The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제6권2호
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pp.203-212
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2019
A system Integrator (SI) makes a consortium with multiple providers of hardware and software solutions to sell an information system. The success of information systems (IS) mainly depends on establishing a trustful relationship between SI supplier and client, and delivering high-quality system. However, the determinants of trust and system quality have been investigated mostly from the perspective of s ystem buyers rather than system sellers. This study examines the influence of key variables that SI can handle to improve trust and system quality which finally leads to user satisfaction toward SI. This study adopts resource complementarity, user participation and information sharing as the key variable then builds a research model to explain their relationships to user satisfaction. Respondents are recruited from 251 firms that have built any information system in recent two years in South Korea. Results of partial least square (PLS) modeling analysis show that both resource complementarity and information sharing have positive relationships with trust. Also the relationships between trust, system quality and user satisfaction toward S.I are supported. In addition, the mediating roles of trust and system quality are identified. We discussed some of the key managerial and theoretical implications of the paper and suggested further research directions.
Purpose: This study was conducted to examine the experience of nurse in comprehensive nursing care. Methods: Experiential data collected from 9 nurses through in-depth interviews. Participants were selected from nurses working in the comprehensive nursing care unit at general hospital. The main question was "Can you describe your experience in the comprehensive nursing care unit?" All interviews were recorded and transcribed, then analyzed using Colaizzi's method. Results: Nine themes were derived from the analysis: 'Practice nursing care', 'Feel thankful of the client', 'Difficulty in nursing due to absence of patients' guardian', 'Tired of over-demanding patient and distrust of guardian', 'Confusion regarding one's identity as a nurse', 'Not enough to support system', 'Insufficient pre-training for nurse and client', 'Requirement of work establishment for nurse and nurse aid', 'Concerns about low rewards and high safety accidents'. Conclusion: As a comprehensive nursing service, the nurses provided total patient care, and patient satisfaction and expression of appreciation increased. However, disadvantages were identified, such as patients' excessive needs, communication difficulties, lack of support systems, low compensation, and a high number of safety accidents. Therefore, systematic comprehensive nursing will be achieved if these shortcomings are addressed.
Yun, E Hwa;Lim, Min Kyung;Oh, Jin-Kyoung;Ki, In Ha;Shin, Sang-Hwa;Jeong, Bo Yoon
Asian Pacific Journal of Cancer Prevention
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제17권sup2호
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pp.1-5
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2016
To reduce tobacco use and related harm in Korea, telephone based cessation services (Quitlines) began full operation to provide regular behavioral counseling for smoking cessation in 2006. After registration in the cessation program, at least 21 calls per year are given to each client to help quit and encourage maintenance. Tailored programs for males, females, and adolescent smokers have been offered taking into account smokers' characteristics and smoking behavior. Mailing self-help quit packs and e-mail and SMS services are allowable as additional services.A total of 23,201 smokers were registered on the Quitline program from 2006 to 2014. In 2014, an average of 13,343 calls per month have been received by 28 coaches, the 1 year abstinence rate of clients is 26%, and clients' satisfaction rate is 81.6%. After introduction of the call system in 2007, client convenience and effective operations have been achieved with high technology support of a computer-based telephone system. Systematic education and evaluation programs for quit coaches have contributed to quality assurance of the services. Currently, research into development of new programs and evaluation of Quitline performance is being undertaken. A Comprehensive Multi-channel Cessation Center (CMCC) has been suggested and is now planned as a next step in the national program for smoking cessation.
Objectives : To figure out the status of infection control (IC) in dental healthcare field and to propose the way for improvements through assessment about cognition of the clients. Methods : Study subjects were 151 patients who visited H dental health organization (DHO) of the four DHO in Busan city. The questionnaire survey performed from November 10 to December 7, 2010. Results : 1. 43.0% of consumers were interested in perception and experience in the infection control, and 38.4% were related behavioral changes in the infection control. 2. In the clients survey, the major considerations about the performance for IC were hand washing(73.5%). 3. There was significantly higher in middle-aged to think for ages infection prevention behaviors recognized as important to wear safety glasses. 4. In the confidence for dental care organization according to gender and age, appearance and outfits of staffs was the highest major consideration items. Conclusions : Infection control closely related to the clients' satisfaction and credits, therefor changing of interest, cognition and attitude for the client's IC have to be emphasized.
