The purpose of this study was to investigate the influences of characteristics of the long-term care elderly and caregivers on caregivers' stress. The data of this study were collected from 105 long-term care elderly caregivers with 3 grade in Pusan, Daegu, and Gyung-buk area. The results showed that each stress of caregivers was influenced by diverse characteristics in various ways. Time-dependent stress of caregivers was influenced by elderly dependency and caregivers' health. Self-development stress of caregivers was influenced by elderly dependency, caregivers' health, caregivers' age, and relationship quality. Physical stress of caregivers was influenced by elderly dependency and caregivers' health. Social stress of caregivers was influenced by elderly dependency, caregivers' health, and relationship quality. Emotional stress of caregivers was influenced by relationship quality between the elderly and caregivers. These results indicated that the caregivers' stress was influenced not only physical characteristics of the elderly and the caregivers but also relational characteristics.
This study is to examine the effective system for providing services for long-term care elders, despite the expansion of formal care, informal care still is needed. Thus, this study's purpose is to classify the informal-formal resources linkages types of long-term care elders and looks into service satisfaction by these types and discover effective informal-formal resources linkages models. For that, this study is to divide informal-formal resources linkages types by the degree of providing services of informal and formal caregivers and discover the informal-formal resources linkages types using cluster analysis and explores the effectiveness of service satisfaction using multiple regression. The study's results is to suggest four models, such as family care, complementary, separation, formal service and complementary type was founded to be the most effective and then based on the result, we discuss as follows. First, we must strive to combine informal resources into formal service systemto the system for providing of service is made up the complementary type. Second, the system for providing services of long-term care elders is required integrated care system to alining of medical and long-term care services. Third, we have to consider a measure to improve of formal service type, for the satisfaction of formal service appears low relatively. Based on research findings, this study propose that the informal-formal resources linkages models are subdivided into the dimension of quantity and quality of care for improving the effectiveness of long-term care services.
This research, with the participants of the female elderly using a home-visit bath among long-term care services, made an in-depth analysis of what they experience while getting a home-visit bath. We conducted in-depth interviews with 8 elderly people. According to the result, the female elderly experienced the absence of a caregiver, difficulty in carrying out daily life due to physical diseases, getting what they need by themselves, getting comfortable in body and mind, accepting their given situation though feeling shame at getting a bath, and expressing their desires. In addition, they had a close relationship with a care helper. On the basis of the results, a systematic training system which could intensify the professionalism of care helpers was suggested. For the enhancement of the elderly's emotional stability in a long-term care, an integrated case management system was also suggested, which supports the family by organizing an integrated network by region between a long-term care service, home-visit care service, welfare center, and the National Health Insurance Corporation.
The study was performed to identify the functional status change of beneficiaries of Long-Term Care Insurance and its related factors. We conducted the logistic regression with 17,652 beneficiaries during August and September in 2008. As a result, activities of daily living(ADL), behavioral changes, rehab, instrumental activities of daily living(IADL) and cognitive function, followed by nursing care area were improved in a greater degree. For the institutional service, level-1 beneficiaries was significantly improved in rehab area and level-2 beneficiaries was improved in ADL. For the home-visit care service of in-home services, level-1 beneficiaries was improved in ADL, level-2 beneficiaries was improved in ADL and rehab area, level-3 beneficiaries was improved in ADL, cognitive function and behavioral changes. For the day-and-night care service, level-1 beneficiaries was improved in ADL, IADL, behavioral changes and rehab area, level-2 beneficiaries was improved in behavioral changes, level-3 beneficiaries was improved in cognitive function and behavioral changes. For the short-stay service, level-3 beneficiaries was improved in behavioral changes. By the above results, there was a difference in a functional improvement by level and used services. Therefore, government need to provide the personalized service system based on the objective and comprehensive understanding for health and functional status of beneficiaries.
The purpose of this study is to analysis the effect of positive psychological capital on turnover intention of care worker in Long-term Care Program. Main results are as follows. First, the results identified the characteristics of the sub-factors of positive psychological capital, The efficacy, hope and resilience of care workers mostly are higher as the more married man, the longer working hours, the longer the career, the more good health condition, the more religion and more the salary. Second, total positive psychological capital is higher as the longer working hours, the more good health condition and the more the salary like sub-factors' characteristics of positive psychological capital in care workers. Third, the turnover of care worker also is higher as the longer working hours and the shorter professional career and the more unmarried. Finally, the positive psychological capital was having a negatively significant impact on turnover intention. In other words, turnover intention of the care worker is lower as the higher positive psychological capital.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.17
no.11
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pp.179-188
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2012
This research study was to examine the relationships of social supports and depression among long-term care center residents. Depression of long-term care center residents is the most common mental health problem confronting older adults. It is estimated that 13 percent of people aged 65 years and over have a major depressive disorder in Korean Society of Welfare for the Aged. Social support is a key ingredient in dealing with emotional distress and a critical in helping people to cope with all kinds of extreme circumstance. As the result of this research, Perceived social support was found to be related to depression. However, network size was not a predictor of depression, and high health status is accounted for a lower portion of the variance in depression., the poor health status was one of the most powerful predictors of depression, From results of this research study, for social workers who are employed institutional-based agencies.
