• 간호행정학회지
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• 제18권1호
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• pp.46-55
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• 2012

Purpose: This study was designed to identify creation of intellectual capital and factors influencing the creation of intellectual capital in hospital organizations. Methods: A cross-sectional design was used, with a convenience sample of 300 nurses from three general hospitals in Gwangju and South Cholla province. The tools used for this study were scales measuring creation of intellectual capital (8 items), social capital (20 items), knowledge management (8 items). Data was analyzed with descriptive statistics, Pearson's correlation coefficient and regression using the SPSS WIN 18.0 program. Results: There were significantly positive relationships between social capital and knowledge management with creation of intellectual capital. The mean score for creation of intellectual capital in hospital organizations was 4.59 points. Factors influencing creation of intellectual capital in hospital organization were identified as knowledge management (${\beta}$=.625), shared values & action (${\beta}$=.166), and participation in civic activities (${\beta}$=.118). These factors explained 59.3% of the variance in creation of intellectual capital in hospital organizations. Conclusion: The results indicate which factors are major factors influencing creation of intellectual capital and therefore, serve as predictors of creation of intellectual capital in hospital organizations.

• 디지털융복합연구
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• 제20권2호
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• pp.361-366
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• 2022

최근 융합 미디어의 발전에 따라 디지털 애니메이션 산업은 Intellectual Property(지식 재산) 캐릭터를 중심으로 다양한 산업분야에서 많은 콘텐츠를 개발하였다. 광고 및 홍보물 뿐 아니라 Intellectual Property 디지털 애니메이션도 마니아층의 지지와 사랑을 받았다. 우수한 Intellectual Property 캐릭터 이미지가 상업적으로 큰 경제 수익을 창출한다는 통계도 있다. 본 연구는 일본, 미국, 중국의 세 개 대표적인 Intellectual Property 애니메이션 사례를 선택하여 각각 Intellectual Property 애니메이션 캐릭터 이미지 재활용 및 시대적 기술과 문화예술 스타일을 결합해 전통문화 IP 캐릭터를 현대적 캐릭터 디자인으로 재구성하는 두 측면에서 분석하였다. 본 논문 연구를 통해 캐릭터 이미지 활용 방식에 따라 IP 애니메이션의 확장 가능성을 알 수 있었다. 디지털 애니메이션 제작 시 Intellectual Property에 대한 중요성을 인지하고 캐릭터 개발 시 참고 자료가 되기를 기대한다.

• 지식경영연구
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• 제12권4호
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• pp.91-119
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• 2011

Compared to the industrial society, the knowledge-based economy of the 21st century has placed importance on intellectual capital as a sustainable competitive advantage of an organization. The ownership, creation, and interaction of intellectual capital is emerging as the main challenges of the management and, moreover, it might extend to the issue of intellectual capital management. This research found that the exploitation and sharing of knowledge was more efficient in a networked organization through a case study for A research institute, which attempted intellectual capital management domestically for the first time. The contribution of this exploratory research is to suggest new perspectives on the ownership of intangible asset, the evaluation of knowledge-based product, and the competitive advantage and complementarity of an organization in the knowledge-based economy. The limitation is that this research is just exploratory due to the inaccessibility of data. If the intellectual capital management would be more common, the diverse researches should be empirically carried out.

• 한국한의학연구원논문집
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• 제10권1호
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• pp.81-95
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• 2004

The discussion of intellectual property protection with TK, GR in WIPO begin Herbal medicines get a important basis in a development of modern new medicine. For the protection of intellectual property, we set up this study. For the protection of intellectual property with herbal medicines, We analyze as follows. First, we analyze the specific theory and character of traditional herbal medicines. Second, we analyze the existing system on protecting them in Korea. The intellectual property protection with herbal medicines must maintain the specific character of that. We must select the basic traditional herbal medicines. The next, we must protect from intellectual property on add and subtract, combine, create of the traditional herbal medicines. In order that we must construct database on the Herbal medicines.

• 한국의류학회지
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• 제6권1호
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• pp.27-38
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• 1982

The purpose of this research was to find out the effects of the person and costume on the formation of first impression. 4 Models were choosen who had sporty, intellectual, social and cute impression. Tried on them sporty, intellectual, social and cute costumes, 16 pictures of them were taken four ty four method, and those were shown to 640 college girl students in Seoul to check the change of impression. The results are as follows : 1) The sporty costume to he perceived as sporty than either the social or intellectual and cute costume. 2) The social person to he perceived as social than either the sporty on intellectual and cute person. 3) The intellectual costume to be perceived as intellectual than either the sporty or social & cute costume. 4) The cute costume to be perceived as cute than either the sporty or social and intellectual costume.

• 지식경영연구
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• 제4권1호
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• pp.35-54
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• 2003

Most of the existing studies on intellectual capital have focused on categorizing and measuring intellectual capital. In this study, the components of intellectual capital have been termed individual capital, organization capital, and relation capital, and the relations among these components as well their effects on other components have been examined. Thus, the indices of intellectual capital have been measured, hypotheses formed, and data collected from 62 knowledge-based companies. The results confirm some of the hypotheses. In all the companies that replied, individual capital was positively related to organization capital and organization capital was positively related to relation capital. The hypothesis that relation capital is positively related to performance, therefore, could be accepted. In the knowledge-based companies, the results were similar to the previous ones, but individual capital was not related to relation capital.

