This paper deals with Activity Analysis Method that is important procedure in Activity Based Costing System Implementation. There are many existing Activity Analysis Method, for example Interview, Questionnaire, Specialist Discussion and Work Measurement. Activity Analysis Data gained through this method has high reliability but this method bring about high cost. In case that certain company needs a strategic costing system, Activity Analysis Method which has high reliability will be need. But, if companies want the costing system as a internal decision making tool only, they need to design the ABC system fast and cheaply. This paper explains that Activity Analysis using existing finn material is good alternatives. So, this paper show the feasibility of Activity Analysis using existing firm material with comparing between job description, job specification information and Activity Analysis information.
The Six Sigma and Lean Production methodologies suggest that creating value for customers is the objective of a production process or an organisation. In the production context, "added value" dominates the discussion about the creation of value to customers. However, "added value" is often only defined conceptually or discussed at a strategic level, and the link between added value and customer value has not yet been well conceptualised. Therefore, the purpose of the paper is to develop a methodology to measure added value in order to complement the existing performance measures in Six Sigma and Lean Production by conceptualising the link between customer value and added value. The conceptual link "confirms" that quality, time, and costs are the elements of added value, which are transformed into a metric to express customer value. The implementation of the metric recommends the adoption of Lean (Six) Sigma and Lean Accounting (Activity Based Costing), which thus implies that "leanness" is an important "feature" of added value.
The Journal of Economics, Marketing and Management
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v.9
no.2
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pp.45-55
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2021
Purpose: The purpose of this study is to investigate the theoretical basis for assessing the strategic increase in customer perception of service quality, justice, and relationship benefits. Especially in terms of increasing relationship commitment and customer loyalty in the medical service sector. Research design: Data were collected by questionnaires through specialized hospital services. Survey was conducted on patients who have been treated at a spine specialized hospital. Results: Research shows that service quality, justice, and relationship benefits have the greatest direct impact on relationship commitment, and relationship commitment has a strong direct impact on customer loyalty in the medical service organization. Conclusions: The effect of combination of core and voluntary service behavioral attributes such as service quality, justice and relationship benefits have the most positve impact on relationship commitment and customer loyalty. Administratively, this study contributes to understanding the role of service quality, justice, and relationship benefits in the medical service sector. The results showed that in order to induce service quality, justice and relationship benefits should be facilitated relationship commitment and customer loyalty enlarged.
Purpose - The purpose of this study is to provide a formalized process of decision making for companies or organizations that need to make various decisions in the age of uncertainty. Therefore, this study aimed to proposes a strategic decision-making approach citing the relatively easily accessible using IPA(important-performance analysis) and SWOT/AHP analysis. Research design, data, and methodology - To be specific, the first step is to derive necessary attributes and conduct IPA. The second step is to subdivide the IPA results into internal strength and weakness factors and the external opportunity and threat factors, hierarchize those factors, and weight them accordingly. The third step is to build a causality model to propose a method of supporting a rational decision making. Results - The foregoing approach seems to facilitate the diversification of decision-making strategies by helping businesses or organizations to measure and analyze the attributes needed for certain decisions. Additionally, the perceived importance and satisfaction (or achievement) usage of those derived attributes can be used as the reference data for SWOT/AHP analysis. Conclusions - The proposed stepwise approach is applicable to businesses or organizations in need of making stepwise decisions in line with their retained competencies in comparison to conventional or intuitive decision-making practices.
Purpose: This case study illustrates the successful entry of Saudi Aramco in the Korean market and how it grows to become one of the world's largest integrated energy enterprises. Research design, data and methodology: This case investigates diverse secondary sources to examine the entry strategy of Aramco in Korea, such as several interviews including public and anonymous dialogues, periodicals, dispatches (i.e. news articles and magazines), annual reports, industrial reports, and others. Results: The main concern for the international strategic approaching of Saudi Aramco is to enter into Korean market by joint venture with SsangYong Oil (today's S-Oil Corporation) in 1991 and finally, ending by Acquisition of S-Oil in 2015. This acquisition of local No.3 company, S-Oil, in Korea is the successful case in Asian Markets overcoming liability of foreignness. Moreover, Saudi Aramco's global distribution strategy through localization in the Korean market is appropriate given the market conditions, timing, effectiveness, and efficiency by sharing their resources and collaborating. Conclusions: It would be valuable, unique, and real story to analyze global leading company's entry and globalization strategy in overseas market. In addition, this study provides decision-makers with a significant and more strategic implication for the overseas expansion of businesses.
