In this study, we focus on identifying the determinants of improving technology collaboration performance between buyer and supplier and the impact of the determinants on new product development performance. We adopted trust, control and information sharing as the determinants of technology collaboration and the frequency of new product introduction and ratio of new product on revenue as dependent variables. We conducted hierarchical regression and mediation analysis using the data collected from 600 Korean manufacturing firms by Korean Productivity Association and Ministry of Trade and Industry in 2012. The empirical findings indicate that trust, control and information sharing are positively associated with technology collaboration performance and the degree of technology collaboration is also positively associated with both new product development performance. In addition, new product development performance is not only affected by technology collaboration but also mediated by trust. This result implies that developing social capital, trust with partner play a important role in leading to better performance by open innovation.
Journal of the Korea Institute of Information and Communication Engineering
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v.26
no.2
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pp.265-270
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2022
With the advent of the Fourth Industrial Revolution, the paradigm of finance is also changing. As remote work becomes more active due to cloud computing and coronavirus, the work environment changes and attack techniques are becoming intelligent and advanced, companies should accept new security models to further strengthen their current security systems. Zero trust security increases security by monitoring all networks and allowing strict authentication and minimal access rights for access requesters with the core concept of doubting and not trusting everything. In addition, the use of NAC and EDR for identification subjects and data to strengthen access control of the zero trust-based security system, and strict identity authentication through MFA will be explained. Therefore, this paper introduces a zero-trust security solution that strengthens existing security systems and presents the direction and validity to be introduced in the financial sector.
The security model in the previous network environment has a vulnerability in which resource access control for trusted users is not properly achieved using the Perimeter model based on trust. The Zero Trust is an absolute principle to assume that the users and devices accessing internal data have nothing to trust. Applying the Zero Trust principle is very successful in reducing the attack surface of an organization, and by using the Zero Trust, it is possible to minimize damage when an attack occurs by limiting the intrusion to one small area through segmentation. ZTNA is a major technology that enables organizations to implement Zero Trust security, and similar to Software Defined Boundary (SDP), ZTNA hides most of its infrastructure and services, establishing one-to-one encrypted connections between devices and the resources they need. In this study, we review the functions and requirements that become the principles of the ZTNA architecture, and also study the security requirements and additional considerations according to the construction and operation of the ZTNA solution.
This study is to analyse how trust and asset specificity among partner firms affect on performance of international joint venture(IJV). Especially, the analysis was mainly based on a quadratic model. While it assumes that the previous studies was based on linear model in the relationship between trust, asset specificity and the performance, this study proceeds a empirical analysis by setting up a hypothesis; it would be quadratic relationship between trust, asset specificity and performance which are based on social capital theory and transaction cost theory. The survey was held with 74 manufactures who were established as an IJV by Korean and foreign firms together. In the result of the empirical analysis, trust shows an inverted U-shaped relationship with IJV performance. Also, asset specificity shows the U-shaped relationship with IJV performance. The results suggest that it needs to control and maintain the trust level among the partners in order not to lose an appropriate control caused by too much trust. In order to minimize the cost generated by asset specificity and to transform it into positive impact, it needs a control and the operation of monitoring system on the opportunistic action of the partners. Furthermore, it needs to keep organizational flexibility and innovativeness to continuously develop new capabilities.
Purpose: While crowdfunding functions as a purchasing behavior, it is different from other purchasing behavior. It derives from non-existed idea and leads to production and purchase through continuous idea development with participants and participants' support is a proxy for future sales. This study researches on consumption value, customer's trust and consumer's innovativeness to reveal which constructs of consumption value and customer's trust should be considered. Research design, data, and methodology: Crowdfunding participation intentions were examined using consumer's consumption value and trust of platforms as independent variables, and consumer innovation as a control variable. A total of 175 surveys were used for analysis. The hypothesis was tested using hierarchical regression analysis. Results: The results showed economic, epistemic value and ability, benevolence consumer trust to have a significant effect in crowdfunding participation intentions. The moderating effect of innovation was shown to be significant in only economic value and benevolence. Conclusions: The economic and hedonic value of consumers should be emphasized, as well as the evaluation level of the project itself. Moreover, technology or system safety, competency, and product specific information, as well as user benefits for their ideas are core elements in attracting new participants.
