Purpose: The purpose of the study was to investigate the effect of major satisfaction, self-esteem and nursing professionalism on college (life) adjustment in nursing students. Methods: Data were collected using structured questionnaires from 179 nursing students at a university located in Seoul. The collected data were analyzed through the mean and standard deviation, t-test, ANOVA, Pearson's correlation, and multiple regression analysis using SPSS 27.0. Results: As a result, the average major satisfaction was 4.08 out of 5, the average self-esteem was 3.02 out of 4, the average nursing professionalism was 3.87 out of 5, and college life adjustment was 3.77 out of 5. Major satisfaction, self-esteem, and nursing professionalism were statistically correlated with college life adjustment. Self-esteem (β=.33, p<.001), major satisfaction (β=.24, p=.003), and major satisfaction at the time of admission (β=.22, p=.002) had a significant effect on college life adjustment. These factors explained 47.7% of college life adjustment (F=24.22, p<.001). Conclusion: The findings suggest there is a need to develop an educational program for nursing students to improve their self-esteem and major satisfaction.
Purpose: The purpose of this study was to figure out the association of nursing activity participation and clinical practice stress with career maturity during clinical practice among nursing college students. Methods: Participants of the study were 201 nursing college students located in nationwide regions. Data collection was performed between July 18 and August 8, 2019. Data analyses were performed through an independent t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and multiple linear regression analysis using SPSS WIN 25.0. Results: The results of this study were as follows. We ran multiple regression analyses to see which critical factors influenced career maturity. The general characteristics significantly associated with career maturity were preference for clinical nursing, admission to nursing college due to belief, time off, and being satisfied with clinical practice. Regarding clinical practice stress, clinic environment, interpersonal relationship conflict, inappropriate role model and conflict with patients were significantly associated with career maturity. Conclusion: This study suggested that, to improve nursing students' career maturity, nursing colleges and training fields should collaboratively make an efforts to reduce students' stress by building educational clinic environments including managing conflicts in interpersonal relationships among patients, caregivers, and medical and non-medical personnel, and improving inappropriate role models in nursing.
Purpose: The purpose of this study was to compare professional self-concept, clinical nursing competence, and practicum satisfaction between nursing students with and without pediatric nursing clinical preceptorship. Methods: This study used a comparative research design. A total of 85 junior nursing students participated in the study, and data from 76 students were analyzed using SPSS WIN 20.0. Among them, 44 students experienced pediatric nursing clinical preceptorship. Results: The students with clinical preceptorship showed a significantly higher score in nursing skill related items of professional self-concept and the confidence in knowledge of injection preparation and administration compared to the counterpart students. Practicum satisfaction was also significantly higher in the students with clinical preceptorship than in the other students. There were significant positive correlations among professional self-concept, performance confidence, and practicum satisfaction. Conclusion: The study findings suggest that clinical preceptorship is an effective educational method to teach clinical practicum of pediatric nursing. The use of clinical preceptorship needs to be considered to motivate nursing students actively involved into the clinical practicum. The roles of clinical preceptors should be clearly identified in clinical education.
Purpose: The purpose of this study was to investigate the factors influencing intentions regarding blood donation among nursing university students. Methods: We collected data from 165 nursing students at a university in D city via a self-administered questionnaire from May 28 to May 30, 2018. Results: Intentions of blood donation had significant positive correlations with blood donation motivation (r=.52, p<.001). Also, blood donation motivation had significant positive correlations with self-identity (r=.27, p=.013). A regression analysis showed that factors affecting intention of blood donation were intrinsic motivation for blood donation (${\beta}=.30$, p=.028), and extrinsic motivation for blood donation (${\beta}=.32$, p=.013). These factors explained 25% of intentions of blood donation (F=8.06, p<.001). Conclusion: Therefore, motivation and self-identity should be considered when developing blood donation programs for nursing college students.
Purpose: This study elicited Korean students' experiences of nursing practice at geriatric hospitals. Method: A purposive sample of 26 Korean nursing students was recruited from K College of Nursing located in Daegu, Korea. Inclusion criteria were nursing students who: 1) finished nursing practice at geriatric hospitals, 2) were oriented and communicable, and 3) understood research purpose and agreed to participate in this study. Individuals were interviewed using Q-methodology. Results: The majority of the participants had experience of living with the elderly and volunteering related to elder care. Data analysis showed that participants' experiences of nursing practices were consisted of three types: skill acquiring-oriented, relationship-oriented, and practice system-oriented. Conclusion: Nursing practices at geriatric hospitals provided opportunities of having positive attitude toward the elderly for nursing students. Nursing students' experiences were divided into at least three different types. Nursing educators need to develop curriculum for gerontological nursing practice tailoring to theses differences.
