Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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2021.11a
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pp.503-505
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2021
정보통신 기술(ICT)의 발달로 이루어진 4 차 산업혁명으로 '빅데이터'의 시대가 도래하고 있다. 소셜 네트워크 서비스(SNS), 사물인터넷(IOT), 인공지능(AI) 등 다양한 장소에서 다양한 형태로 데이터들이 쌓이고 있다. 그중 MBTI 성격유형 검사를 통한 다양한 분석 시스템이 많아지고 있다. 사람들은 재미를 위해 자신의 성향을 입력하고 정해진 MBTI 검사 기준을 통해 결과를 받는다. 이러한 개개인의 성향 데이터를 모으면 거대한 빅데이터 플랫폼을 만들 수 있을 것이라 기대한다. 이에 본 논문은 구체적인 방안을 제시하고자 한다.
Purpose: The aim of this study was to investigate attitudes toward death according to personality types and to suggest the need to develop related hospice programs. Methods: Personality types were identified by the Korean version of the Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Form G. A questionnaire with 26 five-point Likert items was used to survey participants' attitudes toward death. Results: The ESFP personality type was most common (20%) among available 100 participants. Significant differences were observed in the attitudes towards death preparation according to personality type s. Participants with personality preference types E, T and J showed positive attitudes (P<0.05) toward death, but no significant differences were shown based on the SN index. Conclusion: The attitudes toward death differed by personality types. Therefore, this study points to the need to develop diverse hospice programs based on the personality types.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2018.05a
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pp.606-608
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2018
In this study, MBTI personality type test was conducted for high school students in engineering, and then programming class was conducted to analyze students' learning attitudes. To do this, we designed learning based on creative problem solving model and integrated thinking model. Students classify I (introvert) type and O (extrovert) type as a primary and T (thinking type) and P (cognitive type) as secondary. As a result of this study, learning motivation factors according to personality type were found. Therefore, in future research, we want to study the change of learning method according to learner personality type.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.8
no.2
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pp.153-159
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2013
This study is to verify between Juvenile delinquents and normal juvenile groups using MBTI personality types. This study aims to know personality types on the juvenile delinquents and apply to creative school education administration. The research was performed as below: First, Measuring and descriptive statistical analysis were performed. One hundred and two subjects who were youths disposed of Seoul nambu youth alternative education center. Data were collected from July to October in 2012. Second, Questionaries assessing demographic and MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) by Carl Jung were administered. Third, statistical analysis was done by SPSS for Window 12.0. To Verify the reliability of the measures and correlations between questionnaire items, and to find out the difference of the specific personality types, were used frequency analysis and Pearson Chi-Square. The results of this is significant personality types of juvenile delinquents are 'E', 'P', and 'SP'.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.14
no.12
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pp.6373-6386
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2013
This study examined the relationship between the MBTI character types and heart rate variability. The subjects were 25 students in the department of emergency medical technology in C city, Chungnam, Korea. The heart rate variability was measured under two conditions: a stable state, and in the second week and fourth week in clinical practice. The period of the heart rate variability measurements was from Jun. 21, 2013 to Jul. 26, 2013.The changes in the HRV at the stable state and during clinical practice depending on the MBTI character types, and the HRV at the stable state and during clinical practice according to the distribution chart of four character types showed a significant difference in the nHF and standard deviation of all R-R intervals (SDNN). In the changes in the HRV at the stable state and during clinical practice depending on the preference distribution chart of each indicator, the T-F group and J-P group in the nLF, T-F group and J-P group in the nHF, S-N group in the standard deviation of all R-R intervals (SDNN) and the J-P group in the mHR showed a significant difference.
The objective of this study is to investigate the association between MBTI personality types of potential investors and their cognitive behavioral investment disposition. Three questionnaires related with MBTI, cognitive investment disposition, and behavioral one from 400 subjects were collected and analyzed. Based on both cognitive and behavioral investment disposition scores, potential investors having E(Extroversion), S(Sensing), and F(Feeling) types tend to put up with the risk resulting from their investment better than ones who having I(Introversion), N(Intuition), and T(Thinking) types. However, the difference between J(Judging) and P(Perceiving) types was not significant. Also investor group with ENF combination had the most aggressive investment disposition among other groups. On the contrary the group with ISF had an tendency to avoid the investment risk. In addition the correlation between cognitive and behavioral investment dispositions was 0.86. This study is expected to be used as basic data with which investment companies and banks recommend adequate financial instruments to consumers.
