This study was conducted to investigate the effects of professional oral healthcare program in eldery residents long-term care facilities. Ninety-four elderly residents from 5 different facilities in Asan participated in this study. The subjects were divided into 3 groups, with 32 in experimental group I, 30 in experimental group II, and 32 in the control group. Subjects in experimental group I were treated by a dental hygienist with professional oral healthcare and received daily oral care from caregivers who had completed elderly oral healthcare course. Subjects in experimental group II received daily oral care from caregivers who had completed elderly oral healthcare course. Control group received daily oral care from caregivers. These 3 groups were tested for dental plaque, halitosis, tongue coating, and salivary flow at baseline, and after 4 and 12 weeks of treatment. There were significant differences in the dental plaque index between the groups, mediate times, and mediate methods, in halitosis between the mediate methods, and in tongue coating between the mediate times, as well as the mediate methods. Finally, salivary flow was significantly different with regard to mediate methods between experimental group II and the control group. Therefore, to improve the oral health condition of elderly residents, involvement of a part-time dentist and scheduled professional oral healthcare are necessary. Furthermore, elderly oral healthcare education for nursing staff, including managers, should be provided.
Kim, Ji-Hye;Shim, Kyu-Soon;Yu, Young-Hee;Lee, Eun-A
Journal of Industrial Convergence
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v.18
no.6
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pp.155-163
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2020
The purpose of this study was to verify the effect of job stress of caregivers on service quality for improve the quality of elderly long-term care services and the mediating effect of organizational commitment in the process. To this end, 30 long-term care facilities were randomly sampled out of 1,705 long-term care facilities in Gyeonggi-do, and as a result of a questionnaire survey of 500 caregiver for one month in May 2020, 443 samples were collected, and a total of 415 samples were finally analyzed. As for the analysis method, SPSS WIN 21.0 was used to verify the mediation model using frequency analysis, descriptive analysis, correlation analysis, and regression analysis. As a result of the study, first, job stress had a negative effect on service quality and organizational commitment. Second, organizational commitment has a static effect on service quality. Third, organizational commitment was verified as a perfect mediating in the relationship between job stress and service quality. This suggested the importance of the effect of organizational commitment in the process between job stress and service quality of caregivers and sought a policy ways to to improve the service quality of caregivers.
Juang, Han Chea;Lim, Hyun Sung;Go, Dae Young;Kang, Sung Ok
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.9
no.1
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pp.133-140
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2014
The purpose of this research was to identify how service composition factor impact organizational performance of long-term care facilities for elderly people. The target population was the staffs who were working at long-term care facilities for elderly people in urban areas of Seoul, Inchon and cities in Kyonggi-do as of September 2012. Independent variables, main factors for organizational performances, are leadership, educational training, compensation, initiative, and service quality. Dependent variables are selected as duty satisfaction, job performance, financial aptitude and beneficiary-oriented policy. SPSS ver18.0 statistical computer program was conducted in order to analyze the multivariate statistical data. The results are examined in detail in terms of the influence of two managing systems in the senior-care service on the organizational performance and the evaluations of the relation and difference caused by the input variables in two managing systems. In one case of the influence of two managing systems in the senior-care service on the organizational performance, the findings show 1) the influence of the service managing factor is clearly related to duty satisfaction with the result of 0.001 (F=37.429) regression data, 2) the influence of the service managing factor is clearly related to job performance with the result of 0.001 (F=55.099) regression data, 3) the influence of the service managing factor is closely related to financial aptitude with the result of 0.001 (F=56.904) regression data, and 4) the influence of the service managing factor is also clearly related to beneficiary-oriented policy with the result of 0.001 (F=61.367) regression data.
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2017.11a
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pp.56-57
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2017
Recently, the nation's elderly facilities have grown rapidly since the implementation of the long-term care law in 2008. Also, older adults who use older facilities are also growing. With the increase in the number of fires, increasing the number of fires is also a social issue. In this study, the study conducted an investigation into the smoke control system to analyze the smoke control methods of the elderly and elderly citizens in order to secure the safety of the elderly facilities in the event of a fire, and investigated the smoke control status of the elderly in Korea.
The purpose of this study was to provide information for research about residents' opinion toward the physical environments of elderly facilities, through the analysis and investigation on the research methodology of foreign academic journal articles from 1990 to 2014. The study results were as follows: Firstly, purposive sampling was a large majority of both facilities and elderly residents. In quantitative studies, many researchers have conducted simple random, cluster, or stratified sampling. Diverse facilities in area, size, location, and etc. should be considered for participation. The qualifications for residents' participation should be considered as well, so that they all could have autonomy for study participation. Secondly, questionnaire and semi-structured guide were likely to be used in independent and resident care facilities. On the other hand in assisted living and long-term care facilities, open questions and visual material were used as well. A compatible scale should be developed so that elderly having variable functional level could participate independently in the study. Thirdly, in data collection process, compliance with research ethics and well trained interviewer's skill were important for residents' active responses and minimization of response errors. Enough research period of time and mixed study in data collection will decrease the response error.
