본 논문에서는 무선 Radio Frequency Identification (RFID) 리더기 단말을 이용한 대량의 세탁물 및 의류의 효율적인 관리를 위한 스마트 세탁물 관리 시스템을 제안한다. 제안하는 시스템은 크게 무선 RFID 옷걸이, 베이스 모듈, 서버 시스템으로 구성되어지며, RFID 리더기가 부착된 무선 RFID 옷걸이는 세탁물에 부착된 RFID 태그를 읽어 무선으로 서버에 전송한다. 서버와 연결된 베이스 모듈은 무선 RFID 옷걸이와 통신을 하고 서버에 정보를 전송한다. 서버 시스템에서는 DB를 통해 의류를 관리하고 웹페이지 및 스마트폰을 통해 정보를 게시할 수 있다. 제안한 시스템의 무선 센서 노드는 배터리로 동작되기 때문에 전류 소모량을 측정하여 수명을 예측할 수 있다. 본 시스템은 세탁소 이외에도 대량의 의류관리에도 사용되어 질수 있으며, 또한 세탁 과정에서의 효율성을 증대 시킬 수 있는 서비스가 될 것이다.
This study investigates the present conditions of hospital clothes management. A survey was conducted with 72 respondents from 28 different hospitals in April and May 2009. Data were analyzed with descriptive statistics and correlations using PASW 17.0. The results were as follows: (1) Administrators, nurses, and outside specialists took part in the clothes management process. The administrators participated in the process of purchase determination. Nurses involved in the design, size selection, and outside specialists were responsible for routine management. (2) Most clothes were planned through the discussions between hospitals and manufacturers. Price was the most important element to determine the purchase of clothes. Size systems were various depending on the conditions of the hospital according to the number of beds. (3) Laundry duties were performed by the hospitals themselves or in specialized laundry plants. In addition, the hygienic condition of clothes management were satisfactory. (4) Patient gowns were evaluated positively, yet some complaints from patients were reported. (5) Various medical supplies were used and were uncomfortable related to textile and fitting problems. Future research themes are suggested based on these results.
본 연구는 의복 구매시 소비자들에게 영향을 주는 의류점포의 서비스 품질, 의복평가 기준과 위험지각의 관계를 살펴보고, 이러한 관련변수들이 의복충동구매행동에 미치는 영향을 살펴봄으로써 의류제품을 다루는 마케터나 리테일러들에게 소비자 행동을 파악하는데 도움을 주어 차별적 경쟁우위 수단으로 활용할 수 있도록 하고자 하는데 그 목적이 있다. 연구 결과, 의복을 구매할 때 소비자가 지각하는 의류점포의 서비스 품질과 의복평가 기준은 구매와 관련된 위험지각과 부분적으로 관련이 있었다. 또한 의복충동구매행동에 대한 의류점포 서비스 품질, 의복평가기준 및 위험지각의 영향을 살펴본 결과, 위험지각요인 중 소비자들이 의류제품의 봉제상태가 나빠지지 않을까, 세탁/관리하기에는 불편함이 없을까 등의 관리적 위험과 다른 옷과의 조화나 비슷한 제품을 더 싼값에 살 수 있지 않을까 등의 성과적 위험, 그리고 점포분위기나 실내장식 등의 시설서비스가 의복충동구매행동에 영향을 미침을 알 수 있었다.
This study aims to establish the optimal environmental conditions for storing textile products. Four textile products (cotton, wool, nylon, cotton/polyurethane) were used to produce experimental fabrics according to artificial contamination and washing conditions. Each fabric was subjected to three environmental conditions (A: 20-25℃/20% RH, B: 20-25℃/50% RH, C: 30-35℃/65% RH) for 4-12 weeks. Changes in textile characteristics include tensile strength, wrinkle recovery rate, and odor intensity. Results show that the change in tensile strength for the four test fabrics slightly decreased with a storage time of 4 to 12 weeks. The wrinkle recovery rate of the fabrics was the lowest under the C condition. UV exposure causes a substantial decrease in the tensile strength of the textiles. The change in odor characteristics was the highest for the odor intensity in the C condition. For storing textile products for sustainable management, it is desirable to maintain a temperature of 20 to 25℃ with a relative humidity of 50% RH or less and to provide ventilation in an enclosed storage space that can also block UV rays.
Due to the recent trend of relationship marketing and characteristics of the apparel retail industry that relys heavily on employees' performance, internal marketing toward the employees gives a critical influence on firms' overall performance. This study is aiming at the factors of internal marketing and relationship management that enhance positive attitude toward change. A survey questionnaire was developed and about two hundreds department store sales staffs working for apparel brands participated in the empirical study. Factor analysis ensured the existence of five aspects of internal marketing: educational training, internal communication, power endorsement, management capability and incentive system. Results indicated that age, marital status, years of employment, position rank, and salary types of salespersons had significant influence on internal marketing factors. Incentive system had significant influence on internal customer relationship management. Internal customer relationship management had significant impact on employees' attitude toward change. Educational training had significant influence on employees' perceived importance of change. Educational training, power endorsement and incentive system affected employees' perceived outcome of change.
This study examines the image management behavior according to self-monitoring, self-objectification of profile-based SNS users. Questionnaires were administered to 313 SNS users including both men and women in their 20s to 30s. The SPSS 25.0 package was utilized for data analysis, which included frequency analysis, factor analysis, Cronbach's ?, t-test, and regression analysis. The study analyzed self-monitoring in 2 groups (high, low), self-objectification for 2 factors (body surveillance, body shame), and image management behavior for 5 factors (fashion oriented, instrumentality, conformity, ostentation, interpersonal disposition). The results revealed: first, self-monitoring groups exhibited significant differences in self-objectification. The higher self-monitoring group was more influenced by body surveillance and body shame compared to the low self-monitoring group. Second, self-objectification had a positive influence on all the factors of image management behavior. Especially, body surveillance demonstrated a high influence on instrumentality and body shame showed a high influence on ostentation. Third, the self-monitoring groups showed significant differences in all the factors of image management behavior. The higher self-monitoring group demonstrated more influence of image management behavior compared to the low self-monitoring group. These results provide useful information in understanding the influence of social media on users' psychological attitude and consciousness toward their body and image management behavior.
This study aims to investigate the moderating effect of appearance confidence in the relationship between the expected value of appearance management and beauty management behavior of college students. For data collection, 300 questionnaires were distributed among the students of a 4-year university in Gwangju, Republic of Korea from April 12 to 22, 2022; 273 copies were collected, and 259 copies were used as the final sample. SPSS 21.0 was used to analyze the collected data, and the results were as follows. First, the expected value of appearance management had a positive (+) effect on beauty management behavior. Second, the expected value of appearance management had a statistically significant positive (+) effect on beauty management behavior. Taken together, the results of the study show that the higher the level of social internalization, play and sympathy values, and appearance confidence of the expected value of appearance management, the higher the college students' beauty management behavior. Taken together, the results of the study show that the higher the level of social internalization, play conformity value, and appearance confidence of the expected value of appearance management, the higher the college students' beauty management behavior. This was confirmed to act as a reinforcing mechanism.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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