Organizations need to exhibit characteristics of agility to stay ahead of their competitors and to survive in dynamic environments. One major concern for organizations is how to implement Information Systems (ISs) to enhance their agility. Organizations tend to spend too many resources to change their entire IS instead of only the components that cause problems without exactly knowing whether it enables or suppress organizational agility. To address these shortcomings and practical issues, we provide a framework to assess organizational agility and to diagnose a problem related to IS. By applying this prototype of the Agility Framework, we were able to diagnose a problem that the department of Management Control and Information Systems at the Universidad de Chile had and planned actions for them to improve its organizational agility with a course scheduling system, eClasSkeduler. This action research, which took more than 25-month for the first cycle, further develops the Agility Framework, which not only provides a way to link IS with organizational functions but also illustrates how to use it to diagnose a situation and plan actions for improving organizational agility through an information system.
시스템 접근통제를 위한 솔루션은 사용자 개인을 시스템에 인증시키고자 할 때 사용된다. 이러한 유효한 사용자는 과연 바로 권한이 있는 사용자인가 하는 부분으로, 유효한 사용자의 적합성의 여부가 인증되었는지 확실하지 않다는 점이 문제이다. 예를 들어, 한 명의 개발자가 Unix 운영시스템에는 유효할 수 있지만, 권한이 없는 시스템에 대해서는 접근에 제한되어야 한다. 본 논문에서는 1개의 계정으로 여러 사용자가 사용하는 시스템운영의 문제점을 개선하기 위한 세밀한 권한 위임, 세션 감사, 관리자 계정의 정책기반 관리, 모든 권한을 갖는 관리자 계정 배급의 관리와 감사 기능을 통해 시스템 전체적인 접근 제어 방안을 연구한다.
NGUYEN, Dang Huy;HA, Son Tung;TRAN, Manh Linh;NGUYEN, Duc Thang;NGUYEN, Thi Xuan Hong;NGUYEN, Dieu Linh;DO, Duc Tai
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권4호
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pp.287-297
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2020
The research aims to investigate the impact levels of determinants on the loyalty of accountants to FDI firms underlying investment management in Thanglong Industrial Park in Hanoi, Vietnam. We conducted a questionnaire consisting of 31 observation variables with a 5-point Likert scale. Independent variables were measured from 1 "without effect" to 5 "strongly". The method of data collection was done through the survey and subjects are accountants in FDI firms doing business in Thanglong Industrial Park in Hanoi. After checking the information on the votes, there are 120 questionnaires with full information for data entry and analysis, This study employs Cronbach's Alpha test, and regression model. The results show that seven determinants including Working environment, The characteristics of working; Training, promotion prospects and development; Income, Personal characteristic, Collective work together and The method of leading had positive relationships with the loyalty of accountants. Based on the findings, some recommendations are given related to such determinants to improve the loyalty of accountants of FDI firms in general and FDI firms in Thanglong Industrial Park in Hanoi in particular. With which, those firms can enhance performance, reduce financial strain, saving on investment in the recruiting process of new staff, increase profitability to ensure investment management.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권3호
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pp.137-148
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2020
The purpose of this study is to investigate factors influencing risk assessment of material misstatement in Vietnamese enterprises listed on stock market. Expert interview method was conducted to discover the scales for three variables including information system, trademark, and risk assessment of material misstatement. Survey method was used to examine the impacts of eight factors on risk assessment of material misstatement. Data is collected from 317 auditors who have excellent experience in auditing financial statements of companies listed on stock market. Then, data is processed by descriptive statistics, reliability analysis, factor extracted analysis, correlative regression analysis, and analysis variance of residual change. The research findings showed that business characteristic, stakeholder pressure, and economic environment have positive relationships with risk assessment of material misstatement. Three variables including operation control and monitor, control environment, and information system negatively affect to risk assessment. Specially, business characteristic and information system, which are elements in internal control, have strongest impact on risk assessment. One the other hand, assessment of internal control plays an important role not only in the audit plan stage but also throughout the stages of the audit implementation and ending. Therefore, appropriate solutions are proposed to carry out all audit stages.
국가회계 전산화는 자료의 가시성(visibility)을 약화시키고 내부통제의 위험을 증가시키는 등 감사환경을 변화시키고 있다. 정부재정규모의 증가로 거래건수가 증가하고, 결산기간 단축, 자금 전자이체, 정부구매 카드 도입 등 정보화에 따라 회계처리방법이 변화되고 있어 이에 대응할 수 있는 전산감사기법 개발이 필요하다. 전산감사기법은 감사자의 감사능력을 향상시켜 생산성과 감사품질을 향상시키고, 내부통제 확인, 회계부정에 대한 예방기능을 가지고 있다. 본 논문에서는 외부감사인(감사원)이 회계감사에 활용할 수 있도록 국가재정정보시스템 등 정부회계 관련 정보시스템으로부터 수집할 수 있는 자료를 대상으로 회계 감사 시나리오작성 및 검증, 데이터수집, 전산분석기법의 적용을 통한 감사모듈 개발방법을 제안한다.
