The characteristics of every organization is going to be under investigation should be previously analyzed and reviewed in details for senior disaster management organization In this research, disaster management organizations above mentioned are investigated and arranged respectively. And the guidelines for evaluation is suggested and the results offers foundations for the development of evaluation index.
A performance evaluation model of an R&D module in the quality management system for M Company Is constructed using QFD. The company produces telecommunication devices and employs the performance evaluation model based on ISO 9000 family. However, the model has some problems, one of them is that all check items are regarded as equally important Customer requirements are gathered from internal customers and QFD is utilized to obtain weights for each check item.
People evaluate urban residential regions quite frequently and sensitively, considering issues such as locations or ease of use of in-site facilities or nearby urban facilities, and those results are bound to be reflected to real estate costs quite immediately. However, there have been frequently recurring questions regarding objectivity of evaluations in terms of results and methods reflected on indexes such as land costs for various reasons. RPMS -Residence Performance Management System- which targets currently in most cases on urban residential areas, suggests instrumental methodology of objective approach toward sensitive urban residence performance evaluation. This paper explains and suggests instrumental utilization of RPMS and its implementations, evaluation methodology and quantitative way of evaluation. In terms of implementation we explain issues such as adding target locations into new residence planning sites, quantification of properties on evaluation indexes of residential performance and/or habitability in terms of checklists, formulas for evaluation, delicate adjustment of evaluation results by setting weights on evaluation indexes, as well as reports on results. Research on appropriate weights and weight settings regarding evaluation indexes, however, exceeds the range of this paper so that this paper focuses on explaining residence performance evaluation and management methodology.
The 7th International Conference on Construction Engineering and Project Management Summit Forum on Sustainable Construction and Management
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pp.301-312
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2017
Quality evaluation and control represent increasingly important concerns for construction quality management. There is an evident need for a standard data model to be used as the basis for computer-aided quality management. This study focuses on how to realize evaluation of construction quality based on BIM and database technology. In this paper, the reinforced concrete main structure is taken as an example, and the BP neural network evaluation model is established by inquiring current construction quality acceptance specification and evaluation standard. Furthermore, IFC standard is extended to integrate quality evaluation information and realize the mapping of evaluation information in BIM model, contributing to the visualization and transfer sharing of evaluation information. Furthermore, the conceptual entity model is designed to build quality evaluation database, and this paper select MySQL workbench system to achieve the establishment of the database. This study is organized to realize the requirement of visualization and data integration on construction quality evaluation which makes it more effective, convenient, intuitive, easy to find quality problems and provide more comprehensive and reliable data for the quality management of construction enterprises and official construction administratiors.
Soyean Lim;Hyun-Chul Lee;Woo-Sung Yoon;Seong-Seok Go
국제학술발표논문집
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The 3th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.876-882
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2009
With overall opening of global construction market by World Trade Organization (WTO) agreements, importance of management efficiency of construction industry which considers both tangible and intangible assets is recently being recognized in our nation. That is, efforts for reinforcement of competitiveness must be placed through maximization of values of internal and external intangible assets of construction industry such as management innovation, information, investment in technology and R&D and intellectual property. Accordingly in this study, evaluation criteria for intangible assets of construction industry were investigated and classified. Using such criteria, evaluation index and model were established based on the degree of importance of each criterion. The purpose of this study is to review importance of intangible assets in terms of competitiveness and management efficiency of construction industry and to provide basic data for establishment of intangible assets and revitalization of investment.
The 1th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.719-724
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2005
It has been debating on the performance evaluation of professional construction management (PCM) services since its introduction to Taiwan's construction industry more than a decade ago. Several evaluation systems were proposed by previous researchers. However, there has no comparison study been conducted for the feasibility, effectiveness, and appropriateness of these systems to the performance management (PM) of practical PCM services. This paper is intended for this end to compare the existing PCM performance evaluation systems in Taiwan. A real world design/build (D/B) building project was selected for case study. The result of case study concludes and compares the pro's and con's of the three systems. At the end, it recommends strategies for selecting the most appropriate PCM performance evaluation for PCM services.
Purpose: To explore the application prospect of support vector machine (SVM) in supply chain management and its practical application in supply chain performance evaluation practice. Research design, data and methodology: This paper establishes the performance evaluation index system of supply chain management according to the balanced scorecard (BSC) theory, and establishes the SVM model of supply chain management performance evaluation based on the SVM principle. Results: The performance evaluation results of the supply chain of an electric power equipment Co., Ltd. in Harbin established by using the model are consistent with the actual situation, which indicates the nature and accuracy of the possible reflection of the established supply chain performance evaluation model. Conclusions: The results show that SVM model can be used to evaluate enterprise supply chain management performance indicators, and can improve enterprise supply chain management performance, thus demonstrating the effectiveness of the model.
This study examined the effect of media involvement on appearance evaluation, appearance stress, and appearance management behavior. Data were collected from 315 female university students in Daejeon and Chungnam from May to June 2013. Data were analyzed by descriptive statistics, t-test, path analysis using the SPSS-WIN 20.0, AMOS 20.0 program. The results of this study were as follows. First, media involvement were classified into low and high groups. There were significant differences in appearance evaluation by level of involvement. The low group of media involvement indicated a more positive appearance evaluation than the high group. Second, there were significant differences in the appearance management behavior by level of involvement. Third, media involvement directly affected appearance evaluation and appearance management behavior. Appearance evaluation affected appearance stress and appearance management behavior. This study verified the structural relationship of media involvement, appearance stress, and appearance management behavior as outward behavior variables.
This research aims to develop a model to objectively and quantitatively measure the skill level of aircraft body assembly workers. Because aircraft body assembly is predominantly a manual process, skills management is a key factor of manufacturing competitiveness. Currently, skills management relies on the subjective judgment of supervisors, which lacks objectivity and reliability. As a remedy, this study proposed a systematic skill management model based on objective and quantitative evaluation criteria. By considering prior research, we developed an evaluation model that takes into account both expertise and versatility of a worker. The model selected five major tasks required for aircraft body assembly and established evaluation criteria considering the difficulty and maturity of each task. We then conducted a pilot evaluation with over 200 workers in four SMEs to validate the practicality and effectiveness of the model. Consequently, we identified and addressed the limitations of the existing evaluation method, subdivided the skill levels based on the performance capabilities of each task, and proposed a career growth path. The developed evaluation model offers critical data for executives and managers to determine work assignments, education, training, performance incentives, and wages. It is expected to enhance the attraction of new talent and systematize skills management in aviation manufacturing in the future.
Efficient load management on natural gas is strongly required to allow stable and reasonable energy use. The present study investigated domestic and international cases for demand management of natural gas. The directions of load management were discussed. The reasonable evaluation methods of demand management were analyzed and specific evaluation items were suggested.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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