A criminal liability of the divisional medical-institution is faced a new aspect in the connection with development of the medical techonology. Especially, a division of labor in the medical-institution in Korea will be greatly increased in the foreseeable future. A general hospital will be frequently confronted with sofisticated techniques such as MRI, CT-screen. Accordings to the nature of its functions, a general hospital may make accommodation or services or both available for patients who give undertakings (or for whom undertakings are given) to pay, in respect of the accommodation or services (or both) such charges as the government may determine. It shall be the duty of the government to develop, promote and regulate a criminal liability of the divisional medical-institution. Above all, the government shall have to determine the standard of a criminal liability of the medical-institution in the horizontal specialization and the vertical specialization. But, the court may give finally by directions the standard of the criminal liability of the divisional medical-institution.
The reference guide for the cost of establishing the digital documents has been used as a basis for establishing the budget for the construction of the knowledge information resource. However, due to the abolition of the nominal unit price notification in terms of IT projects, it is necessary to conduct research to convert the standard of the current labor force grade standard to the national incompetency standard (NCS). In this study, we investigate and revise the system and contents of the current knowledge information cost estimation model. In specific, i) we conducted gap analysis of cost estimation model and existing NCS model. As the contents conforming for the construction of the knowledge information resource were not adoptable, we define the description of the construction of the knowledge information resource and to identify the core elements of NCS prior to the improvement of the cost model. ⅱ) then we proposed improve the cost model considering integration with newly proposed NCS model for knowledge information construction job. In order to ensure the validity of the application of NCS development and cost estimation model, the experts reviewed relevant contents and made plans for improvement by using experts from supply and demand groups of various fields of national knowledge informatization projects.
Background: The purpose of this study was to enumerate the annual morbidity and mortality incidence and estimate the direct and indirect costs associated with occupational injuries and illnesses in Bangkok in 2008. In this study, data on workmen compensation claims and costs from the Thai Workmen Compensation Fund, Social Security Office of Ministry of Labor, were aggregated and analyzed. Methods: To assess costs, this study focuses on direct costs associated with the payment of workmen compensation claims for medical care and health services. Results: A total of 52,074 nonfatal cases of occupational injury were reported, with an overall incidence rate of 16.9 per 1,000. The incidence rate for male workers was four times higher than that for female workers. Out of a total direct cost of $13.87 million, $9.88 million were for medical services and related expenses and $3.98 million for compensable reimbursement. The estimated amount of noncompensated lost earnings was an additional $2.66 million. Conclusion: Occupational injuries and illnesses contributed to the total cost; it has been estimated that workers' compensation covers less than one-half to one-tenth of this cost.
Purpose : This study was to analyze the demand for emergency ambulance service and to characterize the factors associated with the demand. Method : The basis for the model was from the actual demand for public emergency ambulance and socioeconomic and geographic characteristics. Multiple regression analyses were done for the related characteristics of public ambulance service. Result : The model explained total demand with a high degree of accuracy : the coefficient of determination($R^2=0.96$). For the regression, the set of variables indicative of low socioeconomic status were all significant. It showed the inappropriate use of public ambulance system. Public ambulance demand increased in higher housing density, low income, male unemployment and female labor force. Conclusion : The demand for public ambulances appeared to be highly predictable, using a simple linear model employing socioeconomic variables, quality of service variables, and land use variables. Low-income families tended, to use the public ambulance system more often than higher income. Area having elderly people or children also made many calls. Estimated demand calls were stable and had a tendency to be similar incident types.
