• Title/Summary/Keyword: 전문가조직

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A Study on the Impacts of the PaaS Cloud Adoption on the IT Support Organization (PaaS 클라우드 도입이 IT 지원조직의 구성방식에 미치는 영향에 대한 연구)

  • Hur, Yoonseok;Park, Jong-Kook;Lee, Nam-Yong;Kim, Jong-bae
    • Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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    • 2014.05a
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    • pp.61-62
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    • 2014
  • With the introduction of the Cloud Computing, the IT Support organization is facing a new organizational challenge. Especially, the PaaS(Platform as a Service) cloud provisions all of the servers, the network, the storage, the OS, and the middleware installation & configurations without the IT subject experts. This change requires the researches on the new role of the IT Support staff, the collaboration among the skill groups, the conflicts between the IT Support and the Line of Business. But there is no study on this perspective. Hence this paper will study the negative forces against the adoption of the PaaS and the associated organizational changes. This finding can help the IT organization define the new organization structure and the skill set to easy the conflicts, and prepare the transformation for the PaaS adoption.

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Developing a Framework of Software Risk Management Process for Small Organizations (중소규모 조직을 위한 소프트웨어 위험관리 프로세서 프레임워크 개발)

  • Young Mi Park;Sung Ryong Do;Hyuk Soo Han
    • Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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    • 2008.11a
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    • pp.476-479
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    • 2008
  • 소프트웨어 프로젝트는 본질적으로 모호한 요구사항, 정확하지 않은 산정과 기술의 어려움 등 많은 불확실성을 포함하고 있다. 이러한 불확실성은 프로젝트가 내부에 잠재적인 문제인 위험(Risk)을 지니고 있다는 것을 의미한다. 위험은 발생되면 프로젝트 성공에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 따라서 이러한 위험을 사전에 예방하고 최소화하기 위한 프로세스(Process)의 정립이 필요하다. 상당수의 중소규모 조직이 이러한 위험관리의 중요성을 인지하고 있지만, 위험관리 프로세스를 정의하고 이행하는 것은 전문적인 지식을 요구한다. 따라서 특정 조직과 프로젝트에 적합한 프로세스가 안정적인 단계에 이르기 위해서는 많은 시행착오의 과정이 필요하다. 이러한 어려움 때문에 중소규모 조직에서는 쉽게 프로세스 구축을 시도하지 못하고 있다. 관련 표준과 참조모델에서도 위험관리 프로세스 영역을 포함하여 중요성을 강조하고 있지만, 상위수준의 활동목표와 수행되어야 하는 프랙티스(Practice)만을 제시하고 있는 세부적인 절차나 방법들에 대해서는 언급하지 않고 있다. 이에 본 논문에서는 PMBOK 과 CMMI, 그리는 기존 전문가들의 연구를 바탕으로 소프트웨어 위험관리 프로세스 프레임워크(Framework)를 개발하였다. 중소규모 조직에서는 이 프레임워크를 활용하여 규모와 프로젝트의 특성을 반영한 위험관리 프로세스를 정의하고 적용할 수 있을 것이다.

A Policy Direction for Future River Management: Results of Expert and Citizen Recognition Survey (미래 하천관리를 위한 정책방향: 하천관리에 대한 시민과 전문가의 인식 조사 및 비교)

