공항 지상직 서비스 근무자의 이직행동 요인에 관한 연구 -조직헌신의 매개효과를 중심으로- (A study of Airport ground Service staffs on behavior factors turnover of the organization -Focusing on the mediating effect of organizational commitment-)
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- 한국산학기술학회논문지
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- 제17권10호
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- pp.147-157
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- 2016