• 지능정보연구
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• 제20권3호
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• pp.133-149
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• 2014

대학은 교육을 통한 인재육성과 더불어, 사회적 가치를 창출할 수 있는 새로운 지식 및 아이디어를 창출하는 것을 주요한 목적으로 한다. 이러한 지적 자원은 비단 교수들이 생산하는 논문에 국한되지 않으며, 학생들로부터 창출되는 창의적인 아이디어, 독창적 문제인식 및 솔루션을 포괄하고 있다. 대학에서 창출되는 주요한 지적자원은 학술적인 지식인 '논문', 교육적 용도의 '강의자료', 텀프로젝트, 공모전 등을 통해 창출되는 창의적 형태의 '아이디어', 그리고 법적인 지적재산권이 확보된 '특허'등이 있다. 그러나, 이러한 대학의 지적 자원은 대부분 강의실 이외의 공간으로 유통되지 못하고 있으며, 대학 내에서조차 체계적으로 관리되지 못한다. 본 연구는 인문사회계열의 대학에서 창출되는 다양한 형태의 지적 자원을 기업에 유통시키고, 이를 통하여 대학의 인적자원이 기업에 연계될 수 있도록 하는 새로운 형태의 시스템 플랫폼을 제안한다. 즉, 대학의 지적자원을 실제로 이를 활용할 기업에게 시스템적으로 유통시킬 수 있는 방안을 연구하였으며, 이와 더불어 대학에서 배출되는 우수한 인재들의 정보를 기업에 함께 전달하여, 산학연계를 공고히 할 수 있는 시스템의 플랫폼을 설계하였다. 이를 위해, 본 연구에서는 시스템의 주요 사용자인 학생 및 교수, 그리고 기업의 실무담당자 총 100명에 대한 사용자 요구도를 조사하고, 이를 토대로 대학의 지적/인적자원에 대한 유통플랫폼 및 이에 대한 그래픽 사용자 인터페이스 (Graphic User Interface) 프로토타입을 구성하였다. 마지막으로, 제안된 플랫폼을 효과적으로 운영할 수 있는 방안에 대한 정책적 시사점을 제안하였다.

• 한국콘텐츠학회논문지
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• 제8권10호
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• pp.158-171
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• 2008

최근 지식기반경제로의 진입과 함께 지적자본의 효율성 측정에 관한 문제는 미시적 측면은 물론 거시적 관점에서도 중요한 관심의 대상이 되고 있다. 본 연구는 2000년-2005년 기간 동안 한국, 미국, 일본, 중국을 중심으로 각 국가별 지식기반경제에 있어서 국가경제 성취도를 측정할 수 있는 새로운 지표 즉, 국민지적자본의 효율성계수와 부가가치지적계수를 측정하여 상호 비교분석 하였다. 분석 결과 미국의 경우 국민지적자본의 효율성계수와 부가가치지적계수가 각각 1.480과 6.585로 4개국 중 가장 높게 나타났다. 이는 4개국 중 가장 높은 1인당 GDP 41,541 달러와 연결됨으로서 가장 효율적으로 국민지적자본을 활용하고 있는 것 으로 나타났다. 한편, 한국 경우는 국민적자본의 효율성 계수는 1.321인 반면 이에 상응하는 부가가치지적 계수는 4.733으로서 지식기반경제의 이행정도와 국가 경제규모에 걸맞게 국민지적자본을 활용을 하고 있는 것으로 나타났다. 그러나 일본의 경우 가장 낮은 국민적자본의 효율성(1.271)에 비해 매우 높은 부가가치지적계수(5.695)를 보인 반면, 중국의 경우는 비교적 높은 국민지적자본의 효율성(1.438)에 가장 낮은 부가가치지적계수(3.815)를 보임으로서 여타 국가들과 대조를 보였다.

• Asian Journal of Business Environment
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• 제7권3호
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• pp.5-15
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• 2017

Purpose - The objective of the present study is to examine the relationship between intellectual preferences of individuals and the level of readiness for change according to Ned Herman. Research design, data and methodology - For this, Iranian Supreme Audit Court was selected as a case study in this research and it was carried out to evaluate research variables and test hypotheses using standard questionnaires of intellectual preferences and readiness for change based on the methodology. It should be remarked that only 32 managers of Audit Court were willing to participate in this research and responded to the questionnaires. Results - The outputs of the performed tests showed that although there is not a significant relationship between the individuals with intellectual preferences for class A and readiness for change them, approaching the intellectual preferences of the individuals to D region increases the readiness for change them. On the other hand, whatever individuals have intellectual preferences for branches in groups B and C, the level of preparedness for change is low. Conclusions - The results of this research have made a clear policy for the effective utilization in human resources based on their intellectual preferences model for management with organizational changes.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제7권10호
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• pp.119-128
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• 2020

The aim of this paper is to investigate the level of intellectual capital disclosure (ICD) in commercial banks listed on the Indonesian Stock Exchange. This paper also observed the effects of ICD and corporate governance mechanism on market value. This study uses content analysis techniques to measure ICD. The paper provides a novel approach to measure the ICD quality in developing countries using a four-numerical coding system. Secondary data were obtained from the financial statements and annual reports of the banks for the period 2011-2014. The data from 31 banks were analyzed using ordinary least square regression. The study reports that the quality of intellectual capital disclosure in Indonesian commercial banks increase steadily. Narrative disclosure dominates the report of intellectual capital in Indonesian banks. The results indicate that the size of audit committee, frequency of audit committee meeting, and intellectual capital disclosure affect positively the market value. Overall, the results indicate intellectual capital disclosure is associated with the market capitalization; these findings indicate that the ICD is a consideration in a stock investment decision. While regulations in Indonesia regarding intellectual capital reporting are not conclusive yet, the information needs of stakeholders have encouraged companies to expand voluntary disclosure.