A survey was performed on employees of a small and medium-sized company how had participated in an education & training program, in order to identify the relationship between the enterprise revitalize and its characteristics, and to know how the program and its satisfaction was related with each other. The results showed that education & training program characteristics had influence on the enterprise revitalize and then the latter made effect on its satisfaction. It is suggested that a plan should be developed to promote self-improvement needs of employees when an education & training program is to be made, and by changing the state of facility or training conditions, the efficiency of the program should also be pursued. In addition, it is imperative for the participants to have strong motivation for self-improvement in the program, and it seems that the effectiveness of the program is expected to work in accordance with the will of the company as well as its growth and developmental standards.
The purpose of this study was to examine the implication for the return farm and rural training program through the analyzed trainees' satisfaction and general characteristics. This study polled 89 trainees who presented the Return farm and rural training program by Jeju Agricultural Research and Extension Service. and the results of analysis are as follows. First, trainees' general characteristics appeared very various at an age structure, stage and type of return farm and rural. Second, the overall satisfaction level for the training program was normal but it was different according to the trainees' general characteristics, stage and type of Return farm and rural. This result was due to the unilateral training program. Consequently, it required a lot of efforts for the improvement of satisfaction through reflecting the trainees' properties in the training plan.
This study was carried out to develope DBMS program and use CAD for flower, leaf and fruit characteristics of deciduous woody landscape plants in Suwon, Korea from January 1, 1992 to March 20,1993. The results were as follows : 1. The flower, leaf and fruit characteristics of 211 species which were anthesis, flowering period, flower color, leaf spreading, leaf color before fall leaf coloring, fall leaf color, fruiting, fruit period, fruit color and trunk color were investigated through field survey. 2. DBMS program for flower, leaf, fruit and trunk characteristics of deciduous woody landscape plants was developed with data through field survey. And the DBMS program might contribute to the decision of appropriate times for planting design for flowers, fall foliage color, fruit color and hark color. 3.During this procedure, CAD software was used to demonstrate the deblossom before leaf spreading and leaf spreading in flowering, fall foliage color, fruit color after leaf falling, and hark color for planting design as well as seasonal color change of deciduous woody landscape plants.
When an escalator is developed or modified to improve its performance, estimation of dynamic characteristics of the escalator is required. But modeling of the escalator for a design purpose is very difficult and time consuming. Especially, it is very difficult for a designer to use the simulation model during design process because preparing a proper model takes time and also the designer needs to know how to use the simulation program. In order to solver these problems, a graphic user interface program that can predict dynamic characteristics of an escalator is developed for the designer. Since this program makes the necessary escalator model for simulation for itself, the designer does not need to know how to use the simulation program while design is in progress. In this paper, a designer oriented interface program is developed and an example is presented to show the effectiveness of the developed program.
This study empirically examines the synergy effect of a corporate-level loyalty program on customer equity (CE) known as the lifetime value of current and future customers (Blattberg et al. 2009). A corporate-level loyalty program refers to a company-wide integration loyalty program at the corporate-level in which subsidiaries (multi-divisions) participate as program members. It does not merely examine whether there is an integration effect of a corporate-level loyalty program from the CE perspective, but it provides practical implications for a firm's strategic focus by identifying which value creation channels (i.e., acquisition, retention, and cross-selling), brand characteristics (i.e., size of the customer base before integration, diversity of products, and sales channel type), and consumer characteristics (i.e., customer relationship stage, transaction amount before integration, transaction period, and number of purchased brands) are affected the most by the synergy effect.