The considerable increase of the elderly with dementia is expected annually and when we think about the family members' and the patients' suffering, it could be painful. Above all things, it imposes heavy economic burdens on the family members that have patients who suffer from diseases of age like dementia or paralysis that caring them at home and also, it is not desirable for those old people in point of physical or environmental circumstances for medical care. Thus, it is needed urgently that the expansion of specified facilities and improvement of services for these old people. Under this present condition, it is the special feature that the subject of research is people/facilities that offer services, not the elderly with dementia-the main user of those facilities. Thus, it is the time that we need various accessing plans that can grasp the patiences' activities and specialties and solve these problems in view of designing interior space. So, I tried to make designs that manage the elderly with dementia effectively and adequate to run facilities with considerations on the state of domestic specialized long-term care facilities for the elderly with dementia and researched guiding principles on physical healing surroundings with analysis that focused on the patients' activities, especially.
The purpose of this study is to investigate the effects of human rights awareness and types of employers on the service quality of long-term care facilities for the elderly. In this relationship, the study is also to analyze the mediating effects of self-efficacy. The results showed that human righrs awareness had significant direct effects on the service quality, while types of employers did not. Additionally, the mediating effects of self-efficacy was found to be partially significant; mediating effects of self-confidence and task-preference as sub-factors of self-efficacy were significant beween human rights awareness and service quality. Based on the results, it was suggested to develop an education system that raises human rights sensitivity and to secure professionalism through continuing education on human rights.
Objectives : The aim of this study was to investigate the functional status variables related to the care time of health professionals for patients in long-term care facilities. Methods : The functional stati of 1001 patients in 8 long-term care hospitals were examined by the Resident Assessment Instrument for Long-term Care Facility Version 2.0. The care time of health professionals for patients was calculated using data from a self-reported task survey by nurses, auxiliary nurses, private aides, doctors, physiotherapists and social workers. Results : The average care time per diem was 240.6 minutes. The care time by doctors, nurses and private aides were 11.0, 71.0 and 139.5 minutes, respectively. The lower the function of activities of daily living (ADL) and the greater the symptoms of extensive services, special care and clinical complexity, the more care time was served. On the contrary, the greater the symptoms of nursing rehabilitation, depression, cognitive disorder, behavior problem and psychiatry/mood disorder, the less care time was served. Age and gender were not significantly related to the care time. Conclusions : Developing a case mix classification system for elderly long term care patients may be helpful for both of patients and health care providers. The ADL, extensive services, special care and clinical complexity of variables should be considered in the development of a case mix system for the long term care of patients in Korea.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.3
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pp.480-488
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2016
This study examined the levels of ADL and IADL among elderly people who were institutionalized in long-term care facilities and determined their association with socio-demographic characteristics, health status, and health related behaviors. Interviews were performed, during the period from June 1 to July 31, 2015, to 205 elderlies received from long-term care service. As a results, the total mean score was $16.67{\pm}2.11$ for ADL (range: 6~8) and $15.13{\pm}3.79$ for IADL (range: 7~21). The selected factors associated with ADL were with or without a spouse, frequency of going out, subjective health status, and mastication ability. The factors associated with ADL were selected, such as gender, with or without a spouse, frequency of going out, subjective health status, disability of body, and amnesia. In conclusion, the level of ADL and IADL in the elderly people selected from long-term care insurance were influenced by the socio-demographic characteristics, health status and health-related behaviors.
This paper investigates the evaluation criteria in order to manage healing environment of long-term care elderly hospital. Elderly hospital evaluation tool developed by Korean Government is used to assess elderly hospital facilities to check the hospital facility and maintain its quality. However, the evaluation indicators and questions mainly focusing on safety indicators. Some questions are too vague for precise evaluation. In this paper, we discuss the advantages and disadvantages of the present evaluation criteria to establish new assessment tool for precise evaluation. The literature research was conducted tp set up the new evaluation criteria. From this research, we developed an elderly focusing on healing environment checklist for elderly care hospital which contains 7 factors as the primary hierarchy structure (Safety, Accessibility, Amenity, Sensibility, Friendly to nature, Territory, Interaction) and 23 factors as the secondary hierarchy structure. This evaluation criteria will help healthcare facility designers and healthcare organizations to build the healthcare facilities.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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