This study was conducted to develop and test the hypothetical model which explains smoking cessation behavior was established based on the Triandis' interpersonal behavior theory. Method: The data were collected from the 400 university student smokers enrolled in the universities located in Seoul and Kyung-In province. The study was analyzed by path analysis with LIESREL 8 program. Results: All of the fit statistics, except the Chi-square value, it showed the hypothetical model was well fitted to the data. Benefit, affect, and social influences related to smoking cessation behavior had significant direct effect on intention to smoking cessation as shown in the study of the hypothetical model. Perceived barrier and the physiologic arousal related to smoking cessation had significant direct effects on performing smoking cessation behavior, whereas numbers of previous attempts to quit smoking and intention to smoking cessation did not.
Incidental envy influences behavior in various domains. However, no research, to date, has investigated whether incidental envy influences interpersonal behavior toward others who are unrelated to the emergence of the emotion. That is, the literature is silent on how those who experience incidental envy engage in interpersonal contact and how this may affect consumers. In this paper, we address this question by investigating the influence of incidental envy on interpersonal contact with others of higher or lower status based on the social comparison theory. We demonstrate that incidental envy (versus a neutral emotion) motivates people to contact higher status others to facilitate upward assimilation (experiments 1 and 2). We also show that when competition (a situational factor that heightens the personal relevance of the interaction with the target) is involved, individuals who feel envy (versus a neutral emotion) are more likely to contact lower status others to engage in downward contrast (experiment 3). We conclude with a discussion of the practical implications of our findings.
Purpose: The purpose of this study was to examine the effects of a group counseling program based on goal attainment theory on self-esteem, interpersonal relationships, and school adjustment of middle school students with emotional and behavioral problems. Methods: Forty-four middle school students with emotional and behavioral problems (22 in the experimental group and 22 in the control group) from G city participated in this study. Data were collected from July 30 to September 24, 2015. The experimental group received the 8-session program, scheduled once a week, with each session lasting 45 minutes. Outcome variables included self-esteem, interpersonal relationship, and school adjustment. Results: There were significant increases for self-esteem (t=3.69, p=.001), interpersonal relationship (t=8.88, p<.001), and school adjustment (t=4.92, p<.001) in the experimental group compared to the control group. Conclusion: These results indicate that the group counseling program based on goal attainment theory is very effective in increasing self-esteem, interpersonal relationship, and school adjustment for middle school students with emotional and behavioral problems. Therefore, it is recommended that the group counseling program based on goal attainment theory be used as an effective psychiatric nursing intervention for mental health promotion and the prevention of mental illness in adolescents.
The Journal of Korean Academic Society of Nursing Education
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v.21
no.3
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pp.330-339
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2015
Purpose: The purpose of this study was to develop an interpersonal relationship harmony program and to investigate the effect of interpersonal relationship harmony program on interpersonal relations, conflict resolution methods, interpersonal anxiety, salivary cortisol level for nursing students. Methods: The 8-week interpersonal relationship harmony program was developed based on interpersonal relationship harmony theory. The effectiveness of the program was evaluated using a quasi-experimental design. The participants were 58 third-year nursing students, 29 in the experimental group and 29 in the control group. Data were collected from July 5, 2014 to August 25, 2014 and analyzed through t-test. Results: The experimental group showed significantly higher post-test scores in interpersonal relationship harmony, interpersonal relationship ability, active conflict mitigation and significantly lower post-test scores in active conflict intensification, interpersonal relationship anxiety than those of the control group. Conclusion: The interpersonal relationship harmony program improved nursing students' interpersonal skills and conflict resolution methods and reduced interpersonal relationship anxiety through an integrated approach that covered the cognitive, emotional, behavioral, and physical aspects of harmony.
The purpose of this study was to develop an ICT education program using films to understand and expand of the Interpersonal Caring Theory (ICT). The study was conducted from February 2020 to October 2020. The films were selected by analyzing 10 elements of ICT and the program was developed according to Kolb's Experience Learning Model. 11 experienced nurses participated in the pilot operation of the program and evaluated the validity of the films as experts. The films selected for the ICT education program included The Blind Side (Noticing), Babette's Feast (Participation), Good Will Hunting (Sharing), The King's Speech (Active-listening), The Cure (Companioning), Mr. Holland's Opus (Complimenting), Patch Adams (Comforting), The Shawshank Redemption (Hoping), Mission (Forgiving), The Throne (Accepting). The program consisted of a total of 12 sessions, and each session included discussion questions for the steps of the Experimental Learning Model. After the program was piloted, it was found that the selected films were considered appropriate (I-CVI=0.98) as a result of evaluating the feasibility of films selection according to ICT elements. The developed ICT education program using films can be used to enhance caring competencies of nurses and nursing college students.
