• The Journal of the Korea Contents Association
• /
• v.17 no.9
• /
• pp.77-87
• /
• 2017

This study analyzed the data from Korea National Health and Nutrition Examination Survey to examine factors associated with help-seeking among Korean adults with suicidal ideation. The results from binary logistic regression analysis showed that being currently married, low family income, and absence of diagnosed clinical depression were negatively associated with seeking help. Gender, age, education, the PHQ total score, and health insurance did not significantly change the probability of seeking help. The future suicide help-seeking intervention should focus on those who are less likely to seek help.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
• /
• 2006.05a
• /
• pp.1243-1246
• /
• 2006

초고속 통신망의 확대 적용으로 인터넷의 빠른 성장과 함께 음성과 비디오 그리고 데이터를 통합하고자 하는 노력이 시도되고 있다. VoIP(Voice over IP)는 IP를 이용하여 음성과 데이터를 패킷 형태로 통합하여 실시간으로 전송하는 기술이다[1]. 패킷 네트워크에서 VoIP 시그널링 기술을 이용하면 망 자원으 효율적 이용 및 PSTN에 가까운 음질 그리고 인터넷과 연계한 다양한 음성서비스 지원이 가능하다. 콜센터에서도 VoIP를 사용하게 됨에 따라 VoIP망에서의 녹취 시스템이 필요하다. VoIP 녹취 시스템은 상담원과 고객 간의 통화 내용을 자동으로 녹음하여 보관함으로써 고객의 요구사항을 명확하게 파악할 수 있으며 녹취 데이터의 통계 자료 제공으로 효율적인 관리가 가능하고, 선택 녹취, 스케쥴링 녹취, 상담원의 평가 자료를 제공하여 고객 관리의 질적인 향상을 지원한다. 본 논문에서는 성능에 큰 영향을 주지 않고 기존의 VoIP 녹취 시스템의 문제점을 해결한 에이전트를 포함한 VoIP 녹취 시스템을 제안한다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
• /
• 2023.11a
• /
• pp.151-156
• /
• 2023

대부분의 발달장애를 돌보는 어머니의 양육경험 속에는 스트레스로 인한 부정적 정서 및 우울증을 포함하지만, 어떤 어머니들은 장애자녀로 인해 가족 및 사회적 친화력을 높이고 긍정적인 정서경험을 통해 자신 및 가족의 삶의 질을 향상시켜 나간다. 본 연구는 발달장애를 돌보는 중년기 어머니들의 양육경험과 우울증의 상관관계에 있어 어머니의 자기자비와 중년기의 신체 및 심리적 특성에 대한 자기이해가 어떠한 영향을 미치는가에 대해 탐색하고자 한다. 연구수행에 필요한 자료 수집을 서울, 경기를 포함한 전국에 사는 발달장애 중년기 어머니 700명을 대상으로 하며, 자료는 SPSS PC+ Ver 28을 활용하여 빈도분석과 주요 변수에 대한 기술통계를 실시하고, 변인 간 상관관계, 회귀분석을 실행한다. 본 연구의 의의는 발달장애인 자녀를 돌보는 어머니의 양육 스트레스를 줄이고 건강한 가족회복을 위해 어머니의 자존감을 향상시킬 수 있는 자기자비의 역할과 중년기에 대한 자기이해를 강화하도록 도울 수 있는 장애인 가족지원 정책 및 사회 서비스 개발에 기여하고자 한다.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
• /
• 2024.04a
• /
• pp.99-101
• /
• 2024

본 연구에서는 부적응 다문화 청소년을 대상으로 애착 불안, 애착 회피가 정서 표현 양가성에 영향을 살펴보고 부적응 다문화 청소년 애착 유형과 정서 표현 양가성 간의 관계에서 대인관계 문제의 매개효과를 확인하였다. 연구에서는 부모와의 애착패턴을 파악하는 것보다 가까운 타인의 애착수준 파악이 중요하다는 선행연구를 바탕으로 연구 대상은 경기도에 위치한 10개 고등학교에 재학 중인 다문화 청소년들을 대상으로 200명을 분석하려고 한다. 척도는 자기 보고식 질문지인 ECR-R, AEQ-K, IIP가 사용되었다. 분석은 SPSS/WIN 24.0 프로그램을 이용하여 기술 통계를 실시한 후 매개효과 검증을 위해 회귀 분석과 Sobel검정을 실시하고자 한다.