디지털 경제 시대에 있어 정보시스템은 기업의 경쟁 우위 확보 차원을 넘어 생존의 차원에서 필요성을 인정 받고 있다. 기업은 신규 개발 또는 ERP 도입을 통해 정보시스템을 개발하고 이를 기반으로 사업을 추진하고 확장해야 하는 것이다. 그러나, 이러한 정보시스템의 성공적 운영에는 많은 현실적 문제가 있음을 인식해야 할 것이다. 특히, 중소기업의 경우 정보 시스템 운영 단계에서 많은 문제가 노출되어 운영에 차질이 생기거나 운영 자체를 포기하는 사례가 발생하고 있다. 본 논문은 중소기업의 성공적인 정보화 지속을 위해 효과적인 정보시스템 유지보수와 진화 관리를 위한 프레임웍을 제시하고자 한다. 사례 연구를 통해 설계된 프레임웍은 서비스 프레임웍, 감사 프레임웍, 위험관리 프레임웍 등으로 구성되어 있으며 중소기업의 정보화를 지속적으로 구현할 수 있는 정보시스템의 효과적인 운영 체제 구축에 활용될 수 있을 것으로 기대된다.
연구목적: 본 연구는 향후 급변하는 감사 및 업무 환경에서 효율적인 감사방법을 개발할 수 있 군 조직내 예방적 감사체계 구축방안을 연구하는 것이다. 연구방법: 군 자체감사의 실태와 문제점, 현재 정부 부처 및 기관에서 사용하고 있는 지속적 예방감사제도 사례, 외국 감사원 정보시스템 내부통제점검 등을 살펴보았다. 연구결과: 본 연구에서는 군사감사제도의 문제점을 극복하기 위하여 정부부처, 기관 등이 활용하는 지속적 예방감사제도를 벤치마킹하여 군내 지속적 예방감사제도를 구축하는 방안을 제안하였다. 결론: 상시 예방 감사 시스템사업의 한계성 및 사업효과의 신뢰성을 고려하여 육군을 시험사업으로 추진하고 이어서 해군·공군·해병대로 사업을 점진적으로 확대해야 할 것이다.
본 연구의 목적은 외부 IT감리의 핵심 성공 요인을 제시하는 것이다. 이를 위해, 정보시스템 성공 모형과 서비스 품질 개념을 기반으로 통합 모델을 제시하였다. 연구모형은 외부 감리를 수행한 경험이 있는 국내 공공기관을 표본으로 총 254개의 데이터를 수집하여 분석하였다. 분석결과 서비스 품질 특성 중 응답성, 신뢰성, 유형성은 정보시스템의 구현 프로세스 품질에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 프로세스 품질은 정보시스템 구현 성공(시스템 품질)에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.
현대사회의 기업 환경에서 회계정보생산자인 당해기업이 회계정보이용자들에게 회계정보를 공급하는 것은 정보비대칭의 문제 등에 의해 회계정보이용자의 정보요구에 만족을 충족시켜줄 수 없다. 따라서 회계정보이용자들의 정보요구 만족을 위해 제공되는 정보가 어떠해야 하는 것을 알아보는 것이 본 연구의 목적이다. 본 연구는 회계정보의 제공에 있어서 한국채택국제회계기준에 근간을 두고 회계정보의 질적 특성을 연구하였으며, 상장기업과 비상장기업의 회계정보이용자를 토대로 경험연구를 진행하여 회계정보의 수요와 정보요구 만족을 향상시키는 방법이 무엇인가를 연구하였다. 경험연구 결과 질적 특성이 충족한 회계정보가 회계정보이용자의 정보요구 충족에 유용한 것으로 확인 되었다. 또한 감사보고서 및 공시자료 등의 추가적인 정보가 정보요구 만족 향상에 기여한다는 결론이다. 본 연구를 통하여 향후 비상장기업의 감사제도와 공시제도를 강화시켜 회계정보이용자들의 유용성을 증대시켜야 한다는 방안을 제시하였다.
The primary objective of the agency research in the game theory lives in the maintenance of Pareto is optimal condition for the optimal incentive contract. The basic concepts which are related to this objective are reviewed in connection with the general assumptions to model it, the moral hazard and adverse selection which arised from the information asymmetry, and finally the problem of risk distribution. The demand for auditing and the role of auditor have been addressed by ASOBAC. Issues which an auditor is explicitly introduced in a principal-agent framework have been addressed in this paper. These issues must be confronted to appropriately with the auditor, and to achieve an adequate understanding of optimal confronting arrangement with the auditor. The first step in introducing an auditor into this analysis is to examine the game-theoretic foundation of such a expended agency model. The Mathematical program formulated may not yield solution that are resonable. This arises because the program may call for the auditor and manager to play dominated Nash equilibra in some subgame. The nontrivial natures of the subgame implies that randomized strategies by the auditor and manager nay be of crucial importance. The possibilities for overcoming the randomized strategy problem were suggested; change the rule of the game and or impose covexity condition. The former seems unjustifiable in on auditing context, and the latter promising but difficult to achieve. The discussion ended with an extension of the revelation principle to the owner manager-auditor game, assuming strategies. An examination of the restriction and improvement direction of the basic concept of agency theory was addressed in the later part of this paper. Many important aspects of auditor incentives are inherently multiple-agent, multiple-period, multiple-objectine, phenomena and require further analyses and researches.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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