■ Face-to-face ■ Object-medium-object ·Digital interaction with Internet ■ Setting Interpersonal Distance · Intimacy theory · Web interface development(omitted)
The Journal of Korean Society for School & Community Health Education
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v.7
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pp.87-99
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2006
Objectives: This study is to draw the design of the program which is improve school health promotion participation by applying the Social Ecological Model based on the literature review on the health promotion. Methods: Literature review was carried out based on 5 factors of social ecological model using computer search engines of Google, ProQuest, and Riss4U. Results; Social Ecological Model is consist of individual, interpersonal, institutional/organizational, community, and policy. Individual sphere is drawn from Health Belief Model, interpersonal sphere is Social Support Theory, institutional/ organizational sphere is institutional resources theory, community sphere is community model, and policy sphere is Social Marketing Theory. The literature review show that the important variables affecting health promotion exist in each sphere. Individual sphere has social economic status, age, sex, sensitivity and specificity of illness, self-efficacy. Interpersonal sphere has support and use of family, friend and neighbor. Institutional/Organizational sphere has environment service reliability and utility. Conclusions: Community sphere has distance, neighborhood safety, interrelationship among institutions. Policy sphere has cost, legislation advertisement, lobby and concern and leadership of Institution.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.13
no.3
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pp.467-473
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2006
Purpose: This study was done to Identify the effects of a communication training program on communication skills and interpersonal relationships. Method: A communication training program was provided to student nurses who were selected as participants during a course of clinical practice. Of the students 23 were assigned to experimental group and 22 to the control group. The experimental part of the study was done with the experimental group during 6 week program course. The control group received only a communication theory course. Results: Communication and interpersonal relations scores on the post-test in the experimental group were significantly higher than in the control group. Conclusion: This program allowed nursing students to advance their communication skills during their clinical trials. These are skills which are necessary for nursing practice. The study demonstrated that a group training program that can provide students with practical support by improving the personal relationship.
Journal of the Korean Academy of Child and Adolescent Psychiatry
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v.10
no.2
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pp.169-177
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1999
Human being can be defined in several ways. These are biological, psychological, social and religious, ethical and philosophical aspects. The first two viewpoints refers to the intrapersonal aspects and the last two viewpoints deals with the interpersonal aspects. There have been numerous thoeries and hypotheses to explain the human behavior and psychopathology, but the author does not find any theory or hypothesis to integrate the biological and psychological viewpoints. In addition, The author does not find any theory to integrate the intrapersonal and interpersonal aspects in interpersonal relationships. Thus, the author proposed one model to explain the human behavior. In proposing this theory, the author has the following hypotheses:1) All human being can not exist by oneself. 2) The ultimate goal of all human being is to achieve 'Survival'. 3) There are four kinds of survivals and they are biological, psychological, social and religious, ethical and philosophical survivals. 4) Power and control are two prerequisites for survival and there are four kinds of power and control. 5) The four elements of power and control are biological, psychological, internal and external ones. 6) The conflict between buman being can also be explained in terms of power, control and survival. 7) Normality and abnormality of human behavior can be explained in terms of the harmony and balance among the powers and controls.
This study aimed at uncovering the experience of adaptation of the new nursing staff in hospital setting. Methods: For this study, 15 new graduate nurses participated. The data was collected through the in-dept interviews and analysed in terms of Strauss and Corbin′s grounded theory methodology. Results: The core category was identified with "entering orbit". The new graduate nurses, who experienced the taeoom because of their unskilled professions, tried to enter orbit by overcoming difficult situations through reducing stress, maintaining good interpersonal relationship, grasping, compensating, persisting, and introspecting. Noticeably, in the process of adaptation, negative image of nursing, conflict of interpersonal relationship and the educational program for the new nursing staff had effect on the intervening factors. Finally, this study confirmed that the processes of new nurses′ adaptation are confusing, confrontating, becoming a member and settling in hospital setting. Conclusion: Therefore, the educational programs reflecting new nursing staffs′ experiences should be developed.
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