Purpose: The purpose of this study was to investigate effects of nurse managers' conflict management styles on nurses' levels of leader trust and organizational commitment. Methods: For this study, a descriptive survey design was used. The participants were 165 nurses who had worked more than 1 year in a university hospital. Data were collected from September 1 to September 10, 2016, using a self-report questionnaire. The collected data were analyzed using descriptive statistics, t-tests, ANOVA, Scheffe's tests, Pearson's correlation coefficients, and multiple regression analysis. Results: Among the nurse managers' conflict management styles, the problem-solving style was positively correlated with both leader trust and organizational commitment. Concession-avoiding and control-leading styles were negatively correlated with both variables. Furthermore, the problem-solving style was found to have significant influence on both leader trust and organizational commitment. Conclusion: In order to more actively cope with conflict situations occurring in the nursing work environment, nursing managers need to exhibit more effective attitudes of conflict management. This study suggests that the problem-solving style is a desirable conflict management style in terms of increasing leader trust and organizational commitment.
This study investigated creative behavior, one of organizational effectiveness, needed to survive in the rapidly changing circumstances. So, transformational leadership was setting as independent variables consist of ideal influence, intellectual stimulus and individual consideration, and affect-based trust and cognition-based trust was setting as mediating variables. For this study, 211 of the respondent, who are attending various companies, answered this questionnaire. This study shows that ideal influence, intellectual consideration and individual consideration of transformational leadership have positive(+) direct impact to creative behavior, and in affect-based trust, transformational leadership has impact on the creative behavior, as fully positive(+) mediating effects. In cognition-based trust, trust has impact partly as mediating effects. Namely, transformational leadership is based on affect-based trust will be heightened after all creative behavior. Impact of control variables is more larger in man, under 30 age, public workers.
Kim, Min-Koo;Lee, Gyoung-Gun;Lee, Suk-Yong;Chun, Jun-Ha;Han, Yong-Hee
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.40
no.4
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pp.171-182
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2017
Most people seek a happy life and happiness positively affects sentiment, satisfaction with life, creativity, human relationship, business productivity, and even health and life extension. However, according to a survey in 2013, subjective happiness of adolescents (including university students) was very low compared to other age groups in Korea. Therefore this paper examined the effects of job-seeking stress, appearance recognition, financial situation, trust in government, and locus of control on university students' happiness using SEM (structural equation modeling). 207 university students in Seoul, Korea have been surveyed. At first, an initial experimental SEM model among these variables has been set up and reliability analysis has been conducted. Then multiple regression analyses on job-seeking stress and happiness as well as SEM analysis have been conducted. As a result of these analyses, the SEM model has been revised two times. The final SEM model passed the goodness-of-fit test (using RMR, GFI, NFI, CFI, and IFI indices). The final SEM model showed the followings. First, Higher job-seeking stress (especially sentimental part, rather than environment or action related parts) negatively affects happiness. Second, Trust in government also affects happiness both directly and indirectly. Third, Locus of control is affected both by trust in government and financial situation. Fourth, appearance recognition heavily affects job-seeking stress. In addition, appearance importance is higher than appearance interest, meaning that students who are not very interested in appearance usually recognize the importance of appearance. Finally, happiness is affected neither financial situation nor appearance recognition. Therefore, even either they are in a poor financial situation or not happy with their appearance, they can be happy if they have firm locus of control.
Journal of the Korea Institute of Information and Communication Engineering
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v.25
no.10
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pp.1391-1396
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2021
The boundary-based security system has the advantage of high operational efficiency and easy management of security solutions, and is suitable for denying external security threats. However, since it is operated on the premise of a trusted user, it is not suitable to deny security threats that occur from within. A zero trust access control model was proposed to solve this problem of the boundary-based security system. In the zero trust access control model, the security requirements for real-time security event monitoring must be satisfied. In this study, we propose a monitoring method for the most basic file access among real-time monitoring functions. The proposed monitoring method operates at the kernel level and has the advantage of fundamentally preventing monitoring evasion due to the user's file bypass access. However, this study focuses on the monitoring method, so additional research to extend it to the access control function should be continued.
The vulnerability of privacy in the Identity Management System (IMS) is the most pressing concern of ordinary users. Uncertainty about privacy keeps many users away from utilization of IMS. Therefore, this paper proposes an access-control oriented privacy model for IMS. The proposed model protects privacy using access control techniques with privacy policies in a single circle of trust. We address characteristics of the components of for the proposed model and describe access control procedures. After that, we show the architecture of privacy enforcement and XML-based schema for privacy policies.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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