This study examined influences of work-family conflict on husband-to-wife battering and explored the mediating effects of stress between work-family conflict and wife battering. Subjects were 293 male violence offenders sampled from 65 domestic violence counseling centers nationally. Both directions of conflict between. work and family, work-to-family interference (WIF) and family-to-work interference (FIW), were proven to be significantly influential on wife battering and stress. Work-to-family interference did not have direct influence on wife battering but indicated a complete mediation effect of stress. On the other hand, family-to-work interference implied a partial mediation effect of stress, with both direct and indirect influences on wife battering. Based on these findings, the research discussion was extended to include the implication of an intervention that would decrease husband-to-wife battering.
The study examined the extent of violence and the relationship between violence and job stress experienced by 182 direct care workers and nurses in Daejeon nursing facilities. The CTS2 was used to interview each helping professions in order to examine the extent of client-perpetrated psychological aggression and physical assault. Major findings are as follows: (1) For the preceding 12-month period, 79.2% of workers reported at least one incidents of violence. But their job stress was low. (2) To the extent that psychological aggression and physical assault are related. 43.4% of participants reported both psychological and physical violence, 35.8% reported psychological violence, 0.6% reported physical violence only, and 20.2% reported neither psychological nor physical violence. (3) Stress from care/nursing task was significantly associated with violence, especially both psychological and physical violence. Greater, targeted efforts are needed to reduce the prevalence and consequences of workplace violence.
The purpose of this study is to verify the effect of job stress on domestic violence and the mediating effect of depression, among the small scale self-employed who have not received appropriate concern from the social system, although they are one of the main economic group in Korea. The subject of this study was 193 small scale self-employed working in Sungnam-city. The result showed that the depression level increases as the job stress level increases. Searching the relationship between depression and domestic violence, with the job stress level controlled, domestic violence increased as the depression level increased. Meanwhile, job stress appeared not to have direct effect on domestic violence. The result of the Aroian test, applied to verify the mediating effect of depression, was z=1.981(p<.05), attesting that depression has a statistically significant mediation effect. In other words, job stress doesn't affect domestic violence directly, but has effect on domestic violence with depression as mediator. Such result is expected to suggest practical intervention and prevention methods for domestic violence.
The purpose of this study is to explore the mediating effect of violence justification, including actor-effect and partner-effect, in the process where the offense motive affects dating violence. The subjects of this study were 135 unmarried male and female couples aged 19 and over who were dating for more than 3 months, and each couple was subjected to a self-report scale on motives, justification of violence, and dating violence. Based on these paraphrasing, as a result of analyzing the path model using the Actor-Partner Interdependence Model, Men and women's motivations showed a direct effect on their dating violence, while women's motivations showed a significant partner effect on men's violence. The male's motivation also had a significant impact on his dating violence and partner's abuse of dating violence as a mediator for justification of his violence. On the other hand, the mediating effect of justifying violence in women was not significant. These results show that there is a gender difference between the motives for violence and the paths for justifying violence in the sex violence of men and women. Finally, the implications and limitations of this study, and suggestions for follow-up studies were discussed.
The purpose of this study is to see the effects of school climate on school violence and fears of attending school. The direct relationship between school climates and fears of attending school will be examined, as well as the indirect and mediated effects of school violence in that school climates influence the fears of attending school. A theoretical model of the relationships of school climates, school violence, and fears of attending school will be given. The subjects of the surveys were chosen from 12 junior high schools in the Seoul, Gyeonggi area through convenience sampling. 1,317 surveys were then analyzed. School climates directly affect the fear of going to school through the mediums of peer and teacher violence. The derived results stress the necessity of improving school climates in order to reduce violence from peers and teachers and to reduce fear of attending school.
This study is a descriptive study to investigate the relationship between verbal violence type, emotional response and coping in the operating room nurse. The subjects of the study were 400 nurses working in 20 general hospitals and 372 nurses in the operating room. As a result of the analysis, it was found that the perpetrators of the verbal violence experienced by the subject were physicians, direct supervisors, and more than half of the subjects were considering the transition. The most frequent cases of language violence were when the equipment was inoperable or not used during surgery, There were significant differences in verbal violence experience according to marriage, clinical career, and work style. Language violence emotional response showed significant difference with gender, position and coping, age, academic background, clinical career, and position. There was a significant correlation between experience of verbal violence and emotional response, emotional response and coping. Therefore, the results of this study will contribute to the development of coping strategies and prevention education programs.
