Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.13
no.3
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pp.83-104
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2017
It is the approach of development of teaching methods for competency development in business class. This study distinguishes areas that can be commonly applied to many business subjects. And we derive core competencies from the basic skills of NCS. The results of this study are as follows. First, we have established an opportunity to distinguish the subject field of business administration(personnel/organization/strategy, production/operation management, marketing, financial/finance/insurance, accounting, MIS). Second, we have proposed guidelines for the setting of the each subject goals and the setting of the professor's competency. Third, we have summarized teaching method which are studied as valid in business class(lecture method, problem based learning method, action learning teaching method, and management simulation teaching method) and we suggested how to apply teaching methods to the each subject.
The aim of this paper is to propose an integrative definition of key account management (KAM) at the organizational level through a content analysis of the existing definitions of KAM available in the business literatures. A representative pool of definitions of key account management was generated through literature review from twenty three journals that covers the divergence of name variety like global account management, strategic account management, national account management, international key account management, key client management, major account management, key customers management and key account management. Relating to the definition of key account management various attributes are identified through content analysis and according to the relevance, profile for each attributes are developed. On the basis of these attributes a diagrammatic and textual definition is proposed that covers the different standpoints and aspects of key account management approach and captures its essence as well. Eventually, several strategic implications are derived that create the field for further empirical investigation.
Park, Dong-Jin;Lee, Kwang-Hee;Jung, Jang-Young;Moon, Jung-Hwan
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.35
no.3
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pp.87-94
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2012
This study investigates the relationship among locus of control, organizational justice, and job satisfaction. First, this study examines the conceptual structures of organizational justice through field study. Second, organizational justice influences job satisfaction. Third, locus of control influences organizational justice. Literature review identified four factors of organizational justice - distributive, procedural, interpersonal, and informational justice. These identified determinants are expected to have significant relationships with locus of control and job satisfaction. Questionnaires were distributed to 500 members of a manufacturing companies. Among returned questionnaires, 357 samples were used for empirical study. Structural equation analyses based on PLS (partial least square) method were employed to test the hypotheses and the model. The overall adequacy of fit was found to be acceptable. Confirmatory factor analyses supported a 4-factor structure of organizational justice. Distributive, procedural, interpersonal, and informational justice had significant positive effects on job satisfaction. In addition, the effects of locus of control had significant positive effects on organizational justice factors. The results of this study suggest that interpersonal and informational justice should be regarded as important factors of organizational justice to analyze the relationships between locus of control and job satisfaction as well as the relationships among the justice constructs.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.38
no.1
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pp.170-181
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2015
Generally, because individual agricultural product possesses its own distinctive characteristics and shows different characteristics at each stage of the agricultural supply chain, it is necessary to develop a proper enterprise architecture for managing information system. In this paper, we propose an enterprise architecture based on RFID/USN technology that can be used as a reference enterprise architecture for u-IT application in the agriculture sectors, which is called the u-Farm enterprise architecture with taking heterogeneous characteristics of agricultural products into account for. In addition, we also developed the RFID/USN middleware platform as a core infrastructure technology. Fo evaluation of the performance of the proposed u-Farm architecture and the RFID/USN middleware platform, the field-trial evaluation at the apple Agricultural Processing Center (APC) has been executed and the results shows that the proposed architecture and platform perform well in terms of information integration over the whole SCM process from the farming stage to delivering statge to the customers. It is expected that the proposed u-Farm enterprise architecture can be utilized as a standard information architecture, and the RFID/USN middleware platform can be a infrastructure platform for future u-IT based information technology applications and services in the agricultural environment.
The purpose of this study is to present a new business performance model suitable for marin repair business. For this propose we have used survey datas gathered on several input and output factors from Marine engin repair companies Yeong-Do Gu. Gathering these the survey results we estimated the efficiency of each company through DEA method. The results of the analysis can be summarized as follows ; First, the result of the analysis showed 7 out of 24 DMU are not efficient companies. On the other hand 17 of them are efficient as the efficient output analyzes showed. Second, by analysing the results we could see significant differences between group companies, Ltd with a private companies with share on average efficiency in utilization. Third, two of the private companies are more effective and 6others were selected revisit and interview on the analysis. As a result inefficient DMU compared to efficient DMU and showed that they invest more on manpower in the field of sales and professional managers and techicians. Also, lots of effort devoted in order to standardize production by building capacity and environment management to improve welfare of the workers.