목적 : 본 연구는 한 아동을 대상으로 이루어진 작업치료중재서비스 안에서 이루어진 OTIPM의 적용 사례를 소개하고, 그 OTIPM에 기반한 임상적 추론과정과 재평가의 유익함과 시사점을 고찰하는 데 그 의의가 있다. 연구방법 : 대상 아동에 대한 작업치료중재서비스 안에서 OTIPM이 적용된 구체적 실행과정을 네 개의 주요부분으로 구분하여 기술하였다. 1) 클라이언트 중심의 수행문맥 확립; 2) 기초선 확립 및 원인해석(초기평가); 3) 중재 계획 및 실행; 4) 중재효과 확인(재평가). 수행 문맥은 보호자와의 면담을 통해 확립하였으며 초기평가 및 재평가에서 사용된 평가도구는 임상관찰 및 일본감각력평가(JSI-R), 덴버발달검사(DDST-2), 사회성숙도, 녹스학령전기놀이 척도(KPPS-R), 과제수행평가이다. 과제수행평가에서는 작업치료 실행 체계(Occupational Therapy Process Framework)에 의거한 수행기술 즉, 운동, 처리, 및 사회적 상호작용기술들을 평가하였으며, 표준화 된 수행기술검사인 운동처리기술검사(Assessment of Motor and Process Skill)와 사회기술평가(Evaluation of Social Participation)의 평가 체계를 사용하였다. 작업치료중재는 회복적모델의 감각통합치료활동과, 교육적모델의 보호자교육과, 습득적모델의 작업수행기술훈련이 계획되었으며, 일주일에 2회씩 총 4개월간 진행되었다. 결과 : 재평가 결과 사회연령과 사회성지수가 대상 아동의 연령에 맞게 향상되고, 전반적인 발달수준이 약 2년가량 향상되며, 전체적인 놀이수준 또한 13개월 향상되었다. 작업에 기반을 두어 설정되었던 중재 목표가 성취되었다. 아동의 보호자는 아동의 작업수행과 작업치료서비스에 대한 만족을 서술적으로 보고하였다. 결론 : 본 사례에서 작업치료사는 OTIPM에 기반하여 포괄적인 수행문맥을 확립하고 클라이언트 중심의 작업에 기반한 중재를 제공할 수 있었다. 임상적 추론을 통해 수행의 어려움의 원인을 보다 명확히 파악하여 수행의 하위요소뿐만 아니라 수행 전반의 향상을 이끌어내는 치료를 제공할 수 있었다. 뿐만 아니라 OTIPM에서 정의한 '클라이언트 무리'의 개념을 적용하여 클라이언트의 만족도를 이끌어내는 중재도 계획할 수 있었다. 본 연구를 통해, OTIPM이 클라이언트 중심의 작업수행의 성취도와 만족도 모두를 고려한 중재과정을 지향함으로써 '구체적인 작업참여의 포괄적인 향상'을 이끌어내는 데 유익한 작업치료중재과정모델임을 확인 할 수 있다.
The purpose of the study was to compare both the nursing care satisfaction and the image of nurses as experienced by home health care clients and hospitalized clients. For the descriptive survey study. data were collected from 69 home heath care clients and 342 in-patients in a university hospital. The tools used for the study were modified by Quality Patient Care Scale(Wandelt & Ager. 1974) and Image of Nurses (송인자, 1993). The data were analyzed using Pearson Correlation. Scheffe test. factor analysis. t-test. and ANOVA. The major findings were as follows: Regarding nursing care satisfaction, the mean score of total nursing care satisfaction in home health care clients was 3.28 out of 4.0. Among five domains, the domain with the highest score was the psychosocial domain, followed by the general. the professional. the physical. and the communication domain. The level of nursing care satisfaction was not significantly different according to demographic variables except for age: the age group of 41-60 showed the highest score (p<0.05). The mean score of total nursing care satisfaction in hospitalized clients was 2.95 out of 4.0. Among five domains, the domain with the highest score was the psychosocial domain, followed by the physical and the communication. the professional. and the general domain. The level of nursing care satisfaction was not significantly different according to demographic variables except age: the higher the age the higher the score (p<0.05). The levels of nursing care satisfaction in all five domains were significantly higher in home health care clients than in hospitalized clients(p=0.0005). Regarding image of nurses, the mean score of total image of nurses in home health care clients was 3.32 out of 4.0. Among four domains, the domain with the highest score was the sincerity domain, followed by the kindness. the spirit. and the knowledge and skill domain. The level of image of nurses was not significantly different according to demographic variables. The mean score of total image of nurses in hospitalized clients was 3.05 out of 4.0. Among four domains. the domain with the highest score was the sincerity domain, followed by the kindness, the knowledge and skill, and the spirit domain. The level of image of nurses was not significantly different according to demographic variables. The levels of image of nurses in all four domains were significantly higher in home health care clients than in hospitalized clients (p=0.001). Both the levels of nursing care satisfaction and image of nurses, part of an evaluation for quality of nursing care were significantly higher in home health care clients than in hospitalized clients. In light of the findings, we could consider that home health care nurses provided client-centered comprehensive nursing care. However, nurses need to have methods that more promote the social recognition of the image of nurses and nursing care services as well as professional knowledge and skills.
