Hyoungseob Yoo;Munyoung Yang;Ji-Hun Song;Jin-Ha Yoon;Wanhyung Lee;Jinhee Jang;Minjoo Yoon;Mo-Yeol Kang
Safety and Health at Work
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v.15
no.1
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pp.17-23
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2024
Background: The present study aimed to analyze several aspects of the working conditions and health status of platform workers in the Republic of Korea, such as ergonomic and emotional hazards. We also compared the health status of the platform workers with that of the general population. Methods: A total of 1,000 platform workers participated in this survey from August 7 to August 17, 2022. The participants included 400 designated drivers, 400 food-delivery drivers, and 200 housekeeping managers. A face-to-face survey with a structured questionnaire was conducted by researchers who had received specific instructions. The focus of the survey extended to the work environment, encompassing factors such as workplace violence, as well as physical, chemical, and ergonomic hazards. Health-related data for the previous year were also collected, covering a range of issues such as hearing problems, skin problems, musculoskeletal symptoms, headaches, injuries, mental health issues, and digestive problems. Subsequently, we compared the health symptom data of the responders with those of the general population in the Republic of Korea. Results: Platform workers, including designated drivers, food-delivery drivers, and housekeeping managers, existed in the blind spot of social insurance, facing frequent exposure to physical and chemical hazards, ergonomic risk factors, and direct or indirect violence. The prevalence of health problems, including musculoskeletal symptoms, general fatigue, and depressive symptoms, in each occupational group was statistically higher than that in the general population after standardization for age and gender. Conclusion: The results revealed unfavorable working environment and inferior occupational health of platform workers compared with those of the general population.
Currently, in Korea, an accident that takes place during a worker's commuting is generally not considered as work-related accident. However, there are several exceptions such as an accident that occurs in commuting while using transportation provided by an employer, an accident that happens during commuting time that can be regarded as part of a business activity (e.g. tending to work instructed by an employer on the way to or from work), and an accident that is caused by insufficient facility management by an employer. It is even more so as the workers' commuting distance increases with expanding scale of a city, and traffic accident occurs more frequent. Social risk of commuting-time accident is on the rise. Under this circumstance, it is an important social issue to explore how to protect workers from commuting-time accident.
The work plate in a construction sites is a frequent cause of falling. But the bulk of the work plates lent to the construction site are handled carelessly by workers. There is general concern about performance declining by repetitive use. However, there is not a accurate guide, research and study on reuse work plate. This study was conducted in order to judge the classification guide to reuse work plate and measure the performance of classified reuse work plates. It is the result that even the A-grade plates classified to be in good shape by workers are below the performance standard. This means that the guide and classification are ineffective.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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2005.10a
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pp.268-296
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2005
Given the growing expectations on the value and application of mobile office, we need to understand the factors which affect its successful use and implementation. We in this paper present a parsimonious model which integrates the IS success model and the TAM. The main feature of the model is that it allows one to explore the role of mobility of mobile office systems in determining the level of system usage and dependence. Although mobility is the key property of any mobile system, there is little research effort exerted to understand how mobility affects the traditional IS factors such as perceived ease of use and usefulness. In addition to the system usage, this model also uses dependence as the dependent variable. This is expected to provide richer understanding of the study context. We collected survey data from 1,614 field service workers of a major domestic electronic company. They use PDAs to retrieve information regarding the specifics of the customer service requests and to report what has been done for each service job. The results from SEM analysis show that mobility improves the perceived ease of use which then leads the field service workers to depend more on the PDA systems. Interestingly enough, however, the workers’ satisfaction does not cause more frequent use of the system.
Given the growing deployment of mobile offices, we need to understand the fectors which affect their successful use and implementation. We in this paper present a parsimonious model which integrates the IS success model and the TAM. The main feature of the model is that it allows one to explore the role of mobility of mobile office systems in determining the level of system usage and dependence. Although the mobility is the key property of any mobile system, there is little research effort exerted to understand how mobility affects the traditional IS factors such as perceived ease of use and usefulness. In addition to the system usage, this model also uses dependence as the dependent variable. This is expected to provide richer understanding of the study context. We collected survey data from 1,614 field service workers of a major domestic electronic company. They use PDAs to retrieve information regarding the specifics of the customer service requests and to report what has been done for each service job. The results from SEM analysis show that mobility improves the perceived ease of use which then leads the field service workers to depend more on the PDA systems. Interestingly enough, however, the workers' satisfaction does not cause more frequent use of the system.
Purpose: This study was conducted to analyze industrial workers' stresses from physical symptoms, PWI, JCQ and tasks in classification of Sasang constitutions. Method: Data were collected from industrial workers in J Province from May 2003 to June 2003. Questionnaires were distributed and collected on the day of their physical examination. Collected data were analysed through $x^2-test$. Result: Health-related characteristics showed that most of smokers and drinkers were Taeumins and this result was statistically significant. Physical symptoms related to constitutions indicated that GI and neurologic symptoms are significantly more frequent in Soeumin. The percentage of subjects with moderate risk was high in order of Soyangin, Taeumin and Soeumin while the percentage of subjects with high risk was high in order of Soeumin, Taeumin and Soyangin. Conclusion: Through this study, Lee Jae Ma's theory was be confirmed compatible with disease characteristics. However, research with more various subjects and variables needs to be made.
