This study was conducted to identify the determing factors of the success and constraints based on the perception of public officials preparing for the Fourth Industrial Revolution(4IR) and the collaboration among ministries. The analytic method performed an average value analysis based on the survey of public officials' awareness, and the results of the study are as follows. First, officials from nine ministries who are responsible for the 4IR recognized that they were regarded that the 4IR as a new opportunity, but if it failed to respond properly, there might be a crisis. Second, it recognizes the era of 4IR as the number one priority in big data, second in artificial intelligence and machine learning, and third in cloud computing technology. Third, they recognized that 'flexibility of the institutions' and 'recruitment of experts' were needed to prepare for the 4IR effectively.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.5
no.3
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pp.55-60
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2019
It is true that Blockchain has been known as a core technology for cryptocurrency like bitcoin (BTC). It is caused by its rapid value rises. Now, one BTC is trading around 10,000 US dollars while it bought just less than one dollar at its first trading in May, 2010. Blockchain makes on-line transactions possible by the safe cryptocurrency swiftly based on P2P network and distributed public ledger while its on-line traffic is rapidly increasing. However, this technology has bigger potential in the fourth industrial revolution era and its application areas will be varied. The evolving intelligent information society needs to make new added value through utilizing, sharing and processing of useful digital information. Obstacles such as hacking and fraud often exist when transactions of digital properties, right transfers, etc. are done through digital network specialized with anonymity. It is expected that blockchain will be a definite solution in this regard. This paper addresses useful development directions and countermeasures for blokchain in the digital economy by analysis of its current status and issues.
Yoon, Sang Pil;Kim, Beop Yeon;Choi, Jeong Min;Yoon, Ki Chan;Kim, Mi Ryang;Kwon, Hun Yeong
Journal of Information Technology Services
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v.17
no.4
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pp.53-74
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2018
This study theoretically examines the essence of the competencies, qualifications and grades newly required in the era of the 4th industrial revolution, points out that the engineer rating system does not reflect the new talent and practical capability, and conducts theoretical and empirical analyzes on improvement of the rating system. The current rating system need to be improved because it is not possible for graduates and experience workers to upgrade. Also, it is reasonable that the current highest grade of engineer, the Professional Engineer, which is a sort of qualification, is not a grade but a function of calculating the grade. Based on this theoretical background, empirical analysis of the question investigation and focus group interview shows that the rating system should be improved to four grades or return to the previous system in 2013. And if it is reduced to four grade, it should go in the way that the professional engineer and the qualified engineer combined. In the industry, the future skills of engineers are as follows : qualification, ability to use emerging technology, problem solving, understanding and utilization of major, and data management, etc. These can be summarized as qualification, education (degree) and career. In particular, the engineering industry considers qualifications, degrees, and career experience, and career experience as the most important elements of the rating system. In this regard, it is necessary to introduce a method that accurately reflects the career experience in the improvement of the engineer rating system.
This study examined teachers' perceptions about the components of the teacher's capacity according to the 4th industrial revolution. This study involved 100 elementary school teachers: 26 with less than 5 years of educational experience, 24 with more than 5 but less than 10 years, 25 with more than 10 but less than 20 years, and 25 with more than 20 years. From the results of recognition analyses of six competence components, 'Knowledge and application ability of knowledge information', 'ability to appropriately study content', 'collaboration ability among school members', 'ability to maintain relationship', 'value and attitude required for community', 'ability to communicate with others' were found to be important for teachers. The result of analyzing the importance and the retention of each competency element showed that the recognition difference according to the education career and the degree of retention was insufficient compared to most important competence component. Thus, in-service education and training programs must reflect the competencies required by actual teachers in education and education-teacher training institutions.
The 4th industrial revolution is progressing by country as a mega trend that leads various technological convergence directions in the social and economic fields from the initial simple manufacturing innovation. The epidemic of infectious diseases such as COVID-19 is shifting digital-centered non-face-to-face business from economic operation, and the use of AI and big data technology for personalized services is essential to spread online. In this paper, we analyze cases focusing on the application of artificial intelligence technology, which is a key technology for the effective implementation of the digital new deal promoted by the government, as well as the major technological characteristics of the 4th industrial revolution and describe the use cases in the field of disaster response. As a disaster response use case, AI assistants suggest appropriate countermeasures according to the status of the reporter in an emergency call. To this end, AI assistants provide speech recognition data-based analysis and disaster classification of converted text for adaptive response.
