The esthetic center skips over the dimension of simply theoretical knowledge by the specialization, segmentation, and gentrification and the importance of the technical education which introduced into the spot experienceis raising its head. And the esthetic center's importance which copes with the environment changing actively is being cognized. The franchisee system of esthetic shows that while the domestic market is opened, the appearance of foreign famous brand-centered is increasing rapidly. According to this kind of trend, every kind of mediums will not stop the classified ad of franchisee and it will be recognized as the promising sector. Especially, the situation of franchisee is that franchisors and franchisees in the limited relationship and just plan the growth, so the success possibly can be very high. The diffusion of franchisee system and the study about the franchisee are developed on the diverse view points. But still now, the study is just formed from the enterprise's success and the franchisors view point, the study about the franchisees dimension is very small. But it is also very important to exam the decision factors of franchisees success because the franchisors result of franchisee system will come out with franchisee performance totally. In this paper, it will actually proof if the decisive factors that exert influence on the franchisee performance in the franchisee dimension, exert influence on the franchisee performance in substance; and exam what kind of relationship the franchisee performance have with the franchisors and recontract intention. According to this, we can draw out the rest decision factors of improving the franchisee performance, and also show the strategic implication of franchisee efficient marketing.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.24
no.11
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pp.245-254
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2019
In this paper, We analyze the effect of professionality of franchise education program on the satisfaction, work efficiency and business performance, to find how to develop education program which is considered as important in franchise management and to propose ways of sustainable operation of franchise education program. In this study, we carried out survey for 224 users who have competed franchise education programs. We divided the professionality of franchise education program into education instructors, education contents, education environment and education methods through precedent study. For the verification of study hypothesis, we used single regression and multiple regression analysis to verify the relationship between variables. The core study results are as follows. First, professionality of franchise education program is positively related to the satisfaction. Second, professionality of franchise education is positively related to work efficiency. Third, satisfaction affects work efficiency. Fourth, satisfaction and work efficiency have positive effect on business performance. Based on these study results, we found that if education program suitable for the industry and subjects from instructors to education method is developed to improve the professionality of franchise program and continuous communication and improvement is made to increase satisfaction and work efficiency, the franchise education program will create good results.
This study investigates the relative effect of symmetric and asymmetric relationship between franchiser and franchisee on the relational outcome of franchise alliance in education industry. To verify the research model, 240 samples, which is related with eduction service, were collected, among which 200 were used for the analysis. The outcome suggests that the asymmetric relationship in an alliance negatively influenced the relational quality, among which asymmetric alliance-specific investments had the most significant effect. On the other hand, the relational quality was positively influenced when the alliance relationship was symmetric, especially when the interactional fairness was high. Furthermore, compared to foreign franchise, local franchise presented higher level of role and responsibility imbalance, along with higher likihood of franchisees' opportunistic behaviors.
The objective of this study is to establish the basic concepts for franchise agreements in consideration of both theoretical and practical conditions, to set the parameters for the discussion regarding the practical business matters pertaining to franchise agreements, and to analyze the criteria for determining the illegality of unfair trade practices based on research into actual practices in franchise transactions and on case studies of the implementation of laws by the Fair Trade Commission. The study aims to thereby contribute to the stabilization of laws in franchise transactions, benefiting all parties including franchise-related institutions, participants in franchise transactions, and related consumers. In conclusion, even in cases where regulatory exceptions are applied within the Fair Franchise Transactions Act when determining the illegality of franchised businesses, it is impossible to eliminate illegality unless all necessary and sufficient conditions have been included, and even if the procedure for evading illegality has been undertaken, illegality may not be eliminated unless the contents thereof are legitimate.
In hospitality industry many firms choose the franchise system in order to enlarge their market share and to decrease risks. Small businessmen also accept the franchise contract as a good way of starting their business. With the contract franchisees take advantages of marketing, fiance, and operations from franchisers by paying several related fees or royalties. In this study factors influencing franchisees' satisfaction for the contract were identified. And the study also found that there was a significant difference in the degree of influencing among the factors.
