The purpose of this study is to explore which factor influences on the happiness of full-time contingent worker at workplace. The study used the data of 12th Korean Education Employment Panel(KEEP), and occupied hierarchical multiple regression analysis to examine which factor affected their happiness in particular focused on job satisfaction and work characteristics of them. The results of the study showed firstly, work satisfaction and communication in workplace impacted on employees' happiness. Secondly non-regular worker's own education and skill affected on happiness, and also clearly communication and work satisfaction impact on their happiness as well as regular workers. Finally the research recommended that organization should analyze job related knowledge and skill their contingent employees hold before allocating them and help their happiness in order to organization's productivity and value creation.
The purpose of this study is to investigate the effects of participation in cultural activities on happiness. The empirical results show that participation in cultural activities has a positive impact on individual happiness, because cultural activities cause entertainment and social contacts with people. Furthermore, the levels of income and education are analyzed by dividing them into high and low groups. Noteworthy is that the low-income and less-educated groups show lower participation in cultural activities than those in the high-income and well-educated groups, But the utility magnitude gained through cultural activities is higher. This implies that opportunity costs arising from financial and time constraints are greater in the low-income and less-educated groups than in the high-income and well-educated groups. Finally, for the low-income group, the marginal utility is reduced when spending on cultural activities exceeds certain levels, which means there exist a budget constraint for the low-income group.
The happiness of social worker's role in promoting the happiness of the people has been relatively overlooked. Despite the importance of the ultimate value and meaning of eudaimonic happiness felt by social workers as a value-oriented profession, negative aspects such as work-related burn-out or hedonic happiness such as pleasure has been mainly focused so far. Happiness is a concept that must be met with both hedonia and eudaimonia, and it is necessary to understand both two dimensions of job satisfaction experienced by social workers. The purpose of this study is to investigate 376 social worker's hedonic and eudaimonic job satisfaction and factors associated with them by analyzing "Social Worker's Eudaimonia" dataset in which the Korean Version of Global Hedonic & Eudaimonic Job Satisfaction(K-GHEJS) scale was used. The results showed that the factors affecting hedonia and eudaimonia were different so that hedonia was statistically significantly associated with the levels of education, income and workload while eudaimonia was not. Based on these results, how to improve the hedonic and eudaimonic job satisfaction among social workers was discussed.
This study was conducted to provide basic data on the dental hygienists Happiness Index and identify factors influencing dental hygienists A self-administered questionnaire survey was conducted dental hygienists in Jeollabuk-do(Jeonju, Iksan, Gunsan) from October to November 2017. Data were analyzed using t-test, ANOVA and multiple regression. As the result of study, Happiness Index of socioeconomic level has increased when the more work career, and more monthly wage, and better interpersonal relationship. Happiness Index of psychological well-being has increased when younger group and more monthly wage, and better interpersonal relationship. Therefore, in order to increase the happiness index of dental hygienists, economic compensation such as incentives and if the education of the communication method of the cases where the most difficulty case of the communication situation in the human relationship is confirmed is preceded, the quality of the medical service provided to the patient due to the happy working life will be improved.
This study was conducted in order to be applied to basic data for enhancing dental hygienists' retention intention. Data analysis was carried out a univariate analysis and a hierarchical regression analysis over 3 stages by using SPSS version 19.0. The dental hygienists' retention intention showed a high outcome in case of the married(p<.001), in the more positive emotion(p<.001), in the lower frequency of emotional expression(p=.010), in the higher happiness index with life satisfaction(p<.001) and in the higher psychological happiness index(p=.012). The dental hygienists' emotion, emotional labor and happiness index need to be recognized as important relevant factors for increasing retention intention.
The purpose of this study was to verify the factors influencing the happiness index for elderly patients hospitalized in nursing hospitals with a structural model. A survey was conducted on 237 people in 6 nursing hospitals in G city from July 1 to August 15, 2018, and analyzed with SPSS 18.0 and AMOS 18.0 programs. As a result of the research, the direct effect on the happiness index is the greatest factor, Next, perceived health status, economic status, and nursing satisfaction are in order, and the explanatory power is 66%. Both direct and indirect economic conditions were found to have a significant effect, and hospitalization period only had indirect effects through helplessness and nursing satisfaction. Therefore, development and application of various programs that can reduce the feeling of helplessness and improve the perceived health status. It is believed that an integrated management system, such as support system support and nursing intervention, suitable for each individual situation is needed.
The present study examined whether the relation between different types of trust and happiness varied by place of residence (i.e., major cities vs. provinces) among Korean older adults. We used a total of 1,599 Korean adults aged 60 or older who had lived in the same residence at least for 5 years before. Multiple regression analysis was conducted to test an interaction between types of trust and place of residence. Results show that generalized trust and social trust have positive association with happiness. A significant interaction effect between generalized trust, particularized trust, and place of residence were found. In particular, particularized trust was found to have positive effects on happiness within residences who had lived in provinces and generalized trust was found to have positive effects on happiness within residences who had lived in major cities. Findings suggest that different types of trust on happiness, especially interpersonal trust should be interpreted in an environmental context. Future practical implications for increasing older adult's trust are discussed in a cultural context as a way to promote happiness and research directions are discussed.
This study was to analyze the convergence factors of influencing subjective happiness of oral health characteristics in adolescents. The data were analyzed using the 16th(2020) Korea Youth Risk Behavior Survey(n=54,948), logistic regression analysis was conduct. Subjective happiness were significantly different means by general characteristics(gender, grade, school record, economic status, residence type, suicidal ideation, drinking, smoking, mother's education) and oral health characteristics(number of toothbrushes, toothbrushing after lunch, experience of tooth break, pain and gingiva bleeding). Convergence factors affecting oral health characteristics on subjective happiness were number of toothbrushes(2times(OR=1.45), 3times(OR=1.53)), tooth brushing after lunch(OR=1.19), experience of sealant(OR=1.08), tooth pain(OR=0.73) and gingiva bleeding(OR=0.74). This study will be used as a basics data on the improvement of the subjective happiness in adolescents.
Two empirical studies were conducted to examine what determines the happiness of Korean adolescents. In Study 1, 155 high school students were asked to describe situations where they felt happy. Content analysis was conducted for their responses, which led to three categories, physical (economy, health and appearance), psychological (self-related responses, rest and leasure, and religion), and social one (haman relationship including family, friendship, etc, and social achievement). In Study 2, 450 high school students rated themselves on each of 88 happiness items developed through the responses obtained in Study 1. Factor analysis created 10 happiness factors labeled familial relationship, individuality, academic performance, religion, dating friends, appearance, self-discovery, economy, friendships, and psychological composure. These findings were compared with those findings about the middle-aged and the old-aged, and discussed on the developmental and cultural perspective.
This study aims to determine whether happiness and hope mediate in the relationship between growth mindset and academic achievement among Chinese college students. Data were collected through a survey targeting 337 college students purposively sampled at a university in Guangdong, China. The collected data was analyzed using SPSS PC+ Win ver. 25.0 and SPSS PROCESS macro ver. 4.2. The statistical methods applied were frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis, and dual mediation effect analysis. The conclusion of the study is as follows. First, growth mindset, happiness, hope, and academic achievement all showed significant positive correlations. Second, college students' happiness and hope double mediated the relationship between a growth mindset and academic achievement. Based on these results, this study proposed a plan to utilize not only a growth mindset but also happiness and hope to improve the academic achievement of college students.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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