절차공정성과 직무중요성이 조직구성원의 직무만족에 미치는 영향에 대한 일가치감과 심리적 주인의식의 매개효과 검증: 간호사를 대상으로 (The Mediating Effects of Perceived Value of Work and Psychological Ownership for Effects of Procedural Justice and Job Significance on the Employees' Job Satisfaction: Focused on Hospital Nurses)
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- 대한안전경영과학회지
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- 제16권3호
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- pp.399-409
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- 2014