Proceedings of the Materials Research Society of Korea Conference
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2009.05a
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pp.47.2-47.2
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2009
인체의 뼈와 같은 손상된 경조직을 치료 또는 대체하기위한 정형외과용 임플란트를 설계하는데 있어 뼈의 생체역학적 특성과 유사한 성질을 갖는 다공성 지지체에 대한 연구가 최근 관심을 끌고 있다. 다공성 지지체는 조직이 원활히 재생될 수 있어야 하며, 또한 주변 조직과도 생물학적인 고착이 잘 되도록 기공들이 상호 연결된 구조를 가져야 한다. 이와 같은 다공성 지지체용 소재를 제조하기 위하여 본 연구에서는 타이타늄 분말을 사용하여 3차원 적층조형공정으로 다공성 타이타늄 지지체를 제조하였다. 제조된 다공체의 물성 및 기계적 특성을 평가하기 위하여 압축시험과 변형해석을 수행하였으며, 아울러 제조된 지지체의 생체적합성 향상을 위하여 양극산화 공정 등의 표면처리를 수행하여 그에 대한 특성을 평가하였다. 분말야금 공정으로 제조된 지지체는 골조직의 성장에 적합한 약 $300\sim400{\mu}m$의 기공 크기를 갖도록 제어하였고, 기공도는 60~75%로 제어하였다. 아울러 다공성 타이타늄의 생체적합성을 부여하기 위하여 양극산화공정으로 지지체의 표면에 Ca 및 P을 포함하는 산화층을 형성시키는 표면처리를 수행하였다. 양극산화공정에 의하여 표면에 미세기공을 포함하는 산화층을 형성시킬 수 있었으나 이와 같은 표면구조는 조골세포의 부착과 영향에는 큰 영향을 미치지 않는 것으로 확인되었다.
The purpose of this study was to explore how overly positive self-estimations in peer relationships relate to subjective well-being and to the occurrence of interpersonal behaviors supporting basic psychological needs among elementary school students. This study tested the optimal margin hypothesis of positive illusion by examining the curvilinear relationship between these variables. The sample consisted of 346 fifth and sixth grade students. The self-criterion residual method was used to derive self-estimation bias scores by regressing the real peer relations index (i.e., In-degree) on their perceived peer relationship qualities. The results showed that girls more strongly overestimated the quality of their peer relationships than boys. Self-estimation biases had a positive curvilinear relationship with negative affects and a negative curvilinear relationship with relatedness needs supporting interpersonal behaviors. These results supported the existence of the optimal margin of positive illusion because overestimations of the quality of peer relationships were associated with lower levels of negative affects and relatedness needs-supporting interpersonal behaviors, though these benefits flattened out and no further benefit was observed after an optimal level of overestimation. However, self-estimation bias was linearly associated with positive affect, autonomy needs-supporting interpersonal behaviors, and competence needs-supporting interpersonal behaviors. These results indicated that optimal margin hypothesis was not supported for all outcome variables.
This study used the fifth additional data of the panel research on security for the aged conducted by National Pension Research Institute in 2014, and studied the level of satisfaction about life targeting 7,763 middle- and old-aged people in their 50s or older. Social support, one of the influential factors on satisfaction about life, had a positive impact on satisfaction about life, and material support and emotional support were found to have a big influence.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.22
no.3
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pp.453-459
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2021
This study examined the relationship between spirituality, social support, and interpersonal relationships in the workplace of art psychotherapists.The subjects were 114 art psychotherapists in the city of U. Frequency analysis, reliability analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis were performed using the SPSS 22.0 program. First, regarding the effects of work spirituality of art psychotherapists on interpersonal relationships, the sub-factors of workplace spirituality (vocational consciousness, inner consciousness, and empathy consciousness) had a positive effect on interpersonal relationships. On the other hand, community consciousness and transcendence consciousness, which are sub-factors of workplace spirituality, do not appear to have a significant effect on interpersonal relationships. Second, regarding the effects of social support of art psychotherapists on interpersonal relations, the sub-factors of social support, such as evaluative support and material support, had a positive effect on interpersonal relationships. On the other hand, emotional support and informational support did not significantly affect interpersonal relationships. This means that higher vocational consciousness, inner consciousness, empathy consciousness, evaluative support, and material support factors of an artistic psychotherapist are conducive to better interpersonal relationships. This study provides basic data for preparing a plan to promote positive interpersonal relations among art psychotherapists.
Proceedings of the Computational Structural Engineering Institute Conference
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2010.04a
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pp.322-325
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2010
철강 플랜트 주요 설비인 전로를 지지하는 장치의 접합부 강도설계를 위해 작용하중은 해석적인 방법으로 신뢰성 있게 계산하였고, 정적하중에 의한 응력은 ASME 규정에 따른 허용응력으로 평가하였다. 한편 피로설계 측면에서는 전로와 같은 대형 용접구조물은 강도상 취약부인 용접부에서 다양한 용접비드 형상에 따라 국부응력이 크게 달라지므로 설계단계에서 피로수명 평가에 어려움이 있었다. 따라서 전로 지지장치 접합부 피로설계는 설계단계에서 피로수명을 평가하는 실용적이고 안전측 방법으로 알려진 Hot Spot 응력을 사용하고 공신력을 갖는 설계규정인 ASME와 영국 PD 5500 절차에 의해 평가하였다. 평가결과 두 규정 모두 안전측에서 평가되는 것을 확인할 수 있었고 이 방법은 피로하중이 지배적인 대형구조물의 설계단계에서 유용한 방법으로 활용할 수 있으리라 판단된다.