The purpose of this study is to verify the mediating effect of rejection sensitivity and relationship addiction in the relationship between abandonment anxiety and psychological dating violence. For this purpose, data of 400 adult were collected and analyzed, and the structural equations were used to verify them. The measurement tools were the Abandonment Anxiety Scale, the Rejection Sensitivity Questionnaire Scale, Relationship Addiction Questionnaire-30 and Psychological Dating Violence Scale, which were the Revised Conflict Tactics Scales-2 and Appraisal of Partner Control Scale. The results of the study are as follows: First, there was a significant corelation among abandonment anxiety, rejection sensitivity, relationship addiction, and psychological dating violence. Second, there was no direct effect on the relationship between abandonment anxiety and psychological dating violence, but it had an effect on psychological dating violence by double mediating rejection sensitivity and relationship addiction. Based on these results, we confirmed the psychological path that abandonment anxiety affects psychological dating violence, and discussed the need for therapeutic intervention and educational approach in negative interpersonal patterns that are not visible.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.12
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pp.551-560
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2016
The aim of this study was to verify the effect of the parameters in relation to college students' awareness of sexual assault and sexual violence experience. The subjects were 408 male and female college students attending four universities located in Jeju island. Sexual assault awareness measures, sexual violence experience scale, and the scale of sexual violence allowance scale were used in the questionnaires. First, correlation analysis showed a significant negative correlation between sexual violence awareness and sexual violence. Also, sexual violence awareness and sexual violence allowance scale showed a considerable negative correlation. This suggests that the higher the sexual assault awareness, the lower the sexual damage and sexual violence allowance scale. Second, after analyzing the division of the subject into research model and competition model to verify the mediation effect in relationship of the sexual violence awareness and sexual violence experience, it was clear that sexual awareness does not have a direct effect on the experience of sexual damage. It rather mediated the sexual violence allowance scale. Therefore, the research model, which is the full mediation model, was selected. In other words, sexual assault awareness appeared to fully mediate the relationship between sexual assault awareness and sexual assault experience. This means that sexual assault perception has an indirect influence through sexual assault allowance rather than a direct effect on the sexual assault experience. Thus, the more well established that sexual assault awareness is, the lower the sexual assault allowance scale. Finally, the lowered sexual assault allowance scale could reduce the sexual assault harm. To improve the sexual assault recognition, a systematic sexual violence prevention education should be conducted. Sexual assault prevention education would allow students in dating relationships to become mature in their human rights and maintain the proper emotional relationship and enable a reduction in the harm sexual assault as a result of giving them the consideration. Finally, this study had a limitation in selecting the subjects as the college students living in Jeju. Therefore, in order to compensate for this limitation, follow-up studies should be carried out on with a sample of generalized and various research subjects.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.8
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pp.273-279
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2016
The purpose of this study was to examine the mediating effects of permissiveness of sexual violence on the relationship between gender role stereotypes and experience of sexual violence. The survey for this study was administered to 408 (male, 127, female, 281) out of the 600 university students residing in Jeju with the inventory of gender role stereotypes and experience of sexual violence in (conjunction with the) permissiveness of sexual violence scale. The results of this study were as follows: First, as a result of the correlation analysis, gender role stereotypes and experience of sexual violence were positively correlated with permissiveness of sexual violence. Second, the relationship analysis by Structural Equation Modeling demonstrated that permissiveness of sexual violence completely mediated the relationship between stereotypes of gender role and experience of sexual violence. Permissiveness of sexual violence was the most significant factor giving rise to sexual violence in dating. In the investigation of the structure of the equation coefficients and path-mediated effects, the standardized path coefficients of influence in this study, viz. gender role stereotypes to permissiveness (29, p=.000) of sexual violence and permissiveness of sexual violence to the experience of sexual violence (42, p=.000), were found to have an impact. In an indirect effect on the effectiveness of the parameters showed in gender role stereotypes and experience of sexual violence (11, p=.01), direct effects were demonstrated from stereotypes of gender role to permissiveness of sexual violence (28, p=.000) and from permissiveness of sexual violence to experience of sexual violence (40, p=.000). In the end, this implies that gender role stereotypes does not influence permissiveness of sexual violence directly, but indirectly by mediating the experience of sexual violence. Therefore, the implication of this study is that gender role stereotypes and permissiveness of sexual violence need to be reduced, so that sexual violence can be prevented. In other words, a higher awareness of gender equality will lower permissiveness of sexual violence and this, in turn, will also prevent sexual violence.
This study aims to examine whether the relationship between client violence and turnover intentions is mediated by job stress among community mental health social workers. Data of a sample of 1,429 drawn from a study of nation-wide mental health promotion centers in 2013 was analyzed in order to verify both the direct and mediating effects between client violence, turnover intentions, and job stress. The study found that 67.2%(n=961) of the sample experienced client violences in the workplace. Furthermore, the experience of client violences had a direct effect on turnover intentions and job stress had a partially mediating effect on the relationship between client violence and turnover intentions. Based on the results, implications were discussed to reduce the extent of job stress of mental health social workers and to provide a safer work environment.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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