Purpose: The purpose of the study was to investigate the mediating effects of psychosocial well-being on the relationship between self-leadership and learning flow in nursing students. Methods: A total of 148 nursing students with online class experience participated in the study. The data were analyzed using the independent t-test, Pearson's correlation coefficient, PROCESS macro, and bootstrapping methods with SPSS Statistics 26.0. Results: The results showed that self-leadership, learning flow, and psychosocial well-being were significantly correlated, and self-leadership had a direct effect on learning flow. In other words, the higher the level of self-leadership, the higher the learning flow of nursing students. Psychosocial well-being was partially mediated by self-leadership and learning flow. Conclusion: It is necessary to develop and implement programs for self-leadership and psychosocial well-being enhancement as a strategy to enhance nursing students' learning flow.
Purpose: The purpose of this study was to identify difference in gender stereotype between female nursing students and humanities students. Methods: A descriptive comparative study was done. The subjects were 300 nursing students and 114 humanities students who were selected by convenient sampling. Data were collected from September 2008 to October 2008 using a constructive questionnaire with 30 questions, which was prepared for this study by modifying the instrument about gender stereotype developed by Kim. The data were analyzed through ANCOVA, factor analysis and Chronbach's.using the SPSS program. Results: 1) Of the six subcategories of gender stereotype, five were higher in the nursing students than in the humanities students, but occupational gender stereotype was not. 2) Age affected total, familiar, social, external, and intellectual gender stereotype. 3) Self-satisfaction and major satisfaction affected social gender stereotype. 4) In the analysis of difference in gender stereotype with controlling age, self-satisfaction and major satisfaction, the nursing students showed statistically significant higher scores in intellectual stereotype than the humanities students. Conclusion: Because female nursing students tended to show high gender stereotype, nursing educators need to develop programs for helping nursing students escape from gender stereotypes and increase their self-satisfaction.
Purpose: This study was done to apply a PBL module for students' practice in maternity nursing. Method: Two PBL module scenarios were made for clinical cases in antepartum, intrapartum, and postpartum nursing care. A total of 70 senior nursing students of S university were enrolled in this module for their scheduled 3 weeks of practice. A structured questionnaire and subjective statements were collected for evaluation. Result: The students' perceptions of PBL were found to be effective in encouraging motivation and interest in studying, absorbing practical knowledge better, and learning through interaction with tutors. They became more confident, active, and positive throughout the PBL experiences while a lack of time for learning was a limitation. Conclusion: PBL is considered a method that can strengthen nursing students' abilities to adjust to clinical situations in maternity areas. It is recommended to expand PBL in nursing practice courses and develop various scenarios and qualified tutors.
Purpose: This study was to examine the correlation between self-efficacy and satisfaction with college life of nursing students. Method: Design was descriptive correlative study, and subjects of this study were 352 persons who are students on 3 and 4 grade in nursing college. Measures were satisfaction with college life measurement (Cronbach's alpha=.673) and self-efficacy measurement (Cronbach's alpha=.810). Data were collected from September, 2004 to January, 2005. Data were analyzed with SPSS PC+ on each aim of this study. Result: Findings were as followings. 1. In relationship between self-efficacy and satisfaction with college life, there was significant positive correlation (r=.760, p=000). 2. In difference of self-efficacy and satisfaction with college life according to general characteristics there were significant differences in grade and consultor (p<.05). Conclusion: Further needs nursing intervention to improve positively the self-efficacy that may effect on satisfaction with college life.
Purpose: This study was conducted to determine the mediator effect of social support in the association between stress for college life and depression among nursing students. Methods: The participants of the study were 201 university students in A and C cities. Self-report questionnaires were used to measure the variables. In the data analysis, the SPSSWIN 25.0 program was utilized for descriptive statistics, Pearson's correlation, Sobel test and multiple regression analysis. Results: Mean scores of stress for college life, depression and social support were 2.56, 4.12 and 0.61, respectively. Stress for college life and depression showed a significant positive correlation (r=.60, p<.001), while depression and social support showed a significant negative correlation (r=-.46, p<.001). Lastly, stress for college life and social support showed a significant negative correlation (r=-.55, p<.001). The analysis of the mediator effect of social support in the association between stress for college life and depression showed that social support had a significant mediator effect. Conclusion: Among nursing students, social support may be a mediator in the association between stress for college life and depression. Therefore, strategies for nursing intervention to improve social support should be developed for nursing students.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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