• Asia Marketing Journal
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• v.1 no.3
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• pp.120-140
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• 1999

Q 방법은 인간의 태도와 행동을 연구하기 위해 철학적, 심리학적, 통계적, 그리고 심리측정과 관련된 개념을 통합한 방법론으로서 인간의 주관성을 정량적으로 분석할 수 있는 특수한 통계기법이다. 소비자의 인식, 가치, 태도, 신념과 같은 개념을 객관적으로 연구할 수 있는 방법으로서 가설 생성을 위한 탐색적 연구와 이론의 검증과 같은 확인적 연구에서도 적용될 수 있다. 많은 수의 표본을 대상으로 한 횡단적 R 방법에 비하여 개인이나 소집단에 대한 깊이 있는 탐구가 가능하다는 점에서 소비자 행동 연구에 유용성이 매우 높다. 개인의 주관성을 바탕으로 한 소비자 개인의 특성과 차별성을 이해하는 것이 마케팅 분야의 핵심을 이루고 있음에도 불구하고 그 동안 소비자의 주관성에 대한 깊이 있는 접근이 이루어지지 못하였다. 1935년에 심리학 분야에서 개발된 Q방법은 이를 분석할 수 있는 컴퓨터 패키지의 보급과 더불어 사회과학 전반에 걸쳐 그 활용이 확산되어 가고 있다. 이에 Q 방법의 과학철학적 특성과, 현재 널리 이용되고 있는 변수 중심의 R 방법과의 차이, 그리고 컴퓨터 분석을 포함한 구체적인 Q 분석방법 및 관리적 활용상의 문제점에 대해 논의하였다

• Proceedings of the Korean Society for Emotion and Sensibility Conference
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• 2009.11a
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• pp.127-130
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• 2009

국가 간 문화의 차이에 의하여 생활습관이나 방식이 많이 다르게 나타난다. 그 중에서도 음식은 다른 분야보다 많은 차이를 나타난다. 특히 음식의 종류에 따라 사용되는 음식도구 중 디자인요소가 동일하고 유사한 것이 있거나 다른 요소와 기능을 갖는 경우도 있다. 따라서 각 국가 간의 음식도구를 유니버설 하게 사용할 수 있는 도구 디자인 연구가 필요하다. 본 연구의 목적은 음식에 대한 행동분석프로세스를 개발하여 국가 간 음식문화의 차이에서 오는 공통점과 차이점을 찾아내어 공용으로 사용할 수 있는 음식도구의 디자인요소를 창의성의 관점에서 제안하기 위한 연구이다. 본 연구의 연구방법과 내용으로는 첫째, 음식에 대한 소비자행동 분석 프로세스의 개발 및 관찰을 통하여 행동분석에 대한 이론적 고찰과 현장에서 일어나고 있는 행동분석을 접목하여 음식행동분석프로세스를 개발하였다. 둘째로, 개발된 프로세스를 이용하여 국가 간 음식의 주문부터 평가까지의 과정을 비교 분석하고 나타난 현상에 대한 문제점 파악 및 이에 대한 결과물을 각 국가별 학생들을 대상으로 음식도구에 대한 디자인 개발을 진행하였다. 셋째, 국가별 개발된 디자인 안을 대상으로 선호도, 요인분석, 상관분석을 통하여 국가별 선호요소와 창의성평가요소의 상관관계를 알아보았다. 본 연구를 통하여 얻어지는 효과는 개발된 프로세스를 이용하여 국가별, 음식별, 행동별, 식당형태별로 비교분석이 가능하도록 하게 하고 얻어진 결과를 이용하여 구체적으로 음식도구 디자인에 이용할 수 있으며 국가간 동일 아이템을 디자인 교육시간에 진행시켜 대학의 디자인교육의 비교를 통하여 상호간에 협력과 상호보완으로 새로운 아이디어를 공유, 아이디어 전개에 도움이 될 수 있다.

• Fashion & Textile Research Journal
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• v.16 no.6
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• pp.897-907
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• 2014

The purposes of this study are to classify consumption values and to examine the effects of consumption values on appearance management behaviors. Questionnaires data was obtained through adults over 20 years old of age (N=478) in Gyeonggi-do, Daegu and Kyungpook regions. Descriptive statistics, factor analysis, multiple regression analysis, t-test and ANOVA were applied. The results of this study are as follows. First, consumption values are composed of three factors such as differential value, material value and practical value. Appearance management behaviors are identified such as surgery/skin care, clothing care, weight training and hair care. The weight training in appearance management behaviors is the most preferred behavior. Second, the results of regression analysis are like as follows: The effects of consumption on plastic surgery/skin care are explained by the differential value, material value and practical value(-). On weight training and hair care, the differential value and material value have positively significant effects. The differential value has significant effects on all over appearance management behaviors. Third, there are signigicant differences in consumption values and appearance management behaviors according to demographic variables. The single, females in 20s and 30s with higher monthly income and payment have higher differential value and lower practical value. The single and female in 20s and 30s were more involved in appearance management behavior.

