Journal of the Korean Academic Society of Industrial Cluster
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v.1
no.1
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pp.67-86
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2007
Wonju Medical Equipment Industry, despite of its short history, poor sales and weak manpower and so on, have shown remarkable outcomes in a relatively short period. At the end of 2007, totally 79 enterprises (only 4.6% of whole enterprises in Korea) made 10% of the nationwide production and 15% of the nationwide exports with an annual average growth rate of 66.7%, contributing domestic medical equipment industry tremendously. In addition, many leading medical equipment enterprises in various fields already moved or plan to move to Wonju, accelerating Wonju Medical Equipment Cluster. Wonju Medical Equipment Industry Cluster now enters into the growth stage, getting out of the initial business setup stage. Especially, the nomination of Wonju cluster project from the government accelerates networking (e.g. the development of the universal parts, the establishment of the mutual collaboration model among enterprises, and the mutual marketing), making a rapid growth in Wonju Medical Equipment Industry. Wonju Medical Equipment Industry Cluster revealed positive outcomes despite of the weakness in investment size and infra-structure comparing with the other medical industry cluster in the advanced country, while many domestic enterprises pursued their own growth models and thus failed to promote the international competitive power. Wonju Medical Equipment Industry has been developed rapidly. However, there are many challenging problems to support enterprises: small R&D investment and thus weak technology power, difficulties in recruiting R&D engineers, and poor marketing capabilities, financial infrastructure & policies, and network architecture. In order to develop a world-competitive medical equipment industry cluster at Wonju, the complement of infrastructures, the technology innovation, the mutual marketing, and the network expansion to support enterprises are further required. Wonju' s experiences in developing medical equipment industry so far suggest that our own flexible cluster model considering the industry structure and maturity for different regions should be developed, and specific action plans from the local and central governments based on their systematic strategies for industry development should be implemented in order to build world-competitive industry clusters in Korea.
This paper analyzed the qualitative evaluation indicators of the SYSTEM sector of the LINC program, which aimed at strengthening ability of regional universities through the activities of industry-academia cooperation (IAC). By using interview data and the program reports of universities, this research explored the problems of the indicators and suggested improvement measures which could lead to performance creativity. According to research results, in university system reform for activating IAC, some improvements are required as follows: limiting excessive expansion of IAC-friendly faculty evaluation; and evaluating soft aspects in the reform of academic affairs. In relation to strengthening of ability of the IAC organization, the indicators need to be amended as follows: enhancing the role of channel of IAC Foundation; strengthening the function of planning team of the IAC Foundation; and inducing development of own model of universities for IAC. As regards expansion of IAC infrastructure, it is necessary to enlarge the manpower who can develop programs of the support center in the foundation and to secure of operators for effective operation of joint-using equipments. Therefore, the indicators are required to be upgraded, considering these improvement direction.
This paper analyze the economic effect of R&D investment for the IT Green growth initiatives in Korea, relating to Green growth which is main force for activating in order to durable growth currently. The IT green growth initiatives can be grouped by IT manufacture, IT service, and S/W and computer-related services in the R&D investment and to be analyzed by the RAS forecasting methods. The results indicate that the production-inducing effect is about 31,853 billion won for the IT manufacture, and IT service is about 14,360 billion won, and the next is S/W and computer-related service whose effect is about 4,482 billion won. The import, value added, and employment effect of IT manufacture is also bigger than those of any other sectors in IT. This is because R&D investment in case of IT manufacture is more huge than IT service. Besides, employment-inducing effects show that IT manufacture is highest in 16,596 persons; IT service is secondly highest in 9,000 persons and S/W; lastly, computer-related service is much lower than those of any other sector. So we can conjecture that the long-term initiatives of IT green growth implementation lead to increasing size of benefits in the IT sectors.
This study will show the determinants of research productivity by fields in science and engineering. However, we present the differences between fields by personal attributes, research resources, and research productivities. The data includes 1,383 researchers who participated in the BK21 PLUS program during 2010-2012. The fields are physics, chemistry, biology, mechanics, electricity and electronics and chemical engineering. As for research productivity, 3 indices are used such as the number of papers publicized, patents and combination of papers and patents. As for explanation factors, two kinds of variables are used. The personal factors include sex, age, academic rank, location of affiliation, and country of PhD acquisition, and the resource factors are the number of graduate students, 3 types of research funds such as government fund, industrial fund and overseas fund. This study is unique in several aspects; Dealing with 3 productivity indices, and using massive official data, 6 different fields, and determinants of research productivity. The results are as follows; 1) there is a big difference in determinants by fields. 2) No variables affect the research productivity of all the fields at the same time. 3) In science, the number of determinants are quite low than engineering. 4) The ratio between papers and patents are different by fields. 5) The correlations between paper and patent by fields are different; no relationship in the field of physics and chemistry and positive relationship in the other 4 fields.
