Objective: The Back Mapper is one type of Rasterstereography and it can be used in the clinic without radiation exposure. The purpose of our study was to prove the reliability and validity of the Back Mapper and to compare it with the Spinal Mouse, which is an assessment tool for spinal curvatures using a wheeled mouse, and the Cobb angle by X-ray. Design: Cross-sectional study. Methods: Twenty healthy adults participated in the test to investigate for the inter-rater reliability, intra-rater reliability, and concurrent validity. The tests were performed with assessment devices for scoliosis such as the Back Mapper, Spinal Mouse and Cobb's angle. Data was analyzed by an intraclass correlation coefficient (ICC) value and a standard error of measurement for reliability and correlation analysis for validity. Results: Intra-rater reliability of the Back Mapper was good (Cronbach's ${\alpha}$=0.821-0.984, ICC=0.696-0.969) except for assessing the lordotic angle. Inter-rater reliability was good (Cronbach's ${\alpha}$=0.870-0.958, ICC=0.770-0.919) in assessment for trunk imbalance, rotation of scapulae, thoracic angle, lumbar angle, and kyphotic angle. The kyphotic angle in the Spinal Mouse had a significant correlation icompared with the Back Mapper (r=0.510, p<0.05), and the Cobb's angle from an X-ray had a significant correlation with trunk inclination (r=0.532, p<0.05). Conclusions: These findings provide good intra-reliability of the Back Mapper in healthy subjects, but the Back Mapper requires more experienced practice to have good inter-reliability. Also, the variables of the Back Mapper does not seem as appropriate compared with the Cobb angle by X-ray.
본 연구는 한국 도시거주자의 목적 지향성향 척도 개발에 관한 연구이다. 목적지향성향의 개념을 정립하기 위하여 종교적 학문적 연구를 참조하고 기존의 생산성이나 성공적 노화 또는 삶의 질 척도를 검토하였다. 그 결과 설문을 위해 57개의 문항을 작성하였으며 목회자, 신학대학교수, 사회복지사 등의 축조심의를 거쳐 44개 문항으로 예비문항을 만들었다. 이후 응답자로부터의 효과적 설문을 위해 통계전문 교수와 중복조항 제거, 체계적인 연구 모델 수립을 위해 당해 전문 교수의 검토를 통해 문항을 수정하여 최종 27개 문항을 확정하였다. 수도권을 중심으로 설문을 실시하여 380부를 수집한 후 요인분석을 한 결과 측정도구의 타당성을 검증하였으며, "존재의 인지", "자율적 삶", "자기완성", "적극성", "수용성", "경제성" 등 6개의 하위 요인으로 분류되었다. 신뢰도의 경우 Cronbach's ${\alpha}$값이 0.6 이상으로 신뢰할만한 수준이었다.
The purpose of this study is to closely describe the meaning of the clothing conformity behavior of female consumers in today's society. In this process, the vanity scale was used as a precedence variable, on the other hand, clothing consumption value and information search behavior was used as outcome variable, which has an effect on the clothing conformity behavior. The subjects were 300 females who live in Seoul and Kyung-gi. The data were analyzed by Cronbach's ${\alpha}$, Factor analysis, Regression and ANOVA using SPSS program. The results were as follows. First, the vanity scale was classified into four factors, a concern and a positive view for each achievement and appearance. Clothing consumption value was divided into five factors; fashion, appearance attractiveness, emotional, social and functional clothing consumption value. Clothing conformity behavior was classified into three factors; normal, informational, and identified conformity factor. Second, various vanity scales influenced the clothing conformity behavior factors. In particular, concern for achievement and appearance were more important factors to clothing conformity behavior. Among six clothing consumption values, fashion was a more significant factor affected by clothing conformity behavior. Also, various conformity behaviors influenced the information search behaviors. Finally, according to age, school record, and pocket money, there were significant differences in clothing conformity behaviors and vanity factors.