On September 12, 2018, President Jae-In Moon announced the Comprehensive Plan for Lifelong Care for People with Developmental Disabilities, with representatives from the associated government branches (Ministry of Health and Welfare, Ministry of Education, and Ministry of Employment and Labor) in attendance. The goals of this plan are to provide health, medical, rehabilitative, special education, and social welfare services according to the life-stages of the affected individuals; to reduce parental pressure; to promote social interventions; and to enhance community-level participation in order to create a 'welfare society in harmony.' However, in order for the plan to succeed, additional efforts must be made in the following areas. First, an epidemiological survey is needed to understand the scale, prevalence, and incidence of developmental disabilities and to establish an evidence base to support policy development. Second, accurate definitions of developmental disabilities must be established in order to avoid policy discrimination based on impairment type and age. Third, personal evaluations to assess disabled individuals' unmet needs and customized service designs to deliver those needs are required. Fourth, the plan must fulfill the goals of accessibility and fairness that the government intends to provide. Fifth, the government should consider an integrated financial support system and to propose a detailed plan for monetary distributions. Finally, an integrated system that links health, medical, employment, educational, and welfare services must be constructed.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.17
no.2
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pp.73-83
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2021
The development of technology based on digital technology has made 'hyper connectivity' between different services a reality, and an example of this is the reinforcement of non-face-to-face services. The non-face-to-face service is a service provided by service providers and customers using information and communication and technology without direct contact. Recently, it has expanded to the hotel industry, which is highly dependent on human resources, centering on the restaurant business. Therefore, this study attempted to identify the case of the "R" hotel in the Gangwon region, which is introducing and operating a kiosk, and to confirm the matters to be considered, the system operation method, and expected effects, etc. for hotels that intend to operate it in the future. It is difficult to affirm that the introduction of KIOSK directly reduced labor costs or increased service efficiency, but it seems meaningful that it has improved the convenience of users. In future research, practical research is needed on the impact of the system on management activities in relation to the introduction of KIOSK.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.4
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pp.429-434
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2022
This paper focuses on developing and strengthening realistic media education programs through the introduction of smart glass for reasonable development and operation of academic research as well as hands-on learning and services provided by museums in modern society where the labor market changes. Through this study and case, a paper was written to improve the quality of museum education programs and hands-on learning through smart glass, and to provide higher education services to the people and contribute to the development by helping academic research.
This study is to examine the effects of high commitment HRM on service performance in the service industry, and to examine the mediating effect of the organizational internal innovation direction. Specifically, the direction of internal innovation consists of high-value-added HR and service and cost-reduction downsizing. We assumed that the high-value-added direction of HR and service will have a positive mediating effect. And assumed that cost-reduction downsizing direction has negative mediating effect. The data were collected from 2013 workplace panel survey(WPS) of the Korea Labor Institute(KLI). Among the 1,775 companies, 896 companies classified as wholesale and retail, transportation, professional scientific services, education services, health social services, financial services, and other services (such as information society support services) were extracted and used. In summary, high-commitment HRM has a positively significant effect on the direction of high value-added innovation of HR and services, and has a negatively significant effect on the cost-reduction downsizing direction. In addition, the direction of high value-added innovation of HR and service was positive effect on service performance, and cost-reduction downsizing innovation direction has a negative effect on service performance. And the direct effect of high commitment HRM on service performance has not been confirmed. However, we confirmed the positive mediating effect of high value-added innovation direction of HR and services, and confirmed that the negative mediating effect of cost-reduction downsizing. Therefore, it is confirmed that the two variables have a full mediating effect on the relationship between high commitment HRM and service performance.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.14
no.4
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pp.506-523
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2011
Since the 1990s, the handmade shoes industrial agglomeration district has formed in the city center, Hyangchon-dong, Jung-gu in Daegu. This paper aims to examine the formation process, to analyze the viability, and to propose policy implications of manufacturing industrial districts in a city center through studying this industrial district. The district's creation began as the result of the dissolution of local production and marketing system of handmade shoes in the 1980s, the excellent accessibility of the location and an inexpensive rent. The district's core viability lies in the external economies derived from local networks through social divisions of labor of production and marketing systems. Because of the lack of organizers of the social division of labor and 'integrated production system done by single business', the effect of external economies created by the social division of labor is limited. To get over this limitation, the district should to be restructured into a 'cultural street of leather crafts' as a part of 'making modern historical and cultural belt' programs within Daegu downtown regeneration policies. To support the restructuring, public assistant measures such as the establishment of a corporate services center should be strengthened.
Since Korea experienced a 'jobless growth' in 2003, creating jobs in the service sector has been considered as a top priority employment agenda. However, despite high employment outcomes in services, labor productivity remains stagnant in the service sector in recent years. A great deal of concern has been raised regarding newly created service jobs. Critics say low productivity in the service sector will harm the engine of economic growth in our country. This paper investigates the side of the demand for quality of labor, namely, the demand for skills as one of the main source of low productivity in the service sector. To analyze the changes of skills demand, this paper suggests the concept of job-based skills instead of worker-based skills and presents the way of constructing measures of job-based skills. By means of common factor analysis using job information in the Korean Dictionary of Occupational Titles, I extract 4 direct measures of job-based skills, such as cognitive skills, physical skills, fine skills, interactive skills. These skill measures are used to explore and to test how the skill structure changed in the service sector during 2002-2006. Empirical Results show that whereas the goods sector makes progress toward upskilling being represented by increased cognitive elements and softenization of tasks, the service sector, although high-educated workers increased, exhibits trends of deskilling in the sense of job-based skills during 2002-2006 in Korea. The trend of deskilling however does not seem a general aspect in the overall service sector. Rather, it seems a compound process that high-skilled jobs are created, but, on the other hand low-skilled jobs requiring physical labor are produced at the same time.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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