본 연구는 부모의 양육효능감이 발달장애인 자녀의 자립생활에 미치는 영향으로 가족역량강화의 매개역할을 검증하기 위한 목적이 있다. 이를 위해 발달장애인 부모 146명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, SPSS 22.0 프로그램을 활용한 자료분석을 실시하였다. 매개효과는 바론과 케니의 위계적 회귀분석과 sobel-test를 진행하였다. 연구결과 부모의 양육효능감이 발달장애인 자녀의 자립수준과 가족역량강화에 정(+)적인 영향을 검증하였다. 또한 부모의 양육효능감과 발달장애인 자녀의 자립수준 사이에서 가족역량강화의 정(+)적인 매개효과를 검증하였다. 연구결과 발달장애인 자녀의 자립지원을 위한 부모의 양육강화지원과 가족역량강화를 위한 제도와 실천이 중요함을 시사한다.
Purpose: This study investigated the prevalence of developmental and acquired pathologic conditions associated with impacted third molars (3Ms) in a Southern Brazilian population and evaluated whether demographic and tooth characteristics were correlated with the presence of bone or tooth lesions. Materials and Methods: Panoramic radiographs were assessed for developmental (bone-related) or acquired (tooth-related) pathoses associated with impacted upper or lower 3Ms. Data on tooth positioning, tooth development, and patient demographics were collected. A trained, calibrated postgraduate student evaluated all images. Binary and multivariate logistic regression models were used to assess associations between outcomes and the demographic and radiographic variables. The threshold for statistical significance was set at 5% (P<0.05). Results: The sample comprised panoramic radiographs from 2054 patients, predominantly female (59.2%), with a mean age of 27.2±11.5 years. Overall, 4066 impacted 3Ms were evaluated, revealing 471 (11.6%) developmental and 710 (17.5%) acquired pathoses. Among the developmental pathoses, 460 (95.2%) were indicative of dentigerous cysts. Male sex, lower 3M location, vertical or distoangular positioning, and incomplete root formation were associated with an elevated likelihood of developmental pathology. Lower tooth position, complete root formation, and partial eruption were linked to an increased probability of an acquired pathology in the third or second molar. Conclusion: The prevalence of pathologic conditions associated with impacted 3Ms was low. Male sex, lower 3M placement, horizontal or distoangular positioning, and incomplete root formation were associated with developmental pathoses, while lower tooth position, complete root formation, and partial eruption were related to acquired pathoses.
목적 : 본 연구에서는 발달장애아동의 일상생활 수행능력이 부모의 부담감 및 삶의 질에 미치는 영향에 대해서 확인하고자 한다. 연구방법 : 충청 및 전라지역에서 발달장애아동의 부모 120명을 대상으로 하였다. 발달장애아동의 일상생활 수행능력을 측정하기 위해 소아장애 평가도구를 사용하였고, 부모의 부담감은 가족부담감 측정도구와 삶의 질은 삶의 질 척도로 설문을 실시하였다. 수집된 자료를 바탕으로 발달장애아동의 일상생활수행능력이 부모의 부담감과 삶에 질에 미치는 영향을 확인하고자 독립표본 t-검정, 일원배치분산분석, 피어슨 상관 분석과 회귀분석을 실시하였다. 결과 : 발달장애아동의 일상생활 수행능력은 부모의 부담감과 음의 상관관계를 보였고, 부모의 삶의 질과는 양의 상관관계를 보였다. 발달장애아동의 대소변 조절과 위생관리는 부모의 부담감에 중요한 영향을 주었으며, 발달장애아동의 위생관리, 화장실이용, 대소변조절은 부모의 삶의 질에 중요한 영향을 주었다. 결론 : 발달장애아동의 일상생활 수행능력은 부모의 부담감과 삶의 질에 주요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 부모의 부담감 감소와 삶의 질 증진을 위해 발달장애아동의 일상생활에 대한 치료적 중재와 교육, 면담 프로그램이 작업치료사들에 의해서 체계적으로 진행될 필요가 있다.