Purpose: This study was done to define nursing behavior in neonatal intensive care units so as to estimate resource-based relative value-. Method: Participating in this study were 292 nurses in neonatal intensive care units. The study surveyed physical and mental labor, stress and time involved in nursing work. Tool used in this study was a nursing labor per relative value tool. For analyzes, the relative value of each nursing behavior was calculated, where the mean value of the three components, labor intensity and component-by-component explanatory power were in percentage terms. Results: 1. Nursing behaviors in neonatal intensive care unit were classified and defined at three levels: 5 main domains, 17 mid-domains, and 42 small domains. 2. The per component explanatory power of intensity involved in nursing labor showed physical effort to be 32.45%, mental 32.86%, and stress 34.69%. 3. The reliability of nursing labor factors was very strong, Cronbach's alpha value of 0.96. Conclusion: In this research, which is a first in defining nursing behavior in neonatal intensive care units, individual nursing behavior were broken down using resource-based relative value for nursing cost, and each nursing behavior was successfully translated to a numerical value.
Purpose: The purpose of this study was to develop a balanced scorecard (BSC) for performance measurement of a Korean hospital nursing organization and to evaluate the validity and reliability of performance measurement indicators. Method: Two hundred fifty-nine nurses in a Korean hospital participated in a survey questionnaire that included 29-item performance evaluation indicators developed by investigators of this study based on the Kaplan and Norton's BSC (1992). Cronbach's alpha was used to test the reliability of the BSC. Exploratory and confirmatory factor analysis with a structure equation model (SEM) was applied to assess the construct validity of the BSC. Result: Cronbach's alpha of 29 items was .948. Factor analysis of the BSC showed 5 principal components (eigen value>1.0) which explained 62.7% of the total variance, and it included a new one, community service. The SEM analysis results showed that 5 components were significant for the hospital BSC tool. Conclusion: High degree of reliability and validity of this BSC suggests that it may be used for performance measurements of a Korean hospital nursing organization. Future studies may consider including a balanced number of nurse managers and staff nurses in the study. Further data analysis on the relationships among factors is recommended.
이 연구는 경호전공 대학생들의 학과 충성도가 진로정체감 및 직업선택에 미치는 영향을 분석하고 이 변수들 간의 인과관계를 규명하는 것이 목적이다. 연구대상은 2012년 2월부터 2012년 8월까지 경기도 Y시에 위치한 Y대학교, 경기도 S시 K대학교, 경상북도 G시 K대학교에 재학중인 경호전공 대학생들 가운데 남 여를 대상으로 모집단을 설정한 후 표집은 무선표집법을 하여 표본을 추출하였다. 이 연구에서는 요인간의 내적 적합성 여부를 검토하기 위하여 탐색적 요인분석(exploratory factor analysis)을 실시하였고, 요인회전의 추출방법은 주성분 분석을 이용하였으며, 회전방식은 베리멕스(varimax) 직교회전방식을 선택하여 내용타당도를 검증하였다. 그리고 신뢰도 분석은 Cronbach's ${\alpha}$ 값을 사용하여 신뢰도 계수를 측정하였으며, 이 과정에서 내용이 중복 또는 공통성이 낮은 문항은 연구자의 판단에 의하여 삭제함으로써 신뢰도와 타당도를 더 높게 측정할 수 있도록 하였다.
