Purpose: This study was conducted to update nursing practice guidelines for intravenous infusion published in 2017. Methods: The guideline update process was carried out using 22 steps developed by NICE and SIGN. It was agreed to update domains related to central venous infusion therapy. Contents related to peripheral infusion would be updated later. Results: Updated guidelines for central venous infusion therapy consisted of 6 domains and 195 recommendations. The number of recommendations by domain was 11 for general instruction, 14 for central vascular access devices (CVAD) and add-on devices, 13 for nursing management before insertion of CVAD, 30 for management during insertion of CVAD, 51 for management after insertion of CVAD, and 76 for complications. A grade was 29 (14.9%), B grade was 87 (44.6%), and C grade was 79 (40.5%) in the strength of recommendations. A total of 37 (19.0%) recommendations were newly developed and 23 (12.3%) previous recommendations have been modified. The newly developed recommendations were mainly related to the infection control methods. Conclusion: The updated guideline is focused on safe maintenance of central venous infusion therapy. Through this guideline, it is hoped to minimize the occurrence of complications and improve the standardization and efficiency of nursing practice.
Purpose : The purpose of this study was to identify minimum data sets for oral mucous integrity-related documentation and to analyze nursing records for oral care. Methods: To identify minimum data sets for oral status, the authors reviewed 26 assessment tools and a practical guideline for oral care. The content validity of the minimum data sets was assessed by three nurse specialists. To map the minimum data sets to nursing records, the authors examined 107 nursing records derived from 44 patients who received chemotherapy or hematopoietic stem cell transplantation in one tertiary hospital. Results: The minimum data sets were 10 elements such as location, mucositis grade, pain, hygiene, dysphagia, exudate, inflammation, difficulty speaking, and moisture. Inflammation contained two value sets: type and color. Mucositis grade, pain, dysphagia and inflammation were recorded well, accounting for a complete mapping rate of 100%. Hygiene (100%) was incompletely mapped, and there were no records for exudate (83.2%), difficulty speaking (99.1%), or moisture (88.8%). Conclusion: This study found that nursing records on oral mucous integrity were not sufficient and could be improved by adopting minimum data sets as identified in this study.
Purpose: The purpose of this study is to identify the factors influencing COVID-19 infection prevention behavior of nursing students. Methods: Data collection is from December 17 to October 22, 2021. One hundred and ninety-seven nursing students participated in this study. Data were analyzed using an independent t-test, ANOVA, correlation coefficient, scheffé test, and multiple regression analysis. Results: COVID-19 knowledge (r=.49, p<.001), attitude (r=.41, p<.001), and COVID-19 risk perception (r=.40, p<.001) were related to COVID-19 infection prevention behaviors. The factors influencing COVID-19 preventive behaviors were identified as knowledge (𝛽=.28, p<.001), attitude (𝛽=.25, p<.001), risk perception (𝛽=.18, p=003), 2th grade (𝛽=.19, p=.011), 3th grade (𝛽=.21, p=.006), 4th grade (𝛽=.20, p=.008), and gender (𝛽=.12, p=.033). Conclusion: The results of this study can be used for the development of health policies suitable for community infectious disease prevention behaviors and the development of infectious disease educational intervention programs.
Purpose : This study aimed to identify nurses' job satisfaction, patients' satisfaction, and direct nursing time according to the change in grade of nursing management fee. Methods : Descriptive design was used in this study. Nurses (n = 200) and patients (n = 200) were recruited from one university hospital in Busan. Four aspects were measured: direct nursing time, overtime, nurses' job satisfaction, and patients' satisfaction. Data were analyzed using descriptive statistics, ${\chi}^2-tests$, and t-tests. Results : There was a significant difference in patient satisfaction (t = -2.09, p = .038) and direct nursing time (t = -4.77, p < .001) when the nurse staffing grade was changed from the level two to the level one. Conclusion : The findings from this study showed that a higher nurse-to-patient ratio can provide a greater amount of direct nursing time for individual patients and increase patient satisfaction.
Purpose: This study was conducted to develop a Korean version of evidence-based enteral tube feeding (ETF) guidelines through adaptation of existing ETF guidelines. Methods: The guideline adaptation process was conducted into 24 steps according to a manual for guideline adaptation version 2.0 developed by NECA. Results: The adapted ETF nursing practice guideline was consisted of 9 domains and 20 recommendations, including confirmation of tube placement, risk of aspiration, assessment gastric residual volume, body positioning, treating feeding tube occlusion, administration rate, medication, tube flushes, and interruption of feeding. The results of the grading of recommendations assessment by expert penal showed that 8 recommendations in Grade A, 4 in grade B, and 8 in Grade C were emerged from the process. The range of content validity index scores by expert penal was 0.8-1.0. Conclusion: It is expected that the adapted ETF nursing practice guideline could be helpful for nurses to practice evidence-based ETF for their patients.