  • Kim, Ik-Jae;Lee, Seung-Soo;Kim, Ji-Won
    • Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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    • 2020.06a
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    • pp.7-8
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    • 2020
  • 지속가능한 국가 발전을 위한 물관리 정책은 항상 국정 과제의 중심에 있다. 물관리는 수재해예방, 양질의 안정된 물이용, 충분한 식량생산, 수생태계와 물환경의 보호, 효과적 재정투자 등과 같이 다양한 분야에 계층적이면서도 상호연계성 있는 전문성을 요구한다. 동시에 물관리의 효과와 편익은 경제활동의 기반이 되고 환경보전의 원천이므로 정책의 수요는 정부뿐만 아니라 국민과 더불어 자연으로부터 기인한다. 특히 기후변화의 불확실성 또는 감염병 대발생과 국가적 위기에도 지속가능한 국가 발전을 이행하기 위해서는 시의성 있고 유효한 물관리 정책은 필수이다. 그동안 우리나라 물관리 정책의 세분화 또는 파편화는 물관리 전문성 강화의 효과보다는 비효율성의 결과를 더 크게 생산해 왔었다. 특히 부족한 협력과 조정은 과잉·중복 투자, 비일관적 정책, 비효율적 성과라는 왜곡된 통합물관리 정책 순환이 반복되게 하였다. 최근 정부는 국토교통부의 하천수량(홍수 포함) 및 광역상수도 관리 기능을 환경부로 이관하는 물관리일원화를 추진하여 통합물관리의 발판을 마련하는 계기를 달성하였다. 하지만 비록 정부조직법 개정과 물관리기본법 제정으로 통합물관리 정책의 틀은 마련되었으나, 국토교통부가 하천법 상의 일부 사무를 담당하므로서 하천관리 정책의 복잡성과 다원화는 높아졌다. 따라서 하천의 이용 및 관리에 관한 만족도, 관리주체, 미래상, 물관리일원화 후 정책수요, 기후변화에 관한 인식, 하천관리 참여 의향 등을 조사하는 연구는 시급한 실정이며 향후 하천기본계획, 생태하천복원사업, 소하천정비사업 등과 같은 재정사업의 추진 방향에도 매우 중요한 주제라고 할 수 있다. 본 연구에서는 현재와 미래 하천의 이용 및 관리, 그리고 정책방향에 대하여 일반 시민(4,500명)과 전문가(168명) 대상의 설문조사를 실시하였으며 인식의 공통점과 차이를 비교분석하였다. 설문조사의 내용은 3가지 부문(하천이용, 하천관리, 하천정책)으로 구분하여 각 부문별로 세부문항으로 구성하였다. 일반 시민과 전문가 간의 인식조사 비교 결과, 공통적으로 시민과 전문가는 하천의 바람직한 미래상으로 '깨끗한 수질의 하천'을 가장 높게 선호하였다. 하천관리 우선순위를 묻는 질문에 대한 시민과 전문가의 응답도 대하천, 도랑이나 개울, 중하천, 소하천 순으로 동일하였지만, 1순위와 2순위의 격차는 시민(26.1%)보다 전문가(1.2%)가 낮았다. 또한 시민과 전문가는 하천관리의 주체로 '물전문기관'을 가장 높게 선호하였지만, 전문가는 '물전문기관' 다음으로 중앙부처(20.2%)를 선호하였지만, 시민은 중앙부처(6.8%)를 가장 선호하지 않는 하천관리 주체로 응답하여 두 집단 간의 큰 인식의 차이를 알 수 있었다. 물관리일원화 후 보다 큰 관심을 가져야할 정책으로는 '건강하고 깨끗한 수질'을 시민(38.9%)과 전문가(47.0%)는 1순위로 선택하였으나, 2순위는 시민은 '생태서식공간'(11.6%)을 전문가는 '안정적 수량확보'(20.2%)를 선택하여 두 집단의 인식 차이가 있음을 알 수 있었다.

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Developing an Inventory of Organizational Innovativeness of Social Welfare Organizations Focusing on Community Welfare Centers and Child Welfare Institutions (사회복지조직 혁신적 척도 개발 연구 - 지역사회복지관과 아동복지시설을 중심으로 -)

  • Shin, Jun-Seob
    • Korean Journal of Social Welfare
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    • v.64 no.1
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    • pp.177-197
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    • 2012
  • The purpose of this study was to develop an empirically-based inventory of organizational innovativeness of social welfare organizations. Review of literature on innovation research and panel study resulted thirty-seven(37) pre-items for measuring organizational innovativeness. An exploratory factor analysis of the pre-items drawn from the first survey data of 178 social workers revealed seven(7)-factor structure of 31 items. The factors included leadership innovation, team work innovation, task innovation, program development innovation, program technology innovation, idea innovation. A confirmatory factor analysis using data from the second survey of 409 social workers also indicated relevance of seven(7) factor structure of the inventory. Further these seven factors showed positive and significant correlations with measures for innovation culture indicating the inventory had the criterion-related validity. Although additional work remains in methodological issues, the results presented in this paper have shown that this inventory of organizational innovativeness can be an useful tool for assessing innovativeness of social welfare organizations.

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Managing Resistance and Change: Paradox in IS Implementation (저항과 변화의 관리: IS 도입의 패러독스)

  • Lee, Jung-Woo;Kim, Min-Seok
    • Information Systems Review
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    • v.6 no.2
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    • pp.25-45
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    • 2004
  • As information systems are implemented in business organizations, users and other stakeholders are known to resist changes incurred by information systems being implemented. For successful implementation, it is critical to manage changes overcoming resistance. Through literature review and expert panel, this study derives four underlying dimensions of resistance (anxiety, suspicion, imposition and self-centeredness) and five categories of change management activities (vision, leadership, communications, education and training, and organizational culture). A Survey was designed to measure the relationship between these dimensions and activities, and administered among information systems consultants. It is found that activities related to vision and leadership is underpinning other change management activities. Anxiety and imposition can be mitigated by education and training while suspicion is to be overcome by communications and self-centeredness by activities related to cultural changes. Implications are discussed and further researches are suggested.

A Study on the Selection Criteria for Instructional Media as Guidelines for the School Library Media Specialist (학교도서관 미디어전문가를 위한 교수매체 선정기준 연구)

  • Park, On-Za
    • Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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    • v.37 no.2
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    • pp.27-56
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    • 2003
  • The school library media specialists offer the users assistance in using information resources and instructional media by assessing, evaluating and selecting the most appropriate materials for the present educational situation in school. The format of the information media and the scope of the media center collection have constantly been changed by information technology. Media specialist has to know the selection criteria to be capable of providing any media format in the technological society, particularly of providing instruction software(courseware), multimedia, hypermedia and digital reference service to maintain the school library media center as one of the user oriented educational information centers. This paper presents the selection criteria for the instruction media by media format as one of the useful guidelines to the media specialist.

