작업용 2D 도면을 이용하여 선박 건조방법 등을 설명하는 단편적인 교육에 머무르고 있다. 이러한 이유로 현장에서는 다시 OJT(On-the-Job Traning)를 반복 실시하고 있는 실정이다. 본 논문에서는 XR 기술을 활용한 훈련의 도입을 제안하고 구체적인 예로 Unity로 선박에서 윈치를 활용한 케이블 포설(Pulling) 작업 과정을 XR 기반 훈련 콘텐츠로 구현하였다. 개발된 콘텐츠를 활용하면 신규작업자들이 가상공간에서 시뮬레이션을 통해 실제 작업 과정을 미리 경험하고, 이를 통해 신규인력이 작업환경에 익숙해지는 데 도움을 줄 수 있는 보다 효과적인 훈련 콘텐츠가 될 수 있음을 예증하였다.