Purpose - The IT convergence industry, which is the subject of this study, is the main strategy field during the 4th industrial revolution era. Against this background, it is urgent to establish policy measures to survive and spread export products in the global industries. Research, design, data and methodology - In order to achieve this goal, we conducted the Importance - Performance Analysis (IPA) and found that it is necessary to develop tailor - made marketing support for small and medium sized IT exporters and to develop export strategy products with competitive technologies. Results - Above all, customized marketing support for IT export-related SMEs was needed. Next, in the first quadrant, strategic products, qualitative level, global, value added, and information systems were included, and it was found that 'development of export strategic products with competitive technologies' was necessary. In the third quadrant, related variables calculated at present time are not urgent variables. Conclusions - In this study, it would be necessary to calculate the additional implications of the variables that are not considered in this study, including future studies, because the methods considered here as analysis variables are carried out in comparison with the previous studies.
Journal of Wellbeing Management and Applied Psychology
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v.4
no.4
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pp.26-30
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2021
Purpose: The study tried to make a comparison between local and global brand hotels with respect to the relationships among customer experiences, service quality, customer satisfaction and consumer-brand relationship. This study provided strategic implications according to its results. Research design, data and methodology: To this end, this study collected data from 300 participants who have stayed at local and global brand hotels in Seoul. SAS 9.4 was used for data analysis. Results: The results showed that experiential modules ('sense' module and 'feel-think-act') affected service quality (human service, physical service) in local brand hotels. But 'feel-think-act', one of experiential modules, only affected service quality in global brand hotels. Also, physical service only had strong effects on customer satisfaction with both local and global brand hotels. Finally, customer satisfaction was influenced by consumer-brand relationships for two hotel groups. But there were no statistically significant differences in all estimations between local and global brand hotels. Conclusions: In conclusion, the study provided some strategic implications that experiential marketing in hotel industry needs be practiced maintain the competitive advantage and sustain branding power and will result in stronger consumer-brand relationships in local and global brand hotels.
Korean Journal of Construction Engineering and Management
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v.19
no.4
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pp.70-81
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2018
Claims in the construction industry can have a serious impact on the profitability of the project or can even result in project failure if it fails to take appropriate prevention. In order to properly prevent and respond to the potential claims and legal disputes throughout the project execution, it is necessary to continuously accumulate informations and clearly define the roles and responsibilities of the important activities systematically. Based on these needs, this study develops and verifies the project information management system(PMIS) that can prevent and respond possible claims for construction projects. Developed system includes such management modules as schedule, cost, PM/CM, design, collaboration, and claims. The system was validated by adopting it to the practical projects. The results showed that information systems tailored to the construction claim need to elevate users' familiarity to be more useful. Besides, the system can be more functional when used by both owners and contractors.
Purpose - This study aims to explore and describe human resource management (HRM) in Nepalese organizations. Specifically, this study addresses three research questions: (a) what are the key human resource (HR) practices in Nepalese organizations?; (b) what are the major tasks and roles of HR departments in Nepalese organizations?; and (c) how is the status of the HR function expected to change within Nepalese organizations? Research design, data, and methodology - For this purpose, we implemented the Delphi method and developed an informed consensus among selected experts concerning the research questions. Results - The findings illustrate that organizations in Nepal adopt a wide range of HR practices commonly used in Western and developed countries. Simultaneously, some HR practices specific to the Nepalese context are also discovered. The experts' consensus on the future of HRM confirms that the evolution of the HR function to a strategic partner of management is evident in Nepalese organizations. Conclusions - Domestic as well as foreign organizations in Nepal try to create HRM systems that place them on a par with global companies. At the same time, they incorporate cultural features specific to Nepal to compete effectively in local markets. While there are few empirical studies describing HR practices in Nepal, this study contributes to broadening our understanding of the current and future status of HRM in Nepal.
Purpose: The purpose of this study was to determine the effect of utilitarian value, hedonic value, channel integration quality on Omni-Channel Shopping Intention and shopper satisfaction in the e-commerce industry in Indonesia. Research design, data and methodology: This research method uses quantitative research methods with purposive sampling technique. The hypothesis was tested using SEM-PLS. Results: Based on the results of the analysis and discussion, it can be concluded that there is an influence between the Utilitarian value on the Omni-channel shopping intention, there is no effect between the hedonic value on the Omni-channel shopping intention, there is no influence between the quality of Channel integration on the Omni-channel shopping intention, there is an influence between the quality of Channel integration and the Omni-channel shopping intention between utilitarian values on shopper satisfaction, there is no effect between hedonic values on shopper satisfaction, there is an influence between channel integration quality on shopper satisfaction, and there is an influence between Omni-channel shopping intentions on shopper satisfaction. Conclusions: The findings of this study prove that Omni-Channel Shopping Intention is one of the most effective management and marketing techniques to enhance an important aspect of their company, namely an efficient and holistic consumer shopping experience.
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