이 논문의 목적은 골 성숙도와 치아의 성숙도를 골격적 부정교합에 따라 관련성을 알아보는 것이다. 6세에서 14세에 이르는 총 192명의 환자(89명의 남자, 103명의 여자)를 대상으로 하였으며 측모 두부 방사선 사진, 파노라마 방사선 사진, 수완부 방사선 사진을 사용하였고 심한 질환을 가진 경우는 제외하였다. 통계는 이분법, chi-square, logistic regression analysis, independent t-test를 사용하여 분석하였다. 견치, 제1대구치, 제2대구치의 석회화는 골 성숙도와 연관성(p < 0.05)을 보였고 또한 골 성숙도가 높은 경우, 여자어린이 일 경우가 11.43배 높았다(p < 0.001). class II 부정교합일 경우, 견치, 제1소구치, 제1대구치, 제2대구치의 치아 석회화 정도가 class III 부정교합자에 비해 높았다(p < 0.05). 치아의 석회화와 골 성숙도의 연관성은 높았으며 class II와 class III 부정교합환자의 치아의 성숙도는 치아에 따라 다른 성숙도를 보였다.
Currently changing trends of child health care is demand total health assessment of child including growth and development. This study concentrates on the growth & developmental status of low birth weight infant for help their growth & development. Thus it can be provide a direction for scientific health education and counseling materials by investigating factor of growth & development. The subjects for this study were made up of 40 low birth weight infant who attended the well baby clinic of E university Hospital. The study method used was a questionnaire & anthropometric assessment and DDST for normative data of development. The period for data collection was from July 1st to August 31th, 1982. Analysis of the data was done using percentages, $\chi$$^2$-test Stepwise Multiple Regression. The results of study were as follows. 1. The mean weight of birth was 2,068gm and mean of gestational period was 35.65 weeks. 2. The age at which weight ; 32.5%, head circumference : 67,5% chest circumference : 55.0%, height : 50. 0% was normal range of physical growth. 3. The reverse age at which social development ; 87.5%, fine motor & adaptive development ; 70.0%, gross motor development ; 72.5% of children Passed by DDST to determine of normal range of development. 4. In the among variables, it was found that the infant who were the higher emotional & verbal response of mother and stimulus environment was the more normal range of weight & development than who was not. 5. The stepwise Multiple Regression between developmental status and predictors-birth order, weight at birth, sex, antenatal care, gestational period-are accounts for 34.1%.
Purpose: The purpose of this study was to identify suicidal ideation in high school students in urban and rural areas. Methods: For this research two urban and two rural high schools in four cities were chosen. The participants were 713 students (373 in the urban area, 340 in the rural area). The survey was conducted from June 1 to July 31, 2012. Data were analyzed with chi-square test, t-test, ANOVA, and multiple regression using SPSS 18.0. Results: Results showed that 19.5% of respondents had suicidal ideation within the past 1 year. There were significant differences in suicidal ideation and developmental assets between the two areas. Multiple regression analysis revealed that support, school violence, gender, family abuse, constructive use of time, and positive identity were significant predictors and explained 26% of suicidal ideation for high school students in urban areas. On the other hand, in rural areas, family abuse, gender, positive identity, smoking and empowerment were significant predictors and explained 31% of suicidal ideation. Conclusion: The findings indicate that implementation of a suicide prevention program in which consideration is given to these factors, and taking into account differences between urban and rural students would be helpful in reducing suicidal ideation.
The Syrian (golden) hamsters are seasonal breeders whose reproductive functions are active in summer and inactive in winter. In experimental facility mimicking winter climate, short photoperiod (SP) induces gonadal regression. The blood-testis barrier (BTB) of the sexually involuted animals have been reported to be permeable, allowing developing germ cells to be engulfed or sloughed off the epithelium of the seminiferous tubules. The expressions of genes related to the tight junction composing of BTB were investigated in the reproductive active and inactive testes. Claudin-11, occludin, and junctional adhesion molecule (JAM) were definitely expressed in the active testes but not discernably detected in the inactive testes. And spermatozoa (sperm) were observed in the whole lengths of epididymides in the active testes. They were witnessed in only cauda region of the epididymides but not in caput and corpus regions in animals with the inactive testes. The results imply that the disorganization of BTB is associated with the testicular regression. The developing germ cells are swallowed into the Sertoli cells or travel into the lumen, as supported by the presence of the sperm delayed in the last region of the epididymis. These outcomes suggest that both apoptosis and desquamation are the processes that eliminate the germ cells during the regressing stage in the Syrian hamsters.
