In In the era of digital transition, AI-based personalized services are emerging in the field of education. This research aims to examine the development strategies for implementing AI-based learning services in school. Focusing on AI-based math learning service "Math Cell" developed by i-Scream Edu, this study surveyed the functional requirements from the perspective of an educator. The results were analyzed for importance and suitability using IPA, and expert opinions were surveyed to explore specific development directions for the service. Consequently, importance in all areas such as diagnosis, learning, evaluation, and management averaged 4.82 and performance averaged 4.56, showing excellent results in most questions, and in particular, importance was higher than performance. Among certain detailed functions, concept learning, customized task presentation, evaluation result analysis function, dashboard-related functions, and learning materials in the dashboard were not intuitive for students to understand and had to be supplemented. This study provides meaningful insights by summarizing expert opinions on AI-based personalized mathematics learning services, thereby contributing to the exploration of the development strategies for "Math Cell".
The purpose of this study is to investigate the impact of education applying the Havruta learning method in fundamentals nursing classes for nursing students on problem-solving ability, self-directed learning ability, critical thinking disposition, and learning commitment. One-group pretest-posttest design was used. Nursing students received training applying the Havruta learning method for 6 weeks (12 hours) in fundamentals nursing classes. The study was conducted from September 18 to November 6, 2023. Data were analyzed using SPSS/WIN 28.0 with mean, standard deviation, and paired samples t-test. problem-solving ability (t=4.52, p<.001), self-directed learning ability(t=-4.61, p<.001), critical thinking disposition(t=-4.10, p<.001) significantly increased before and after the 6-week Havruta learning method training for nursing students. However, there was no statistically significant difference in learning commitment (t=-0.28, p=.782). The Havruta learning method is an effective nursing education tool for improving problem-solving ability, self-directed learning ability, and critical thinking disposition. The results of this study can serve as basic data for nursing professors when planning teaching and learning strategies using Havruta. Research will be needed to utilize the Havruta learning method in various classes and evaluate its effectiveness.
Jeeho Park;Young-Seok Song;Sukang Bae;Tae-Wook Kim
Journal of the Microelectronics and Packaging Society
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v.30
no.3
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pp.56-63
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2023
In this paper, we studied the effect of electron beam irradiation on sol-gel indium-gallium-zinc oxide (IGZO) thin films under air and nitrogen atmosphere and carried out the electrical characterization of the s ol-gel IGZO thin film transistors (TFTs). To investigate the optical properties, crystalline structure and chemical state of the sol-gel IGZO thin films after electron beam irradiation, UV-Visible spectroscopy, X-ray diffraction (XRD), and X-ray photoelectron spectroscopy (XPS) were carried out. The sol-gel IGZO thin films exhibited over 80% transmittance in the visible range. The XRD analysis confirmed the amorphous nature of the sol-gel IGZO films regardless of electron beam irradiation. When electron beam irradiation was conducted in a nitrogen (N2) atmosphere, we observed an increased proportion of peaks related to M-O bonding contributed to the improved quality of the thin films. Sol-gel IGZO TFTs subjected to electron beam exposure in a nitrogen atmosphere exhibited enhanced electrical characteristics in terms of on/off ratio and electron mobility. In addition, the electrical parameters of the transistor (on/off ratio, threshold voltage, electron mobility, subthreshold swing) remained relatively stable over time, indicating that the electron beam exposure process in a nitrogen atmosphere could enhance the reliability of IGZO-based thin-film transistors in the fabrication of sol-gel processed TFTs.
The purpose of this study is to empirically analyze the impact of role stress (role conflict, role ambiguity, and role overload) on career commitment and turnover intention in small and medium-sized hospital workers in Busan. The subjects of the study were 418 nursing and administrative workers engaged in hospitals and general hospitals in Busan. Frequency analysis, correlation analysis, and regression analysis were conducted for empirical analysis. The results of the study are as follows. First, significant differences in some research variables were identified according to gender, age, educational background, marital status, and working years. Depending on the job type, there were significant differences in all variables such as role conflict, role ambiguity, role overload, career commitment, and turnover intention. Second, role stress was found to have a significant negative effect on career commitment and a significant positive effect on turnover intention. Among the role stress, it was confirmed that the role overload had the strongest influence on career commitment and turnover intention. This study is meaningful in that it analyzed the influence of role stress, including workers in all occupations, including nursing jobs, and empirically revealed the meaning of role stress as an explanatory variable of career commitment and turnover intention.
The aim of this study is to explore the factors that influence the health care utilization of disabled workers who returned to their original workplace after an occupational accident. The study sample consisted of 457 workers who suffered from occupational accidents and were rated as disabled based on the data from the PSWCI in 2021. Data analysis was performed using a hierarchical multiple regression analysis with SPSS WIN 26.0. The study findings revealed that the number of outpatient visits was affected by factors such as daily wage payment, economic status, physical activity limitations, subjective health status, and chronic diseases. Moreover, health care expenditures were determined by factors such as having a caregiver for daily living, burn injuries, and physical activity limitations. Therefore, to increase the accessibility of health care utilization for disabled workers, the role of nurses in the workplace should be expanded, employers should include a health care utilization plan when developing a return-to-work plan, and research on the introduction of a paid sick leave system that allows workers to rest when they are sick is needed. It is also necessary to alleviate the economic burden by increasing the coverage of benefits for burn and rehabilitation treatments.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.5
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pp.125-131
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2023
This study is a descriptive research study to identify the social support, depression, self-control, and employment stress levels of job seekers and to identify their correlation and influencing factors. The subjects of the study scored 4.13 points for social support, 0.79 points for depression, 3.10 points for self-control and 2.15 points for employment stress. The results of analyzing employment stress according to the general characteristics of the subjects showed that there was no statistically significant difference in gender, and there were significant differences in age, grade, major, and grades. Employment stress of the subjects is employment stress-depression (r=.625, p=).001), employment stress - self-control (r=.251, p=.001) and employment stress - social support (r=-, 519, p=).001) showed a negative correlation. Depression is depression-social control (r=.300, p=).001) shows a static correlation and depression-social support (r=-.503, p=).001) shows a negative correlation. Social support was not correlated with social support-self-control (r=-.059, p=414). Social support and depression were the factors affecting employment stress. We would like to provide basic data on programs and education to reduce the employment stress of college students.