As the Chinese franchise industry grows rapidly, efforts to find a source of competitive advantage continue to be made. Establishing a knowledge transfer system is important in the franchise industry as a source of competitive advantage. However, research in China was insufficient. This study is to explore factors and consequential factors for establishing a knowledge transfer system in the franchise industry. As a result of this study, first, it was found that not only human assets but also system assets are important for the management of knowledge transfer systems in China. Therefore, investment in system assets must proceed first. In addition, it could be seen that the management of the knowledge transfer system, human assets, and system assets affect the satisfaction of the franchise's transaction relationship and consequently improve franchise performance.
This study is to identify whether a difference exists between factors that influence the time when independently owned nail shops and franchises commence business. Futhermore, we set out to investigate the criteria for nail shop owners use when selecting franchise nail shops with a relatively high level of customer satisfaction and performance, to discuss the necessity of a franchise agreement. An actual analysis has revealed that there is a difference in factors that influence management at the time of and after the inception of independently owned shops and franchise nail shops. Business performance of franchise shops, as a result of evaluating customer satisfaction or monthly sales, turns out to be higher than independently owned shops. The criteria for selecting franchise stores includes intensity of competitiveness in the same business district, accessibility, ability to keep up with current trends, directors' skills, color scheme, excellence of company logo, interesting interior, reasonable prices compared to the level of cosmetic procedure and efforts to motivate employees. Overall, the deciding factor enabling shops to operate continuously is constant supervision from the headquarters of the franchise company.
The purpose of this research is to understand the effects of environmental uncertainty on transaction characteristics, industry factors, and performance in Korean franchising markets. This research tried to investigate both the characteristics of B-to-C service factors and B-to-B industry factors of franchising industry from the perspectives of CLalt, trust, communication, and other important variables. Hypothetical research model was proposed and, by using SPSS and AMOS, research hypotheses and structural equation models were empirically tested and supported. The results showed that environmental uncertainty has negative effects on relationship characteristics and industry characteristics of franchise. Trust showed positive impact on the performance. Managerial implications and limitations of the study results were also discussed. Future research direction was suggested.
'Entrepreneurship' which means spirit or activity seeking new value by challenging boldly the uncertainty is one of the most important concept in 21st century business environment. Franchise Industry taking a relationship with distribution industry also needs entrepreneurship. As franchise industry consists of small and medium enterprises, the entrepreneurship of franchisor's CEO is important for the franchisor's growth. The purpose of this study is to analyze the factors influencing on the entrepreneurship of franchisor's CEO, and the effect of the CEO's entrepreneurship on franchisor's performance. For this purpose, this study set CEO's psychological characteristics, market characteristics, and social-institutional characteristics as independent variables, CEO's entrepreneurship as parameter variables, and franchisor's performance as dependent variables. And to analyze this study model, this study collected questionnaires from 152 franchisors' CEOs, and uses SEM(Structural Equation Modeling). As the result, 'CEO's Entrepreneurship' influenced on both 'Franchisor's Financial Performance' and 'Franchisor's Non Financial Performance'. The results of this study provide some guides for franchisor's CEO and government policies.
In a power-asymmetry relationship like franchise system, a high dependent franchisee must often rely on its powerful partner. Therefore, in order to build up 'win-win' systems, therefore channel members should increase trust and commitment each other to enhance the relationship quality to sustain long-term cooperative relationships. First of all, to increase the relationship quality in franchise system, franchisor should increase franchisee's perception of the powerful franchisor's justice. The point of this research, I established basic hypotheses and comparative hypotheses to examine franchisor's behavior what franchisee expected which influences on franchisee's attitude and behavior in power - asymmetry relationship in franchise system. For the purpose of the empirical testing, managers of franchisee in the food service industry of Korea had been selected and analyzed, and major findings in this study as follow: First, the relational norm between franchisor and franchisee increased both distributive justice and procedural justice, especially relational norm had more effect on procedural justice than distributive justice. Second, distributive justice increased both economic commitment and social commitment while procedural justice just increased social commitment only but economic commitment. So, on the relational commitment, distributive justice was more important element than procedural justice. On the other hand, procedural justice had indirect effect on economic commitment through distributive and social commitment.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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