• Journal of dental hygiene science
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• v.15 no.5
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• pp.636-641
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• 2015

The purpose of this study was to examine the oral health recognition and aesthetic interest of flight attendant. The data was collected 314 flight attendant from June to July 2014 in A Airlines. Questionnaires were used to measure the levels of the health & oral health recognition, experience and requirement of oral esthetic therapy. The data was analyzed using descriptive statistics, T-test, ANOVA, Pearson's correlation, structural equating model by the PASW Statistics 18.0 program. According to the research result, oral health awareness were not healthier than general health. Oral health was an important factor to influence the external image. The flight attendant received aesthetic dental care to improve the external image. However, self-assessment results that oral health condition was significantly lower. Therefore they are required oral care practice with aesthetic dental care.

• The Journal of the Convergence on Culture Technology
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• v.5 no.3
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• pp.93-100
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• 2019

This study has implications for expanding and applying the concept of reputation to a national level. Especially, the purpose of this study is to measure Korean country reputation, and we find out how foreigners perceive Korean country reputation using co-orientation model. According to the study, respondents were positively aware of the 'cultural entertainment' and 'openness of other cultural' factors and 'global citizenship' factors among the components of the county reputation for Korea. In addition, although the differences in national reputation among respondents' gender were not statistically significant, they showed statistical differences in some national reputation components by age group. Finally, the respondents looked at the statistical difference between Korean evaluation and Korean perception of the foreigners's view for Korean country reputation.

• Communications of Mathematical Education
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• v.26 no.4
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• pp.363-381
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• 2012

The purpose of the study was to examine teachers' gender difference in teachers' perceptions of the affective domain in teaching practice. This study was conducted with 327 secondary mathematics teachers in Gyeonggi-do by survey method. According to the results, female teachers showed more positive responses in perceptions of the affective domain and teaching practices in the aspect of affective domain at the stage of planning lessons, assessing students, and reflecting lessons. Especially, female group showed higher mean scores than male group in the perception of the value of mathematics at the all stages of teaching.

• Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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• v.9 no.1
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• pp.457-461
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• 2005

본 논문에서는 RGB 컬러 정보와 오류 역전파 알고리즘을 이용한 신 차량 번호판 인식 방법을 제안한다. 차량 영상에서 평균 Blue값을 이용하여 차량 영상을 보정한다. 보정된 차량 영상에서 순수 Red픽셀과 현재 픽셀의 차이와 순수 Green 픽셀과 현재의 픽셀의 차이를 각각 구하여 Red 후보 영역과 Green 후보 영역으로 구분한다. 구분된 2개의 후보 영역의 픽셀 값을 오류 역전파 알고리즘에 적용하여 최종 Green 영역을 찾는다. 그리고 오류 역전파 알고리즘에 의해서 Green 영역으로 판명된 영역을 제외한 영역들은 잡음으로 처리한다. 잡음이 제거된 영역에 대해 수평 및 수직 히스토그램의 빈도수를 이용하여 번호판 영역을 추출한다. 추출된 번호판 영역에서 윤곽선 추적 알고리즘을 적용하여 개별 코드들을 추출하고, 오류 역전파 알고리즘을 적용하여 개별 코드들을 인식한다. 제안된 차량 번호판 추출 및 인식 방법의 성능을 평가하기 위하여 실제 비영업용 신 차량 번호판에 적용한 결과, 제안된 번호판 추출 방법이 기존의 HSI 정보를 이용한 번호판 추출 방법보다 추출률이 개선되었고 제안된 차량 번호판 인식 방법이 효율적인 것을 확인하였다.