• Journal of vocational education research
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• v.29 no.3
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• pp.187-208
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• 2010

The purpose of this study is to help prepare basic data which is required for married women's vocation career education through analyzing the influence of career barriers perceived by unemployed married women on career preparation behaviors. Research subjects of this study are following. First, how are career barriers perceived by unemployed married women? Second, how are the career preparation behaviors levels of unemployed married women? Third, how is the influence of career barriers perceived by unemployed married women on career preparation behaviors? The summary of this study results are following. First, married women perceive career barriers highly in 'restriction of employment', 'discrimination', and 'child rearing environment' among 7 subordinate factors. Second, married women's average on career preparation behavior level is 3.06. When comparing with preceeding researches which analyzed career preparation behaviors levels of university students, married women's career preparation behaviors levels are relatively higher. Third, there are negative correlations between career barriers and career preparation behaviors perceived by married women. Furthermore, 'preparation/skill lack' and 'child rearing environment' factors among 7 subordinate factors of career barriers brought out negative effects on career preparation behaviors. 'Restriction of employment' factor, however, gives positive effects on career preparation behaviors. It showed that 7 subordinate factors of career barriers include 14% of career preparation behaviors.

• 한국노년학
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• v.37 no.3
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• pp.763-781
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• 2017

This study explores the relationship between indirect contacts of older adults and ageism related behaviors by investigating adults' exposure to portrayals of older people and their images in media. This study also investigates how indirect contacts of older adults influence ageism related behaviors such as avoidance and discrimination against older adults through attitudes and social norms about older adults. Using an online survey collected from 252 adults aged 18-64 years, the authors found that indirect contacts of older adults through media predicted attitude toward older adults as well as social norms. The results also revealed that social norm predicted both avoidance and discrimination behavior against older adults while attitude toward older adults only predicted avoidance behavior. Finally, the findings indicated that attitude toward older adults mediated the relationship between indirect contacts through media and avoidance behavior. However, social norm mediated the relationships between indirect contacts through media and discrimination as well as avoidance behaviors. Implication and limitation of the findings are discussed.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 2017.04a
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• pp.60-60
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• 2017

4차산업혁명 시대에 대학교육은 창의적 인재육성을 위한 중요한 역할을 담당하게 되었다. 또한 청년실업율 상승과 일자리 창출을 위한 대책으로 청년창업으로 진로를 개척할 수 있도록 대학에서부터 창업을 보다 활성화 시키지위한 정책과 지원을 확대되기 시작하였다. 대학교육의 교과 비교과 교육커리큘럼 역시 시대적 요구에 맞춰 변화하고 있으며 창의성 역량을 강조하는 창업교육이 확산되고 있다. 대학의 창업교육을 통한 문제해결능력, 의사소통능력 등 창의성역량 함양과 도전정신을 강조하며 기업가정신을 함양하는 추세이다. 이는 작금의 시대가 요구하는 창의적 인재상과 일치하며 정부와 대학에서도 창업교육에 대한 중요성을 인식하였다. 하지만 창업교육에 대한 효과성을 검증함에 있어서 창업의지, 창업성과, 청년창업 등 창업에 관련된 단편적 측면으로 연구가 많이 되고 있다. 즉, 창업교육에 대한 다양한 효과성 측면에 관한 연구는 매우 부족한 실정이다. 이에 본 연구에서는 선행연구와 차별적으로 창업교육을 통하여 사회에 진출을 앞두고 있는 대학생의 진로준비와 선택에 어떤 영향을 미치는지에 대해 실증분석을 통하여 검증하였다. 이를 위해 2016년 8월부터 지역 거점별 5개 대학교의 창업교육을 수강한 학생들을 대상으로 설문조사 실시하여 393개의 표본으로 실증분석에 활용하였다. 분석결과 창업교육을 통한 역량은 진로준비행동에 직접적인 영향은 없었다. 다만 창업교육의 협업적 의사소통능력과, 창의적 문제해결능력은 창업가정신과, 자기효능감을 통해 매개효과로 진로준비행동에 정(+)의 영향을 미치는 영향을 검증하였다. 또한 창업교육의 협업적의사소통능력, 창의적문제해결능력이 창업가정신과 자기효능감에 정(+)의 영향을 미쳤고, 창업가정신과 자기효능감은 진로준비행동에 긍정의 영향을 미치는 실증적 연구 결과를 도출하였다. 본 연구의 시사점은 단순히 대학의 창업교육을 시키는 것이 중요한 것이 아니라 창업교육을 통하여 창업가정신과 자기효능감을 고취 함양시킴으로써 진로준비행동에 긍정의 영향을 미친다는 점과 창업가정신과 자기효능감이 중요한 요인이라는 시사점을 도출하였다. 또한 향후 대학 창업교육의 효과성에 대한 측정과 평가에서 창업과 같은 실무적 성과 접근뿐만 아니라 사회진출을 위한 진로 영역 등과 같이 다각도의 효과와 올바른 방향성에 대한 추가 연구가 필요하다.