Mi-Young Jung;Yeon-ho Ryu;Lee Ho-Jung;Min-Ki Hong;Mi-Hwa Song
Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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2023.11a
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pp.293-294
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2023
이 연구는 사람의 외적인 요소와 마이어스-브릭스가 제안한 16 가지 성격유형을 결부한 연구이다. 기존의 성격유형에 대한 기준을 기반으로 하여, 일반적인 MBTI 판독기와는 다르게 StyleCLIP 을 활용해서 추상적인 단어로 이미지를 변환하고 전이학습 AI 를 이용하여 비교 테스트를 진행한다. 최종적으로 이 연구를 통해 외모와 성격은 연관이 있다는 가설을 증명한다.
UCC는 참여자들의 개인의 심리유형에 따라 참여정도가 좌우될 수 있다는 점에서 MBTI 기법을 통해 심리유형을 파악하여 TAM에 대한 UCC의 수용도를 파악하였다. 이를 위해 UCC를 활용하고 있는 광주, 전남.북 지역의 고등학생 및 대학생 244명을 분석한 결과 성격유형 중에서 외향형과 감각형이 UCC 수용에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
Journal of Korea Society of Industrial Information Systems
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v.11
no.4
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pp.47-65
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2006
The application of the ERP system is becoming more common to the businesses since a firm needs to reinforce positive competitiveness and to maintain competitive advantage. The ERP system is an enterprise integration solution that converts the whole business processes through information technology. Extant research provides plenty of results about the success factors of the ERP system; however, most of the researches focus on the exterior factors such as techniques rather than on the influences that a firm's employees' individual personality has in accepting the information technology of the ERP system. The objective of this study is to investigate the role of the employees' individual personality as a factor that makes the ERP system a success. The surveys--composed of the extent of information technology acceptance about the personality type of MBTI (Myers-Briggs type indicator) and the ERP system--were given to the companies applying the ERP system The personality type of MBTI is measured by 4 types of Myers, and Davis's TAM (technology acceptance model) is used for the information technology acceptance. The results of this study are summarized as follows. First the extraversion and the judging in the personality types of MBTI have a significant influence on the information technology acceptance of the ERP system. However, the thinking and the feeling in the personality types of MBTI were analyzed to not have a critical affect on the ERP system acceptance. Second as verified in the extant research the information technology acceptance verification related to the ERP system has a significant influence on perceived ease of use, perceived usefulness, behavioral intention and actual usage of the ERP system. The results of this study can be used for a successful application of the ERP system as follows. First it offers foundation of perception that the type of the individual personality is a significant key figure for the successful use of the ERP system. Second it provides a basis for the knowledge of combining the model of information technology acceptance and the psychological factors.
The purposes of this study were to investigate clothing involvement and clothing information source on personality types. Personality types were applied using Myers-Briggs Type Indicator(MBTI). Clothing involvement was measured using 17 questions of 5-point scales. Clothing information source was measured using 16 items of 5-point scales. The data were collected from 275 female using questionnaire. The data analysed with frequence, factor analysis, t-test, one-way ANOVA, and Duncan test. The clothing involvement included three factors: Symbolic Expression, Pleasure and Interest, and Fashionability. The clothing information source included four factors: Printed Media, Radio Media, Professional Media and Store Search. Extroversion-introvertion and thinking-feeling index had significant difference in the dimensions of clothing involvement. Extroversion types were significantly evaluated fashionability more than introvertion types(t=2.008, p<.05). Feeling types were significantly evaluated fashionability more than thinking types (t=2.428, p<.05). Extroversion-introvertion index had significant difference in clothing information source. Extroversion types were significantly used printed media more than Introvertion types.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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