• Asia Marketing Journal
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• v.4 no.2
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• pp.79-103
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• 2002

기존의 유통연구는 주로 유통점 위주의 관점에서 이루어진 것들이 대부분으로 소비자의 구매의사결정과정 속에서 유통점들이 어떠한 상대적 지위와 역할을 담당하고 있는가를 규명하기 위한 실증적인 연구는 충분하지 않았다고 할 수 있다. 본 연구는 서로 다른 특성들을 갖고 있는 유통점들이 소비자 구매의사결정과정 내에서도 서로 다론 위치와 역할을 차지하고 있다는 입장에서 출발하였다. 즉, 소비자들이 자신의 구매의사결정단계마다 각 유통점들을 서로 다른 지위와 역할을 하는 것으로 지각한다는 것이다. 실증연구 결과, 가전제품 유통점의 경우 실제로 소비자들의 구매의사결정과정이라는 지각 속에 각 유통점들의 상대적인 위치와 역할의 유의한 차이가 나타났다. 또한 각 유통점별로 지각위험의 일종인 점포장애(store barriers)가 다르게 나타났고, 점포장애가 점포선호도, 방문빈도, 구매빈도와 일정부분 상관관계가 있는 것으로 나타나 유통점으로서는 해당 점포장애를 줄이는 대책이 필요할 것이다. 한편 상표고려군(개수)에 있어서는 구매의사결정의 첫단계인 문제인식단계와 최종구매단계 사이에 차이가 없어 제조업체로서는 가전제품의 문제인식단계의 유통점에 제품을 유통시켜 소비자들의 상표고려군에 자사의 상표를 포함시키는 것이 중요하다는 시사점을 발견할 수 있었다.

• Journal of Engineering Education Research
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• v.13 no.6
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• pp.49-56
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• 2010

In this study, we investigated the perception difference of industrial managers and engineering faculties in the engineering education, and searched for a rational solution to resolve this perception differences. Both engineering faculties and industrial managers place strong emphasis on practical training, but they showed a significant difference in addressing the issues on the graduates of engineering education have. This different perceptions are occurred since the industrial managers prefer "the instant(or ready-made) human resource type", the ones to put to work right away whereas professors prefer the ones with the strong basic knowledge, "the potential human resource type", who may in the long run contribute to the development of the industry. We believe Finland Helsinki Engineering School's co-op course and Pennsylvania State University's Capstone Design Education are the good examples of nurturing "practical" human resource although both programs are conducted in very different imaginative ways.

• Korean Security Journal
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• no.25
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• pp.1-25
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• 2010

This research aims to provide a solution for the improvement of private security according to the change in criminal environment. The main cause of crime can be found in the anti-functional dimensions including value set disorder, social phenomenon variation, information-based, globalization and urbanization. In this environment, the private security sector has dramatically increased in a quantitative viewpoint, but it is insufficient in a qualitative viewpoint. This paper recognized this problem and demonstrates a solution for improvement through classifying elements of private security into relevant legislation, education institutions, security companies and security associations. The analysis result is a follows: First, motivation and satisfaction rate of escort and security related major has shown to be high. However, respondents evaluated the guard educational institution negatively. Second, the motivation of entering into the private security sector for internal staffs has shown to be positive and sound. However, the job satisfaction rate has shown to be low due to excessive competition, negative perception of occupation and low earning. Third, respondents gave an average mark to the Security Association's management and operation. In addition, the mutual-aid project received the same mark. Negative feedbacks were given to the protection of member's interest and to association operation and policy, while positive feedbacks were given to the degree of member's cooperation towards association policies.

• Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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• v.29 no.3
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• pp.229-244
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• 2018

The purpose of this study is investigate the level of awareness and interest of middle and high school students on performance evaluation book list, and regarding the correlation analysis of general satisfaction and academic achievement. For this purpose, each of the two middle schools and high schools in Seoul were selected, a total of 200 people were surveyed for each 50 students in each gender and grade. Research results, First, the analysis of gender and school level showed that there were differences in level of interest in performance evaluation books. Second, the analysis of differences in the level of interest in the list of performance evaluation books showed that students interested in the list of performance evaluation books spend more time evaluating performance. Third, the analysis of differences in level of awareness in the list of performance evaluation books showed that the relationship between knowledge acquisition and academic achievement was high depending on whether they were ware. There was also a significant relationship between selection criteria and general satisfaction.