• Journal of agricultural medicine and community health
• /
• v.25 no.2
• /
• pp.343-352
• /
• 2000

한국의 농촌 보건의료 문제를 해결 하기위하여 일차보건의료가 도입되었으며 일차보건의료에서 핵심적인 역할을 수행하고 있는 보건진료원의 활동을 분석하였다. 분석 목적은 보건진료원의 일반현황과 보건진료원 활동에 대한 구체적인 분석을 통하여 활동개선 방안을 제시하는데있다. 분석방법은 사회조사 방법을 적용하였으며 조사는 1998년 7월과 11월기간에 구조화된 설문지를 보건진료원 전원에게 송부하여 스스로 작성하게 하였다. 1880명의 보건진료원을 대상으로 설문지를 배포하였으며, 1663명의 응답자가 작성한 설문지가 최종분석되었으므로 분석율은 88.5%였다. 분석결과 보건진료원의 일반현황으로 광역사의 보건진료원 평균 연령은 39.7세이며 시지역 보건진료원의 연령이 군지역보다 높았으며 통계적으로도 유의한 차이가 있었다. 총근무기간도 시지역의 보건진료원의 12.4년-13.6년으로 농촌지역보다 걸었으며 통계적으로도 유의한 차이가 있었다. 보건진료원의 평균 관할 인구수는 901명이었다. 보건진료소 관할지역의 노인인구 및 만성질환자의 분포가 매우 높았다. 보건진료소로부터 민간의료기관이 위치한 거리는 시지역 (7.1-11.3km) 보다 농촌지역이 12.1km로서 지리적 접근성이 시지역보다 낫은 것으로 나타났다. 활동건수분석결과 월평균 가정방문수는 평균 47.8건, 일평균 내소자수는 14.1건 및 일평균 전화상담은 5.2건으로 나타났다. 연령별 활동수준은 40세이상이 4세 이하보다 월평균 가정방문수와 일평균 내소자수가 많았으며 통계적요로도 유의한 차이가 있었다. 경력이 많을수록 일평균가정 방문수 및 전화상담 건수가 많았으며 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 근무조건에 대한 만족도는 80%정도로 높았다. 연구결과 보건진료원의 활동지역내 노인인구 및 만성질환자의 비율이 높고 민간의료기관의 지리적 접근성도 낮고, 관할인구규모가 적어서 인구규모를 늘리고 노인 및 만성질환자 건강관리 프로그램의 개발이 더욱 요구되며 농촌지역주민의 건강관리자로서 보건진료원의 활동을 강화할 필요가 있다.

• Journal of Venture Innovation
• /
• v.6 no.3
• /
• pp.111-129
• /
• 2023

The purpose of this study is to empirically analyze the impact of job stress on job turnover intention through job satisfaction for vocational counselors working in private and employment centers in Korea. This study applied the significance sampling method, and the number of samples used in the maximum analysis was 167 copies, and statistical analysis was conducted using the SPSS 20.0 program. In order to verify the relationship between each variable, four hypotheses were established, and empirical analysis and surveys were conducted. As a result of the analysis, first, among the sub-factors of job stress of vocational counselors, job demands, organizational systems, and workplace culture had a significant positive (+) effect on turnover intention. Second, among the sub-factors of job stress, job demand, lack of job autonomy, and organizational system were found to have a significant negative (-) effect on job satisfaction. Third, job satisfaction was found to have a significant negative (-) effect on turnover intention. Fourth, it was found that job satisfaction partially mediates complete mediation with job factors, which are sub-factors of job stress, with the organizational system. Therefore, it can be seen that job stress of vocational counselors is a factor affecting turnover intention and job satisfaction. Based on these analysis results, the implications of the study, suggestions to reduce the intention to change jobs due to stress of vocational counselors, and limitations of the study were presented.

