Journal of the Korean Society of Industry Convergence
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v.25
no.6_3
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pp.1293-1302
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2022
The relationship between homeownership and participation in giving and volunteering overall indicates that homeowners are more likely to give and participate in volunteering organizations than renters. This study compared 'giving and participation in volunteering between homeowners(n=6,078) and renters(3,587) in the 14th Korean Welfare Panel Survey data collected in 2019. The outcome measure of study is a binary outcome of giving and volunteering participation. This study accounted for a bias arising from selection on observables. Specifically, this study employed a recursive bivariate probit model to simultaneously estimate respondents' participation in giving and volunteering participation and their selection of homeownership. Findings from this study have provided some evidence that homeowners and renters have different behaviors in giving and volunteering participation. Finally, issues relating to homeownership and social outcomes were discussed. Implications for social work practice and research were further discussed.
This research targeted 253 dental hygienists who are working in parts of the South Gyeongnam Province to identify their Degree of Recognition on the Elderly Long-term Care Insurance System executed on July 1,2008 according to their awareness. The following conclusions were obtained. 1. Experience in managing elderly patients' oral cavity and specialized education on the elderly patients while studying dental hygiene (department) manifested statically significant difference with the appropriate age of the Long-term care worker(p<0.01, p<0.05). Moreover, there was significant difference in the level of understanding on the Elderly Long-term Care Insurance System depending on the experience of volunteering and on whether they got specialized education on the elderly patients while working(p<0.01). 2. There was significant difference in the awareness of the Elderly Long-term Care Insurance System following interest in the health of the elderly patients' oral cavity(p<0.05, p<0.01, p<0.001).
Journal of the Korean association of regional geographers
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v.16
no.5
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pp.572-589
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2010
With the advent of lifelong learning society, most of the cities in Korea have been promoting the construction of lifelong learning city. At this point, the purpose of this study is to configure regional learning programs and apply them to the actual world. Important results of this study can be outlined as follows; First, the regional learning programs in the lifelong learning society are desirable to be configurated with the situated learning method focused on the characteristics of learners, instructors and the local contexts. In addition, the active training of regional human resources such as organizing learning circles and SERVICE-LEARNING through the participation of them is effective as a teaching method. Secondly, the consequence through the field excursion calling itself 'the geography exploration group', organized by the researcher and involved with participants together provoked the paradigm shift on their region and the regional identity. Thirdly, the active participation of local experts including geography teachers should be needed for the popularization of geography education. Hence, if we continue to develop the local learning programs tailored to regional traits and apply them to the actual world, geography education will play an important role to build the stable foundation in the lifelong learning society.
This study aims to examine the causality between socio-economic factors and Donate Behaviour. With the 10 years data in Korea Welfare Panel and Panal logit analysis, the analysis has done on the basis of household and sampled 134,500 data. The results of this research as follows: First, in demographic variables, women revealed as they donate more than men(${\beta}=.223$, p<.05). And the more the age grows, the less they donate or volunteer periodically(${\beta}=-.009$, p<.001). Second, in working conditions, paid workers showed less donate behavior than self-employment workers and economically inactive population(${\beta}=-.578$, p<.001). Third, Self-esteem(${\beta}=1.673$, p<.001)and Life satisfaction(${\beta}=1.01$, p<.001) showed significant effect on donate behavior. Lastly, scholarship of father(${\beta}=.211$, p<.001) revealed as significant on donate behavior. However, scholarship of mother did not showed significant effect. Also, the research had some limitations. First, the precision of the variables were not tested. Second, some variables to analyze were not in the data. Therefore, proper considerations on testing the precision of the variables and the method for measuring the missed variables are needed.
Low density ceramic supporter was prepared by using fly ash as a starting mterial with borax or glass powders. Also the wheat powders were used by 30 wt% to increase the initial porosity of the supporter. The density of the supporter decreased as the amount of borax increased. The bulk density of $0.79g/\textrm{cm}^3$ and the apparent density of $1.10g/\textrm{cm}^3$ were obtained when the fly ash with 15% of borax was sintered at $1160^{\circ}C$ for 15 minutes. The density also decreased as the plate glass powders past through $212\mu\textrm{m}$ size were mixed. When the fly ash with 12% of glass powder was sintered at $1280^{\circ}C$ for 10 minutes, the bulk and apparent density were $0.90g/\textrm{cm}^3$ and $1.00g/\textrm{cm}^3$, respectively.