Purpose: This study aimed to update the previously published nursing practice guideline for oral care. Methods: The guideline were updated according to the manuals developed by National Institute for Health and Care Excellence (NICE) and Scottish Intercollegiate Guidelines Network (SIGN), and a Handbook for Clinical Practice Guideline Developer Version 1.0. Results: Updated nursing practice guideline for oral care was consisted of 10 domains and 79 recommendations. The number of recommendations in each domain were: 5 general issues, 2 oral care indications, 9 oral assessment, 16 general oral care, 12 oral care for critically ill patients, 16 oral care for cancer patients, 12 oral care for cancer patients with oral complications, 5 oral care education, 1 oral care referral, and 1 documentation and report. In terms of grades for recommendations, 11.4% was grade A, 17.0% was grade B, and 68.2% was grade C. Twelve new recommendations were developed and 7 previous recommendations were deleted. Conclusion: Updated nursing practice guideline for oral care is expected to serve as an evidence-based practice guideline for oral care in South Korea. It is recommended that this guideline be spread to clinical nursing settings nationwide to improve the effectiveness of oral care practice.
Purpose: The purpose of this study was to propose optimal hospitalization fees for nurse staffing levels and to improve the current nursing fee policy. Methods: A break-even analysis was used to evaluate the impact of a nursing fee policy on hospital's financial performance. Variables considered included the number of beds, bed occupancy rate, annual total patient days, hospitalization fees for nurse staffing levels, the initial annual nurses' salary, and the ratio of overhead costs to nursing labor costs. Data were collected as secondary data from annual reports of the Hospital Nursing Association and national health insurance. Results: The hospitalization fees according to nurse staffing levels in general hospitals are required to sustain or decrease in grades 1, 2, 3, 4, and 7, and increase in grades 5 and 6. It is suggested that the range between grade 2 and 3 be sustained at the current level, the range between grade 4 and 5 be widen or merged into one, and the range between grade 6 and 7 be divided into several grades. Conclusion: Readjusting hospitalization fees for nurse staffing level will improve nurse-patient ratio and enhance the quality of nursing care in hospitals. Follow-up studies including tertiary hospitals and small hospitals are recommended.
Purpose: This study aimed to adapt the previously developed, high-quality oral care guideline for the usage in clinical settings in Korea. Methods: Guideline adaptation process was undertaken according to the guideline adaptation manual version 2.0 developed by National Evidence-based Healthcare Collaborating Agency (Kim, et al., 2011) and the standardized methodology for nursing practice guideline adaptation (Gu, et al. 2012). Results: The adapted oral care guideline was consisted of 10 domains and 85 recommendations. The number of recommendations in each domain were: 4 general issues, 2 oral care indications, 10 oral assessment 16 general oral care, 15 oral care for critically ill, 15 oral care for cancer patients, 14 oral care for cancer patients withoral complications, 5 oral careeducation, 2 oral care referral, and 2 documentation and report. Ten point six percent of the recommendations were rated as grade A, 20.0% as grade B grade, and more than half (69.4%) were rated as grade C. Conclusion: The adapted oral care practice guideline is expected to included the evidence-based practice guidelines as fundamentalss of nursing practice. Dissemination of the developed guideline nationwide would contribute improving the efficiency of oral care practice.
Korean health insurance has adopted preliminary DRG payment system through 8 DRGs from 1997. But present DRG payment system gives economic incentives for hospitals to hire less nurse. This study was attempted to develope DRG adjust index to differentiate DRG price by nurse staffing level for nursing care quality. Method: We analyzed inpatient care cost by medical institute and developed DRG adjust index to differentiate DRG price by nurse staffing level. Results: Among same medical institute, inpatient care cost are very different according to hospital's nurse staffing level. In the case of casarean section, inpatient care cost of the 1st grade general hospital are more expensive 85,732won than the 6th grade hospital. The cost difference are 8.24% of total casarean section DRG price and 16.48% of DTG variable price. We developed DRG adjust index-a to apply DRG variable price and index-b to apply DRG total price for compensation cost difference of hospitals. Conclusions: DRG price adjust index will give economic incentive for hospitals to hire more nurse and improve nursing care quality.
Purpose: The purpose of this study was to identify the job of emergency room (ER) nurses working in small and medium sized hospitals and to explore factors affecting their job. Methods: The survey data were collected between January 2014 and May 2014 and participants were 159 nurses working in Seoul, Kyunggi, Incheon, and Chungnam in hospitals of less than 500 beds. Results: The score for nurses job was 2.12/4.0, and emergency treatment (1.87/4.0) followed basic nursing (3.51/4.0) and counseling (2.32/4.0). The nursing job was significantly different depending on the age, education level, position, resident doctor(emergency medicine specialty or other) and grade of ER (regional ER or local ER). In the multiple regression, education level (${\beta}=.18$), position (${\beta}=.24$), hospital size (${\beta}=.20$), and grade of ER (${\beta}=.21$) explained 17.0% of variance in ER nurses' job in small and medium sized hospitals. Conclusion: The findings indicate that ER nurses in vulnerable areas do more nursing practice including emergency treatment as well as the usual independent nursing practice. Accordingly, a systematic assignment of nursing professionals is needed to reduce loading of ER nurses in small and medium sized hospitals.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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