Objectives: Organizational culture has beer important in field of organizational behavior research for the past decade. Although there has been a growing interest in the organizational culture and organizational effectiveness, there is few research in health care field. This study was carried out to investigate the relationship of organizational culture and organizational effectiveness at general hospital. Methods: Data was collected by self-administrated questionares. Organizational cultures were measured by using Likert scale. A general hospital in Kyunggi-Do was selected and survey was conducted to 675 workers. Data was analyzed with computer package, PC-SPSS. Results: There were four types of organizational culture in this hospital consensual culture, developmental culture, hierarchical culture, rational culture. Many workers recognized their culture as rational culture and developmental culture. This finding showed that the hospital had both human related and task related climate. There were some differences in recognition of sub-organizational culture by occupational group, but perceived organizational culture was in accordance with sub-organizational culture in general. Multiple regression analysis and multiple logistic regression analysis were conducted to find the relationship of organizational culture and organizational effectiveness. As a result, developmental culture showed a strong relationship with organizational commitment and job-satisfaction. Conclusions: These results showed that types of organizational culture were significantly related to organizational effectiveness and understanding the existing culture is essential to develope their organizational effectiveness.
Lesch-Nyhan syndrome is a X-linked recessive disorder caused by a deficiency of the enzyme hypoxanthine-guanidine phosphoribosyltransferase (HPRT), enzyme to recycle purines. Case history: born induced vaginal delivery at 40 weeks complicated by premature membrane ruputure, body weight 2.820 gm. He showed failure to thrive showing severe protein aversion like milk products and pink daper. Developmental delay revealing rolling over at 10.5 month, followed by regression. Seizure at 2 months, His poor oral feeding was lifelong problem. Weak crying, spastic, choreoathetoid movement. Self mutilating behavior noted and diagnosed at age 3 years. No family history of consanguinity and neurological disorders. Method: Laboratory test, physical exam, imaging study and molecular. Clinical follow up Treat ment with allopurinol. Result: uric acid 10.5 mg/dL (N 3.5-7.9), APRT 151.1uM/ min/ml pro(25.7-101), HPRT 7.6 (N 233.5-701) and c.151C>T hemizygote (p,Arg51X). Abdominal sonogram showed staghorn calculi in both kidneys, brain MRI brain atrophy. Clinical follow up showed, seizure at 2 mo, developmental delay (head control and, rolling over at at 11mo, pointing body part at 2 yr 7 mo, eye hand coordination at 2 y 11mo,creeping at 3 y 7 mo, speaking words at 6 y 6 mo ),and developmental regression at 3 yr of age. Sleeping problem including insomnia and severe constipation. Self mutilating behavior (lip bite) started at 2.5 yr, neurologic sx including intermittent upward gaze accompanied by swallowing difficulty at 3 y 7 mo grand mal seizure at 4.5 yr and spastic extremity and trunchal hypotonia and choleoathetoid movement and ataxia at 6.5 yr. Scoliosis with severe spasticity at 9 yr 9 mo. Acute life threatening episode with irregular breathing at 9 yr and 9 mo, Emaciation and nephrolithiasis and recurrent pneumonia. Died suddenly at 10 yr 3 mo. Conclusion: life long feeding problem, chronic gut motility dysfunction, sleeping difficulty and progressing neurologic deterioration and nephrolithiasis despite normal serum uric acid maintence by allopurinol treatment.
The purposes of this study were to describe the effects of perception of organizational culture type and job satisfaction on university hospital nurses' innovation behavior. A survey was conducted with 418 respondents working in a university hospital in Cheonan City. Organizational culture types (developmental, group, rational, hierarchical), job satisfaction and individual characteristics were surveyed. The relationships between each variable and the innovation behavior were analyzed by univariate analysis and the independent effects of these variables were examined with multiple regression. The mean score of general employees innovation behavior was 3.33 (p=.58) and that of managers was 3.53(p=.64). For general employees, there were statistically significant differences in innovation behavior according to education level. For managers, there were statistically significant differences in innovation behavior for education level, marital status and duration of work. On multiple regression analysis, the factors affecting innovation behavior of general employees were developmental culture( =.297, ${\beta}$ p<.01), group culture (${\beta}$=.184, p<.01) and job satisfaction(${\beta}$=.148, p<.05). And the factors affecting innovation behavior of managers were developmental culture(${\beta}$=.181, p<.01), rational culture(${\beta}$=.171, p<.01) and group culture(${\beta}$=.408, p<.01), In conclusion, the results of this study show that organizational culture and job satisfaction influence hospital nurses'innovation behavior.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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