Small and medium-sized companies lack countermeasures to secure the safety of a information system. In this circumstance, they have difficulties regarding the damage to their images and legal losses, when the information is leaked. This paper examines the information leakage of the system and hacking methods including APT attacks. Especially, APT attack, Advanced Persistent Threats, means that a hacker sneaks into a target and has a latency period of time and skims all the information related to the target, and acts in the backstage and neutralize the security services without leaving traces. Because he attacks the target covering up his traces not to reveal them, the victim remains unnoticed, which increases the damage. This study examines attack methods and the process of them and seeks a countermeasure.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.22
no.5
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pp.17-22
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2022
In this paper, we design a lightweight embedded device that can support intelligent edge computing, and show that the device quickly detects an object in an image input from a camera device in real time. The proposed system can be applied to environments without pre-installed infrastructure, such as an intelligent video control system for industrial sites or military areas, or video security systems mounted on autonomous vehicles such as drones. The On-Device AI(Artificial intelligence) technology is increasingly required for the widespread application of intelligent vision recognition systems. Computing offloading from an image data acquisition device to a nearby edge device enables fast service with less network and system resources than AI services performed in the cloud. In addition, it is expected to be safely applied to various industries as it can reduce the attack surface vulnerable to various hacking attacks and minimize the disclosure of sensitive data.
Journal of the Korea Institute of Information Security & Cryptology
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v.33
no.6
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pp.1087-1098
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2023
The rapid advancement of artificial intelligence (AI) technology has led to its proactive utilization across various fields. However, this widespread adoption of AI-based systems has raised concerns about the increasing threat of attacks on these systems. In particular, deep neural networks, commonly used in deep learning, have been found vulnerable to adversarial attacks that intentionally manipulate input data to induce model errors. In this study, we propose a method to protect image classification models from visually imperceptible One-Pixel attacks, where only a single pixel is altered in an image. The proposed defense technique utilizes an autoencoder model to remove potential threat elements from input images before forwarding them to the classification model. Experimental results, using the CIFAR-10 dataset, demonstrate that the autoencoder-based defense approach significantly improves the robustness of pretrained image classification models against One-Pixel attacks, with an average defense rate enhancement of 81.2%, all without the need for modifications to the existing models.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.25
no.3
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pp.17-30
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2021
The purpose of this study was to examine the effectiveness of family-friendly management in 501 family-friendly certified firms and to analyze organizational and social outcomes outlined by the firms. In addition, this study aimed to discover ways to promote family-friendly management by investigating the effects of ongoing support to certified firms, including family-friendly consulting and workplace training. The results showed that certified firms administer family-friendly workplace policies at a satisfactory level, while their management of policy indices and outcomes were not effective. The finding suggests that family-friendly management indices need to be aligned with firms' substantial outcomes. An improved organizational image and trust were major organizational outcomes of family-friendly management, and an enhanced CEO perception and a culture centered on gender-equality were significant social outcomes. These outcomes need to be promoted to attract organizations to engage in family-friendly management. The finding further implies the important roles of organizations in cultivating family-friendly environments in society. Finally, the certified firms with ongoing consulting and training support exhibited higher levels of family-friendly management and organizational and social outcomes. This study sheds light on the importance of long-term, systematic efforts by organizations in fostering family-friendly management and achieving organizational and social outcomes.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.10
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pp.483-489
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2018
Driving behaviors are reported to be vulnerable to safe driving in unexpected situations or driving in the city due to deterioration of physical and cognitive functions in elderly drivers. The purpose of this study was to investigate the difference in driving behaviors according to age of self-drivers and to identify changes in physical function related to driving caused by normal aging. The subjects of the study included 75 healthy adults (21 persons aged 20-39 years, 40 persons 40-64 years, 14 persons 65 years old) who were self-driving and possessed a driver's license. Data included sex, dominant hand, medication, exercise, age, and driving time obtained by a self-reported questionnaire. In addition, this study measured steering, acceleration and braking using a Driver Test Station. Results of the study showed there was no significant difference in power test according to age group, but the total time of the timer test and the emergency brake test significantly differed according to age. The timer test and emergency brake test were completed fastest in young adults between 20 and 39 years old and completed slowest in elderly people 65 years old or over. Based on our study results, it is suggested that normal aging affects the perceptual-cognitive processes associated with driving behaviors.