• Journal of Distribution Research
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• v.9 no.3
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• pp.97-118
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• 2004

The primary purpose of this research is to develop and test a model that explains the process of how multidimensional trust in a supplier firm and salesperson through relational commitment influence buyer's relational citizenship behavior. The proposed framework uses a multidimensional conceptualization for the trustworthiness construct such as benevolence and credibility and incorporates two distinct facets of consumer trust, namely, organization trust, and salesperson trust. The authors test the proposed model using data from MD in buying finns.. The tests show the differential effect of trust dimensions on relational commitment and citizenship behavior. The authors discuss the implications of the findings for trust-commitment theory and practice.

• Proceedings of the KIEE Conference
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• 2000.07a
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• pp.409-411
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• 2000

전력산업 구조개편이후 송전체제, 특히 송전요금체계에 관한 연구가 미흡한 가운데 자연적 독점을 유지하게 될 송전에 대한 정부의 규제가 중요성을 가지게 되었다. 본 연구에서는 여러 정부 규제방안들을 비교 검토하여 최적방안 모색을 위한 방향을 제시하고자 한다. 송전요금은 비용반영 투명성, 비(非)차별, 경쟁 등의 원칙을 지켜야 하고 이런 송전요금에는 경제적 효율성 사회 복지, 비용 최소 운영 등의 증진을 위해 한계비용이 반영되어야 한다. 하지만, 송전 네트웍은 규모의 경제에 종속되는 장기 투자로 구성된다. 이런 조건에서는 한계비용은 정의되기 어렵다. 그러므로 송전요금은 단기적 한계비용들의 신호와 장기적으로는 적절한 비용회수의 보장들과의 타협조정을 해야 한다. 네트웍 요금은 경쟁 정책의 원칙을 준수할 필요가 있으며 어떤 한 네트웍 회사도 과도한 요금을 부과한다든지 또는 사용자들을 차별한다든지 또는 약탈적(predatory) 방식으로 행동할 시에는 지배적 지위 남용에 대해 벌칙을 당하게 되어있다. 송전요금에 관한 결정은 공공서비스 의무비용, 특정 소비자그룹 우대를 위한 국가 정책들과 같은 사회적 목적들에 의해 제한을 받는다. 현존하는 대표적인 정부규제방안인 가격상한제와 투자보수율 규제방식을 검토한 결과 유도된 중요한 사실은 가격상한제 규제방식이 기업들로 하여금 위험(risk)에 좀 더 종속되게 만들지만 반면에 비용절감을 위한 강력한 인센티브를 주어 효율성 향상을 기할 수 있게 만든다는 것이다. 이러한 사실은 가격상한제 규제방식이 정부규제의 기본원칙에 더 많이 부합되며 궁극적인 경제체제의 목표인 자원의 효율적 배분에 더 가깝다는 것을 의미한다.

• Journal of Labour Economics
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• v.42 no.3
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• pp.1-38
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• 2019

This paper investigates the relationship between the occupational gender wage gap and the proportion of high wage earning female workers in Korea. The main idea is that an increase in the number of high wage earning female workers in the workplace could lead to a decrease in the gender wage gap by eradicating the prejudice or reducing the statistical discrimination on female workers. We constructed a panel dataset by using the raw data from the Korean Survey Report on Labor Conditions by Employment between 2009 and 2016. The result shows that greater presences of high wage earning female workers in male dominant occupations have statistically significant negative impacts on residual gender earning dispersion.

• Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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• v.43 no.1
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• pp.112-124
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• 2019

This study investigated the effects of perceived ageism on appearance related quality of life through appearance satisfaction among older Korean women. Testing the proposed model showed associations among variables and the mediating effects of appearance satisfaction in the relationship between perceived ageism and appearance related psychological and social quality of life. Structural equation modeling analyses upheld the proposed model for 221 women aged 60 and over. The results revealed that older women's perception of ageism negatively influenced appearance satisfaction that subsequently affected perceived levels of both psychological and social quality of life in a negative direction. The direct effects of perceived ageism on both psychological and social quality of life were not found; however, the indirect effects of perceived ageism on these two variables through appearance satisfaction were found significant and negative. This indicated a fully mediating effect of appearance satisfaction in the relationships. The results of this study highlight that perceptions of ageism and its association with body image should be considered to understand the overall quality of life among older women.