This study investigates the relationship between the social supports & the transformational leadership from career mentors and high school students' GRIT & career preparation behavior. The purpose of this study was to provide baseline data for Development of Career-program so that they can provide effective career advice to students, through analyzing preceding researches that highlight the impact from career mentors on students' GRIT and career preparation behavior. For this study, the questionnaires for students' GRIT & career preparation behavior were completed by 257 sophomore high school students participating in the career mentor program. also, This data was analyzed to find student's perception of social supports and transformational leadership from career mentors. Correlation analysis was used to investigate the relationship among four variable(GRIT, career preparation behavior, career mentor's social supports, career mentor's transformational leadership) and regression analysis was used to find the influence from the career mentor's social supports and career mentor's transformational leadership on student's GRIT & career preparation behavior. The result showed the change of students' GRIT & career preparation behavior have risen on average. Also, it showed the change of students' career preparation behavior is influenced by career mentor's emotional support, informational support and individualized consideration. Lastly, the change of students' GRIT is influenced by career mentor's emotional support, appraisal support and individualized consideration. This result was able to identify the relationship and influence of career mentor who were limited to social support by their parents and teachers. And, it suggests that the appropriate social supports need to be provided to students by understanding the type of social supports that meet student's expectations.
In this study, a meta-analysis was conducted on a total of 34 studies (14 academic papers, 20 dissertations in academic journals) conducted in Korea from 2000 to 2020 in order to understand the relationship between work-family conflict, work-family enhancement and social support. (N=17,530). Work-family conflict and work-family enhancement were used for analysis by dividing the direction into the case where the direction was not distinguished, the direction from work to home, and from home to work. The social support was divided into family, spouse, organization, supervisor, coworker, and not classified according to support resource, and a subgroup analysis was conducted. Depending on the type of support, a subgroup analysis was conducted by dividing into emotional, instrumental, informational, and appraisal support. As a result of the analysis, both support resources and types showed a significant relationship with work-family conflict and work-family enhancement. It was confirmed that the most significant relationship was changed according to each sub-factor and the direction of conflict and enhancement. Based on the above research results, the implications and limitations of this study were presented and directions for future research were suggested.
Shin, Bang Woong;Das, Braja M.;Shin, Eun Chul;Chung, Kee Taek
KSCE Journal of Civil and Environmental Engineering Research
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v.14
no.6
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pp.1439-1444
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1994
Laboratory model test results for the ultimate bearing capacity and allowable bearing capacity at various settlement levels conducted on a strip foundation supported by geogrid-reinforced clay soil have been presented. For mobilization of the maximum possible load-carrying capacity, the optimum width and depth of the reinforcement layers, and the location of the first layer of reinforcement with respect to the bottom of the foundation have been determined.
This study was performed to reveal the factors determine self-rated health status between middle aged and elderly living in community. The subjects for this study consisted of 142 middle aged and 201 elders who lived in 3 cities of convenience sampling method. The Data was collected through personal interviews with questionnaires from March to July, 2014. For the data analysis, descriptive statistics, Pearson's correlation coefficient and multiple regression were used with SPSS Statistics program. The determinants on self-rated health status were present illness, stress management, health responsibility, fatigue, anger, tension, and social support among the middle-aged persons and physical activity, present illness, confusion, and exercise among elderly persons. On the basis of the results in this study, we should develop differentiated health promotion programs through education, counselling and health examination for the middle-aged adults and elderly.
Proceedings of the Korean Nuclear Society Conference
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1998.05b
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pp.291-296
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1998
노내에서 지지격자 스프링의 잔류 탄성변위는 시간(연소도)에 따라 변하게 된다. 이는 격자판의 중성자 조사에 의한 길이방향의 성장으로 지지격자 셀 크기의 증가와 피복관의 크리프에 의한 직경의 감소 및 중성자 조사에 의한 지지격자 스프링력의 이완으로 인한 것이다. 만일 지지격자 스프링의 거동이 변하여 연료봉을 탄성적으로 지지하지 못할 경우 이것은 연료봉의 유체에 의한 진동을 가속시키게 되며, 연료봉과 지지격자 스프링이나 딤플간의 반복적인 고주기의 충격하중은 연료봉의 지지부와 봉간(grid-to-rod)의 프레팅 마모의 원인이 될 수 있다. 따라서 시간에 따라 변하는 변수들의 영향을 고려한 지지격자 스프링의 잔류 탄성변위를 예측할 수 있는 방법론을 정립하여 새로운 지지격자체의 개발시 건전한 연료봉의 지지거동을 평가할 수 있는 도구로 활용하고자 하였다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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