How to eliminate health disparity to ensure health equity is one of major issues that are handled across the world. The purpose of this study was to examine any possible differences in self-rated oral health state according to socioeconomic status and the relationship between the two based on the data of the 5th National Health & Nutrition Examination Survey of 2010~2012. As for differences in self-rated oral health state according to sociodemographic characteristics, the women considered themselves to be in poorer oral health than the men. The older respondents found themselves to be in poorer oral health, and there was a tendency that the respondents who were less educated and whose household income was smaller rated their own health as worse. When a logistic regression analysis was made to determine influential factors for self-rated oral health status, the women perceived they were in better oral health than the men did, and the better-educated respondents were more likely to consider themselves healthier. Concerning disparities in self-rated health state according to income level, there were broader differences in that regard according to an increase of income. The findings of the study illustrated that there was oral health inequity according to social stratum. It's required to make a nationwide effort to promote national oral health, and appropriate support should especially be provided for disadvantaged people at the same time in order to get rid of the gap in oral health among different social classes, as there is a yawning gap between them and the other classes.
Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology
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v.6
no.3
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pp.191-202
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2016
Social distance can indicate cognitive and behavioral attitudes toward a social group, and is useful for investigating people situated in a socially vulnerable position. When the children from multicultural family aware negative attitudes from peer Korean children, self-confidence and social competence can be disturbed. This study intended to examine influential factors on children's social distance towards children from multicultural families including multicultural contact experience, stereotype, ethnically homogeneous nationalism, thereby providing empirical evidence on social distance regarding multicultural families and their children. The results of this study are as follows. First, when the Korean children felt closeness with a multicultural child, when the ethnicity of the foreigner resided in the neighbor is White or Black, when they contact multicultural children through the media and a multicultural education, the level of social distance was higher, while the neighbor's ethnicity is Abrab, social distance was lower. Second, there was a significant association between the higher level of Korean children's positive cognition and emotion and the lower level of social distance. Third, hierarchial regression analyses demonstrated that positive emotion and cognition decreased the level of social distance, while both closeness with a multicultural child and taking the multicultural education increased the level of social distance. Finally, based on these results, this study suggested implications for social work practice and research to better understand and reduce children's social distance towards children from multicultural families.
The research reported in this paper suggests an index of a 'good job' and validates it in several different ways. Not much is known yet, it is emphasized, about what the defining characteristics of a good job are and what the causes and major consequences are resulting from the attainment of such job. This is not merely because relatively little attention has been paid to construct a usable index, but also because a few studies, if any, were often plagued with several limitations, some theoretical and other analytical. As a consequence, fragmented speculations and research findings tended to flourish in the shortage of an overarching conceptualization and rigorous empirical assessment. In particular, a comprehensive index that encompasses a few critical job characteristics based on some solid theoretical underpinnings was in thirsty want. To relieve this want, the current study tries to formulate such index and validate it. A covariance structure analysis of representative national sample survey (Korean General Social Survey) data in South Korea indicates that wage, occupational prestige, authority and job security are the defining characteristics of a good job and that the index consisting of these characteristics is generally valid with respect to its constituent attributes, antecedents and a consequence, thereby supporting its discriminant-convergent and construct validities. The findings are interpreted with providing a few substantive implications stemming from them.
The main purpose of this study is to define relevant factors that influence successful start-ups and management innovations of traditional markets from the point of market structures and relations. To do this, we devide an entrepreneurship of merchant into two factors, risk taking and managerial experience and choose product planning and its implementation to see merchandising of traditional markets. In this study we identify that several factors we chose are contributing to generating management performances through market promotional parameters. Also we confirm that image factors of traditional markets is consist of awareness and value of markets, and that these factors shows some sequential and continual patterns in the course of generating performances. In additions, it is identified that four independent factors have positive effects to star-up success; risk taking 0.29(t 2.61), managerial experience 0.04(t 1.79), merchandising implementation 0.374(t 2.61), market value 0.47(t 5.25), market awareness 0.22(t 2.30). This study can help merchants of traditional markets to make and change their market strategies, restructure their businesses and survive in the field. This also provide some ideas and guidances to relevant government agencies in formulating traditional market policies.
Journal of agricultural medicine and community health
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v.44
no.3
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pp.115-123
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2019
Objective: This study was conducted to examine the effects of a health promotion program on the health condition of rural elderly women implemented at primary health care posts using Korean Frailty Index. Methods: The research was designed a nonequivalent control group pretest-posttest setting. The participants in this study were 50 residents (intervention group: 25, control group: 25) selected from 4 villages 2 primary health care posts in J city Gyeongsangnam-do. The health promotion program was conducted at the primary health care posts twice a week for 12 weeks. This program consisted of basic exercises(Gukseondo + Theraband muscle strength training) and additional activities(including modified Theraband activity, rubber ball exercise, ball massage, nutrition class, singing class). Collected data were analyzed by descriptive statistics, paired t-test, and repeated measures ANOVA with SPSS 21.0. Results: Results of the health promotion program showed that the health conditions(measured by perceived health status, frailty score, upper/lower flexibility, maximum grip strength, dynamic balance test Timed Up and Go) of the experimental group(25) all statistical significantly improved. Conclusion: Study findings indicate that the health promotion program implemented at primary health care posts on rural elderly women is effective and can contribute to a developed health promotion program for local residents in the future.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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