Purpose: This research is to investigate the effect of the franchisee's basic psychological needs satisfaction on its business performance. Moreover, within the relationship between the franchisee's basic psychological needs satisfaction and its performance, the current study examined the mediating effect of work engagement and the moderating effect of the franchisor's support. Research design, data and methodology: 367 survey data were collected and analyzed using SPSS 22 and AMOS 22. For the assessment of goodness of fit of the models, fit indexes such as TLI, CFI, RMSEA were employed. Results: The results of the study are as follows: first, the franchisee's basic psychological needs satisfaction is positively related to performance; second, the franchisee's basic psychological needs satisfaction is positively related to work engagement; third, the franchisee's work engagement is positively related to performance; fourth, it is uncovered that the franchisee's work engagement mediates the relationship between basic psychological needs satisfaction and business performance; fifth, the moderating effect of the franchisor's support was insignificant. Conclusion: This study would like to contribute to the field of franchise performance, by re-assessing the significance of the individual's characteristics (of the franchisee) which has been ignored thus far. Furthermore, the limitations of the study and future research directions were discussed.
Communications for Statistical Applications and Methods
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v.8
no.1
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pp.109-115
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2001
Wavelet coefficients are known to have decorrelating properties, since wavelet is orthonormal transformation. but empirically, those wavelet coefficients of images, like edges, are not statistically independent. Jansen and Bultheel(1999) developed the empirical Bayes approach to improve the classical threshold algorithm using local characterization in Markov random field. They consider the clustering of significant wavelet coefficients with uniform distribution. In this paper, we developed wavelet thresholding algorithm using Laplacian distribution which is more realistic model.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.23
no.8
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pp.151-156
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2018
As the globalization of the global economy accelerates, entrepreneurs are increasingly interested in knowledge management processes such as sharing, utilizing, and learning within organizations to create and scale new knowledge to achieve sustainable growth and differentiated competitive advantage. Recently, domestic construction companies have been facing difficulties due to many unstable factors including domestic and foreign factors due to technological power enhancement and the decline of the construction industry due to the government's real estate regulation policy and the ongoing recession. The purpose of this paper is to investigate the effect of knowledge sharing and utilization on the performance of knowledge sharing and utilization in the field organization of domestic construction companies in this market situation. In this study, the structural equation model was used for empirical analysis. As a result of this study, it was confirmed that all variables except for the relationship between organizational culture and knowledge sharing and utilization had a positive effect.
The purpose of this study is to understand a information technology acceptance model and to test empirically using field survey. In order to achieve this purpose, first of all, I examined literature reviews about the theory of reasoned action(TRA), the theory of planned behavior(TPB), and the theories of technology acceptance model(TAM). Based on literature reviews, I proposed a technology acceptance model and empirically verified it through using field survey. As a result of, this study was designed to predict and to explain the factors of affecting reuses of a website. The data that were surveyed 193 users of internet were analyzed with SPSS 12.0 and AMOS 4.0. The major results of this study as follows : First, the perceived complexity is influenced by the skill & experience and the quality of system. Second, the quality of system affects the perceived usefulness. Third, the perceived complexity affects the perceived usefulness and the perceived playfulness. Fourth, reuses of a web site are influenced by the perceived usefulness and the perceived playfulness. Finally, the quality of system affects the perceived usefulness and the skill & experience affect the perceived playfulness.
This study involves a blending of intensive and extensive shrimp culture techniques for a hypothetical shrimp farm which uses a combination of heated raceway nurseries and extensive grow-out ponds per year. The present value method of economic analysis is used to determine economic feasibility. The biological data in this reports were obtained from published or personal communications from leaders in the field of shrimp aquaculture. The proposed system showed economic feasibility using the present value method with discount rates of 10% and 12%. The most profitable scenario, the culture of three crops of Penaeus vannamei showed a 1.26 year payback period and 120% annual average rate of return. The breakeven price was $1.25/1b., which is $1.52 less than the market price of $2.77. Breakeven production was 724 1bs/acre, which is 8761bs. less than the assumed 1,600 1bs/acre. All other scenarios 1.2 and 3 crops for P. stylirostris and P. setiferus showed economic feasibility also.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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