• Journal of the Korea Convergence Society
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• v.8 no.2
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• pp.197-204
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• 2017

This study aimed to examine character evaluation criteria and components for selecting creative convergent talents in college admissions. In this study, pre-college students' perceptions were surveyed on various issues related to character education and evaluation implemented in K-12 school system. It was found that the character education programs intended to enhance students' care for others, interpersonal skills, and honesty were most actively operated within the secondary educational systems. The results of the study also indicated that the programs for fostering interpersonal skills, care for others, and sincerity were perceived as the most effective programs. Based on the results of the study, we discussed ways to improve the quality of character education programs operated in school curriculum and to improve the credibility of character evaluation in the college admission process.

• 한국HCI학회:학술대회논문집
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• 2007.02b
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• pp.518-525
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• 2007

컴퓨터와 사용자와의 효과적인 정서적 상호작용의 도구로서 의인화된 형태의 인터페이스 에이전트의 정서 표현에 대한 연구가 진행되어 왔다. 기존의 연구는 의인화된 인터페이스 에이전트가 어떤 정서를 표현하는가에 초점을 두고 있다. 그러나 인간과의 원활한 정서적 상호작용에 영향을 미치는 것은 어떤 정서인가의 문제만이 아니다. 인간은 타인의 상황과 정서에 공감하는 방식으로 정서를 표현하는 상대를 더 긍정적으로 평가한다. 또한 공감하는 방식의 정서 표현은 사회적으로 적용되는 성별 고정관념에 따라 여성적 속성으로 분류된다. 따라서 공감하는 방식의 정서 표현이라 하더라도 표현의 주체가 남성이냐 여성이냐에 따라 상대방의 인식이 달라질 수 있다. 본 연구는 인간간의 사회적 관계에서 일어나는 공감적인 정서 표현과 표현하는 주체의 성별의 효과가 인간-인터페이스 에이전트간의 상호작용에서도 나타나는지를 검증하기 위하여 참가자와 인터페이스 에이전트가 함께 게임에 참여하는 과제를 실시하고 인터페이스 에이전트의 성별, 참가자의 성별, 얼굴 표정과 말을 통한 정서 표현의 공감 여부(타인의 상황에 공감하는 정서 표현 - 자신의 상황에 대한 정서 표현), 정서 표현 여부(얼굴 표정과 말로 정서를 표현 - 정서가 배제된 무표정과 말)에 따라 인터페이스 에이전트에 대해 참가자가 지각한 배려, 호감, 신뢰, 지능, 지배, 순종이 어떻게 다른지를 측정하는 실험을 실시했다. 그 결과, 타인의 상황과 정서에 공감하는 방식으로 정서를 표현하는 에이전트의 배려, 지능, 순종적 성향을 높게 평가하는 것으로 나타났다. 남성 에이전트의 경우, 정서를 표현하거나 정서가 배제된 표현을 하는 조건에 관계없이 참가자가 지각하는 배려와 호감의 차이가 없었으나, 여성 에이전트의 경우 정서를 표현하는 조건에서 배려와 호감이 높은 것으로 평가되었다. 반대로 참가자가 인터페이스 에이전트에 대해 갖는 신뢰에 대해서 여성 에이전트의 경우, 정서를 표현하거나 정서가 배제된 표현을 하는 조건에 관계없이 참가자가 느끼는 신뢰의 차이가 없었으나 남성 에이전트의 경우, 정서가 배제된 표현을 하는 에이전트에게 더 높은 신뢰를 보였다. 또한 남성 참가자에 비해 여성 참가자가 에이전트의 배려, 호감, 지능, 순종을 높게 평가하는 경향을 보였다. 본 연구의 결과는 사용자와 인터페이스 에이전트 간의 원활한 정서적 상호작용을 위해서는 어떤 정서를 표현할 것인지 뿐만 아니라 누구에 대한 정서를 어떻게 표현하는지, 정서를 표현하는 에이전트가 남성인지 여성인지, 에이전트와 상호작용하는 사용자가 남성인지, 여성인지를 고려할 필요가 있음을 시사하고 있다.