• Title/Summary/Keyword: 인구학적 특성

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Regional Decline and Sociodemographic Change in Kangwon Southern-Belt Mine Area (강원남부 탄광지역의 쇠퇴와 인구사회학적 변화)

  • Chung, Sung-Ho
    • Korea journal of population studies
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    • v.27 no.2
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    • pp.205-229
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    • 2004
  • 이 글은 강원남부 탄광지역의 쇠퇴와 인구사회학적 변동 양상을 검토하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 우선 탄광지역의 특성을 살펴보고 탄광지역이 쇠퇴하게 된 원인을 규명하고자 한다. 그 다음으로 지역사회에 나타나고 있는 산업구조와 인구구조의 변화를 중점적으로 살피고자 한다. 연구 결과 태백지역이 쇠퇴하게 된 직접적인 요인은 석탄산업 합리화 정책의 시행으로 볼 수 있다. 이와 함께 태백지역은 탄광산업이 지역성장이 유일한 원동력이었다는 사실 즉, 탄광산업의 쇠퇴는 바로 이 지역의 급격한 경기침체와 인구유출의 직접적인 원인이 되었음을 알 수 있다. 급격한 경기침체는 산업구조의 변화에서 잘 드러나고 있으며 인구유출 양상은 지역의 인구변화 추이에서 잘 드러나고 있다. 최근 폐광지역개발지원특별법에 의해 수립된 종합개발계획도 상당 부분 무산되거나 기약 없이 미뤄지고 있다는 점과 지역개발을 강원랜드 카지노에만 지나치게 의존하고 있는 문제점 등이 드러나면서 지역경기 침체와 인구감소 추세는 계속되고 있다. 탄광지역의 주민소득 증대는 물론 새로운 고용창출로 지역경제를 활성화시키는 보다 구체적이고 실질적인 발전 전략이 필요하다.

An Estimation of the Price Elasticity for Tobacoo Demand (도시가구의 인구학적 특성별 담배 수요의 가격 탄력성 추정에 관한 연구)

  • Kim Won Nyon
    • Korea journal of population studies
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    • v.27 no.1
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    • pp.81-90
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    • 2004
  • The aim of this study is to estimate the own price elasticities for tobacco demand among Korean urban households. Using the expenditure data of smoking urban households, the quadratic almost ideal demand system is estimated. The estimated price elasticity of tobacco demand is -0.52 on the average value. The higher households income, the higher education level of households head, and the higher number of children, the tobacco demand gets more inelastic.

An Analysis of the Differences in the Steps of the Demographic Characteristics in Security Company (인구통계학적 특성에 따른 시큐리티업 종사자의 차이 분석 : 서비스지향성과 서비스품질 및 경영성과를 중심으로)

  • Min, Jae-Ki;Han, Sang-Cheul
    • Korean Security Journal
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    • no.20
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    • pp.141-177
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    • 2009
  • The purpose of this study is to identify the effects of service orientation perceived by employees of security companies on service quality and management performance based on service orientation theory. To test this, 345 participants were sampled from the security companies located in Seoul and Gyeonggi area using stratified cluster random sampling, and then frequency analysis, exploratory factor analysis, t-test, one-way ANOVA analysis and path analysis of the resulting data were conducted using SPSS 15.0 program. Conclusions derived from the aforementioned analytical methods are as follows: there were difference in service orientation according to demographic characteristics. And results from analyses showed that service leadership, which is sub factor of service orientation, was highly evaluated by the male group, and the customer service, by the participants of having college education and more, and the service system, by the group of the income bracket between 1.51 and 2 Million Won.

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백화점과 시장 구매자의 의복 소비가치와 소비자 만족에 관한 연구

  • 박태희;이명희
    • Proceedings of the Korea Society of Costume Conference
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    • 2003.05a
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    • pp.39-39
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    • 2003
  • 본 연구의 목적은 의복 구매시 백화점 및 시장에서 구매한 소비자의 의복 소비가치와 소비자 만족의 관계를 조사하여 비교하며, 이들 변인의 인구 통계학적 특성에 따른 차이를 알아보고, 의복 소비 가치와 인구통계학적 변인이 소비자 만족에 미치는 영향을 규명하는 것이다. 연구방법은 질문지법을 사용하였으며, 피험자는 서울 및 서울 근교에 거주하는 20∼50대 성인여성 364명이었다.

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Niche Overlap of Social Spare: Duality of Individuals and Groups (개인과 집단의 이중성에 기초한 사회적 공간의 생태지위 분석)

  • Han, Joon;Park, Chan-ung
    • Survey Research
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    • v.2 no.1
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    • pp.109-127
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    • 2001
  • This paper offers a method to measure the distribution of niches of two types of social organizations. Internet sites and voluntary organizations. based on the socio-demographic characteristics of their members. It examines the niches of Internet sites based on age and education of site visitors and those of voluntary organizations based on age. education. and occupational prestige of their members. The method to measure organizational niches makes it possible not only to understand the niche width of organizations but also to examine the extent to which organizations .potentially compete and coexist. This leads to a method to recognize the way organizational environments influence the performance of individual organizations ecologically. To conclude, this paper shows that organizations are socially embedded through a process of pariticipation in which individual members choose their organizations not randomly. but based on their socIoifemographiccharacteristics.

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