This article is a suggestion for SME policy in Korea for the attention of the senior policy-experiencer of the whole nation, the Advisor to the President of Korea. This article is written from the perspective of technology policy experts, not SME experts. In spite of many SME policies, the issue of SMEs in Korea is worsening, not being resolved. Technology-oriented policies are effective for each company, but the role of SMEs is gradually decreasing in the Korean economy. Reflecting on this fact, I would like to suggest measures that include long-term, but social as well as educational. The solution I suggested is coexistence since sustainable growth through SMEs is not just an economic or social issue. It is a matter of survival. I propose four types of coexistence: corporate, local, human, and coexistence with nature. Getting coexistence works requires a change in social norms that mobilize even education.
Current leakage of industrial technologies with revealing state secret against nation is gradually increasing and scope of the spill is diversified from technology-oriented leakage to new economic security sector like information and communication, electrical and electronic, defense industry, illegal export of strategic material, economic order disturbance by foreign country, infringement of intellectual property, etc. So the spill damage can affect not only leaked company but also national interests and entire domestic industry. According to statistics from National Industrial Security Center of National Intelligence Service, a major cause of technology leakage is not only by external things about hacking and malignant code, but internal leakage of former and current employees account for about 80%. And technology leakage due to temptation of money and personal interests followed by technology leakage of subcontractor is steadily increased. Most studies in the field of security have tended to focus on measuring security capability of company in order to prevent leakage core assets or developing measurement Indicators for management rather than security activities of the company members that is most important. Therefore, this study analyzes the effect of most underlying security education in security activities on security capabilities of enterprise. As a result, it indicates that security education have a positive(+) correlation with security capabilities.
The purpose of this study was to investigate the gender difference in adolescent's problem behavior and depression, and The main aim of this study was to develop a fundamental web design to provide information content that would be easy for average consumers to understand based on the classification of information related to food safety. Based on the information obtained through in-depth interviews, the researchers developed an information classification system that meets the needs of consumers, and which serve as a basic framework for a homepage for a food safety information center. A total of 62 food items in 6 areas were selected based on reports of food safety related events occurring between 1998-2009 (KFDA 2008). The classification system of risk factors such as chemical risk factors and biological risk factors were categorized. The specific features of the information content for individual food items provided for classification based on evaluation by professional food scientists and the importance of risk factors. By providing a consumer participation section and company participation section, it was anticipated that the food safety information center would be able to act as a moderator for food safety information communication among consumers, the food industry, and the government. Based on the development of a classification system and framework, a design plan and tree-map for the internet site was developed.
The LG Electronics case shows the process whereby an organization evolves as a learning organization through the integration of e-learning and knowledge management. In other words, it shows the process whereby e-learning is recognized as an important means of solving a problem concerning actual worksite operations, as it became one of the daily activities in the organization. In terms of organizational learning, this process points to the fact that e-learning is emerging as the fastest and most effective means of transferring the internally shared value of a company. Recently, advanced corporations and organizations have been endeavoring to boost their internal and external customer satisfaction and customer loyalty, paving the way for changes in their organizational cultures, and establishing learning organizations through e-learning. Therefore, from an advanced viewpoint, e-learning within a company is not a simple system of transferring educational contents, but is a knowledge portal concept connected with knowledge management. To achieve this end, the organization is required to undergo changes that is, it should make the acquisition of learning possible through e-learning and a knowledge management system (KMS) in order to improve corporate performance. Since LG Electronics is utilizing e-learning as a strategic means to change the paradigm of corporate education, and, in particular, is attempting to integrate this with knowledge management, insights that will facilitate the understanding of the core success factors in and challenges to the integration of knowledge management and e-learning can be obtained through this case.
In a study on effect of service education and training for tour conductors upon customer orientation and satisfaction it was shown that in view of insufficient service of education and training for tour conductors and increased number of population travelling by utilizing travel firms and their call for satisfying diverse demand there is need for customer oriented tour conductors to induce customer satisfaction through diverse role playing by tour conductors. It was indicated that such efforts lead to customer satisfaction and also has impact on improving image of company and on creating new customer. In view of such factors there is need for well planned, persistent education and training for service to heighten satisfaction of customer through well organized operation of service education and training program for tour conductors and through its continuous practice and experience.
