창업교육에서 강조하는 창의성 역량은 사회에 필요한 융합형 인재 육성을 위해 반드시 필요한 부분이다. 하지만 이제까지 창업교육에 대한 효과성을 검증함에 있어서 창업분야에 대한 단편적인 효과중심으로 연구되었고 진로에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 효과 연구는 매우 부족한 실정이다. 이에 본 연구에서는 선행연구와 차별적으로 대학의 창업교육을 통한 역량함양이 사회에 진출을 앞두고 있는 대학생의 진로준비와 행동에 어떤 영향을 미치는지에 대해 실증분석 검증하였다. 2016년 8월부터 설문조사를 실시하였고 지역별 창업교육을 수강한 대학생 393개의 표본을 실증분석에 활용하였다. 분석결과 창업교육을 통해 함양된 협업적의사소통능력, 창의적문제해결능력은 기업가정신과 자기효능감에 정(+)의 영향을 미쳤고, 기업가정신과 자기효능감은 진로준비행동에 정(+)의 유의미한 영향을 미쳤다. 또한 기업가정신, 자기효능감의 매개효과 검증에서 협업적 의사소통능력, 창의적 문제해결능력과 진로준비행동 사이에 정(+)의 영향을 미쳤지만 창업교육에 의한 창의성 역량들은 진로준비행동에는 직접적인 유의미한 영향이 없는 것으로 분석되었다. 이에 본 연구의 시사점은 대학의 창업교육의 효과 검증에서 창업교육의 양적인 확대보다는 기업가정신과 자기효능감을 고취 함양시킴으로써 진로준비행동에 긍정의 영향을 미친다는 시사점을 도출 할 수 있었다. 또한 대학 창업교육의 중요성 검증과 향후 다양한 효과에 대한 평가를 학생창업 영역 뿐만 아니라 다각도로 추가 연구가 필요하겠다.
Proceedings of the Korea Technology Innovation Society Conference
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2017.05a
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pp.687-711
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2017
본 연구는 기업가정신이 창업효능감 및 창업의도에 미치는 영향 관계를 규명하고 양자 관계에서 진로결정 자기효능감의 매개효과를 분석하여 시사점을 제공하는 것이다. 선행연구들을 바탕으로 한 실증분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 기업가정신은 진로결정 자기효능감에 정(+)의 유의미한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 둘째, 기업가정신은 창업효능감에 정(+)의 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 기업가정신은 창업의도에 정(+)의 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 기업가정신과 창업효능감 및 창업의도 관계에서 진로결정 자기효능감의 매개효과 분석결과 모두 정(+)의 유의미한 매개효과를 보이는 것으로 분석되어 가설 모두 채택되었다.
This study examined the relationships between learners' perception on parents academic involvement, academic self-efficacy, school adjustment, and career maturity, and also to analyze the hypothetical structural equation model relating three independent variables to career maturity. The participants were 443 sixth grade children(218 boys and 225 girls). The findings are as follows. career maturity positively showed the highest correlations with learners' perception on parent academic involvement, and academic self-efficacy. The findings revealed that learners' perception on parent academic involvement indirectly influenced career maturity mediated by academic self-efficacy and school adjustment. Furthermore, school adjustment displayed the highest direct effect on career maturity, whereas learners' perception on parent academic involvement showed the highest indirect effect on career maturity. It was discussed to develop and mange career program, career education, and career counseling effectively for elementary school children.
The purpose of this study is to investigate the mediating effect of self-regulation(SR) and the moderating effect of career identity(CI) in predicting academic achievement(AA) by middle school students' achievement value(AV). The subjects were 1,088 male and 970 female students in the third year of middle school. A conditional process analysis using SPSS and Hayes' process macro was conducted. The results were as follows. First, the partial mediation effect of SR was significant in the relationship between AV and AA. Second, the moderating effect of CI was notable in the relationship between AV and SR, and AV and AA respectively. Finally, the mediation effect of AV on AA through SR was found to decrease as CI increased. These results show that supporting the development of CI for students with low AV helps to improve SR and AA. However, as the effect of CI was found to be weaker than the effect of AV or SR on AA, the follow-up research exploring ways to support the achievement value of middle school students are suggested.
This study analyzed the model by using the data of 416 counselors working in the counseling field to verify the moderated mediation effect of burnout on life satisfaction, through counselors' self-care in the process of counselors' stress. First, counselors' stress had an effect on life satisfaction through burnout. Second, the interaction effect between counselors' stress and self-care was significant and the relationship between stress and burnout was changed according to the level of self-care. Third, counselors' stress was found to be controlled by self-care, which has a mediating effect on life satisfaction through burnout. The results of this study are meaningful in that it provides an empirical basis for self-care factors that can contribute to the improvement of the counselor's personal and professional growth and quality of life through the verification of the effect of self-care that improves the satisfaction of life by preventing and alleviating the stress and burnout of the counselors.