This study compared the activities satisfaction factors between volunteer firefighters and general volunteers in Sejong City. For this purpose, 112 volunteer firefighters and 227 general volunteers working in Sejong City were surveyed. In the questionnaire, the independent variable was the motivations, the interpersonal relationships, and the rewards and the dependent variable was the activities satisfaction. The reliability of the survey data in questionnaire design was analyzed by the SPSS 20.0 win program. The factor of the motivations, interpersonal relationships, and rewards had a significant positive influence on the activities satisfaction of volunteer firefighters and general volunteers (<0.05). The activities satisfaction of the volunteer firefighters was influenced in the order of the motivations, rewards, interpersonal relationships, and activities satisfaction of the general volunteers was influenced in order of the motivations, interpersonal relationships, and rewards.
The purpose of this study is to develop human resources and management system model for home-based welfare services. For the purpose of the study, both of method of literature review about home-based welfare services and previous research and survey were used in the study. The subjects of the survey were Junior and senior high school students, the employed, housewives, the disabled, and the aged. They were considered as human resources for the home-based welfare services. Based on the result of the survey and related theories, the study suggests the model for the development of volunteers and management system composed of recruitment, education and training, disposition, management and supervision, and evaluation for home-based welfare services. Assuming linking and cooperation between volunteer center and agency using volunteers which provide home-based welfare services, the model was developed. The role of volunteer center is recruitment, education and training. The agency using volunteers is responsible for education, disposition, supervision, and evaluation related to practice. In the stage of recruitment, elaborating strategy considering characteristics of group was suggested. In the campaign, use of mass media, selection of timing, equal opportunity for all group were suggested. Also outreach strategy as a effective recruitment strategy was presented. In the stage of education and training, method and content of education in each stage of primary education and re-education were presented. In the stage disposition, method and content for the right volunteer in the right place were suggested. In the stage of management and supervision, supervision by coordinator and necessity of using volunteers as para-professionals was suggested. Also the necessity of program operation for volunteer maintenance and management was discussed. In the stage of evaluation, time, main body, and method of evaluation was suggested.
In this study, we searched for ways of the demand, the building up of strategic, collaborative networks plan activation of the local area network status by the current social enterprise and the direction of the future resources rinks, conducted by a case study of the (preliminary) social enterprise network-building activities based in Gwangju Metropolitan City and Jeju Special Self-Governing Province. By the study findings, local resources that the two regions social enterprise wants to connect are the most numerous in enterprise, public agencies and local media, followed by professionals' pro bo no, private organizations, volunteer groups. Hope for Information in conjunction is revealed in order by purchasing items, labor and financial support, public relations, purchasing service, marketing and a joint venture. For the conjunction, participating related events, the assistance of government agencies and related organizations joined, the role of chief engineer are emerged in order while they are performing work. By the findings, for the activation of local resources links of the social enterprises, it is necessary to impelled cooperation system between activating local profit companies, universities and one company ; a social enterprise and to uncovered volunteer activities of the community. Also, sparking, solidarity and building trust for social enterprises are derived as a ethical and alternative consumer movement.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.31
no.4
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pp.29-47
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2020
This study uses Gini coefficient to index the inequality of academic information resource among universities to identify the areas where the gap is extremely severe, and analyzes the Gini coefficient over time for 10 years to show how the gap is changing. In addition, the degree and characteristics of the gap appearing by type of universities such as metropolitan universities, local national universities, private universities, and colleges were also compared. As a result, first, the university library academic information infrastructure showed a severe level of disparity (0.6 - 0.9), and the inequality was more severe in serials, electronic resources, and reference service. Even when the relative Gini coefficient was calculated considering the number of students, the inequality was over 0.4 in serial etc. Second, the Gini coefficient trend over the last decade shows that the inequality has decreased toward equality in the re-education time of employees and electronic information resources, but not in other sectors. Third, it was found that special universities and universities in the metropolitan area showed a large gap between universities of the same kind, and local national universities showed the best gap level as well as the best academic information infrastructure.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.14
no.2
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pp.177-199
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2010
The purpose of this study was to examine generational differences between the youth and the middle-aged in attitude and voluntary behavior toward the elderly, to analyze the socio-demographic and psychological characteristics influencing attitude and behavior toward the elderly, and to find out whether the attitude of the youth and the middle-aged toward the elderly was the decisive factor in their behavior toward them. For this study, we surveyed 252 youth (between the ages of 20 and 30) and 314 middle-aged people (between the ages of 40 and 60). The major results were as follows: First, the psychological factor had a stronger influence on the positive attitude toward the elderly than did the socio-demographic factor. The psychological factor had an especially significant impact on the attitude of the middle-aged population. Second, youths' attitude toward the elderly influenced their behavior toward them; whereas, for the middle-aged, the socio-demographic characteristic was a decisive factor. Third, the youths' area of residence was an important factor in their attitude toward the elderly; the youth in the metropolitan area had a more negative attitude than did their counterpart. Therefore, it is necessary to develop programs to improve the negative attitude toward the elderly for the youth residing in the metropolitan area. The middle-aged need more easily accessible voluntary work programs by which a positive attitude toward the elderly leads to immediate action.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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