With an entering into force of OPRC-HNS started in June 14th 2007, establishment of response system in a nationwide scale to take care of accidents is required to respond rapidly and effectively. This necessities drove us to analyze national contingency plan for chemicals including national response system against accidents, which is in operation in the US. Main characteristics of the system are well described as an integrated incident command system with a cooperation of responsibilities facilities, manpower, and technical support. In addition, state anψor local authorities tend to have responsibilities on management of disaster with its response activities. Polluters are also charged to pay expenses 3 times expensive provided state or local authorities are conducted. In general, response activities are conducted by private sectors. However, the government will take action with Superfund if the response capacity is over than the polluters can. However, safety are regarded as a primary factor to be considered in the response activities, and try not to recover any pollutants. Personals belonging to USCG and EPA are required to complete specialized courses to promαe professional skills, and are also welcomed to participate in "certification program"
In order to provide technical financial support to small and medium-sized venture companies based on technology, the government implemented the TCB evaluation, which is a kind of technology rating evaluation, from the Kibo and a qualified private TCB. In this paper, we briefly review the current state of TCB evaluation and available indicators related to technology evaluation accumulated in the Korea Credit Information Services (TDB), and then use indicators that have a significant effect on the technology rating score. Multiple regression techniques will be explored. And the relative importance and classification accuracy of the indicators were calculated by applying the key indicators as independent features applied to the generalized boosting model, which is a representative machine learning classifier, as the class influence and the fitness of each model. As a result of the analysis, it was analyzed that the relative importance between the two models was not significantly different. However, GBM model had more weight on the InnoBiz certification, R&D department, patent registration and venture confirmation indicators than regression model.
The purpose of the study was to prospect for mutual maturity between therapist-client in Music and Imagery music therapy session from therapists' points of view. Qualitative data has been collected by in-depth interview of therapist-client mutual maturity process, then analysed with grounded theories. The questions of the study were to ask process of mutual maturity experienced by music and imagery therapist and meaning of the experience itself. Therapists ware to answer the moment of mutual maturity, realization and meaning of mutual maturity process through semi-structured in-depth interview. The four therapists who participated in the interview are certified MIT(Music & Imagery Therapist) by Lisa Summer and currently in training GIM. From the in-depth interview, 81 concepts have been collected and have been divided into 20 categories in open coding, then rearranged into 9 categories in axis coding. To explain music and imagery therapists' maturity process through grounded theory paradigm, as a result, the main phenomenon of experience was 'to deal with counter-transference'. When dealing their counter-transference, therapists experienced their maturity process. Supervision and musical/non-musical self-reflection are also used for interactive intervention medium. So, maturity of therapists leads to knowing and accepting herself and mature therapists are able to help clients mature.
This study seeks the career development path for standard professional manpower training to respond to the $4^{th}$ industrial revolution based on the analysis of overseas professional manpower training from USA and EU. Based on the cases of USA & Europe and in-depth interview, this study suggested a professional manpower training system to cultivate both general expert and specialists at the same time. The study suggested that there is a need to train standard professional manpower with convergence professionalism that can combine the detailed fields in accordance with general and specific field. As for the program helping career development of professional manpower, job transfer/circulation system, career counseling, mentoring were suggested. Also, the study suggested that the training requires foundations such as various constructions of certification system of standard professional manpower, securing instructors with ability to conduct standard education wand professionalism, and empowerment through reeducation of current standard related manpower. This study is limited as it is a descriptive study based on domestic and overseas literature review and overseas case analysis in seeking career development path for professional manpower training. There is a need to diversify empirical research that could review the validity of the study result related to the $4^{th}$ industrial revolution and standard professional manpower.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.8
no.3
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pp.427-434
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2022
This study aims to develop design elements for cultural convergence between rehabilitation for individuals with developmental disabilities and lifelong education for individuals with disabilities, which is a key area in the practical support system for independent life support for individuals with developmental disabilities. As for the research method, a procedure for conducting FGI by forming two teams for professors majoring in special education and rehabilitation science was formed. The research was presented in three upper categories (universal cultural convergence elements, field-centered cultural convergence elements, and policy-centered cultural convergence elements) that should be designed for cultural convergence between rehabilitation for individuals with developmental disabilities and lifelong education for individuals with disabilities. In addition, subcategories were specifically composed for each upper category. First, as a universal cultural element, "open creative convergence" was presented in principle, which can be explained as a principle of exploring and practicing the validity of convergence between related fields for rehabilitation for individuals with developmental disabilities and lifelong education for individuals with disabilities. Second, field-centered cultural factors included development of joint practice model between fields of rehabilitation science and special education, subject matter education knowledge and skills, teaching and learning methods, learning career roadmaps, employment and job career development roadmaps, and the formation of an independent life development history certification system. Third, as policy-centered cultural elements, the formation of a curriculum integration composition system between local related institutions, the establishment of a qualification development path for coordinator-professional teacher-type personnel, and the organizational systematization between school-center types were presented. The study concluded that independent life support for individuals with developmental disabilities should not only be guaranteed for the entire life of adulthood, but also a lifelong education for individuals with disabilities based rehabilitation support system for individuals with developmental disabilities should be established through cultural convergence.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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