Entrepreneurial resilience is one of the core competencies that young entrepreneurs should own. However, compared to its importance, related studies about this topic are rare, especially in Korea. Therefore, this study, for empirical analysis, included resilience to the research model expanding existing research. The purpose of this study is to identify the direct effects of perceived norms of young entrepreneurs, entrepreneurial self-efficacy, and entrepreneurial resilience on entrepreneurial intentions, and to identify the mediated effects between perceived norm, entrepreneurial self-efficacy, and entrepreneurial intention. The data used in this research were collected through questionnaires from 443 potential young entrepreneurs. Our experimental result show that social norm and entrepreneurial self-efficacy were positively related to entrepreneurial resilience. Moreover, personal norm, entrepreneurial self-efficacy, and entrepreneurial resilience were statistically significant on intention of entrepreneurial. As a result of the indirect effect, entrepreneurial resilience mediates the relationship between social norms, entrepreneurial self-efficacy, and entrepreneurial intention. Finally, this research has significant meaning because it shows the importance of entrepreneurial resilience to entrepreneurial intention of young entrepreneurs. However, the limitation of this study relates to the restriction of sample in certain regions and universities.
The creation and acceptance of new technologies has been speeding up dramatically in modern times. There are also significant uncertainties about the future shape of markets, governance and social values that will have an important impact on organizations and their capacity to meet their objectives. These rapid technological and social change and uncertainties make the upsurge of interest in technology foresight, giving rise to its emergence as a global concept and policy tool. A wide range of future methods are available for technology foresight. Selection of methods will depend upon several factors, most notably available and the time financial resources, and the objectives of the exercise. Although Delphi has been widely used for many years, scenario becomes very popular in recent years. The use of scenarios can take better account of the complexity and unpredictability of the economic, social and political environments. Scenarios tell the stories describing paths to different futures, which help organizations make better decisions today. In this study, the scenario method was employed to draw the images of the future of renewable energy. Renewable energy grows dramatically in recent years. However, there is still considerable uncertainty with regard to the potential of renewable energy due to environment regulation, energy costs, and political and economic developments in the main supplier countries for oil and natural gas. Scenario can help us to identify the risks and opportunities when we develop the renewable energy, and to prepare for them. The scenario method is expected to be more utilized in the national technology foresight.
As the paradigm of the global defense industry changes due to the Russia-Ukraine war, Korea's cutting-edge conventional weapons systems are attracting attention from around the world. In 2023, Korea ranked 9th in world arms exports, and is pursuing innovation in the defense industry with the goal of becoming the world's 4th largest defense exporter by 2027. The defense industry is a national strategic industry that requires a long period of time and a large budget, and defense technology is a core technology that has a great impact on the advancement of defense and the national economy. Over the past five years, Korea has suffered economic losses worth approximately 25 trillion won due to the outflow of cutting-edge technology overseas, and there is an urgent need for institutional improvement to prevent the outflow of defense technology. Therefore, this study presented Korea's defense industry development strategy by examining the laws and systems that the three key players in the Indo-Pacific region, the United States, China, and Japan, are promoting to protect defense industry technology. To foster the defense industry as a promising future industry in Korea, it is necessary to respond to the fast-evolving pace of development of advanced science and technology in connection with securing technological sovereignty and protect defense technology, which is a key technology of the country, by improving related laws and systems.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.8
no.1
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pp.51-70
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2005
Knowledge has become a primary source of competitiveness, and knowledge workers, people whose jobs require formal and advanced schooling, are one of the fastest growing groups in workforce. With the rise of a knowledge-based economy, higher education has been increasingly emphasized in economic development. Colleges and universities have recently added translation of research into products and new enterprises to their educational functions while companies have increased their external links to keep pace with rapidly changing and increasingly complex business environments. These changes have strengthened the role of colleges and universities in industrial innovation which is a key to economic development. This research reviews characteristics of U.S. higher education and development of interactions between higher education institutions and companies in the U.S. The case of IT industries, where U.S. has a competitive edge, provides specific examples and implications. Four major routes of interactions between higher education institutions and companies are suggested to provide a research framework for future studies in this area.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.11
no.8
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pp.3094-3099
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2010
Modern urban cities are experiencing various problems like chronic traffic congestion, environmental pollution, reduced open space, shortage of affordable housing, deterioration of old downtown and sprawl. Under these circumstances, the urban sustainability can be grasped in many view points. Among these view points, urban growth management is one of the most recent and important issues that should be implemented by local government for the urban sustainability. This study will investigate the concept of Smart Growth as an executable strategy for the realization of sustainable urban growth management. On the other hand, one of the most important problems that hinder the urban sustainability is the lack of consistency in driving the sustainable strategy originated from the fragility of virtuous cycle of internal organizations themselves. This study will suggest an alternative local government organization model that enables the consistency and virtuous cycle of sustainable urban growth management based upon Regional Innovation System concept.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.14
no.12
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pp.6163-6172
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2013
This study examined the job competence of the staff at the center for teaching and learning(CTL) in university and to find out the level of job competence, which has been asked to the staff of the CTL. For that, the factor of the job competence, which is required of the staff of the CTL, was inquired through a literature review. Based on the job competence, this study examined the required job competence of the staff in Daejeon city and Chungnam province. The result suggests that the job competence required of staff are the basic job competence, planning-analysis job competence, management job competence for the project, and evaluation job competence. The first factor in basic job competence is the attitude to change and innovation. In the planning-analysis job competence, the first factor is an analysis and consultation of instruction. In managing the job competence for the project, the first factor is the management of human resources, and the first factor in evaluating the job competence is an evaluation of the effectiveness of the media. Therefore, to revitalize the CTL, there is a need to organize an expert pool, plan and support program that is suitable for professional development.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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