Journal of the Korea society of information convergence
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v.7
no.2
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pp.31-40
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2014
The old age officially means time when Health is weakened. To complete the social security against the social risks it is on the one hand necessary to provide an elaborate system of coordination in the field of social security. It should be pursued on law as well as policy. Social security benefits should be comparatively analysed to have implications for the national legislation.
Proceedings of The Korean Society of Health Promotion Conference
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1999.07a
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pp.9-36
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1999
21C기를 맞이하면서 미국의 보건소가 당면한 과제는 시민들을 상해질병에서 보호하고 예방하는 것이다. 금세기 초 남녀 평균수명은 50세에 불과하였으나 후반에 이르러서는 남자 평균 수명 72세, 여자 79세로 늘어나게 되었는데 이것은 공중보건의 기여라고 볼 수 있다. 지난 10년 동안 미국의 보건의료정책은 격변기를 맞았으며 지역사회 병원들은 점차 보건소 활동분야인 예방사업에도 침투하고 있어서 지방보건소 활동과 경쟁하게 되었다. 이로 인하여 지방보건소는 지역사회에서 보다 광범위한 보건증진계획을 세워야 했고 동반자의 참여를 절실해하고 있다. 미국 의학연구소는 "공중보건의 장래" 라는 지침서를 발간하였고 10대 필수보건수칙이 지방보건소를 위하여 정해졌다. 이를 수행하기 위해선 지방보건소가 갖추어야 할 사항은 1) 건강 평가 2) 정책수립 3) 행정력 4) 건강증진 계획 5) 시민건강 보호대책 6) 질적 확인 체재수립 7) 직원교육 훈련 8) 지역사회 자발력 및 참여 고취 등이 있다. 보건교육 사업이란 그 과제와 재능과 개념 등이 다양해 이의 포괄적인 수용이 모색되어야하며, 그래서 이 논문은 건강증진 사업에 대한 "새 눈의 시야"와 같다고 볼 수 있다. "보건교육/보건증진" 이란 공중보건의 이론과 실제를 일체화하는데 있다고 볼 수 있다. 미국은 2010년 보건의료 정책수립에 "건강증진/ 보건교육" 역할을 문서화하였고, "보건교육/ 건강증진" 사업은 지역사회 안에서 체계화하여 "건강한 사회에 건강한 시민" 이라는 사회운동의 청사진으로 이어지고 있다. 이 논문은 콜로라도의 "건강한 사회에 건강한시민" 운동을 한 예로 들고 있으며 "보건교육/건강증진" 사업에 대한 표준 설정을 위하여 노스캐롤라이나주 지방보건소의 "보건교육/건강증진" 표준체제를 예로 들었다. 다음으로, 경제적인 효율면에서 볼 때 "보건교육/건강증진" 사업에는 단기 혹은 장기 투자가치가 있는가 하는 것이다. 새로 태어나는 미국 지방 보건소의 "보건교육/건강증진" 활동은 지역 시민 및 그 단체가 광범위하고도 자연 다발적으로 참여할 때만 성공할 수 있다고 결론 지울 수 있다.
Amongst society's transitional presuppositions towards the future, population aging is the most critical issue in Korea. Immediate attention to devise a countermove is required. One of the major trends appeared in retirement communities of advanced countries is social integration which has been considered as a promising future direction of elderly housing development. This study aims to find out social integration characteristics and to categorize local engagement types of recent retirement communities through the characteristics of sharing common facilities and programs. Data were collected through mainly web site and literature reviews. Contentent analysis technique was used. Ten CCRC cases were selected through web search using the major key words such as 'intergenerational'. As a result, community engagement types were classified into six categories by the degree of sharing both physical and program resources between the retirement community and local area. This type can be utilized to develop alternative housing and retirement community for the older adults as a new model which activates the resident and vitalizes the retirement community through local engagement by physical and social resources.
Objectives: The purpose of this study is to investigate the perception of LTCP trainees' on their professional. To accomplish the purpose, the perceived occupational nature and perceived clients' nature among the participants in the LTCP education are examined with the predicting variables. Methods: The participants of this study were composed of 320 people who have completed the long-term care provider certificate program. The participants were from 5 different long-term care provider licensing institution in the region of Gangdong-Gu, Seoul. Total of 320 self-administered questionnaires were distributed from June 2, 2008 to October 2, 2008 and 297 questionnaires were collected. Among them 283 surveys were analyzed. Results: In this model, active family support and recognition of task characteristics for the LTCP were the significantly predicting with beta of .187 and .507. The effect from active family support was remained significantly as model progressed. The magnitude of F-value and R-square value were significant. Conclusion: The results from this study will be helpful for the scholars who have investigated on the LTCP education program development as well as policy makers who have tried to supply dependable LTCP to the needy elderly and their families. In turn, the results from this study may empower constituents to make informed decisions about, and easily access, existing health and long-term care options.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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