An Expert Recommendation System using Ontology-based Social Network Analysis (온톨로지 기반 소설 네트워크 분석을 이용한 전문가 추천 시스템)

  • Park, Sang-Won;Choi, Eun-Jeong;Park, Min-Su;Kim, Jeong-Gyu;Seo, Eun-Seok;Park, Young-Tack
    • Journal of KIISE:Computing Practices and Letters
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    • v.15 no.5
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    • pp.390-394
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    • 2009
  • The semantic web-based social network is highly useful in a variety of areas. In this paper we make diverse analyses of the FOAF-based social network, and propose an expert recommendation system. This system presents useful method of ontology-based social network using SparQL, RDFS inference, and visualization tools. Then we apply it to real social network in order to make various analyses of centrality, small world, scale free, etc. Moreover, our system suggests method for analysis of an expert on specific field. We expect such method to be utilized in multifarious areas - marketing, group administration, knowledge management system, and so on.

전기상식 - 독일 VDE마크 인증

  • 한국전기제품안전협회
    • Product Safety
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    • s.186
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    • pp.78-83
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    • 2009
  • VDE(Verband Deutcher Elektrotechnik, Elektronik und Informationstechink)는 독일의 전기전자 및 정보기술협회로 1893년 비영리기관으로 설립하였다. VDE에는 세계 전기 및 전원산업에 있어서 중요한 역할을 담당하는 1,250개의 기업 및 국가단체들이 가입되어 있고 독일 내 네트워크를 보면 현재 32개 지부 및 55개 지점이 가동하고 있다. VDE는 전문가들의 기술적인 노하우를 컨퍼런스 조직 등을 통하여 국내외에 전파하는데 기여하고 있고 기술개발 결과에 대한 평가를 취급하는 유능하고 객관적인 기구를 지원하는 것이다. VDE시험소는 1920년 VDE마크 제정과 함께 설립되었다. VDE의 네트워크 유지 활동에는 EU 및 EFTA의 17개 국가 및 전세계 25개국의 VDE 연락사무소, 50개국에 산재한 제휴기관과의 협력 중국, 일본, 한국, 이태리 및 미국의 VDE 위임기관, 일본, 한국 및 미국의 VDE 전문가, IECEE, CB계획에 의거한 34개국 기관과의 협력 등을 들 수 있다.

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국제농업정보교류 포럼

  • Lee, Nan-Hui
    • 한국관개배수회지
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    • no.37
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    • pp.14-15
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    • 2007
  • "국제농업정보교류 포럼"은 2006년 10월 5일, 농림부, 농촌진흥청, 한국농촌공사, 대학, 관련 연구소등의 각 분야 전문가 20명을 운영위원으로 구성하여 개인간, 조직간 네트워킹을 통하여 국제농업에 대한 공동협력을 추구하고자 출발하였다. 이 포럼이 주관이 되어 2006년 11월 7일 "ICID 콸라룸푸르회의 및 제3차 INWEPF 운영위원회의" 참가 결과보고회를 개최하였으며, 2007년 2월 7일-9일 일정으로 "한.일 실무급 농촌개발 전문가 워크숍"을 개최하였다. 또한 오는 7월 2일부터 4일까지 우리나라에서 "INWEPF & ICID WG-SDTA공동 워크숍"을 개최할 예정이다. 현재 67명의 회원들이 가입하여 참여하고 있으며, 한국농촌공사 농어촌연구원 국제학술교류팀에서 운영관리하고 있다.

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A Study on the Importance of Real-Name System for Safety Management through Investigation of Construction Sites (건설현장 실태조사를 통한 안전관리 실명제 중요성에 관한 연구)

  • Shin, Yeon-Cheol;Kim, Sang-Hyun;Moon, You-Mi
    • Proceedings of the Korean Society of Disaster Information Conference
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    • 2022.10a
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    • pp.160-161
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    • 2022
  • 영국의 "기업과실치사법", 캐나다 및 호주의 기업처벌을 강화하기 위해서 형법을 개정하였음에도 불구하고 산업재해 감소 효과는 미미하다. 건설 현장의 불안전한 상태 방치 및 가설구조물에서 강도 높은 안전사고가 다수 발생하고 있다. 본 연구에서는 이러한 안전사고 예방을 위해 안전관리 실명제의 중요도 순위를 전문가 설문으로 도출하였다. 건설현장 전문가를 대상으로 AHP모형을 통해 중요도 분석한 결과 상위계층은 건설기계가 가장 중요하다고 보았으며, 하위계층의 안전시설물 관리에서는 개구부, 건설기계에서는 타워크레인, 관리실명제에서는 "산업안전보건법" 상에 의한 관리, 안전관리조직에서는 CEO의무가 가장 중요하다고 보았다. 안전관리실명제의 기대되는 역할은 중대재해처벌법이 예방에 힘쓰기 보다는 방어에 온힘을 다하느라 예방의 기능이 저하되고 있다. 이러한 역 기능을 바로잡기 위해 안전관리실명제는 중요하다.

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