이 연구는 민간경비 서비스 이용자의 서비스 만족도에 영향을 미치는 요인을 분석함으로써 민간경비 산업이 서비스 업종으로서 그동안 부족했던 질적 성장을 이루고, 고객을 확보하여 민간경비 산업의 발달을 도모하는데 그 목적이 있다. 연구의 목적을 이루기 위해 어떠한 요인이 민간경비 서비스 이용의 만족도에 영향을 미치는지 회귀분석을 실시하였다. 회귀분석은 사업자 고객과 개인 고객의 차이를 분석하여 더 나은 민간경비 서비스의 제공과 마케팅의 활용을 위하여 각각 따로 분석하였다. 분석결과, 이들 두 집단의 만족도에 영향을 미치는 요인의 차이가 뚜렷하게 나타남을 확인하였다. 사업자와 개인 모두에서 민간경비 서비스 사용 후 범죄에 대한 두려움이 감소할수록 만족도가 높아지는 결과를 나타냈다. 이 결과는 민간경비업체에게는 세분화된 전략과 함께 공통된 두려움 감소 전략 또한 갖추어야 됨을 시사하고 있다. 두려움 감소의 변수를 제외하면 영향을 미치는 모든 변수에서 사업자와 개인의 민간경비이용 만족도에 영향을 미치는 요인이 다르게 나타났다. 사업자의 경우 두려움 감소 요인 이외의 영향을 미치는 요인을 찾을 수 없었으며, 개인 고객의 경우 이외에도 다양한 요인이 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 이러한 결과는 고객의 요구가 그 대상에 따라 얼마나 다른지 보여주는 것으로 민간경비업체는 이러한 요구에 보다 민감하게 대응해야 한다. 민간경비 산업은 분명한 공공성을 띄고 있지만, 완전한 영리산업이기에 기타 다른 서비스 업체들처럼 시대에 뒤처지지 않는 전략의 활용이 반드시 필요하다. 이 연구의 결과에서 나타난 만족도를 높이는 요인을 관계마케팅이나 표적시장의 선정과 같은 전략에 접목시킨다면 더 높은 서비스 만족도를 이끌어 낼 수 있을 것이다.
정보시스템의 위험 및 역기능 방지와 더불어 정보시스템의 품질을 제고하기 위한 정보시스템 감리에 대한 중요성과 그 수요가 증가하고 있다. 더불어 감리내실화와 신뢰성제고를 위한 기술연구와 제도연구도 지속적으로 수행되어왔다. 그러나, 감리의뢰기관이 감리에 대한 본질적 측면의 이해 부족, 감리인의 자질 및 신기술에 대한 이해 부족과 대상업무파악 미흡으로 형식에 치우치는 측면이 있어 정보시스템 감리의 서비스 품질이 상대적으로 취약하여 감리의뢰기관이나 피감리 기관으로부터 신뢰를 얻지 못하고 있다. 본 연구에서는 감리서비스 품질요인과 감리품질간의 관계를 규명하고, 나아가서 감리품질과 고객만족도간의 관계를 규명하고자 하였다. 연구결과, 감리인의 감리능력, 대응성은 감리품질에 유의한 영향요인이며, 또한 감리품질은 감리만족도에, 그리고 감리인의 감리능력, 신뢰성, 대응성이 감리만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다.
Purpose: The aim of this study was to conduct a concept analysis of cultural nursing competence. Methods: Cultural nursing competence was analyzed using Rodgers' evolutionary concept development method. A literature search using the keywords "cultural nursing competence", "intercultural nursing competence", "cultural nursing", "cultural health nursing", and "cultural competence" was conducted in PubMed, CINAHL, ERIC, and RISS on material published before 2015. Database and bibliographic searches yielded 35 records. Results: Cultural nursing competence comprised cognitive, affective, and behavioral domains. The critical attributes of the concept were sensitivity, equality, and activity. The analysis identified the following dimensions: awareness, openness, and coherence. The consequences of cultural nursing competence were personal satisfaction and social justice. The definition contained competence on both an individual and social level. Conclusion: Cultural competency enhances quality of care by narrowing health disparities and increasing client satisfaction. The concept analysis of cultural nursing competence may offer an acceptable framework which can be used to develop psychometric tools of this concept and provide guidelines in nursing practice.
Introduction: We evaluated depression and anxiety in service and sales workers from Korea who interacted with angry clients to identify factors that mediated and moderated depression and anxiety in these workers. Methods: This was a secondary analysis of data from the fifth Korean Working Conditions Survey conducted in 2017. A structural equation model was used for mediation and moderation analysis. Results: Service and sales workers who had more interactions with angry clients had increased risk for depression and anxiety. Experiencing clients' adverse behaviors (acute episodes) mediated the relationship between interacting with angry clients (a chronic situation) on depression and anxiety. Job satisfaction and managers' support moderated the relationship between interacting with angry clients and mental health problems. Conclusion: We suggest that employers of service and sales workers should recruit staff based on their aptitude for such work, thus ensuring job satisfaction, and train them to deal with angry clients in such a way that they experience less emotional burden. Employers should also make bylaws requiring managers to directly take care of adverse social behavior by clients. Furthermore, a sociocultural campaign to prevent adverse social behavior by clients is also needed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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