Franchise industry know-how and an excellent management company organically integrated knowledge management resources industry. The franchise industry in the country's economic growth continues to contribute a large bar, has had an impact on the company's growth The franchise industry franchise industry in Japan than in other industries, and long-term steady growth rate despite the recent recession and recovery illustrates a trend Thus, the structure of the franchise industry in Japan by analyzing the company's franchise industry in Korea for overseas expansion strategies are evaluated In this study, a plateau in Japan to get bigger and provide a starting point for the 2009 and 2010 Census of Japan Association of Chain and Franchise all over the franchise system through a comparative analysis of Japanese overseas franchise business structure and strategies, and identify the research Korea based on the company's overseas expansion strategy is aimed at For this purpose, literature review and statistical analysis of the number of chain stores industry results, sales trends over the following four results are derived. 1) services with emphasis laid plans enable one franchise 2) the flow of services to the aging franchise, nursing, health-oriented, early childhood education, beauty and related business expected to grow 3) Recognition of Japanese culture and understanding of the importance of the service sector to account for differences in 4) services business of the need for efforts to increase productivity are summarized Based on the results of this study, Korea Franchise companies in the industry, Japan IS overseas expansion strategy franchise industry awareness of cultural differences in the institutional environment and the strategy should be considered.
The start-up program of service company is able to give the positive effect to the job creation and growth but actually the rate of success for start-up program in service industry low and thus the effective support program is required. Recently, it is required that entrepreneurial spirit for success of start-up program in service industry. We examined entrepreneurial spirit between participation motivation in service industry. The results are as follows. As a result of survey for education program participant, it was found that 4 causes of Entrepreneurial Spirit such as innovation thought, market-oriented thought and art-oriented thought, management thought are all significant and especially, the effect of management thought showed somewhat high level in entrepreneurial spirit. Hereafter, this study may help to guide the motivation of preliminary entrepreneurs as food & beverage, restaurant business, retailer, other service industry.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.21
no.2
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pp.157-167
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2021
Despite the importance of information technology, research on information-oriented performance management and performance management methods are very insufficient. In this paper, the SSU-ITPM model, a company-wide informatization performance evaluation and management model that reflects the characteristics of the shipbuilding and marine industry with high cooperative and process complexity, was presented. This model consisted of informatization planning and project management, informatization field utilization evaluation, informatization utilization quality evaluation, informatization user satisfaction evaluation, and informatization effect achievement evaluation. In addition, through the application of Company D, the feasibility of practical application of the model was confirmed. This study is expected to provide a practical reference model for informatization performance management of ETO plant-based companies such as the shipbuilding and offshore sector.
International journal of advanced smart convergence
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v.9
no.1
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pp.47-53
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2020
This study intended to analyze whether the system of voucher system, which was introduced as a policy tool to expand social services, was dependent or evolving through the research methodology of historical institutionalism. The voucher system is being introduced to emphasize the user's focus in the existing supplier-centered service provision system, but problems with the existing system have been found so far. We found that despite the shift in welfare paradigm from the remaining welfare supply to universal welfare in the past, the company was partially following the existing supplier-centered social service system. However, We found that new instruments for establishing legal systems and the path evolution factors are now being developed and matured within the voucher system. In other words, it was possible to predict that the voucher system would become more positive and mature in the future through logical changes in the system. Based on the results of the analysis of the voucher system, policy suggestions for policy values and objectives that were initially oriented toward the system were presented.
International journal of advanced smart convergence
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v.9
no.2
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pp.195-202
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2020
The ultimate goal of CSV activities is to increase consumer loyalty to the company, brand or organization concerned. Thus, for a professional sports club, CSV activities will ultimately aim to enhance the loyalty of spectators who are consumers of the club. Subjects of this study are the spectators of professional volleyball. We distributed 300 survey to people who were aware of the club's CSV activities among the home spectators of Hyundai Capital SkyWalkers. Data processing was performed using SPSS 23 and AMOS 18 for the analysis of confirmed factors, correlation analysis, reliability analysis, and structural equation model analysis. From these results, we were able to come up with the social problem resolution and long-term orientation among the CSV activities of professional volleyball clubs which affect the club identification. And the identification formed within the spectators of the clubs through CSV affects the club loyalty directly or through the medium of club emotion. Professional volleyball clubs need to identify the problems the community has in planning and proceeding with CSV activities and seek strategies to address them together, and approach them from a long-term oriented perspective.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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