Background: Currently available questionnaires for evaluating the quality of worklife do not fully examine every factor related to worklife in all cultures. A tool in Thai is therefore needed for the direct evaluation of the quality of worklife. Our aim was to translate the Work-related Quality of Life Scale-2 (WRQLS-2) into Thai, to assess the validity and reliability of the Thai-translated version, and to examine the tool's accuracy vis-$\grave{a}$-vis nursing in Thailand. Methods: This was a descriptive correlation study. Forward and backward translations were performed to develop a Thai version of the WRQLS. Six nursing experts participated in assessing content validity and 374 registered nurses (RNs) participated in its testing. After a 2-week interval, 67 RNs were retested. Structural validity was examined using principal components analysis. The Cronbach's alpha values were calculated. The respective independent sample t test and intraclass correlation coefficient were used to analyze known-group validity and test-retest reliability. Multistate sampling was used to select 374 RNs from the In- and Outpatient Department of Srinagarind Hospital of the Khon Kaen University (Khon Kaen, Thailand). Results: The content validity index of the scale was 0.97. Principal components analysis resulted in a seven-factor model, which explains 59% of the total variance. The overall Cronbach's alpha value was 0.925, whereas the subscales ranged between 0.67 and 0.82. In the assessment results, the known-group validity was established for the difference between civil servants and university employees [F (7.982, 0.005) and t (3.351; p < 0.05)]. Civil servants apparently had a better quality worklife, compared to university employees. Good test-retest reliability was observed (r = 0.892, p < 0.05). Conclusion: The Thai version of a WRQLS appears to be well validated and practicable for determining the quality of the work-life among nurses in Thailand.
The purposes of this study were 1) to examine the dimension of fashion shopping mall attributes and shopping value related to online shopping, and 2) to investigate the effects of fashion shopping mall attributes and shopping value on purchase intention in online shopping. Data were obtained from 423 online fashion shopping mall consumers who have experiences of buying products or visiting to online fashion shopping mall in Busan, and were analyzed using by factor analysis, Cronbach's alpha, path analysis of LISREL 8.53. The results showed online fashion shopping mall attributes were composed of Visual information, Loading speed Space composition, Product assortment, Checkout service, and Help desk. Shopping value perceived by online fashion shopping mall consumers were consisted two factors: Hedonic value and Utility value. Hedonic value and Utility value Perceive by online consumers were influenced by Product assortment, Visual information, Help desk, and Space composition of shopping mall. Additionally, hedonic and utility shopping values perceive by online consumers impacted online purchase intention. Findings suggest that fashion shopping mall attributes mediated by shopping values are important in predicting purchase intention of online shopping mall. Implications are drawn for the information useful to consumer behavior researchers and retailers of online fashion shopping mall.
The purpose of this study was to develop the service and product perceptions' dimensions for fashion retail sites and to identify the service and product perceptions' dimensions influencing consumers' satisfaction and purchasing behavioral intentions for fashion retail sites. A set of self-administered questionnaires were e-mailed to an internet Research Panel consisting of members who had purchased fashion products or visited fashion retail sites. 799 questionnaires were analysed using frequency, percentage, exploratory factor analysis. Cronbach's ${\alpha}$, stepwise regression analysis utilizing SPSS 10.0. The service perception dimensions of fashion retail sites had reliability, convenience, incentive, responsiveness and tangibility. Online fashion product perception dimensions were product variety and product value. Consumer satisfaction was influenced by reliability, product variety, product value, convenience, incentive and responsiveness. Consumer satisfaction had a direct impact on purchasing behavioral intentions of fashion retail sites.
The purpose of this study was to evaluate the reliability and the validity of Deficiency and Excess Pattern Identification Questionnaire. The number of subjects enrolled in this study was 248, from July 2015 to March. 2016. The surveys was conducted two times with 3 month interval. The Cronbach's ${\alpha}$ analysis for internal reliability, Pearson Correlation Coefficient analysis for test-retest reliability were conducted. Factor analysis with varimax rotation for construct validity was used. Kappa analysis for diagnostic reliability were used. The significant p-value was < .05. The Cronbach's ${\alpha}$ was .929 in Deficiency and .932 in Excess questionnaire. The reliabilities between test and retest Intra Correlation Coefficient (ICC) was .71-.762 in the Deficiency, and .58-.786 in Excess questionnaire, respectively. Deficiency was divided by five factors, and Excess four factors. The factor convergence was 72.54% in the Deficiency and 67.5% in Excess questionnaire. The test-retest agreement of four pattern was 68.5% and Kappa was .530. This study reveals that Deficiency and Excess Pattern Identification Questionnaire is a reliable and valid. However, further study to validate the questionnaire is needed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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