The magnetoresistance and the saturation field behavior of the Co-Ag nano granular films as a function of the composition and the ferromagnetic underlayer and overlayermaterials were investigated. The maximum magnetoresistance of 23% and the saturation field of 2.3 kOe at room temperature were obtained in the as-deposited 3000$\AA$$Co_{30}Ag_{70}$ single alloy films. The magnetoresistance and the saturation field of 100$\AA$$Co_{30}Ag-{70}$ alloy film were 3.65 % and 3.0 kOe respectively. Those of the sandwiched films with 200$\AA$ Fe were 3.3 % and 1.23 kOe respectively. The saturation field of the sandwiched alloy films could be reduced by the exchange coupling between the ferromagnetic layers and the alloy layer. The effective depth of the exchange coupling was approximately 150$\AA$ in each Fe layer. Among the Fe, Co, and FeNi, the most effective materials to reduce the saturation field of the sandwiched alloy films was Fe.
The present study was to investigate the mediating and moderating effects of self-acceptance on the relationship between perfectionistic self-presentation and peer relationship quality in adolescents. Two hundred and sixty-one middle school students were surveyed. The results were as follows. First, self-acceptance had a full mediation effect on the relationship between perfectionistic self-presentation and peer relationship quality. That is, peer relationship quality was only indirectly affected by perfectionistic self-presentation through self-acceptance. Second, self-acceptance had a significant moderating effect in the relationship between perfectionistic self-presentation and peer relationship quality. Perfectionistic self-presentation did not have a statistically significant impact on peer relationship quality in the group with low self-acceptance, but it did in the group with high self-acceptance. Therefore, this study suggests the need for counseling and educational approaches to improve adolescents self-acceptance by verifying the effect of self-acceptance in perfectionistic self-presentation and peer relationships.
This study aims to understand family support and self-efficacy-mediated structural relation of college students' unemployment stress with their adaptation to school life. Findings of the research are summarized as follows. The study looked into how unemployment stress would directly affect self-efficacy, family support and adaptation to school life. It was found that the unemployment stress would have immediate negative effects on the self-efficacy, family support and adaptation to school life. In addition, the study noticed that with both family support and self-efficacy applied as mediating factors, unemployment stress influences college students' adaptation to school life indirectly and negatively. After the investigation on the immediate effects of family support in relation to the self-efficacy, the study indicated that family support has an immediate positive influence on the self-efficacy. In terms of self-efficacy, it appeared to affect adaptation to school life both positively and directly but, its indirect effects on the adaptation to school life was not confirmed. The study failed to find any direct influence of the family support on adaptation to school life but learned that the family support causes an indirect positive effect through self-efficacy, the mediating factor. In conclusion, the study suggests that adaptation to school life improves as long as unemployment stress decreases, while the family support and the self-efficacy are enhanced.
The purpose of this study was to provide a better understanding of the relationship between teaching entry motivation and teaching competence by examining the role of self-encouragement as a mediator. Data were collected from 202 students at university(Dept. of Early Childhood Education) in Daejeon. The results were as follows. First, there was the significant differences in teaching competence level by self-encouragement and teaching entry motivation styles. Second, It was also found that students with intrinsic motivation conceived higher teaching competence than others. The more students self-encouraged, the higher teaching competence they conceived. Third, it was found that the self-encouragement partially mediated the relationship between intrinsic teaching entry motivation and teaching competence. Also, it was analyzed that the self-encouragement fully mediated the relationship between extrinsic teaching entry motivation and teaching competence. Finally, it is necessary to understand of the teaching entry motivation styles and of the importance of the self-encouragement.
The purpose is to find the effectiveness of parenting stress of husbands and wives with early children on their marital satisfaction. To achieve purpose, this study uses data of 455 couples who have early children from 7th wave of Panel Study on Korean Children. Data was analyzed by SPSS 21.0 and AMOS 21.0 for the APIM. The results are as follow. Marital satisfaction of husbands and wives are effected by parenting stress of actor and partner. Actor effect and partner effect of husbands' parenting stress effect on their marital satisfaction similarly. And actor effect of wives' parenting stress has a greater influence on their marital satisfaction than partner effect. Finally, some suggestions related to alleviate parenting stress and develop marital satisfaction of husbands and wives with early children were proposed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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