• 제목/요약/키워드: Career obstacle factor

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응급구조학과 학생들의 진로선택유형에 따른 진로장애요인과 진로정체감 (Career obstacle factors and career identity according to career choice type among paramedic students)

  • 박정미;한송이
    • 한국응급구조학회지
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    • 제20권3호
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    • pp.95-105
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    • 2016
  • Purpose: The purpose of the study was to examine the career obstacle factors and career identity according to career choice type among paramedic students. Methods: A self-reported questionnaire was completed by 234 paramedic students in C area from August 25 to September 3, 2015. The questionnaire consisted of general characteristics of the subjects, career obstacle factors, career identity, and types of career choice. The data were analyzed by t test, ANOVA, post hoc $Scheff{\acute{e}}$ test, Pearson's correlation analysis, and multiple regression analysis using SPSS v. 20.0. Results: Career obstacle factors and career identity of paramedic students had significant differences on motivation of university choice, major satisfaction, and job preference. A stable type of career choice showed a significantly lower score for career obstacle factors and a higher score for career identity. Career identity had a strongly positive relationship with major satisfaction and had a negative relationship with career obstacle factors. Logistic regression analysis revealed that the main variables affecting career identity were types of career choice, motivation of university choice, major satisfaction, and career obstacle factors. The explanatory power was 58.0%. Conclusion: The development of a career integrity enhancement program can solve the career obstacle factors for paramedic students.

영아교사의 표준보육과정의 실행 수준과 장애 요인과의 관계 (The Relationship between Practice Level and Obstacle Factors for National Childcare Curriculum of Infant Teachers)

  • 김지영
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제14권10호
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    • pp.810-817
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    • 2014
  • 본 연구의 목적은 영아교사의 표준보육과정의 실행 수준과 장애 요인을 분석하고, 두 요인간의 관계성을 살펴보는 것이다. 연구대상은 전라남도의 어린이집에 근무하는 204명의 영아교사이며, 연구도구는 선행연구를 참고하여 연구목적에 적절하게 제작한 질문지를 사용하였다. 질문지는 2013년 5월 6일부터 6월 13일까지 배포 수거되었다. 수집된 자료는 SPSS 18.0 프로그램을 사용하여 빈도분석, 기술통계, 일원변량분석, Pearson 상관분석을 실시하였다. 연구결과를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 영아교사의 표준보육과정의 실행 정도는 "비교적 높은 수준" 으로 나타났다. 영아교사의 근무기관 유형, 학력, 경력에 따라 표준보육과정의 실행 수준에서 통계적으로 유의미한 차이가 없었다. 둘째, 영아교사의 표준보육과정 운영의 장애 요인은 "보통 정도" 인 것으로 나타났다. 영아교사의 근무기관 유형, 학력, 경력에 따라 표준보육과정 운영의 장애 요인에서 통계적으로 유의미한 차이가 없었다. 셋째, 영아교사의 표준보육과정 운영의 실행 수준과 장애 요인간에는 부적인 관련성이 있었다.

전남지역 대학생의 구강건강행위에 대한 관련 요인 (Relation Factors of Oral Health Behavior of Junior College in Jeollanamdo)

  • 장윤정;정진아;전은숙
    • 한국치위생학회지
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    • 제6권4호
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    • pp.387-402
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    • 2006
  • This research carried out a survey for 569 students in a junior college of jeollanamdo to provide a needful basic data in developing suitable health promotion program and creating a direction of the oral hygiene education process to intial adult population after holding the oral cavity health action and a affecting factors to it. A collected data obtained the following conclusion. According to school grade, a difference of action factor is Chi-square and Pearson's correlation coeficient in actionfactor and acknowledgement-perception factor and a step-by-step recurrence analysis processed a related factor of the oral health action. 1. A related action factor of the oral health appeared meaningful difference of the oral cavity medical examination, the oral cavity clean device use or not, dental surgery prevention cure or not among the third grade who had the most experience of the oral hygiene education within one year recently. 2. A significant of the oral cavity health acknowledged and perceived and a concern of the oral cavity health, acknowledged the oral cavity health state distribution are the highest in the third grade. 3. According to monthly income, a large income is higher than a small income about self-effects in a relation between the oral cavity health action and acknowledgement-perception factor. the average of a large income is 30.59(${\pm}5.79$). The obstacle of the oral cavity health action is 12.51(${\pm}3.19$). a large income is highest. according to school career, under middle school layer obtained the highest average 16.33(${\pm}3.53$). according to a school year, acknowledge-perception factor of the oral cavity health control of the third grade is the highest(38.81(${\pm}6.25$). 4. In mutual relation between acknowledge-perception factor and the oral cavity health action, a variable constants of meaningful mutual relation are the oral cavity health perception, self-effects, the oral cavity health action obstacle, the oral cavity health action benefit, the oral health action control, aggressive. and they are self-effects, the oral cavity health action in the oral cavity health perception. A significant of the oral cavity health and the oral cavity health action obstacle are the oral cavity health action benefit and the oral cavity health action control. 5. The affecting factors to the oral health action are self-effects, action factor, acknowledged the oral health control.