Back pain is painful for people at a lower lumber(L4/L5 or L5/S1). It is experienced as a most frequent disaster 70% of workers have suffered from back-pain. Especially, the occurrence rate of back pain for nurses is very high. Therefore, this study investigates female nurses who worked as a part of a medical cost management team, which mainly deal with the medical insurance in a general hospital at Seoul area. These nurses had different job tasks, which used computers for 50% of their time, so it can be treated as VDT workers. As a first step of this project, a muscle fatigue was measured for these special VDT workers. First, survey for nurses was conducted to figure out what is a real problem of them. Second, to evaluate an experimental data, a medical cost management team was chosen for subjects. Areas of measurement were 3 places that were the trapezius (TR), the medial deltoid (MD), and the erector spine muscle (ES: L4/L5). These areas are most frequently used, so they were chosen for this study. Measurements were taken before work and after work. From these measurements, it was revealed that a fatigue really comes from their main VDT task excluding natural fatigue after work, so their work environment need to be corrected.
Kim, Jeongheun;Jeong, Myeongjin;Yim, Yunjeong;Cha, Jaehoon;Choi, Woojung
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.6
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pp.709-714
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2022
As the delivery service market continued to increase, the number of delivery workers also increased, but the corresponding safety education is insufficient. Therefore, this study is going to explore the importance of safety education by grasping the relationship between safety awareness, accident experience, and safety behavior of delivery workers. With the help of the delivery workers' online community site, this study conducted a survey on the status of delivery workers' safety education for a total of 114 delivery workers. As a result of the association analysis, more than half of the general agency workers said they did not receive safety training, and delivery workers who completed safety training were 2.36 times more frequent than delivery workers who did not complete safety training. In addition, through correlation analysis and simple regression analysis, safety education had a positive effect on safety perception of delivery workers, and there was a significant correlation between safety perception and safety behavior. Through these, the relationship between safety education and safety awareness, safety behavior, and the number of accident experiences was noticed, and it was concluded that safety education should be mandatory on all delivery platforms to prevent accidents.
Hodgkins Douglas G.;Robins Thomas G.;Hinkamp David L.;Schork M. Anthony;Krebs William H.
대한예방의학회:학술대회논문집
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1994.02a
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pp.577-584
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1994
The relation between lead in air (PbA) and lead in blood (PbB), concentrations was investigated among 44 workers in five major operations in a United States high volume, lead acid battery plant. The study covered a 30 month period in which workers received frequent PbA and PbB determinations, workers remained in a single job, and PbA concentrations averaged below the US Occupational Safety and Health Administration (OSHA) permissible exposure limit of $50{\mu}g/m^{3}$. In both univariate and multivariable linear regressions, longitudinal analyses averaging PbA concentrations over the 30 month study period appeared superior to cross sectional analyses using only six month PbA averages .to model PbB concentrations. The covariate adjusted coefficient ($\alpha$ value) for PbA($\mu/m^{3}$) in models of PbB (${\mu}g/100\;g$) was 1-14. This figure is strikingly higher than that reported in previous studies in the lead acid battery industry in all of which PbA concentrations were substantially higher than in the current study. Plausible explanations for the differences in a: values include non-linearity of the PbA-PbB curve, a higher fraction of large size particulate associated with higher PbA concentrations, survivor bias among workers exposed to higher PbA concentrations, and the cross sectional designs of most previous studies. Despite previously reported problems with the model used by OSHA to predict PbA-PbB relations, the findings of this study are in good agreement with the predictions of that model.
Kim, Young-Im;Yun, Soon-Nyung;Choi, Jeong-Myung;Kim, Chun-Mi;Jung, Hye-Sun
Research in Community and Public Health Nursing
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v.11
no.1
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pp.117-126
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2000
For basic data to develop health management program of female workers. this study was intended to characterize factors affecting health problems of women at workplace which has less than 50 workers by Cornell Medical Index(CMI). 195 items of CMI questionnaire were simplified to 57 items which were composed of 35 items concerning physical health problems and 22 items concerning mental health problems. The data was collected during 6 months from July 10 to December 30 and analyzed with frequency, percentage, t-test and ANOVA. The 107 female workers included in this study was characterized to be mainly twenties(64.5%), single(69.2%) and working at production position(89.7%). The most frequent physical problem was fatigability and the next, neurological system and cardiovascular system. Main mental complaints were inadquacy. anger and tension. When the health problems were reviewed according to its general characteristics, anger in young age, adaptiveness in single and respiratory complaints in self-recognized unhealthy group were prevalent. According to life styles. the prevalent complaints were musculoskeletal one in alcoholic group and cardiovascular one in group who are sleeping just for four to five hours. The appropriateness of each items of CMI should be evaluated to reveal the reasons why meaningful results could not come from many items of this questionnaire. The repeated study should be carried out to figure out the health problems and its related factors of female workers at small scale workplace. Also, exercise program and abstinence from drinking and smoking should be carried out for female worker's health.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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