Relapse is one of the most serious problem in alcoholism treatment area. But there is no proper post-treatment management program for preventing relapse in Korea. The purposes of this study are the analysis of several alcoholism treatment programs and recommendation about consideration for developing our alcoholism treatment program to prevent relapse in our country. Five different alcoholism treatment programs were collected for this study, two programs were collected by participant observation and three were collected by instruction manuals, references, and briefing materials. The followings are the criteria for this analysis of the five treatment programs. 1. the specific characteristics of the treatment program 2. the criterion of the patients, the duration and period (or the treatment, the special activities, and goals of the treatment. 3. the common characteristics of the five treatments. The common characteristics of those treatment programs are; 1 preparation for post-treatment from the beginning of the treatment (hospitalization) 2. assessment of relapse related factors 3. assessment of the relapse-warning signs 4. development and plan of individualized intervention strategy 5. practice of the plan The common characteristics of those treatment programs are 1. groups are classified the recovery training groups and the self-help groups 2 all kind of treatment programs carried out as groups rather than individuals. 3. usefulness which apply to various settings and various types 4. multidisciplinary and interdisciplinary approach As results, those programs were developed as post-detoxication management program, follow up program, and continued care program and their theoretical framework was from social learning theory. Those programs used the principles of cognitive-behavioral therapy for the classes, groups, and social skill training. These finding can be used for developing culturally appropriate alcoholism treatment programs focused on relapse prevention.
The purpose of this study was to develop the strategy on activation of village by forest healing. Researcher conducted the questionnaire survey for forest healing village development to classify the mountain's characteristics by the three factors(linkage resource, program, facilities). In result, village characteristics were divided into two types: single element outstanding type(resource), complex element outstanding type(resource+program, resource+facilities). The development of forest healing village have to focused on the forest healing service recipient and mountain village characteristics. In conclusion, relationship between forest healing recipient and mountain characteristics was as follows: single type (resource) - public; complex type (resource+program) - chronic disease, social vulnerable people; complex type (resource+facilities) - severe disease. The detailed guideline for forest healing village needs to be established according to the mountain characteristics.
Purpose: The purpose of this study was to investigate elders' experience in a mentoring program and preferred characteristics of the program. Methods: Two hundred and ten elders dwelling in Sungnam-si. Korea participated in the survey from April 1 to May 30, 2008. Using SPSS Win 10.0, descriptive statistics, Chi-square test, and t-test were performed. Result: About two thirds of the elders had experience as a mentee, and a large number of them reported that it was helpful. Compared to those without, the elders with the mentee experience were more likely to perceive that it is easier to build a mentor-mentee relationship. The most common reason for wanting a mentee experience was loneliness, whereas the most frequent reason for not wanting was feeling a burden when meeting a stranger. Preferred characteristics of a mentoring program differed between the elders who had the mentee experience and those who did not. Conclusion: This study concluded that a mentoring program is highly likely to provide psycho-social support to the elderly, Also, a large number of the elders who had never had a mentor-mentee relationship wanted to have it in the future. This study suggests that healthcare professionals include a mentoring program in healthcare services for the elderly, considering preferred characteristics of a mentor-mentee relationship.
Objective: The purpose of this study was to investigate the effect of an 8-week ProBody massage program on body alignment and plantar pressure balance in middle-aged men with musculoskeletal diseases. Method: The subjects of this study were 20 middle-aged men with musculoskeletal diseases in B Metropolitan City who participated in an 8-week ProBody massage program conducted twice a week. Physical characteristics (height, weight, and body mass index), body alignment, and plantar pressure were assessed before and after the experiment. Results: The 20 middle-aged men with musculoskeletal diseases who underwent the ProBody massage program showed positive changes in physiological characteristics, body alignment, and plantar pressure balance. Conclusion: Consequently, the 8-week ProBody massage program was suggested to be effective for improving and preventing postural imbalance in middle-aged men with musculoskeletal diseases. The ProBody massage program could also be utilized to improve the body alignment and plantar pressure balance in middle-aged women with musculoskeletal diseases.
Journal of Electrical Engineering and information Science
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제2권3호
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pp.132-138
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1997
Electrical characteristics of split-gate flash EEPROM with triple polysilicon is investigated in terms of effects of floating gate and offset gate. In order to search for t the effects of offset gate on programming characteristics, threshold voltage and drain current are studied with variation of control gate voltage. The programming process is believed to depend on vertical and horizontal electric field as well as offset gate length. The erase and program threshold voltage are found to be almost constant with variation of control gate voltage above 12V, while endurance test indicates degradation of program threshold voltage. With increase of offset gate length, program threshold voltage becomes smaller and the drain source voltage just after program under constant control gate voltage becomes higher.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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