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남자대학생의 군 의무복무계획 수준에 따른 진로장벽인식과 진로준비행동의 차이 (The Difference between Career Barrier Recognition and Career Preparation Behavior by Mandatory military service Planning Level among Male College Students)

  • 홍혜영;강혜영
    • 대한공업교육학회지
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    • 제38권2호
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    • pp.218-239
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    • 2013
  • 본 연구는 남자대학생의 군 의무복무계획과 진로장벽인식의 정도를 파악하고, 군 의무복무계획 수준에 따른 진로장벽인식과 진로준비행동의 차이를 살펴보는데 그 목적이 있다. 이를 위해 대전 충남지역 남자 대학생 284명을 대상으로 군 의무복무계획, 진로장벽인식, 진로준비행동 척도를 사용하여 설문을 실시하고 군 의무복무계획과 진로장벽인식 정도, 군 의무복무계획 수준에 따른 진로장벽인식과 진로준비행동의 차이를 알아보기 위해 기술통계, 상관분석, t검정을 실시하였다. 연구 결과 첫째, 남자대학생의 79.2%가 군 의무복무계획을 가지고 있는 것으로 나타났다. 그러나 각 하위요인을 살펴보면 전체적인 군 의무복무계획의 수준은 높은 편이지만 계획을 세우기 위한 실제적 행동적 노력을 행하는 남자대학생들은 비교적 적다는 것을 알 수 있다. 또한 남자대학생의 73.9%가 진로에 있어 군 의무복무를 장벽으로 인식하고 있으며, '매우 그렇다'고 응답한 비율이 최대 집단(16.9%)으로 나타났다. 또한, 각 문항별 응답분포를 통해 군 의무복무 시기의 문제, 시간에 대한 기회비용과 남들보다 뒤쳐질 수 있다는 어려움을 높게 인식한다는 것을 알 수 있다. 둘째, 군 의무복무계획 상 하위 집단 간 진로장벽인식의 차이는 유의미하게 나타나지 않았으나 하위요인인 중요성의 경우 상 하위 집단 간 진로장벽인식의 유의미한 차이가 나타났다. 다시 말해서, 남자대학생에게 군 의무복무라는 장벽은 군 의무복무계획 수준과 상관없이 자신들의 진로과정에 있어 방해요소로 인식되고 있으며, 군 의무복무계획의 중요성을 높게 인식하고 있는 집단이 그렇지 않은 집단보다 군 의무복무를 더 큰 장벽으로 인식하고 있음을 보여준다. 셋째, 군 의무복무계획의 상 하위 집단 간 진로준비행동의 차이는 유의미하게 나타났다. 즉, 군 의무복무계획 수준이 높은 학생들이 상대적으로 높은 진로준비행동을 보였다는 것은 군 의무복무계획의 필요성을 시사해주는 것으로 볼 수 있다. 본 연구를 통해 남자대학생과 진로상담자에게 군 의무복무계획의 필요성을 제시하였다. 또한 군 의무복무 전 대상자를 대상으로 한 선행연구들을 거의 찾아볼 수 없는 실정에서 한국적 진로발달과정의 독특한 특성인 '군 의무복무'에 관한 경험적 자료를 축적하는데 의의가 있다.

유아교사의 인성에 따른 유아 인성교육의 인식 및 실태 (A study on Teacher's Perception, the actual condition for the Early Childhood Character Education depend on Teacher's Personality)

  • 손은경;유지은;김숙희;손혜경
    • 한국산학기술학회논문지
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    • 제16권12호
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    • pp.8915-8926
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    • 2015
  • 본 연구는 유아교사의 인성과 개인변인에 따른 인성의 차이를 살펴보고, 유아교사의 인성 집단에 따른 유아 인성교육에 대한 인식, 실태를 알아보는 것이 목적이다. 이에 충청도 D시에 근무하고 있는 유아교사 194명을 대상으로 하였으며, 수집된 자료는 SPSS 21.0 program을 이용하여 분석하였다. 그 결과, 첫째, 유아교사의 인성은 경력과 연령에 따라 차이가 있었다. 둘째, 유아 인성교육에 대한 인식에서는 유아교사는 인성교육의 필요성과 중요성을 공감하고 있었으나 그에 따른 실천방법에 대한 부재가 장애요인이었다. 셋째, 인성이 높은 집단은 교사의 인간관계 덕목과 생명존중 및 인간애가 중요한 덕목이라고 인식하고 있었다. 넷째, 유아 인성교육에 대한 실태에서는 유아 인성교육의 목적을 인간존중으로 보았으며 바른 가치관이 교육의 내용으로 전 영역을 통한 지도를 해야 한다고 인식하였다. 다섯째, 인성이 낮은 집단의 교사는 직무수행이 교사의 덕목이며 유아는 예절이 필요한 덕목이라고 인식하고 있었다. 인성교육의 목적과 내용을 예절교육이라고 인식하고 있었으며 가정과의 연계를 통한 지도가 바람직하다고 인식하였다. 이에 유아에게 인성교육을 하기 위해서는 무엇보다 교사 자신 스스로 반성적 사고를 할 수 있는 기회가 필요하다.