The field of design requires creative thinking in the era of the Fourth Industrial Revolution. Advanced educational process are needed to develop creative human resources. The ability to creatively develop or cope with new things is also seen as an important core competency. Therefore, this study develops a creative fashion design process and verifies its effect on core competencies in the era of the Fourth Industrial Revolution. For this, 29 college students majoring in fashion design were selected to form an experimental group, a comparative group, and a control group. A creative fashion design program was applied in the experimental group. However, the existing fashion design program was applied to the comparative group. The corresponding sample t-test was applied as an analysis method. The analysis results are as follows. In the experimental group, creative self-efficacy, self-efficacy for group work problem solving ability, and communicative ability improved. However, only communicative ability improved in the comparative group. There was no change in the control group. We proved the value of the study based on collected results. In addition, the results of this study can be used as a basic strategy for subsequent research.
Purpose: After entering the 21st century, a new industrial revolution, i.e. industrial revolution 4.0, which is characterized by intelligence, automation and networking, has opened the curtain of the "industry 4.0" era. In recent years, "low-carbon economy" has been a development goal that has been paid close attention to and adhered to at home and abroad. As a major economic province, Shandong Province has not only brought about rapid economic growth, but also caused rapid environmental deterioration due to its high energy consumption, high dependence and high environmental pollution. In this environment, low-carbon economy has become an inevitable trend in the development of foreign trade in Shandong Province. Based on the current situation of foreign trade in Shandong Province and various existing problems, this paper explores the relationship between low-carbon economy and foreign trade in Shandong Province under this strategic background. Research design, data and methodology: By selecting the data from 2008 to 2017, using the carbon emission coefficient method to measure the CO2 emissions in the past decade, analyzing the impact of ecological factors on trade, selecting the most representative GDP and total imports for regression analysis, it is proved that they have a real impact on CO2 emissions. The total GDP is positively correlated with carbon emissions, while the total import is negatively correlated with carbon emissions. Results:This paper discusses the impact of low-carbon economy on foreign trade of Shandong Province from the perspective of foreign trade. Especially in today's "low-carbon economy" background. Conclusions:it is helpful for relevant departments to formulate relevant policies and promote the sustainable development of foreign trade in Shandong Province.
The 4th industrial revolution has made our life convenient, and the development of new technologies has brought affluent life. Considering that the 4th industrial revolution is a next-generation industrial revolution led by robot technology, life science, and artificial intelligence, the need for convergence research in sports field stimulated the continuous efforts for the academic foundation of sports. Recently, as interest in home training has increased due to the COVID-19 pandemic, the Pilates has also attracted much attentions demand for related supplies has increased. This is an demonstration that COVID-19 has had an impact on the sports industry ecosystem. The purpose of this study was, accordingly, to identify current trends through accurate patent information related to Pilates and to provide basic data for future studies on sports convergence industry and sports intellectual property. For the purpose, based on the data from Jan. 1 to Dec. 31, 2021 provided by KIPRIS (www.kipris.or.kr), the patent information search service provided by the Korean Intellectual Property Office, patent status analysis, international patent classification (IPC) patent analysis, and detailed patent analysis by classification were performed.
The various digital services that people are experiencing recently are bringing about changes in the daily lives, and these changes are due to the spread of the Fourth Industrial Revolution. The 4th Industrial Revolution is based on the development of ICT technology, and ICT technology inevitably generates issues such as the use and protection of personal information as well as the use of public data. Accordingly, countries around the world are making efforts to revitalize new industries by wisely solving conflicting issues between the use and protection of personal information through legislation. There are some differences in the protection and use of personal information in Korea, the United States, and the EU. Korea trys to make the legislation that prioritizes the use of data, and the United States establishes individual laws governing the protection of personal information by sector, while the EU has clarified the strengthening personal information protection. This paper aims to find out how personal information protection is defined in Korea, the United States, and the EU through enacted laws and organize the direction of the future policies.
The changes triggered by the fourth industrial revolution will change society in ways we have never seen before. Accordingly, our education should be able to prepare for a new future in the era of the fourth industrial revolution. For the students' futures, this study presented a curriculum to improve core competencies of future talents based on analyse of current education content and related education fields. To achieve this goal, this study was carried out in the following steps. First, core competencies of future talents and the current curriculum were analyzed. Second, the educational curriculum's goals, contents, and systems were developed to enhance future talent capabilities. Third, the developed curriculum was applied in the field to verify its effectiveness. This study may be used as a reference for future education and the development of future human resources.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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