• The Journal of the Korea Contents Association
• /
• v.19 no.4
• /
• pp.532-545
• /
• 2019

The objective of this study is to find out the effect of the secondary traumatic stress prevention program for counselors at child protection agencies. The quasi-experiment design was used for pre-test, post-test, and for follow-up test, performed 3 months after the program. Experimental group consisted of 9 counselors, while the comparison group consisted of 10 counselors. As a result, it was revealed that secondary traumatic stress prevention program was effective in decreasing the secondary traumatic stress and depression of the counselors, and also effective in increasing stress coping even though it was not statistically significant. Follow-up test did not present statistically significant changes in secondary traumatic stress, depression, and stress coping. It was found that, to achieve continued effect of the program, much longer and sustained program is required. Based on these findings, the necessity and application of the secondary traumatic stress prevention program were suggested.

• Journal of Digital Convergence
• /
• v.16 no.11
• /
• pp.511-520
• /
• 2018

In this study, we looked at whether the character strength of foreign students affects the adaptation of university life and tried to figure out whether cultural adaptation stress has mediating effect. To this end, we set up a research model based on prior research, conducted a survey of 263 foreign students belonging to G City and N City, and analyzed the data using the spss statistics program. As a result of the study, the character strength of foreign students was affecting the adaptation of university life, and the cultural adaptation stress of international students partially mediated the relationship between character strength and university life adaptation. Therefore, it is suggested that it is necessary to develop a program that reduces cultural stress and to have a professional counselor in the university who can continuously consult international students.

• Journal of the Korean Applied Science and Technology
• /
• v.41 no.1
• /
• pp.107-118
• /
• 2024

The purpose of this study is to verify the effect of perceived authenticity on empathy, communication, and revisit intentions at the point of contact with hospital coordinators during counseling for medical beauty. For data collection, a survey was conducted by selecting customers who experienced counseling, and statistical analysis used the SPSS 21.0 program. According to the research results, first, perceived authenticity of hospital coordinators had a positive effect on empathy and communication satisfaction, and empathy had a positive effect on communication satisfaction. Second, it was found that empathy and communication satisfaction had a positive effect on revisit intention. Authentic counseling by hospital coordinators leads to increased communication satisfaction and revisiting the hospital by forming empathy. Therefore, if communication is made through authenticity and empathy in consideration of customers, rather than just sales improvement or job-based counseling, it can build trust and contribute to the performance of medical beauty institutions in the long run.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
• /
• v.10 no.11
• /
• pp.3451-3457
• /
• 2009

The survey of the 856 students of the dental hygiene departments in 6 universities in Gyunggi, Kangwon, Chungnam, Gyungbuk, and Gyungnam region was carried out. The purpose of the survey is to find their satisfaction measurement with the department and how they recognize the dental hygienist as well as why they selected the dental hygiene department when they applied for university. The result, analyzed by SPSS 15.0, statistically shows that the measurement of satisfaction by each academic year represents the meaningful difference (P<0.05) in all variables such as the "satisfaction with people", "satisfcation with lectures", "satisfaction with facilities", "satisfaction with activities", and "satisfaction with the department characteristic". The measurement of satisfaction by the decision-making factor for the department selection shows the meaningful difference (P<0.05) in the variables of "satisfaction with lectures", "satisfaction with activities", and "satisfaction with the department characteristic". In the case of the measurement of satisfaction with counselling by each academic year, the 3rd year student shows the highest in the career counselling. All the groups recognize for this question as "higher" or "yes", while the higher academic year students were gradually less satisfied. In the case of the level of recognition by each academic year, the 1st year student shows high in the variables of "practical work recognition" and "vocation recognition" and the difference among groups shows statistically meaningful difference(P<0.05).