In-Chan Kim;Jong-Hoon Kim;Jun-Hak Sim;Kang-Hee Lee;Sang-Keun Cho;Sang-Hyuk Park;Myung-Sook Hong
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.5
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pp.269-273
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2023
After participating in the Second Boer War in 1899, the Australian Army participated in world wars such as World War I, World War II, the Korean War, and the Vietnam War. To overcome the decline in the social recognition of soldiers and the continuous shortage of troops caused by the protracted war, the status and role of female personnel were expanded. The use of female manpower, which started as medical support during the Second Boer War, expanded to combat support missions such as communications, maintenance, driving, secret document management, and radar surveillance during World War II. After the Vietnam War, the Chiefs of Staff of the Australian Army, Navy and Air Force established a committee to expand women's participation in the military, improved service conditions for female personnel and supplemented regulations so that they were treated as soldiers, not women, and reached a turning point in expanding the role of female personnel in the Australian military. As a result, all combat positions, including special forces, were opened to women in 2014, and a plan was established to increase the proportion of women in each service by 2030. As a result, all combat positions, including special forces, were opened to women in 2014, and the Australian Armed Forces set a plan to increase the proportion of women by 2030. Like the Australian military, South Korea is also experiencing a demographic cliff and shortage of troops due to the continuing low birthrate problem. Through the history and current state of the use of female personnel in the Australian military, we would like to draw implications for the direction our military should go.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.5
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pp.275-290
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2023
We aimed to revise and supplement the art therapy kit based on the findings of a review of women's experiences participating in the art therapy kit in the 2030s. After women in their 2030s experienced the developed art therapy kit for one month, we organized two homogeneous groups of 8 art psychotherapy majors and 5 non-majors to collect data through focus group interviews and analyzed them using grounded theory methods. In the end, 100 converted meaning units, 16 subcomponents, and 5 components were derived. There is a lack of research on the development and experience of art or art therapy-based kits in Korea, so it is important for us to provide basic data on the experience of art therapy kits. In addition, the study participants experienced insights into themselves and their emotions based on the accumulated art therapy kit outputs through immersion in emotion exploration and recognition, and these experiences led to the participants' recognition of the need and value of developing art therapy kits. The individual and unique outcomes of the art therapy kits became evidence of self-awareness, confirming the therapeutic effectiveness of art therapy kits as a tool for emotion exploration and recognition and for emotional change and resolution.
In-Chan Kim;Jong-Hoon Kim;Jun-Hak Sim;Kang-Hee Lee;Sang-Keun Cho;Sang-Hyuk Park;Myung-Sook Hong
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.5
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pp.415-419
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2023
The New Zealand Defence Force (NZDF) began using female manpower from World War II. After making various efforts to secure excellent manpower, the proportion of female manpower has risen to 24%, higher than that of Britain, the United States, Canada and Australia, which have a longer history of female military personnel than New Zealand. This is the result of NZDF efforts to open combat roles to women and allow female personnel to advance to high-ranking military positions such as generals and consular officers. In addition, policy alternatives to address women's realistic concerns such as pregnancy and childbirth, childcare, and vertical organizational culture were presented. In particular, Operation "Respect" was implemented to overcome the problem of not leaving or joining the army due to inappropriate sexual behavior and bullying. The operation respect established the role of the leader, emphasized the support of the victim, and accumulated data of the accident to prevent similar accidents. In addition, through the "Wāhine Toa" program, excellent female manpower could be introduced into the military through customized support considering the military life cycle (attract-recruit-retain-advance) of female personnel. South Korea is also considering expanding the ratio and role of female manpower as one of the ways to overcome the shortage of troops and leap into an advanced science and technology group. Implications were derived from the use of female manpower in the NZDF and the direction in which the Korean military should proceed was considered.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.5
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pp.563-568
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2023
The government's strengthening of the standards for mentally ill patients and expanding the scope of examinations to the entire nation reflects the changing times. According to the OECD's announcement (2021), the incidence of depression and anxiety has more than doubled since the prolonged COVID-19 pandemic in countries around the world, with Korea's prevalence ranking first. However, only 12.1% of those who have been diagnosed with mental disorders received counseling and treatment from experts. The difference between depression and simple depression is significant depending on whether it is medically treated or temporary, but it can be seen that the continuation of depression is depression. In order to reduce this depression, Kandinsky's work was visualized and created. In a study conducted by changing the playback speed of the produced Kandinsky image, beta and gamma values, which showed the largest deviation when compared to depressive patients and normal people, increased significantly when viewed at 90fps, which was most effective in relieving depression. Artistic creations are bound to be accepted differently depending on the individual's perspective, but it is hoped that research that can improve the phenomenon of individuals suffering from depression by integrating artificial intelligence and traditional mental health approaches will be further developed and widely used for treatment.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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